Lediga jobb som HR-konsult/PA-konsult i Östhammar

Varje dag går cirka 1800 personer till arbetsplatsen Östhammars kommun för att leverera välfärd och utveckling så att vårt lokala samhälle kan fortsätta vara tryggt och attraktivt. Vi gör det tillsammans, med engagemang, ansvar och öppenhet. Det är vi stolta över.

Vi söker nu två HR-partners till vårt team! HR:s mål är att bidra till förutsättningarna för Östhammars kommun kan vara en attraktiv, modern och hållbar arbetsgivare. Vi stöttar chefer och ledare i att utveckla sina verksamheter, leverera sina uppdrag och skapa arbetsplatser där medarbetare trivs och utvecklas. Vi önskar hitta dig som vill bli en del av vårt team.

Vi söker dig som har chefserfarenhet från personalintensiv verksamhet med högt tempo och nu är intresserad av att ge tillbaka, inspirera och coacha andra chefer inom vård- och omsorgen. Vill du utifrån dina erfarenheter lära dig mer om HR-arbetsområden och bidra till att HR är viktigt verksamhetsstöd till chefer i kommunen? Då vill vi ha med dig i vårt team! Alternativt så har du en bakgrund som personalvetare med erfarenhet från kommunal verksamhet och trivs med varierande arbetsuppgifter inom arbetsmiljöfrågor, rehabilitering, kompetensförsörjning, arbetsrätt, facklig samverkan, coachande förhållningssätt mm.

Vill du arbeta brett inom HR och samtidigt kunna fördjupa din kompetens inom olika områden? Då har du kommit rätt. Vill du dessutom arbeta i en prestigelös organisation och känner att du skulle bidra till och trivas i en kontext som beskrivs i annonsen så hoppas vi få välkomna dig till oss!


ARBETSUPPGIFTER
I rollen som HR-partner arbetar du verksamhetsnära mot ett av kommunens förvaltningsområden och rapporterar till kommunens HR-chef. Du arbetar brett och strukturerat med att stödja förvaltningsområdets 20-tal chefer inom samtliga HR-områden. I rollen ingår även att delta i ledningsgrupper som HRs förlängda arm mot chefer där du både informerar, supporterar och lyfter deras behov och frågeställningar tillbaka till HR-funktionen. I denna del blir arbetet mer proaktivt och strategiskt där du som del av HR- gruppen bidrar till utveckla våra HR-tjänster vidare för att kunna möta verksamheternas behov.

Grunden för vårt förhållningsätt i arbetet är kommunens värdegrund engagemang, ansvar, öppenhet och tillsammans. Vi är en sammansvetsad organisation med HR-partners, HR-specialister, förhandlingschef, lönechef och lönespecialister. För oss är det en självklarhet att jobba fokuserat mot våra respektive områden och samtidigt vara nyfikna och intresserade av våra kollegors ärenden och frågeställningar. Vi är vana att dela erfarenheter, lära av varandra, hjälpa varandra och på så sätt hålla ihop kommunens arbetsgivarroll. Vi arbetar i olika digitala verktyg för att kunna hålla koll på ärendena, utveckla vårt erbjudande till chefer och anställda. Vi håller i digitala utbildningar och fysiska workshops. Vi arbetar med ständiga förbättringar och kompetensutvecklar oss regelbundet via on-the-job- training och genom kurser och seminarier.

Vi som ser fram emot att jobba med dig är ett riktigt härligt, kompetent och engagerat team. Det präglas av ett gott samarbete och att vi möjliggör saker tillsammans. Genom dialog och kreativitet är vi övertygade om att vi behåller en bra arbetsmiljö. I denna roll får du ett varierande arbete där det händer mycket, stöttande och roliga (tycker i alla fall vi själva) kollegor och möjlighet att planera dina arbetsdagar så det fungerar bra för dig och för teamet - på plats och på distans. Vi erbjuder dig flexibla arbetstider, förskottssemester, friskvårdsbidrag och tjänstepension.


KVALIFIKATIONER
Du som söker ska ha en högskoleutbildning inom PA eller likvärdig kompetens genom arbetslivserfarenhet. Du ska också ha erfarenhet av att ha arbetat inom personalintensiv sektor som chef (minst 5 år) eller i rollen som HR-partner eller HR-business partner (3-5 år). Du har mycket goda kunskaper i Office-paketet och några års erfarenhet att jobba i HR-system (hos oss kommer du jobba i bland annat Visma Recruit, Adato, KIA och Personec P) samt mycket goda kunskaper att uttrycka dig skriftligen och muntligen i svenska språket. Det är en fördel om du har fördjupad kunskap inom något av ovan nämnda HR-områden. Har du tidigare arbetat i en kommun inom vård- och omsorg ser vi det som ett stort plus! Har du erfarenhet från förändringsresor av olika slag tex förändrade arbetssätt inom kompetensförsörjning/rekrytering eller organisationsutveckling vid införande av digitala verktyg ser vi det som meriterande. Du får också gärna ha drivit projekt inom digitalisering, kompetensförsörjning eller förändrade arbetssätt. Har du arbetat med bemanningsplanering och en hel del rekrytering så är du extra intressant!

Som person är du strukturerad och du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du sätter upp och håller tidsramar och driver själv ditt arbete framåt, arbetar ihärdigt och effektivt även i motgång eller under press. Du kan uttrycka dig klart och tydligt i grupp såväl som på tu man hand, och du anpassar språk och stil med hänsyn till mottagaren. Då vi samarbetar tätt inom gruppen och med organisationens chefer så ser vi att du som person har förmågan att utveckla effektiva och stödjande relationer. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Självklart är du omtänksam och bidrar till upplevelsen att vi arbetar tillsammans!

ÖVRIGT
Östhammars kommun välkomnar alla sökande då vi eftersträvar blandade arbetsplatser och ser våra olikheter som en styrka och tillgång.

I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp.

När du söker jobb hos oss ber vi dig söka digitalt för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan digitalt kan du skicka din ansökan märkt med referensnummer till:

Östhammars kommun
Kommunledningskontoret, HR
Box 66
742 21 Östhammar Visa mindre

En utvecklande och samhällsviktig verksamhet väntar dig som blir HR Business Partner hos Forsmark! Här erbjuds du en deltidsroll inom HR, med varierande tjänstgöringsgrad. Varmt välkommen med din ansökan!

OM TJÄNSTEN
Forsmarks kärnkraftverk är den enskilt största elproducenten i Sverige och producerar en sjättedel av den el som förbrukas nationellt. Forsmark arbetar för och har som mål att göra Sverige fossilfritt inom en generation.
I den här rollen kommer du tillhöra HR-teamet som består av ett gäng härliga, nyfikna kollegor där du både kommer ha väldigt roligt och lära dig väldigt mycket!

Du erbjuds
- Möjligheten att ibland jobba distans från kontoret i Gävle eller Uppsala
- En dedikerad konsultchef som stöttar dig i din utveckling

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

Ditt arbete kommer till stor utsträckning vara som chefsstöd, och inte så mycket fokus på administrativa arbetsuppgifter. Några av de vanligast förekommande arbetsuppgifterna är att:
- Agera chefsstöd i HR-relaterade frågor
- Aktivt bidra till att skapa en positiv arbetsmiljö och främja medarbetarnas utveckling och välbefinnande
- Samarbeta med din motsvarande part som sitter på Ringhals, där ni får möjlighet att ha stöd av varandra i frågor.

VI SÖKER DIG SOM
- Språk: Goda kunskaper i Svenska och Engelska i tal och skrift
- Utbildning: Personalvetarexamen eller motsvarande
- Erfarenhet: Åtminstone ett års arbetslivserfarenhet av HR-arbete i stor organisation.

Det är meriterande om du har
- Utbildning: Vidare utbildning inom arbetsrätt

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Hjälpsam
- Ordningsam
- Stabil
- Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Du kan läsa mer om Forsmark här Visa mindre

Vi söker nu en engagerad Junior HR Business Partner på deltid (50%) till Vattenfall i Forsmark. Uppdraget beräknas starta så snart som möjligt och pågå fram till årsskiftet, med goda möjlighet till förlängning för rätt person.

Under uppdraget kommer du bli anställd som Poolias mycket uppskattade konsult. Vi genomför urval och intervjuer löpande, så skicka in din ansökan redan idag!

Om tjänsten
I rollen som Junior HR Business Partner kommer du att ha varierande och utvecklande arbetsuppgifter där du stödjer HR-teamet i flera olika områden. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara:
• Hantera administrativa uppgifter, som att uppdatera och underhålla personaldokumentation
• Ge stöd och vägledning till både medarbetare och chefer i HR-relaterade frågor
• Planera, organisera och delta i genomförandet av HR-evenemang och aktiviteter
• Aktivt bidra till att skapa en positiv arbetsmiljö och främja medarbetarnas utveckling och välbefinnande

Vem är du?
För att vara framgångsrik som Junior HR Business Partner är du en engagerad och driven person med ett starkt intresse för HR. Du har en relevant personalvetarutbildning samt en grundläggande förståelse för HR-processer och arbetsrättsliga frågor. Vi ser gärna att du har ett par års erfarenhet av liknande HR-uppgifter och därmed har fått en inblick i olika HR-processer. Erfarenhet från arbete inom större organisationer, såsom kommuner eller regioner, är meriterande.

Du behöver inte vara expert på alla HR-områden, men vi uppskattar om du har erfarenhet av några av dem och förstår hur olika HR-processer fungerar. Kunskap om MBL-förhandlingar och grundläggande arbetsrätt är ett plus.

Vi söker dig som är initiativrik, strukturerad och bra på att bygga relationer. Du har förmågan att arbeta självständigt och är samtidigt en teamspelare som trivs med att stödja och utveckla medarbetare.

Om verksamheten
Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård.


Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, ansök därför redan idag genom att klicka på ansök på https://www.poolia.se.

Poolia är ett registrerat rekryterings och bemanningsföretag, vi är auktoriserade av Kompetensföretagen och har kvalitetssäkrade processer och rutiner. Visa mindre

HR-generalist med erfarenhet från tillverkande bolag


arbetsbeskrivning.

Nu behöver vi förstärka vårt arbetslag med en erfaren HR-generalist för ett intressant och långsiktigt uppdrag hos en av våra kunder i Nordöstra Uppland. Denna roll passar dig som vill arbeta med brett HR-arbete och vara en rådgivande partner till ett stort arbetslag bestående av olika ledare och chefer som jobbar produktionsinriktat inom tillverkande industri. Du kommer att tillhöra en mindre HR-stab, därför är det viktigt att du känner dig bekväm i din yrkesroll. Tjänsten är på heltid och ska tillsättas i början av augusti.



Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV.



Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.



ansvarsområden.

Detta är en bred generalistroll som ger utrymme för att arbeta med olika delar av det operativa HR-arbetet. Det innebär allt från ledarskapscoaching och erbjuda vägledning till chefer och andra kontaktytor i diverse hr-frågor som kan handla om allt från rekrytering till hantering av rehabiliteringsärenden, mm. Du kommer även arbeta löpande med rapportering och uppföljningar av medarbetarärenden, statistik, uppdatering av personalsystemet, facklig samverkan, mm.



omfattning.

Tjänsten är på heltid, med arbetet förlagt till vardagar, dagtid. Start blir i början av augusti enligt överenskommelse.



kvalifikationer.

Vi söker dig som har bred erfarenhet av personalrelaterat arbete. Du har högskoleutbildning eller annan likbördig utbildning och/eller relevant erfarenhet inom HR. Erfarenhet från produktionsrelaterat hr-arbete finnes starkt meriterande. Du har goda IT-kunskaper, behärskar MS Office och kan lära dig nya system. Du kommunicerar obehindrat på svenska i både tal och skrift. I övrigt söker vi dig som är trygg i dig själv, är kunskapssökande, pedagogisk och engagerad. Du är en teamspelare som arbetar strukturerat och motiveras av att dela med dig av din kunskap till dina medarbetare.



För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.



ansökan.

2019-07-07 urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.



För information: Kontakta konsultchef | Camilo Garcia Sanchez, [email protected], tel. 0729889044



om randstad.

Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden.

Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre