Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Östhammar

Varje dag går cirka 1800 personer till arbetsplatsen Östhammars kommun för att leverera välfärd och utveckling så att vårt lokala samhälle kan fortsätta vara tryggt och attraktivt. Vi gör det tillsammans, med engagemang, ansvar och öppenhet. Det är vi stolta över.

Vill du vara med på resan mot en trygg och hållbar omsorg? Vi befinner oss just nu på en förändringsresa som innebär att samordna kompetens och insatser för att uppnå vård och omsorg av högsta kvalité. Vi arbetar aktivt med våra chefers förutsättningar och delar nu ett ansvarsområde i två delar. Vi söker därmed två nya enhetschefer! Bättre förutsättningar för våra chefer att lyckas i uppdraget samt ett närvarande och engagerat ledarskap för våra medarbetare är drivkrafterna bakom detta. Utöver ett meningsskapande och viktigt arbete erbjuder vi förskottssemester, friskvårdsbidrag och tjänstepension. Vi erbjuder även möjligheten att växla in din semesterersättning mot extra lediga dagar.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef hos oss har du stor möjlighet att påverka ditt eget arbete. I denna roll kommer du ansvara för tre gruppbostäder med personer med funktionsvariationer enligt LSS. I verksamhetens uppdrag ligger att hjälpa och stödja brukare med insatser enligt Lagen om stöd och service till funktionshindrade (LSS). Målet är ett självständigt liv och full delaktighet i samhället. Vi utför även delegerade uppdrag enligt Hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Gruppbostäderna har en administrativ funktion som stöttar upp med bemanning och planering.

Tillsammans ger vi omvårdnad så att individen känner trygghet och omtanke. Vårt viktigaste uppdrag är att stötta och utveckla individer i deras vardag med individens behov i centrum samt ett stort ansvar för våra medarbetare och deras arbetsmiljö, ekonomi och verksamhet.

Vårt arbetssätt som organisation stödjer:
• Att du som enhetschef lever efter våra värdeord.
• Att ta ansvar och följa fattade beslut.
• Att ha ett stort engagemang i ditt arbete genom att ge feedback och återkoppling.
• En öppenhet gentemot brukare och personal. Vi arbetar tillsammans genom att samarbeta och samverka med andra instanser.

Vi vill se dig inspirera och leda så att vi når våra verksamhetsmål. I ditt ledarskap utmanar du dig själv och dina medarbetare på ett sätt som skapar ett klimat av nyfikenhet och lust att lyckas och trivas i. När vet vi att det går bra? Börja jobba hos oss och hjälp oss med svaret!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex. socionom, social omsorg) eller utbildning som vi bedömer som likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av chefsrollen så att ha ekonomi- och personalansvar är inte något nytt för dig. Goda kunskaper i det svenska språket samt systemvana krävs. Det är meriterande om du tidigare varit chef inom LSS-verksamhet, har erfaret av förändringsledning eller har arbetat i en politiskt styrd organisation. Kunskaper inom datasystemen Pulsen Combine och Time Care är en fördel.

Som person är du ansvarsfull och drivs av att påverka och göra skillnad för våra brukare och medarbetare. Du tycker om att driva utveckling och gör det på ett förtroendeingivande sätt. Vi uppskattar även din kommunikativa förmåga vilket kommer väl till pass när man leder i förändring. Av samma anledning är det viktigt att du är står stabil och behåller fokus även när det händer mycket omkring dig.

Stämmer ovanstående in på dig? Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Östhammars kommun välkomnar alla sökande då vi eftersträvar blandade arbetsplatser och ser våra olikheter som en styrka och tillgång.

I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp.

När du söker jobb hos oss ber vi dig söka digitalt för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan digitalt kan du skicka din ansökan märkt med referensnummer till:

Östhammars kommun
Sektor Verksamhetsstöd
Box 66
742 21 Östhammar Visa mindre

Företagsbeskrivning


Svensk Kärnbränslehantering AB, SKB, arbetar med ett av Sveriges största miljöskyddsprojekt. SKB:s uppdrag är att ta hand om allt radioaktivt avfall från de svenska kärnkraftverken. Det ska göras på ett säkert sätt för både människor och miljö.
I dag är cirka 600 personer anställda på SKB. Vi har ett omfattande samarbete med experter och uppdragstagare utanför företaget.
SKB:s huvudkontor är placerat i Arenastaden i Solna. Vi har även kontor i Oskarshamn och Forsmark/Östhammar, där vi har anläggningar och bedriver olika verksamheter inför byggandet av ett slutförvar för använt kärnbränsle.




Jobbeskrivning


Vill du arbeta med ett av tidernas viktigaste miljöskyddsprojekt?
Tiden är inne. Tillsammans ska vi på SKB bygga ett av världens första slutförvarssystem för använt kärnbränsle. Ditt övergripande mål är att tillsammans med ditt team bidra till en säker och hållbar hantering av svenskt radioaktivt avfall med liten påverkan på klimat och miljö. Uppdraget är i stora delar ett pionjärarbete och innebär många komplexa utmaningar.
För oss handlar ledarskap om att nå mål genom sina medarbetare. Din uppgift som ledare är att samla kraften så att den blir större än summan av enskildheterna. Arbetet ställer höga krav på att koppla ihop människor, accelerera lärandet och att driva innovation.
Är du redo för ett stort och viktigt arbete som kommer att göra skillnad för människor och miljö under mycket, mycket lång tid framåt?
Nu söker vi en drivande och engagerad chef för gruppen Låg- och medelaktivt avfall
Här kommer du att arbeta
Avdelningen Anläggningsutveckling har i uppgift att ta fram strategier och metoder för omhändertagandet av använt kärnbränsle samt drift- och rivningsavfall från de svenska kärnkraftverken. Avdelningen ansvarar för design och utveckling av befintliga och kommande kärntekniska anläggningar och slutförvar. Utöver detta ansvarar avdelningen för systematiskt kravhanteringsarbete och säkerhetsanalyser i syfte att se till att omhändertagandet av kärnavfall sker på ett säkert, effektivt och miljömässigt sätt.
Vad du kommer att göra
Gruppens arbetsuppgifter syftar ytterst till att säkerställa att det låg- och medelaktiva avfall som uppstår vid drift och rivning av det svenska kärnkraftsprogrammet omhändertas på ett säkert och effektivt sätt. Arbetet består av komplext sammansatta problem som kräver större inslag av analys, problemlösning och nytänkande.
Exempel på arbetsuppgifter:
Koordinering och kontakt med kärnkraftverk och avfallsproducenter avseende låg- och medelaktivt avfall
Säkerställa inventariet i låg- och medelaktivt avfall samt vidareutveckla och fastställa acceptanskriterier för avfallssystemet med tillhörande slutförvar för låg- och medelaktivt avfall
Tillsammans med avfallsproducenter, ta fram dokumentation som påvisar kravuppfyllnad för låg- och medelaktivt avfall, så kallade typbeskrivningar
Genomföra utredningar inom avfallsområdet
Bereda och beställa projekt och uppdrag för avfallsportföljen
Utveckla och förvalta databaser för avfall
Genomföra revisioner av avfallsproducenter för att säkerställa att avfallet har de egenskaper som krävs för transport och slutförvaring
Hantera myndighetsärenden inom avfallsområdet





Kravspecifikation


Vi söker dig som har relevant universitets- eller högskoleutbildning eller har förvärvat motsvarande kompetens från annan verksamhet. Du har också tidigare ledarerfarenhet från liknande roll.
God kunskap om det låg- och medelaktiva avfallets uppkomst och egenskaper samt om dess hantering är meriterande.
Du tycker om att driva, leda och utveckla verksamhet. Arbetet kräver en hög grad av samarbetsförmåga då gruppen kommer att samverka med många andra delar av SKB, kärnkraftverken och övriga svenska avfallsproducenter. Då gruppen har många kontaktytor så krävs det att du kan få din grupp att visa på en gemensam målbild, för att kunna skapa förutsättningar för samarbete. Vi förväntar oss också att du, trots eventuella hinder, har en förmåga att driva fram resultat på arbetet. Då pusslet ibland är ofullständigt har du också en förmåga att hantera osäkerhet.
Tjänsten kräver en mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift, både på svenska och på engelska. Körkort B är ett krav.




Ytterligare information


Varför ska du arbeta hos oss?
Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en spännande organisation med många nationella och internationella sakkunniga experter som gärna delar med sig av kunskaper och erfarenheter.
Eftersom SKB ingår i Vattenfallkoncernen finns goda karriärmöjligheter inom en stor dynamisk organisation.
Våra medarbetare är avgörande för vår framgång. Det är viktigt att hela livet fungerar. Därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid.
Det här är vi, dina framtida arbetskamrater
På SKB träffar du människor med olika utbildning, olika förmågor och olika bakgrunder. Alla är olika, och det tycker vi är bra. Vi på SKB är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer öppet och framgångsrikt företag. Och genom att var och en har möjlighet att utveckla sig själv, utvecklas även vår verksamhet.
Men på ett väsentligt sätt är vi alla lika. Det som enar oss, är att vi siktar mot ett tydligt mål: det att skapa trygghet för kommande generationer.
På vår webbplats finns mer information om SKB och hur det är att arbeta hos oss. Vi ser fram emot att lära känna dig.
För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Anna Wikmark, 070-459 76 08.
För mer information om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Andes Nielsen, 070-078 68 40.
Fackliga företrädare är för Saco-SKB Marika Westman, 070-638 34 36, för Unionen Roger Ingvarsson, 070-618 83 45 och för Ledarna Per Carlsson, 070-325 09 15.
Placeringsort: Oskarshamn, Solna eller Östhammar
Vattenfall och SKB är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Välkommen med din ansökan, personligt brev och CV senast den 7 mars 2023. Urval sker efter sista ansökningsdatum.
Vi ser fram emot din ansökan!
Tiden är inne. Tillsammans tar vi hand om framtiden. Visa mindre

Jobbeskrivning
Är du en inspirerande ledare som vill jobba med kärnkraft? Vill du vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning?
Nu har du möjlighet att göra det hos oss på Forsmark Kärnkraftverk. Vi arbetar tillsammans för att göra Sverige fossilfritt inom en generation. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill arbeta hos en av Sveriges största elproducenter och samtidigt bidra till ett bättre klimat på vår planet.
Nu söker vi en gruppchef till Analysgruppen som ingår i enheten Anläggningsdesign på Forsmark. Enhetens ansvar är att tillse att Forsmark uppfyller ställda krav och att dess licensierings- och konstruktionsgrund bibehålls.

Om jobbet
Analysgruppen arbetar med analys inom olika områden: el-dynamiska analyser, Analyser av haveriscenario samt processuppföljning och processdynamiska analyser.
Gruppchefen ansvarar för 14 drivna ingenjörer med varierande arbetsuppgifter som rör dagliga frågor från driften till långsiktiga strategiska frågor. Som gruppchef har du möjlighet att på en övergripande nivå arbeta med många olika frågeställningar.
Resor i tjänsten förkommer någon gång per månad.
Dina arbetsuppgifter
Gruppchef ansvarar för att leda, fördela, prioritera, följa upp och utveckla arbetet inom gruppens verksamhetsområde, på kort och lång sikt.
Bidra till utveckling (inkluderat kompetensutveckling) av medarbetare.
Tillsammans med övriga gruppchefer och enhetschef planera och säkra resurser såväl internt som externt.
Utveckla gemensamma arbetssätt, samt sprida erfarenheter mellan grupperna.
Ingå och bidra till ledningsgruppens arbete, tillsammans med övriga gruppchefer och enhetschef



Kravspecifikation
Du har:
Civilingenjörsexamen eller motsvarande arbetserfarenhet arbetsgivaren anser likvärdig
Flytande i tal och skrift på svenska och engelska

Meriterande är om du har:
Erfarenheter som ledare
Erfarenheter från kärnkraftindustrin
Erfarenheter av analysverksamhet

Vi vill att ditt ledarskap genomsyras av Vattenfalls ledarskaps fokusområden – Connect people, Accelerate learning & Drive innovation. Som person är du en engagerad ledare som skapar delaktighet, driver utveckling hos medarbetare samt främjar öppen dialog och samarbete, för att på så sätt skapa effektiva team. Du är duktig på att förtydliga gruppens arbete och hur gruppens insatser leder mot våra mål. Du har förmågan att skapa ett ansvarstagande och engagemang hos personerna omkring dig, även när du stöter på hinder eller bakslag. Du är strukturerad, har lätt att få en överblick när mycket pågår samtidigt vilket underlättar prioritering och är inte rädd att ta beslut när det behövs.
Att livet i sin helhet ska gå ihop är grundläggande för oss, vi lägger stor vikt vid att du ska hitta en balans mellan arbete och fritid och erbjuder attraktiva personalförmåner såsom som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera.
Som medarbetare på Forsmark är du delaktig i producerandet av fossilfri el och att forma morgondagens energisamhälle.
Vi är övertygade om att mångfald berikar, och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats. Läs gärna mer om vårt arbete inom mångfald och inkludering på vår hemsida https://careers.vattenfall.com/se/jobba-med-oss/


Ytterligare information
Övrig information
För mer information eller frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Karin Eriksson, 072-5542767 eller Stina-Lisa Hast, 072-5382821.
För information om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Summer Lovlinger, 070-1945664.
Fackliga representanter är Hans Lindqvist / Akademikerna, Helena Arneberth / Ledarna, Conny Nordström / SEKO, Mia Friberg / Unionen. Samtliga nås på telefon 0173-81 000 (vx).
Placeringsort: Forsmark
Välkommen med din ansökan senast den 2 mars, 2023
Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag!
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därför är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställningen, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Om oss
Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt.
På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten.
UL trafikerar Forsmark med bussar som har trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter.
Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark Visa mindre

Jobbeskrivning
Är du intresserad av ledarskap och att utveckla medarbetare? Vill du vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning?
Nu har du möjlighet att göra det hos Forsmarks Kraftgrupp AB. Vi arbetar tillsammans för att göra Sverige fossilfritt inom en generation. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill arbeta hos en av Sveriges största elproducenter och samtidigt bidra till ett bättre klimat på vår planet.
Vi är övertygade om att mångfald berikar, och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats. Läs gärna mer om vårt arbete inom mångfald och inkludering på vår hemsida https://careers.vattenfall.com/se/jobba-med-oss/
Nu söker vi en Gruppchef till Instrumentunderhåll på Forsmarks Kraftgrupp.


Om jobbet
Instrumentenheten ansvarar för underhåll av kontrollutrustning inom I&C och automation. Enheten är indelad i 5 st olika grupper där tre av grupperna arbetar operativt mot de olika produktionsenheterna (Forsmark 1,2 och 3). Den fjärde gruppen hanterar bl. a kameror, brandlarmsystem mm och den femte gruppen ansvarar för kretskortsreparationer, instrumentkalibrering och mottagningskontroll. Kontrollutrustningen som hanteras kan vara både analog och digital teknik. Utbyte av resurser mellan grupperna förekommer vid behov.
Till gruppen som arbetar mot Forsmark 3 söker vi nu en ny gruppchef som vill vara med och utveckla vår verksamhet. Gruppens ansvarsområde omfattar underhåll av kontrollutrustning (tex temp.givare, nivåmätare, trycktransmittrar mm) i processystemen på Forsmark 3. Gruppen består idag av 12 st självgående underhålls-tekniker och -ingenjörer, både juniora och seniora. Två arbetsledare leder och styr det dagliga arbetet samt bistår och stöttar gruppchefen inom olika områden.
Gruppchefens arbetsuppgifter
Ansvara för att leda, fördela, prioritera, följa upp och utveckla arbetet inom gruppens verksamhetsområde, på kort och lång sikt
Bidra till utveckling (inkluderat kompetensutveckling) av medarbetare
Tillsammans med övriga 4 st gruppchefer och enhetschef planera och säkra resurser såväl internt som externt
Utveckla gemensamma arbetssätt, samt sprida erfarenheter mellan grupperna
Ingå och bidra till ledningsgruppens arbete, tillsammans med övriga gruppchefer och enhetschef

Kravspecifikation
Minst gymnasieutbildning med teknisk inriktning, meriterande om du har en eftergymnasial utbildning
Erfarenhet från underhåll, drift eller annan teknikinriktad verksamhet
Chefserfarenhet eller annan ledarerfarenhet, alternativt har en stor potential att axla en chefsroll
B-körkort
Flytande i tal och skrift på Svenska och kan göra dig förstodd på engelska

Som person är du trygg i dig själv och du har god självinsikt likväl som ett genuint intresse för att utvecklas, både som person som i ditt ledarskap. Du ser att utveckling är lika viktigt för dina medarbetare, som du coachar, återkopplar och ger feedback för att lyfta. Du är tydlig i din kommunikation och skapar förtroende när du förmedlar information, genom att sätta dig in i olika perspektiv och situationer. Du arbetar aktivt för att främja en öppen dialog och samarbete inom och mellan grupperna, likväl som du är uthållig i att uppnå de mål som finns uppsatta. Ett plus är om du är tekniskt intresserad.
Vi lägger stort vikt vid dina personliga- och ledaregenskaper.
Ytterligare information
Övrig information
Vid frågor om tjänsten hör av dig till Rekryterande enhetschef Erika Kjetselberg, tfn 072-208 28 20. Alternativt Roger Alm 072-538 16 59
Vid frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Rekryterare Summer Lovlinger 070-194 56 64.
Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Anders Karlsson, Ledarna – Jörgen von Ubisch, SEKO – Henrik Persson, Unionen – Jenny Tjärnström. Samtliga nås på telefon 0173-81 000.
Placeringsort: Forsmark
Välkommen med din ansökan senast den 29 januari 2023. Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag!
Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter.
Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark
Vi är övertygade om att mångfald berikar, och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats. Läs gärna mer om vårt arbete inom mångfald och inkludering på vår hemsida https://careers.vattenfall.com/se/jobba-med-oss/
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Om oss
På Forsmarks Kraftgrupp AB arbetar vi tillsammans för att göra Sverige fossilfritt inom en generation. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill arbeta hos en av Sveriges största elproducenter och samtidigt bidra till ett bättre klimat på vår planet.
Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt.
På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. Vi som arbetar här bor till stor del i närliggande kommuner, med pendlingsavstånd till Östhammar, Gävle och Uppsala. Visa mindre

Var 660:e person som går till arbetet i Sverige är en ISS-medarbetare och det är vi stolta över. Vi är ett av Sveriges och Nordens största tjänsteföretag samt har över 450 000 medarbetare världen över. Det är våra medarbetare som är kärnan i vår verksamhet och förutsättningen för att kunna leva upp till vårt syfte, Connecting people and places to make the world work better. På ISS Facility Services skapar vi platser och miljöer som bidrar till bättre prestationer och en enklare, mer effektiv och trivsam tillvaro - levererade med omtanke och hög kvalitet av engagerade medarbetare. Vill du också bli en del i vår globala organisation där ditt jobb verkligen gör skillnad?

Monitering-/Tvättstugepersonal

Till vår verksamhet på Forsmarks kärnkraftverk söker ISS ett antal extra servicemedarbetare för att medverka under de årliga revisionsavställningarna.

Under 2023 så är de preliminära datumen för revisionerna enligt följande:

Forsmark 1: 7/5 - 25/5
Forsmark 3: 2/7 - 19/7
Forsmark 2: 3/9 - 29/9

Arbetsuppgifter

• Monitering är lokalvård som huvudsakligen utförs på kontrollerat område. Utöver det tillkommer hantering av skyddskläder, hjälmar och skor. SRY-utbildning, alternativt Cleaning Excellence, är meriterande.
• Tvätthantering sker på kontrollerat område. Laddning av maskiner, sortering och hantering av rena såväl som kontaminerade skyddskläder är de huvudsakliga arbetsuppgifterna. Även lättare lokalvård och lagning/lappning av overaller förekommer. Grundkunskap i sömnad är ett krav.

Vi söker dig som är serviceinriktad och positiv då all vår personal har daglig kundkontakt. Ett krav är att du fyllt 18 år och att du, med personsäkerheten i fokus, har god förståelse i Svenska både till tal och skrift. Körkort är meriterande då du kommer arbeta i skift som sträcker sig över kvällar och helger.

Eftersom arbetet utförs vid Forsmarks kärnkraftverk kommer Säkerhetsgranskning/registerkontroll, SUA-samtal läkarundersökning samt drogtest att genomföras.
Ett antal övriga obligatoriska utbildningar kommer även att genomföras.

Ansökan
Bifoga CV samt personligt brev och beskriv vilken/vilka tjänster du är intresserad av och varför du passar för tjänsten/tjänsterna.
Skriv även i ditt personliga brev vilken/vilka av revisionsperioderna du är intresserad av att jobba.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system.

Vid frågor maila till: [email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Varje dag går cirka 1800 personer till arbetsplatsen Östhammars kommun för att leverera välfärd och utveckling så att vårt lokala samhälle kan fortsätta vara tryggt och attraktivt. Vi gör det tillsammans, med engagemang, ansvar och öppenhet. Det är vi stolta över.

Vill du vara med på resan mot en trygg och hållbar omsorg? Vi befinner oss just nu på en förändringsresa som innebär att samordna kompetens och insatser för att uppnå vård och omsorg av högsta kvalité. Vi arbetar aktivt med våra chefers förutsättningar och delar nu ett ansvarsområde i två delar. Vi söker därmed två nya enhetschefer! Bättre förutsättningar för våra chefer att lyckas i uppdraget samt ett närvarande och engagerat ledarskap för våra medarbetare är drivkrafterna bakom detta. Utöver ett meningsskapande och viktigt arbete erbjuder vi förskottssemester, friskvårdsbidrag och tjänstepension. Vi erbjuder även möjligheten att växla in din semesterersättning mot extra lediga dagar.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef hos oss har du stor möjlighet att påverka ditt eget arbete. I denna roll kommer du ansvara för tre gruppbostäder med personer med funktionsvariationer enligt LSS. I verksamhetens uppdrag ligger att hjälpa och stödja brukare med insatser enligt Lagen om stöd och service till funktionshindrade (LSS). Målet är ett självständigt liv och full delaktighet i samhället. Vi utför även delegerade uppdrag enligt Hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Gruppbostäderna har en administrativ funktion som stöttar upp med bemanning och planering.

Tillsammans ger vi omvårdnad så att individen känner trygghet och omtanke. Vårt viktigaste uppdrag är att stötta och utveckla individer i deras vardag med individens behov i centrum samt ett stort ansvar för våra medarbetare och deras arbetsmiljö, ekonomi och verksamhet.

Vårt arbetssätt som organisation stödjer:
• Att du som enhetschef lever efter våra värdeord.
• Att ta ansvar och följa fattade beslut.
• Att ha ett stort engagemang i ditt arbete genom att ge feedback och återkoppling.
• En öppenhet gentemot brukare och personal. Vi arbetar tillsammans genom att samarbeta och samverka med andra instanser.

Vi vill se dig inspirera och leda så att vi når våra verksamhetsmål. I ditt ledarskap utmanar du dig själv och dina medarbetare på ett sätt som skapar ett klimat av nyfikenhet och lust att lyckas och trivas i. När vet vi att det går bra? Börja jobba hos oss och hjälp oss med svaret!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex. socionom, social omsorg) eller utbildning som vi bedömer som likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av chefsrollen så att ha ekonomi- och personalansvar är inte något nytt för dig. Goda kunskaper i det svenska språket samt systemvana krävs. Det är meriterande om du tidigare varit chef inom LSS-verksamhet, har erfaret av förändringsledning eller har arbetat i en politiskt styrd organisation. Kunskaper inom datasystemen Pulsen Combine och Time Care är en fördel.

Som person är du ansvarsfull och drivs av att påverka och göra skillnad för våra brukare och medarbetare. Du tycker om att driva utveckling och gör det på ett förtroendeingivande sätt. Vi uppskattar även din kommunikativa förmåga vilket kommer väl till pass när man leder i förändring. Av samma anledning är det viktigt att du är står stabil och behåller fokus även när det händer mycket omkring dig.

Stämmer ovanstående in på dig? Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Östhammars kommun välkomnar alla sökande då vi eftersträvar blandade arbetsplatser och ser våra olikheter som en styrka och tillgång.

I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp.

När du söker jobb hos oss ber vi dig söka digitalt för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan digitalt kan du skicka din ansökan märkt med referensnummer till:

Östhammars kommun
Sektor Verksamhetsstöd
Box 66
742 21 Östhammar Visa mindre

Företagsbeskrivning
Svensk Kärnbränslehantering AB, SKB, arbetar med ett av Sveriges största miljöskyddsprojekt. SKB:s uppdrag är att ta hand om allt radioaktivt avfall från de svenska kärnkraftverken. Det ska göras på ett säkert sätt för både människor och miljö.
I dag är cirka 600 personer anställda på SKB. Vi har ett omfattande samarbete med experter och uppdragstagare utanför företaget.
SKB:s huvudkontor är placerat i Arenastaden i Solna. Vi har även kontor i Oskarshamn och Forsmark/Östhammar, där vi har anläggningar och bedriver olika verksamheter inför byggandet av ett slutförvar för använt kärnbränsle.
Jobbeskrivning
Vill du arbeta med ett av tidernas viktigaste
miljöskyddsprojekt?
Tiden är inne. Tillsammans ska vi på SKB bygga ett av världens första slutförvarssystem för använt kärnbränsle. Ditt övergripande mål är att tillsammans med ditt team bidra till en säker och hållbar hantering av svenskt radioaktivt avfall med liten påverkan på klimat och miljö. Uppdraget är i stora delar ett pionjärarbete och innebär många komplexa utmaningar.
För oss handlar ledarskap om att nå mål genom sina medarbetare. Din uppgift som ledare är att samla kraften så att den blir större än summan av enskildheterna. Arbetet ställer höga krav på att koppla ihop människor, accelerera lärandet och att driva innovation.
Är du redo för ett stort och viktigt arbete som kommer att göra skillnad för människor och miljö under mycket, mycket lång tid framåt?
Nu söker vi två drivande och engagerade gruppchefer till enheten för platsmodellering och övervakning.
Här kommer du att arbeta
SKB:s avdelning för forskning och utveckling ansvarar för teknik- och metodutveckling samt analys av säkerhet efter förslutning för SKB:s befintliga och planerade slutförvar. Inom avdelningen finns enheten för Platsmodellering och övervakning som har som huvudsaklig uppgift att förvalta och vidareutveckla platskunskap och platsförståelse av Forsmark som planerad plats för slutförvar för använt kärnbränsle och radioaktivt avfall. Verksamheten har nyligen organiserats om och är nu fördelad på tre grupper där:
Grupp Undersökningar och övervakning ansvarar för att genomföra undersökningar och platsövervakning samt för att förvalta och utveckla metoder för detta.
Grupp Modellering ansvarar för att genomföra platsmodellering och förvalta och utveckla metoder för detta.
Grupp Drift och datahantering ansvarar för drift och förvaltning av SKB:s ytterområde inklusive dess mätinstallationer samt för datahantering.

Vi behöver nu förstärka enhetens chefsgrupp med gruppchefer till grupperna Undersökningar och övervakning och Drift och datahantering.
Vad du kommer att göra
Leda, styra och koordinera arbetet och medarbetarna inom gruppen
Planera, budgetera och följa upp verksamheten
Arbeta med resurs- och kompetenssäkring av gruppe
Aktivt delta i enhetens ledningsgrupp, där samordning av verksamhet samt strategisk planering och utveckling är viktiga uppgifter.

Kravspecifikation
Vi söker dig med tidigare ledarerfarenhet. Då arbetet innebär personalansvar är det viktigt att du har stort intresse för att leda, motivera och utveckla medarbetare. Du är prestigelös och kommunikativ och drivs av att nå resultat tillsammans med dina kollegor. Du har förmåga att skapa öppen dialog och bygga goda relationer. Det är meriterande med högskoleutbildning och/eller bakgrundserfarenhet inom relevant område. Körkort B är ett krav.
Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet där goda ledaregenskaper prioriteras.
Ytterligare information
Varför ska du arbeta hos oss?
Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en spännande organisation med många nationella och internationella sakkunniga experter som gärna delar med sig av kunskaper och erfarenheter.
Eftersom SKB ingår i Vattenfallkoncernen finns goda karriärmöjligheter inom en stor dynamisk organisation.
Våra medarbetare är avgörande för vår framgång. Det är viktigt att hela livet fungerar. Därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid.
Det här är vi, dina framtida arbetskamrater
På SKB träffar du människor med olika utbildning, olika förmågor och olika bakgrunder. Alla är olika, och det tycker vi är bra. Vi på SKB är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer öppet och framgångsrikt företag. Och genom att var och en har möjlighet att utveckla sig själv, utvecklas även vår verksamhet.
Men på ett väsentligt sätt är vi alla lika. Det som enar oss, är att vi siktar mot ett tydligt mål: det att skapa trygghet för kommande generationer.
På vår webbplats finns mer information om SKB och hur det är att arbeta hos oss. Vi ser fram emot att lära känna dig.
Ytterligare information
För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Malin Mikic 070-325 01 99.
För mer information om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Carolina Bölander 073-431 12 60.
Fackliga företrädare är för Saco-SKB Marika Westman, 070-638 34 36, för Unionen Carina Gottfridsson, 0491-76 32 30 och för Ledarna Per Carlsson 070-325 09 15.
Placeringsort: Östhammar.
Vattenfall och SKB är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Välkommen med din ansökan, personligt brev och CV senast den 27 november 2022.
Urval sker efter sista ansökningsdatum.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Varje dag går cirka 1800 personer till arbetsplatsen Östhammars kommun för att leverera välfärd och utveckling så att vårt lokala samhälle kan fortsätta vara tryggt och attraktivt. Vi gör det tillsammans, med engagemang, ansvar och öppenhet. Det är vi stolta över.

Vill du vara med på resan mot en trygg och hållbar äldreomsorg? Vi befinner oss just nu på en förändringsresa som innebär att samordna kompetens och insatser för att uppnå vård och omsorg av högsta kvalité. I denna roll som chef över en av kommunens fem hemtjänstgrupper får du möjligheten att tillsammans med dina chefskollegor leda medarbetare på denna förändringsresa. Utöver ett meningsskapande och viktigt arbete erbjuder vi förskottssemester, friskvårdsbidrag och tjänstepension. Vi erbjuder även möjligheten att växla in din semesterersättning mot extra lediga dagar.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef för en av kommunens hemtjänstgrupper har du ett av våra viktigaste jobb. Tillsammans ger vi omvårdnad så att individen känner trygghet och omtanke. Vårt viktigaste uppdrag är att skapa en äldreomsorg som kännetecknas av det goda livet som äldre samt innebär ansvar för våra medarbetare och dess arbetsmiljö, brukarnöjdhet, ekonomi och verksamhet.

Vårt arbetssätt som organisation stödjer:
• Att du som enhetschef lever efter våra värdeord.
• Att ta ansvar och följa fattade beslut.
• Att ha ett stort engagemang i ditt arbete genom att ge feedback och återkoppling.
• En öppenhet gentemot brukare och personal. Vi arbetar tillsammans genom att samarbeta och samverka med andra instanser.

Vi vill se dig inspirera och leda så att vi når våra verksamhetsmål. I ditt ledarskap utmanar du dig själv och dina medarbetare på ett sätt som skapar ett klimat av nyfikenhet och lust att lyckas och trivas i. När vet vi att det går bra? Börja jobba hos oss och hjälp oss med svaret!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning förslagsvis inom hälso- och sjukvård, social omsorg, HR, eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av chefsrollen så att ha ekonomi- och personalansvar är inte något nytt för dig. Goda kunskaper i det svenska språket samt systemvana krävs. Det är meriterande om du tidigare varit chef inom vård och omsorg, har erfaret av förändringsledning eller har arbetat i en politiskt styrd organisation. Kunskaper inom datasystemen Pulsen Combine och Time Care är en fördel.

Som person är du ansvarsfull och drivs av att påverka och göra skillnad för våra boende och medarbetare. Du tycker om att driva utveckling och gör det på ett förtroendeingivande sätt. Vi uppskattar även din kommunikativa förmåga vilket kommer väl till pass när man leder i förändring. Av samma anledning är det viktigt att du är står stabil och behåller fokus även när det händer mycket omkring dig.

Stämmer ovanstående in på dig? Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Östhammars kommun välkomnar alla sökande då vi eftersträvar blandade arbetsplatser och ser våra olikheter som en styrka och tillgång.

I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp.

När du söker jobb hos oss ber vi dig söka digitalt för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan digitalt kan du skicka din ansökan märkt med referensnummer till:

Östhammars kommun
Sektor Verksamhetsstöd
Box 66
742 21 Östhammar Visa mindre

Företagsbeskrivning


Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt.
På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. Vi som arbetar här bor till stor del i närliggande kommuner, med pendlingsavstånd till Östhammar, Gävle och Uppsala.
Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter.
Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark




Jobbeskrivning


Vill du arbeta med utveckling av elunderhåll på hos Sveriges största elproducent? Vill du vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning?
Energibranschen står inför stora förändringar med ökat elbehov i Sverige och globalt vilket gör Forsmark Kraftgrupp till en fortsatt viktig elleverantör en lång tid framöver. Det innebär också att vi är en trygg arbetsgivare som erbjuder många karriärs- och utvecklingsmöjligheter.
Enheten Elunderhåll ansvarar för allt elunderhåll på Forsmarks kärnkraftverk och består av tre grupper; Elmaskin-, Utvecklings- och Anläggningsgruppen. Respektive grupp består av ca 12 medarbetare med stort åldersspann, olika kompetenser och utbildningsbakgrunder.
Till utvecklingsgruppen söker vi en gruppchef som är intresserad av att bygga och utveckla effektiva team. Som chef för utvecklingsgruppen får du möjligheten att arbeta i en expansiv och utvecklande miljö med många spännande projekt där du och gruppen utgör en viktig kugge i verksamheten.
Om jobbet
Utvecklingsgruppen svarar för arbetsledning inom elunderhåll, provning av anläggningsändringar inom el samt ingenjörsstöd till övriga grupper inom underhåll i elfrågor.
Dina arbetsuppgifter
Leda, planera och prioritera arbetsuppgifter inom gruppens ansvarsområde
Upprätthålla samt utveckla kompetens, arbetsuppgifter, och processer tillsammans med gruppen
Arbeta för en god arbetsmiljö, motivera och coacha dina medarbetare för att tillsammans uppnå gemensamma mål
Tjänsten innebär budget- och personalansvar

Du rapporterar till enhetschefen, ingår i ledningsgruppen för elunderhåll samt verkar som gruppens, och när du känner dig bekväm även enhetens och avdelningens, representant i olika forum och projekt. Arbetet inom ledningsgruppen präglas av samarbete för att enheten ska nå utsatta mål.




Kravspecifikation


Om dig
Vi ser gärna att du har:
Intresse att utvecklas inom såväl ledarskap som teknisk kunskap
Erfarenhet inom ledarskap
Utbildning/erfarenhet inom el/energi-området eller för tjänsten relevant område
Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Ditt ledarskap genomsyras av Vattenfalls ledarskaps fokusområden – Connect people, Accelerate learning & Drive innovation. Som person är du en engagerad ledare som skapar delaktighet, driver utveckling hos medarbetare, grupp och dig själv som ledare. Du främjar öppen dialog och samarbete inom och mellan team och är inte rädd att fatta beslut när det behövs. Hos oss får du möjlighet att utveckla ditt ledarskap genom utbildning, coachning och övning.
Vi vill att du besitter några av ovanstående egenskaper, och kompletterar med egna färdigheter.




Ytterligare information


Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.

Övrig information
Vid frågor om tjänsten hör av dig till: Rekryterande chef Karin Westlund tfn 070-658 20 44 och Tobias Mattsson 070-615 57 53
Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Summer Lovlinger tfn 070-194 56 64
Våra fackliga representanter är: Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Anders Karlsson, Ledarna – Jörgen von Ubisch, SEKO – Conny Nordström, Unionen – Lars-Göran PerssonSamtliga nås på telefon 0173-81 000.
Placeringsort: Forsmark
Välkommen med din ansökan senast den 16 november 2022
Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag! Urval och intervjuer kan komma att ske löpande.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Jag är intresserad Visa mindre

Varje dag går cirka 1800 personer till arbetsplatsen Östhammars kommun för att leverera välfärd och utveckling så att vårt lokala samhälle kan fortsätta vara tryggt och attraktivt. Vi gör det tillsammans, med engagemang, ansvar och öppenhet. Det är vi stolta över.

Östhammars kommun inser betydelsen av en effektiv och kundorienterad fastighetsförvaltning. Därför samorganiserar vi nu vår strategiska fastighetsförvaltning med den operativa fastighetsdriften. Stort fokus ligger på att – genom ett processorienterat arbetssätt – påtagligt höja leveransförmågan kvalitativt och kvantitativt inom mark- och fastighetsförvaltning. Den nybildade enheten består av ca 35 medarbetare inom sektor Samhälle och verksamheten Växande kommun. Som chef har du uppdraget att utveckla medarbetare och verksamheten så att de processer som påverkar fastighetsförvaltningen fungerar och stärker attraktivitet och tillväxt i kommunen.

Hos oss får du flexibla arbetstider, förskottssemester, möjlighet att växla in din semesterersättning mot extra lediga dagar, friskvårdsbidrag och tjänstepension. Det finns också möjlighet att planera dina arbetsdagar så det fungerar bra för dig. Du kan kombinera närvaro på kommunhuset med att sitta hemma, eller kanske någon annanstans om du så önskar.

ARBETSUPPGIFTER
Vår kommun står i en mycket spännande tillväxtresa med flera stora industrietableringar som påverkar och utmanar kommunens utvecklingsarbete. Som fastighetschef kommer du ha en nyckelroll i detta arbete. Ditt uppdrag omfattar bland annat följande ansvarsområden:
• Styra enheten mot uppsatta mål, både strategiska och taktiska.
• Ansvara för att utveckla verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi.
• Ansvara inför Kommunstyrelsen för leverans i de fastighetsförvaltande processerna.
• Utveckla och förvalta ett hållbart fastighetsbestånd i enlighet med politiska mål.
• Kvalitetssäkra, utveckla och driva den nya enheten utifrån kundens/kommunens behov.
• Leda arbetsledare i fastighetsdriften, direktrapporterande medarbetare och byggprojektledare i gemensam strategisk riktning.

Som enhetschef för fastighetsförvaltningen rapporterar du till verksamhetschefen för Växande kommun och du ingår också i sektor Samhälles ledargrupp.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har gedigen erfarenhet från ledar- och chefsroll(er) med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Du har även erfarenhet av förändringsarbete, processledning och utveckling. Vi ser också att du har en för området relevant akademisk utbildning. Du behärskar det svenska språket väl i både tal och skrift och har god förhandlingsvana. För att underlätta förflyttningen inom ditt geografiska arbetsområde ser vi även att du har B-körkort. Det är meriterande med erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.

Vi ser att du i din chefsroll har ett coachande förhållningssätt - du leder, motiverar och förser dina medarbetare med de befogenheter som krävs för att de ska lyckas med sina uppdrag. Du samordnar, följer upp och stöttar dina medarbetare i deras utveckling. Vi ser att du har förmågan att förbli lugn och stabil i pressade situationer och behålla fokus på rätt saker. Därtill har du tryggheten att fatta (även obekväma) beslut utifrån tillgänglig information, du har förmågan att argumentera för dessa när det behövs och sedan agera därefter. Inom fastighet ligger en mycket stor del av kommunens budget och du har förmågan att driva verksamhet med en ekonomi i balans, du förstår och tillämpar affärsmässiga och företagsekonomiska principer. I en spindel i nätet-roll som denna behöver du också ha en mycket god kommunikativ förmåga där du att anpassar språk och stil med hänsyn till mottagaren och är bekväm med dialoger i grupp såväl som på tu man hand, i detta ligger även en grundläggande känsla för service.

ÖVRIGT
Östhammars kommun välkomnar alla sökande då vi eftersträvar blandade arbetsplatser och ser våra olikheter som en styrka och tillgång.

I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp.

När du söker jobb hos oss ber vi dig söka digitalt för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan digitalt kan du skicka din ansökan märkt med referensnummer till:

Östhammars kommun
Sektor Verksamhetsstöd
Box 66
742 21 Östhammar Visa mindre

Företagsbeskrivning
Om oss
Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt.
På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. Vi som arbetar här bor till stor del i närliggande kommuner, med pendlingsavstånd till Östhammar, Gävle och Uppsala.
Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter.
Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark


Jobbeskrivning
Vill du vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning?
Nu har du möjlighet att göra det hos oss på Forsmark. Vi arbetar tillsammans för att göra Sverige fossilfritt inom en generation. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill arbeta hos en av Sveriges största elproducenter och samtidigt bidra till ett bättre klimat på vår planet.
På avdelningen för säkerhet och kvalitét, enheten för säkerhetsstyrning söker vi nu en säkerhetsskyddshandläggare med inriktning mot personalsäkerhet.
Om tjänsten
Tjänsten är ny och tillsätts för att stärka upp säkerhetsskyddsområdet. Du kommer ingå i en enhet för säkerhetsstyrning tillsammans med säkerhetsskyddschef, biträdande säkerhetsskyddschef, informations- och IT-säkerhetsansvarig, IT-säkerhetsingenjör, senior säkerhetsskyddsstrateg samt två anda säkerhetskyddshandläggare med inriktning personalsäkerhet och SUA.
Tillsammans blir ni, efter pågående rekryteringar, en grupp på sju personer som arbetar tätt och stödjer varandra i att leda, samordna och kontrollera Forsmarks säkerhetsskyddsarbete. På samma enhet finns även medarbetare med arbetsuppgifter inom bl.a. reaktorsäkerhet, strålskydd och haveriberedskap.
Dina arbetsuppgifter
Dina arbetsuppgifter kommer att bestå i att ansvara för och utveckla processer för personalsäkerhet och säkerhetsprövning. Framtagande av och deltagande i processer för systematisk kontroll av säkerhetsskydd samt inriktning personalsäkerhet, både av intern verksamhet och hos leverantörer. Vid uppkomna omständigheter eller utfall handlägger du personalsäkerhetsärenden för beslut. Du följer även upp personalsäkerhetsärenden över tid.
Du kommer även att arbeta med allmänt stödjande arbetsuppgifter inom hela säkerhetskyddsområdet, såsom att tolka och införa författningskrav i Forsmarks processer och arbetssätt, ha myndighetskontakter och samverka med övriga verksamhetsutövare. Detta inom t.ex. säkerhetsskyddad upphandling, signalskydd, utbildning och säkerhetsmedvetenhet, incidenthantering samt totalförsvarsplanering. Det finns stor möjlighet i att anpassa arbetsuppgifter och ansvar efter din personliga profil.
Denna tjänst är en del i det arbete som pågår på Forsmark för att stärka säkerhetsskyddet, du kommer ha möjlighet att vara med på denna utvecklingsresa och påverka. Detta kan också komma att ändra din framtida organisatoriska tillhörighet på Forsmark.


Kravspecifikation
Om dig
Vi söker dig som är intresserad av att ha en central roll i en viktig del av Forsmarks verksamhet. Du trivs i en roll med många kontaktytor där du får leda arbetet framåt och driva förändringar utifrån ett långsiktigt helhetsperspektiv. Som person är du pålitlig, initiativtagande och självgående i ditt arbetssätt och det är naturligt för dig att ta ansvar för uppgifter. Du strukturerar själv ditt angreppssätt samt driver och utvecklar arbetsprocesser. Vidare har du en god samarbetsförmåga där du lyssnar, kommunicerar och löser frågeställningar samt hanterar meningsskiljaktigheter på ett konstruktivt sätt. Du är även säkerhetsmedveten i allt du gör.
Vi ser att du har:
Erfarenhet av att arbeta med personalsäkerhet, handläggande av ärenden
Erfarenhet av att ta fram och utveckla processer inom säkerhetsskyddsområdet
Erfarenhet av att ta fram rapporter och styrdokument
Minst 3-årig gymnasieutbildning med relevant fortbildning

Det är meriterande om du har:
Erfarenhet av att arbeta med säkerhetsskydd samt arbete med säkerhetsprövningsintervju och underrättelseinhämtning
Erfarenhet från kärnkraftsindustrin
Erfarenhet att arbeta med kontroll eller revisionsverksamhet
Högskoleutbildning inom relevant område



Ytterligare information
Placeringsort
Forsmark. Resor, främst till Stockholm, förekommer
För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Eric Ramenblad tfn 070-3397456. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Sofia Berggren, [email protected] .
Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Hans Lindqvist, Ledarna – Helena Arneberth, SEKO – Conny Nordström, Unionen – Mia Friberg. Samtliga nås på telefon 0173-81 000.
Välkommen med din ansökan senast 13 november. Urval sker löpande och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. Visa mindre

Var 660:e person som går till arbetet i Sverige är en ISS-medarbetare och det är vi stolta över. Vi är ett av Sveriges och Nordens största tjänsteföretag samt har över 450 000 medarbetare världen över. Det är våra medarbetare som är kärnan i vår verksamhet och förutsättningen för att kunna leva upp till vårt syfte, Connecting people and places to make the world work better. På ISS Facility Services skapar vi platser och miljöer som bidrar till bättre prestationer och en enklare, mer effektiv och trivsam tillvaro - levererade med omtanke och hög kvalitet av engagerade medarbetare. Vill du också bli en del i vår globala organisation där ditt jobb verkligen gör skillnad?

ISS Forsmark söker en Servicechef

Vi söker dig med genuin passion för service och ledarskap. I rollen som Servicechef för vår kärnkraftssanering har du ansvar för saneringsmedarbetare, vilket innefattar personal, budget och resultatansvar. I arbetsuppgifterna ingår att leda dina direktrapporterande så att de kan nå uppsatta mål och därigenom skapa goda förutsättningar för vår serviceleverans.

Servicechefens primära uppgift är att operativt stödja och följa upp verksamheten, utveckla serviceprocesser samt administrativa uppgifter. Du är behjälplig vad gäller beslut om personal, service, kundprioriteringar och ett stöd till dina medarbetare.

Exempel på huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden i rollen är

• Leda och fördela dagliga arbetet med hjälp av tre arbetsledare
• Ansvara för utvecklingssamtal, arbetsplatsträffar och teamutveckling
• Kontinuerlig kontakt och uppföljning av leverans med kund
• Ombesörjer operativa frågor i samråd med driftchef och dina arbetsledare inom driftområdet
• Säkerställer att arbetet bedrivs i enlighet med avtalat kontrakt

Till ditt stöd i rollen som Servicechef har du tre erfarna arbetsledare på varsitt block. Tillsammans driver ni och utvecklar ert team för att se till att kontraktet drivs så effektivt som möjligt.

Kompetensprofil

Vi söker dig som är erfaren och trygg i ditt ledarskap. Fördelaktigt har du några års erfarenhet i en ledande befattning, samt förståelse för ekonomiska processer. Du är en tydlig kommunikatör med god social förmåga som behärskar både svenska och engelska. Vidare ser vi gärna att du håller hög grad av IT-mognad och teknisk förståelse. Har du erfarenheter av kärntekniskt/industriellt underhållsarbete eller liknande finner vi det meriterande.

Personliga egenskaper

Du är en motiverande och inspirerande person som strävar efter högsta kundnöjdhet, här kommer din fallenhet att leverera service i världsklass hjälpa dig långt på traven. Du strävar efter att utveckla redan goda och långsiktiga affärsrelationer. Du finner värde i att jobba förebyggande istället för händelsestyrt. Genom god kommunikation skapar du fina synergier med dina medarbetare och kunder. Här på ISS främjar vi nytänkande och jobbar ständiga med förbättringar. Eftersom du är kreativ och nytänkande främjar du organisationens utvecklingsarbete att optimera och förbättra våra arbetsflöden och interna processer.

Vad vi erbjuder

ISS kontrakt på Forsmarks kärnkraftverk tillhör affärsområde Energy, och kontraktet med Vattenfall är Nordens största. ISS supporterar Vattenfall på flera hundra siter i Sverige inom olika servicetjänster och har gjort sedan 2006. Du tillhör därmed både det lokala teamet på plats i Forsmark och ett större nätverk av chefer och medarbetare som arbetar mot samma kund och delar samma vardag som dig.

Då ISS är ett av världens största tjänsteföretag inom Facility Management finns det många olika karriärmöjligheter, såväl nationellt som globalt. Vårt fokus ligger i att ta hand om och utveckla våra medarbetare, för vi tror att People make places. ISS värderingar är gemenskap, kvalitet, ansvar, ärlighet och entreprenörskap. Dessa värderingar kommer att vara fundamentala i hur vi arbetar. Det är därför viktigt att du känner att du står för ett förhållningssätt som är i enlighet med dessa.

Om tjänsten

Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid, med inledande prövoperiod. Placering är Forsmarks kärnkraftverk. Du rapporterar till driftchefen för Kärntekniska tjänster.

Är du intresserad av tjänsten är du varmt välkommen med din ansökan. Har du några frågor om tjänsten kontaktar du driftchef Sarmad Raqib på [email protected] eller platschef Gustav Nordgren på [email protected]

Sista ansökningsdag är 31/10, men tjänst kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Observera! Då Forsmarks kärnkraftverk klassas som ett säkerhetsklassat objekt kommer du att säkerhetsprövas i enlighet med Säkerhetsskyddslagen innan tillträde till tjänst. Visa mindre

Vill du leda och motivera dina medarbetare som verkar inom ett brett ansvarsområde? Vill du även vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning?
Nu har du möjlighet att göra det hos Forsmarks Kraftgrupp AB. Vi arbetar tillsammans för att göra Sverige fossilfritt inom en generation. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill arbeta hos en av Sveriges största elproducenter och samtidigt bidra till ett bättre klimat på vår planet.
Vi är övertygade om att mångfald berikar, och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats. Läs gärna mer om vårt arbete inom mångfald och inkludering på vår hemsida https://careers.vattenfall.com/se/jobba-med-oss/
Nu söker vi en gruppchef till gruppen Gemensam Service på Forsmarks Kraftgrupp.


Arbetsbeskrivning
Om jobbet
Gruppen verkar inom flera områden och ansvarar för:
Lyftverksamheten och fackområdesansvar för lyftdon och maskiner på hela Forsmark. Ett stort arbete pågår med att ta fram rutiner, instruktioner och arbetssätt för att möta uppsatta krav från bland annat myndigheter.
Processutveckling inom logistikområdet.
Förrådsfrågor, tex förrådshållning av reservdelar och omsättningsmaterial, lagerhållningsstrategier, utlåningssystem, SAP utveckling uppdatering och support.
Outsourcade tjänster som gruppen ansvarar för. Utveckling av rutiner och arbetssätt. Uppföljning av leverans. Nära samarbete med leverantör kring kärntekniska tjänster både under drift och revision.

Som gruppchef kommer du att arbeta tillsammans med 7 medarbetare varav många har lång erfarenhet inom Forsmark. Arbetet i gruppen präglas av självständigt arbete och stort eget ansvar. Extra stort fokus är just nu på Lyftverksamheten och implementationen av nytt underhållssystem.


Dina arbetsuppgifter:
Leda, planera och prioritera arbetsuppgifter inom gruppens ansvarsområde
Upprätthålla samt utveckla arbetsuppgifter, rutiner och processer tillsammans med gruppen
Arbeta för en god arbetsmiljö, motivera och coacha dina medarbetare för att tillsammans uppnå gemensamma mål
Ansvara för budget- och ekonomifrågor samt uppföljning av dessa

Du ingår i enhetens ledningsgrupp och rapporterar till enhetschefen, samt verkar som gruppens representant i olika forum och projekt. Rollen innebär många kontaktytor inom Forsmark, Ringhals, Vattenfall och med ett antal leverantörer.


Kvalifikationer
Vi ser att du har:
Gymnasie- eller högskoleutbildning
Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
Chefs- eller ledarskapserfarenhet
Erfarenhet inom relevant område för tjänsten- exempelvis logistik, lyft, outsourcing och processutveckling.
Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete på kärntekniskanläggning.
Tidigare chefserfarenhet från kärnkraftsindustri eller verksamheter med höga krav på kvalitet och säkerhet.

För att ha framdrift i rollen ser vi att du driver utvecklingen framåt inom gruppens område samt att du kan vara uthållig i det arbetet. Vi ser gärna att du är en ledare som tycker om att befinna dig i ständigt utveckling. Genom att främja öppen dialog och ett gott samarbete skapar du teamkänsla och får därigenom gruppen att jobba mot gemensamma mål. Tjänsten innefattar ett brett spektrum av ansvarsområden vilket gör att du kommer att behöva fatta beslut trots att du inte har detaljkännedom inom alla frågor. Det är till stor fördel om du kan utnyttja din kännedom om verksamheten och förstå gruppens roller och ansvar i organisationen.


Information
Om oss
Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och står för cirka en tredjedel av Sveriges elproduktion. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt.
På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. Vi som arbetar här bor till stor del i närliggande kommuner, med pendlingsavstånd till Östhammar, Gävle och Uppsala.
Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter.
Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark

Övrig information
Vid frågor om tjänsten hör av dig till: Rekryterande chef Marie Rosengren tfn 070-641 27 20
Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Summer Lovlinger tfn 070-194 56 64
Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Anders Karlsson, Ledarna – Jörgen von Ubisch, SEKO – Henrik Persson, Unionen – Jenny Tjärnström. Samtliga nås på telefon 0173-81 000.


Placeringsort: Forsmark
Välkommen med din ansökan 6 oktober 2022.
Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag!


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därför är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställningen, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Är du redo för nya utmaningar? Vill du vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning?
Nu har du möjlighet att göra det hos Forsmarks Kraftgrupp AB. Vi arbetar tillsammans för att göra Sverige fossilfritt inom en generation. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill arbeta hos en av Sveriges största elproducenter och samtidigt bidra till ett bättre klimat på vår planet.
Vi är övertygade om att mångfald berikar, och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats. Läs gärna mer om vårt arbete inom mångfald och inkludering på vår hemsida https://careers.vattenfall.com/se/jobba-med-oss/


Nu söker vi en gruppchef till elkonstruktion på Forsmarks Kraftgrupp.


Om jobbet
Gruppen ansvarar för att genomföra systemkonstruktion automation I&C (instrumentation and control).
Som gruppchef har du ansvar för att gruppen har rätt kompetens, genomför konstruktionsarbete med tillräcklig kvalitet och enligt överkomna tidplaner. Gruppen består av 13 medarbetare och ett antal konsulter som alla har högt engagemang och tempo sitt arbete. Du kommer ingå i enhetens ledningsgrupp där vi tillsammans sätter mål och stöttar varandra att leva och agera enligt företagets förväntningar.


Dina arbetsuppgifter
Jobba målinriktat att skapa de bästa förutsättningarna för gruppen att lyckas med sitt uppdrag
Ha mod och flexibilitet att ta beslut vid prioriteringar
Hjälpa medarbetare förstå vilken kvalitet och djup som förväntas vid t.ex. en utredning eller analys
Utveckla och effektivisera befintliga arbetsmetoder tillsammans med medarbetarna
Utveckla medarbetarnas kompetenser
Bidra i ledningsgruppsarbetet för att hjälpa enheten uppnå önskad effekt



Om dig
Du har
starka ledaregenskaper och har lätt att skapa relationer och resultat
Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska i tal och skrift.

Vi ser gärna att du har
ingenjörsutbildning eller relevant arbetslivserfarenhet inom teknikområdet
chefserfarenhet inom tekniskt arbete
erfarenhet från konstruktionsarbete



Som person har du viljan att utveckla andra, dig själv och verksamheten du jobbar i. Du har förmågan att skapa ett ansvarstagande och engagemang hos personerna omkring dig. Du är duktig på att förtydliga hur gruppens arbete och hur en specifik arbetsuppgift leder mot våra mål.
Du är strukturerad, har lätt att få en överblick när mycket pågår samtidigt vilket underlättar prioritering och du är inte rädd att ta beslut när det behövs. Du älskar att se andra lyckas baserat på ditt ledarskap!


Om oss
Forsmarks kärnkraftverk är den största elproducenten i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt.
På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. Vi som arbetar här bor till stor del i närliggande kommuner, med pendlingsavstånd till Östhammar, Gävle och Uppsala.
Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter.
Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark


Övrig information
Vid frågor om tjänsten hör av dig till: Rekryterande chef Tobias Mattson tln 070-61 55 753 eller Martin Larsson 070-66 819 59
Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Summer Lovlinger 070-19 45 664
Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Hans Lindqvist, Ledarna – Helena Arneberth, SEKO – Conny Nordström, Unionen – Mia Friberg. Samtliga nås på telefon 0173-81 000.


Placeringsort: Forsmark


Välkommen med din ansökan senast den 21 september 2022
Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag! Urval och intervjuer kan komma att ske löpande.


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Varje dag går cirka 1800 personer till arbetsplatsen Östhammars kommun för att leverera välfärd och utveckling så att vårt lokala samhälle kan fortsätta vara tryggt och attraktivt. Vi gör det tillsammans, med engagemang, ansvar och öppenhet. Det är vi stolta över.

Vi erbjuder flexibla arbetstider, förskottssemester, möjlighet att växla in din semesterersättning mot extra lediga dagar, friskvårdsbidrag och tjänstepension. Det finns också möjlighet till löneväxling och att planera dina arbetsdagar så det fungerar bra för dig. Du kan kombinera närvaro på kommunhuset med att sitta hemma, eller kanske någon annanstans om du så önskar.

ARBETSUPPGIFTER
Som ekonomichef ansvarar du för kommunens ekonomiarbete. I rollen har du personal-, budget- och övergripande ansvar för verksamhetsområde Ekonomi. Utöver chefsansvaret kommer du också att vara en viktig del i kommunledningen. Du ingår i kommunförvaltningens ledningsgrupp och rapporterar till sektorchef verksamhetsstöd. Du har ett nära samarbete med kommundirektören och förtroendevalda, kollegor i förvaltningsledningen, och med chefer i din sektorledningsgrupp. Som ekonomichef har du också en viktig strategisk roll. Du ansvarar för kommunens målstyrning ur ett ekonomiskt och kvalitativt perspektiv genom att styra, stödja och samordna kommungemensamma processer. Du säkerställer att politik, kommundirektör och förvaltningsledning får väl underbyggda beslutsunderlag och du arbetar strategiskt och övergripande utifrån ett helhetsperspektiv. Du förväntas kunna föreslå ekonomiska omprioriteringar vid förändrade ekonomiska förutsättningar eller behov. En viktig del är också att effektivisera och utveckla processer, samordningen och samarbetet mellan de olika funktionerna inom organisationen. Syftet är att skapa förutsättningar och möjligheter för alla verksamheter att fokusera på sin kärnverksamhet, utvecklas och nå uppsatta mål.
Verksamhet Ekonomi är centralt organiserad i kommunen och jobbar mot samtliga delar av tjänstemannaorganisationen liksom mot politiken. Teamet består av ekonomer, controllers och administratörer som tillsammans stöttar kommunen inom alla delar av ekonomiområdet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har flerårig erfarenhet inom ekonomi, med ledar- och chefskap innehållande personal-, budget- och verksamhetsansvar på strategisk nivå. Du har en relevant högskole- eller universitetsutbildning och erfarenhet av att genomföra övergripande förändrings- och utvecklingsarbete. Du har god kunskap inom ekonomisk styrning, ledning och uppföljning och förståelse för den kommunala verksamhetens komplexitet, dess olika förutsättningar och samspelet dem emellan, samt erfarenhet av strategiskt verksamhetsövergripande arbete i offentlig sektor och förståelse för den politiska organisationens beslutsfattande och de processer som ligger till grund för det. Vidare har du mycket goda kunskaper inom Office-paketet och allmän systemvana, och mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Du är en trygg, kommunikativ och närvarande ledare. Du leder genom ett coachande och utvecklande ledarskap där du förser medarbetarna med vad som krävs för att de ska kunna växa och utvecklas i sin profession. Du har god förmåga att arbeta med såväl konsekvensanalys som uppföljning och du är skicklig i att identifiera hur beslut kan påverka såväl helheten som delarna av vår organisation på kortare och längre sikt. Därtill har du tryggheten att fatta (även obekväma) beslut utifrån tillgänglig information, du har förmågan att argumentera för dessa när det behövs och sedan agera därefter. Du kan ta ut riktningen för helhetens bästa och ser värdet av att samspela och samarbeta med hela organisationen.
Våra värdeord Ansvar, Öppenhet, Engagemang och Tillsammans vill vi ska genomsyra såväl ledarskapet som medarbetarskapet i kommunen och för att trivas i rollen ser vi att du på ett naturligt sätt bär dessa med dig in i tjänsten.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Om du känner att du skulle bidra till och trivas i den kontext som beskrivs i annonsen så hoppas vi få välkomna dig till oss!

ÖVRIGT
Befattningen kan komma att bli föremål för säkerhetsprövning.

Östhammars kommun välkomnar alla sökande då vi eftersträvar blandade arbetsplatser och ser våra olikheter som en styrka och tillgång.

I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp.

När du söker jobb hos oss ber vi dig söka digitalt för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan digitalt kan du skicka din ansökan märkt med referensnummer till:

Östhammars kommun
Sektor Verksamhetsstöd
Box 66
742 21 Östhammar Visa mindre

Har du intresse för teknik- och ledarskapsfrågor? Vill du vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning?
Nu har du möjlighet att göra det hos Forsmarks Kraftgrupp AB. Vi arbetar tillsammans för att göra Sverige fossilfritt inom en generation. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill arbeta hos en av Sveriges största elproducenter och samtidigt bidra till ett bättre klimat på vår planet.
Vi är övertygade om att mångfald berikar, och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats. Läs gärna mer om vårt arbete inom mångfald och inkludering på vår hemsida https://careers.vattenfall.com/se/jobba-med-oss/


Nu söker vi en gruppchef till ingenjörsgruppen för mekaniskt underhåll på Forsmarks Kraftgrupp.


Om jobbet
Gruppens huvudsakliga uppgift är att ansvara för och planera det förebyggande underhållet på de mekaniska delarna på Forsmark 1-3 inför revisionerna. Ansvarsområdet innefattar turbin, pumpar, vibrationsanalys, silgata, avfall samt tillståndsbaserat underhåll. Styra och leda arbetat i allt gällande ingenjörsarbete på de mekaniska områdena. Du kommer att leda ett erfaret team med hög initiativförmåga och engagemang, bestående av 12 st medarbetare i varierande ålder och könstillhörighet.


Som gruppchef ansvarar du för att:
Leda, styra och koordinera arbetet och medarbetarna inom gruppen
Ingå i ledningsgruppen
Planera, budgetera och följa upp arbetet på både kort och lång sikt
Arbeta med kompetenssäkring och individuella utvecklingsplaner
Hantera rapporter vid avvikelser



Om dig
Vi ser gärna att du har
En högskoleingenjörsutbildning, exempelvis maskiningenjör alternativt längre arbetserfarenhet inom relevant område
Ett genuint intresse för ledarskap och ser gärna att du har gått ledarskapsutbildning
Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift
Körkort B
Goda tekniska kunskaper inom mekaniska områden är meriterande. Vi ser gärna att du därför arbetat med mekaniskt underhåll och/eller har tidigare erfarenhet av en ledande befattning



Som person är du trygg i dig själv och du har god självinsikt, stort tekniskt intresse, likväl som ett genuint intresse för att utvecklas, både som person som i ditt ledarskap. Du ser att utveckling är minst lika viktigt för dina medarbetare, varför du coachar, återkopplar och ger feedback för att lyfta dina medarbetare på såväl individuell nivå som på gruppnivå. Du är tydlig i din kommunikation och skapar förtroende när du förmedlar information, genom att sätta dig in i olika perspektiv och situationer. Du arbetar aktivt för att främja en öppen dialog och samarbete inom och mellan grupperna, likväl som du är uthållig i att uppnå de mål som finns uppsatta.


Om oss
Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt.
På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. Vi som arbetar här bor till stor del i närliggande kommuner, med pendlingsavstånd till Östhammar, Gävle och Uppsala.
Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter.
Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark


Övrig information
Vid frågor om tjänsten hör av dig till: Rekryterande chef Niklas Ekström tfn 072 – 718 20 98, [email protected] eller Ida Engvall Walther gruppchef 070-5582419 [email protected]
Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Summer Lovlinger tfn 070 – 194 56 64, [email protected]
Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Anders Karlsson, Ledarna – Jörgen von Ubisch, SEKO – Henrik Persson, Unionen – Jenny Tjärnström. Samtliga nås på telefon 0173-81 000.


Placeringsort: Forsmark


Välkommen med din ansökan senast den 11 september, 2022.
Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag!


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Varje dag går cirka 1700 personer till arbetsplatsen Östhammars kommun för att leverera välfärd och utveckling så att vårt lokala samhälle kan fortsätta vara tryggt och attraktivt. Vi gör det tillsammans, med engagemang, ansvar och öppenhet. Det är vi stolta över.

Vill du vara med och bidra till att personer i behov av rehab får de insatser och hjälpmedel som krävs för att klara vardagen? Hos oss får du möjlighet att tillsammans med dina medarbetare jobba mot målet att nå en individanpassad omsorg med gott bemötande och hög tillgänglighet. Vi erbjuder ett arbete i god arbetsmiljö, tillgång till nätverk och stöd i ledarskapet. Utöver det har vi flexibilitet kring arbetstider, förskottssemester, möjlighet att växla in din semesterersättning mot extra lediga dagar, friskvårdsbidrag och tjänstepension.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som chef för rehab och hjälpmedel och förebyggande insatser arbetar du i nära samarbete med dina medarbetare, chefskollegor och regionen. Grunduppdraget för rehabenheten innefattar främst arbete med bedömning av funktions- och aktivitetsförmåga, rehabilitering, intygsskrivning, hjälpmedelsförskrivning, bostadsanpassning och handledning av omvårdnadspersonal. Enheten för hjälpmedel och förebyggande insatser arbetar för främja hälsa och förebygga ohälsa hos våra vuxna kommuninvånare. Till enheten ingår anhörigkonsulent/anhörigcentrum, syn- och hörselinstruktör, hjälpmedelsansvarig och samordnare av hjälpmedelsverksamheten, förebyggande hembesök, parkeringstillstånd och bostadsanpassning. Du ansvarar för att insatserna som utförs är rättssäkra, att ekonomin är i balans samt att dina medarbetare har en god arbetsmiljö.

Vi som söker en ny chef jobbar på rehabenheten och enheten för förebyggande insatser och hjälpmedel. De två enheterna ska med det samlade chefsuppdraget nu bli en enhet. I uppdraget ligger därmed utmaningen att få dessa två enheter att arbeta som en enhet. Rehabenheten består av sex arbetsterapeuter och sju sjukgymnaster/fysioterapeuter. Enheten för förebyggande insatser består av två anhörigkonsulenter, en hjälpmedelsansvarig arbetsterapeut, en samordnare för hjälpmedelsförrådet, en aktivitetsledare samt en handläggare. Tillsammans arbetar vi med patienter på primärvårdsnivå, särskilt boende, ordinärt boende med och utan hemtjänstinsatser, gruppbostäder, daglig verksamhet och patienter med personlig assistans.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning förslagsvis inom hälso- och sjukvård, social omsorg, HR, eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig. Är du istället eller dessutom legitimerad sjukgymnast/fysioterapeut eller arbetsterapeut är det meriterande. Du har tidigare erfarenhet av chefsrollen, så att ha ekonomi- och personalansvar är inte något nytt för dig. Goda kunskaper i det svenska språket, körkort samt systemvana krävs. Det är meriterande om du tidigare varit chef inom rehab och förebyggande insatser och har erfarenhet ifrån samverkan med region eller andra kommuner gällande rehabilitering och hjälpmedelsfrågor.

Som person drivs du av att följa upp, utveckla och att uppnå mål. Du har en förmåga att genom ditt engagemang stärka och motivera dina medarbetare. Genom ditt kommunikativa ledarskap skapar du delaktighet, arbetsglädje och ett gott samarbete. Planering och prioritering är en naturlig del av ditt arbete och du håller uppsatta tidsramar.

Passar ovanstående beskrivning in på dig? Varmt välkommen med din ansökan

ÖVRIGT
Östhammars kommun välkomnar alla sökande då vi eftersträvar blandade arbetsplatser och ser våra olikheter som en styrka och tillgång.

I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp.

När du söker jobb hos oss ber vi dig söka digitalt för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan digitalt kan du skicka din ansökan märkt med referensnummer till:

Östhammars kommun
Sektor Verksamhetsstöd
Box 66
742 21 Östhammar Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Har du arbetat några år inom operativt HR-arbete och är sugen på att ta nästa steg i karriären? Då kan Långanäs och SiS vara något för dig! Som administrativ chef hos oss kommer du arbeta med att ge det professionella och verksamhetsnära HR-stöd som institutionens chefer behöver för att lyckas i sina uppdrag. Arbetsuppgifterna omfattar hela HR-området, vilket bland annat innebär stöd till cheferna i arbetsrätt och avtalsfrågor, arbetsmiljö, rehabilitering, individärenden, kompetensförsörjning och samverkan.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en tuff och spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Långanäs tar emot icke skolpliktiga flickor och pojkar med psykosocial problematik, kriminalitet och missbruk.

Ansvarsområden
Tyngdpunkten i denna tjänst ligger på operativt HR-arbete, men du kommer även att ha visst inslag av strategiska uppdrag. I arbetsuppgifterna ingår även lönesättning av nyanställd personal, löneöversynsarbete samt förhandlingar. Arbetet innebär många kontaktytor och förutsätter ett brett samarbete där du skapar ett förtroendefullt samverkansklimat med institutionens chefer och fackliga organisationer. Du har en given plats i institutionens ledningsgrupp där du förväntas att ta en aktiv roll för att driva HR-frågorna och göra dem till en viktig del i verksamheten. Rollen som administrativ chef är det också viktigt att vara lyhörd gentemot verksamhetens behov och utmaningar och tillsammans med ledningsgrupperna driva de frågor som är viktigast att fokusera på. I uppdraget ingår även personal- och arbetsmiljöansvar för en grupp på fem medarbetare inom området HR, ekonomi, säkerhet och vaktmästeri. Då vi är få medarbetare som är specialister inom sitt område lägger vi stor vikt vid att ha ett stöttande och prestigelöst klimat där vi bryr oss om och hjälper varandra.

Kvalifikationer
För att klara uppdraget krävs att du som söker har högskoleutbildning inom personal och arbetsvetenskap tillsammans med några års arbete inom operativt HR-arbete. Du har också goda kunskaper inom gällande lagstiftning och goda kunskaper i det svenska språket. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av offentlig förvaltning, men det är inget krav. Då du kommer vara ensam i din HR-roll på institutionen krävs att du är självgående och gillar operativt HR-arbete. Samarbetsytorna inom HR är dock stora. De flesta HR-processer finns väl dokumenterade och det finns HR-kollegor på andra institutioner och på huvudkontoret där du kan få hjälp och stöd i ärenden där du behöver hitta alternativa infallsvinklar. Vi ser också gärna att du har intresse för att skapa effektiva, hållbara och verksamhetsnära HR-rutiner som skapar ett mervärde för organisationen.

Du som söker är lugn, stabil och kontrollerad även under stress genom att behålla ett realistiskt perspektiv och fokusera på rätt saker. Att ha en positiv attityd till arbetet faller sig naturligt för dig och du handlar i enlighet med fattade beslut, mål och riktlinjer. Du är också en person som tar ansvar genom att strukturera ditt arbete och driva de processer som ligger inom ditt ansvarsområde samtidigt som du leder, motiverar, skapar engagemang och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Vidare är du en individ som gillar att samarbeta, skapa kontakter och underhålla relationer. Du har också förmågan att sätta dig in i någon annans perspektiv utan att ta över personens känslor, samtidigt som du lyssnar, har en tydlig kommunikation och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vi tror också att du som söker är mån om att skilja på personligt och professionellt och du är mån om att lyfta ärenden i rätt forum och att ta upp kritik i korrekta sammanhang. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Ansökan
Anställningsformen är tillsvidareanställning och omfattningen är heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
I denna rekrytering samarbetar SiS med Randstad. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen vänligen återkom till rekryteringskonsult Jenny Gillard på e-post [email protected] eller Amanda Johansson på e-post [email protected]

Sista ansökan för tjänsten är 2022-09-04.

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. Intervjuerna kommer att ske löpande under rekryteringsprocessen. 

Om företaget
Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en tuff och spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Långanäs tar emot icke skolpliktiga flickor och pojkar med psykosocial problematik, kriminalitet och missbruk. Visa mindre

Varje dag går cirka 1700 personer till arbetsplatsen Östhammars kommun för att leverera välfärd och utveckling så att vårt lokala samhälle kan fortsätta vara tryggt och attraktivt. Vi gör det tillsammans, med engagemang, ansvar och öppenhet. Det är vi stolta över.

Vill du vara med på resan mot en trygg och hållbar äldreomsorg? Vi befinner oss just nu på en förändringsresa som innebär att samordna kompetens och insatser för att uppnå vård och omsorg av högsta kvalité. I denna roll som chef över Olandsgården, Alundas särskilda boende, får du möjligheten att tillsammans med dina chefskollegor leda medarbetare på denna förändringsresa. Utöver ett meningsskapande och viktigt arbete erbjuder vi förskottssemester, friskvårdsbidrag och tjänstepension. Vi erbjuder även möjligheten att växla in din semesterersättning mot extra lediga dagar.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef för särskilt boende har du ett av våra viktigaste jobb. Tillsammans ger vi omvårdnad så att individen känner trygghet och omtanke. Vårt viktigaste uppdrag är att skapa en äldreomsorg som kännetecknas av det goda livet som äldre samt innebär ansvar för våra medarbetare och dess arbetsmiljö, brukarnöjdhet, ekonomi och verksamhet.

Vårt arbetssätt som organisation stödjer:
• Att du som enhetschef lever efter våra värdeord.
• Att ta ansvar och följa fattade beslut.
• Att ha ett stort engagemang i ditt arbete genom att ge feedback och återkoppling.
• En öppenhet gentemot brukare och personal. Vi arbetar tillsammans genom att samarbeta och samverka med andra instanser.

Vi vill se dig inspirera och leda så att vi når våra verksamhetsmål. I ditt ledarskap utmanar du dig själv och dina medarbetare på ett sätt som skapar ett klimat av nyfikenhet och lust att lyckas och trivas i. När vet vi att det går bra? Börja jobba hos oss och hjälp oss med svaret!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning förslagsvis inom hälso- och sjukvård, social omsorg, HR, eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av chefsrollen, så att ha ekonomi- och personalansvar är inte något nytt för dig. Goda kunskaper i det svenska språket samt systemvana krävs. Det är meriterande om du tidigare varit chef inom vård och omsorg, har erfaret av förändringsledning eller har arbetat i en politiskt styrd organisation. Kunskaper inom datasystemen Pulsen Combine och Time Care är en fördel.

Som person är du ansvarsfull och drivs av att påverka och göra skillnad för våra boende och medarbetare. Du tycker om att driva utveckling och gör det på ett förtroendeingivande sätt. Vi uppskattar även din kommunikativa förmåga vilket kommer väl till pass när man leder i förändring. Av samma anledning är det viktigt att du är står stabil och behåller fokus även när det händer mycket omkring dig.

Stämmer ovanstående in på dig? Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Östhammars kommun välkomnar alla sökande då vi eftersträvar blandade arbetsplatser och ser våra olikheter som en styrka och tillgång.

I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp.

När du söker jobb hos oss ber vi dig söka digitalt för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan digitalt kan du skicka din ansökan märkt med referensnummer till:

Östhammars kommun
Sektor Verksamhetsstöd
Box 66
742 21 Östhammar Visa mindre

Har du intresse för teknik- och ledarskapsfrågor? Vill du vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning?
Nu har du möjlighet att göra det hos Forsmarks Kraftgrupp AB. Vi arbetar tillsammans för att göra Sverige fossilfritt inom en generation. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill arbeta hos en av Sveriges största elproducenter och samtidigt bidra till ett bättre klimat på vår planet.
Vi är övertygade om att mångfald berikar, och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats. Läs gärna mer om vårt arbete inom mångfald och inkludering på vår hemsida https://careers.vattenfall.com/se/jobba-med-oss/


Nu söker vi en gruppchef till ingenjörsgruppen för mekaniskt underhåll på Forsmarks Kraftgrupp.


Om jobbet
Gruppens huvudsakliga uppgift är att ansvara för och planera det förebyggande underhållet på de mekaniska delarna på Forsmark 1-3 inför revisionerna. Ansvarsområdet innefattar turbin, pumpar, vibrationsanalys, silgata, avfall samt tillståndsbaserat underhåll. Styra och leda arbetat i allt gällande ingenjörsarbete på de mekaniska områdena. Du kommer att leda ett erfaret team med hög initiativförmåga och engagemang, bestående av 12 st medarbetare i varierande ålder och könstillhörighet.


Som gruppchef ansvarar du för att:
Leda, styra och koordinera arbetet och medarbetarna inom gruppen
Ingå i ledningsgruppen
Planera, budgetera och följa upp arbetet på både kort och lång sikt
Arbeta med kompetenssäkring och individuella utvecklingsplaner
Hantera rapporter vid avvikelser



Om dig
Vi ser gärna att du har
En högskoleingenjörsutbildning, exempelvis maskiningenjör alternativt längre arbetserfarenhet inom relevant område
Ett genuint intresse för ledarskap och ser gärna att du har gått ledarskapsutbildning
Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift
Körkort B
Goda tekniska kunskaper inom mekaniska områden är meriterande. Vi ser gärna att du därför arbetat med mekaniskt underhåll och/eller har tidigare erfarenhet av en ledande befattning



Som person är du trygg i dig själv och du har god självinsikt, stort tekniskt intresse, likväl som ett genuint intresse för att utvecklas, både som person som i ditt ledarskap. Du ser att utveckling är minst lika viktigt för dina medarbetare, varför du coachar, återkopplar och ger feedback för att lyfta dina medarbetare på såväl individuell nivå som på gruppnivå. Du är tydlig i din kommunikation och skapar förtroende när du förmedlar information, genom att sätta dig in i olika perspektiv och situationer. Du arbetar aktivt för att främja en öppen dialog och samarbete inom och mellan grupperna, likväl som du är uthållig i att uppnå de mål som finns uppsatta.


Om oss
Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt.
På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. Vi som arbetar här bor till stor del i närliggande kommuner, med pendlingsavstånd till Östhammar, Gävle och Uppsala.
Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter.
Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark


Övrig information
Vid frågor om tjänsten hör av dig till: Rekryterande chef Niklas Ekström tfn 072 – 718 20 98, [email protected] eller Ida Engvall Walther gruppchef 070-5582419 [email protected]
Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Summer Lovlinger tfn 070 – 194 56 64, [email protected]
Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Anders Karlsson, Ledarna – Jörgen von Ubisch, SEKO – Henrik Persson, Unionen – Jenny Tjärnström. Samtliga nås på telefon 0173-81 000.


Placeringsort: Forsmark


Välkommen med din ansökan senast den 14 augusti, 2022.
Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag!


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Var 660:e person som går till arbetet i Sverige är en ISS-medarbetare och det är vi stolta över. Vi är ett av Sveriges och Nordens största tjänsteföretag samt har över 450 000 medarbetare världen över. Det är våra medarbetare som är kärnan i vår verksamhet och förutsättningen för att kunna leva upp till vårt syfte, Connecting people and places to make the world work better. På ISS Facility Services skapar vi platser och miljöer som bidrar till bättre prestationer och en enklare, mer effektiv och trivsam tillvaro - levererade med omtanke och hög kvalitet av engagerade medarbetare. Vill du också bli en del i vår globala organisation där ditt jobb verkligen gör skillnad?

Vi på ISS Food Services serverar över 42 000 måltider varje dag - med traditionell husmanskost eller nyskapande crossover. Till dagisbarn, elever, sjukhusens patienter, omsorgens äldreboende och personalmåltider. Behoven, smakerna och miljöerna är olika men alla förenas i kraven på kvalitet.

Nu söker vi en restaurangchef till en personalrestaurang hos en viktig kund på Forsmark Kärnkraftverk.

Om rollen

Vi erbjuder dig att följa med på denna spännande resa vi har framför oss, där du kommer att vara en av nyckelpersonerna i verksamhetens affärstänkande. Du kommer att ha ett helhetsansvar för vår leverans mot vår uppdragsgivare och våra gäster, och därmed stora möjligheter att utforma vår leverans till kund. Rollen innebär operativt arbete där delar av arbetsdagen består av matlagning och att leda köksarbete.
Som chef ingår samtidigt att utifrån uppsatta mål och vision för verksamheten, inspirera, motivera och engagera såväl dina medarbetare som vår kund.

Vem söker vi?

Du brinner för matlagning men arbetar även proaktivt med service, lönsamhet, medarbetar- och gästnöjdhet. Du har relevant utbildning och vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet från liknande roller. Även om din huvudsakliga arbetsuppgift är att vara en inspirerande stjärna i köket där du tillsammans med köksbiträde levererar kundnöjdhet, ser vi gärna att du även har erfarenhet av att arbeta med budget, resultatuppföljning och utveckling.
Du är driven och resultatorienterad och tycker att matlagning, service och värdskap är bland det roligaste som finns.

Som delansvarig för ett av områdena på ISS har du förmåga att skapa förtroende, en god social förmåga och en entusiasm som engagerar dina medarbetare och vår kund. Du ingår dessutom i vår regionsledningsgrupp tillsammans med flera drivna och stöttande kollegor.

Kvalifikationer

-Utbildning och erfarenhet som kock, gärna i storkök

-B-körkort

-Meriterande med tidigare erfarenhet från roll som restaurangchef, kökschef/köksmästare där du fått erfarenhet av ledarskap och personalansvar

-Erfarenhet av budget och resultatuppföljning

Stort fokus kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Hos oss på ISS är det alltid människan som står i fokus och vi tror på att "People make places".

Övrigt

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande 6 månaders provanställning.

Intervjuer sker löpande och för rätt person kan tjänsten komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Placeringsort är Östhammar.

Enligt säkerhetsskyddslagen kommer du behöva säkerhets prövas och därmed lämna samtycke för utdrag ur Belastningsregistret för att beviljas tillträde till Forsmarks kärnkraftverk då detta är klassificerat som ett skyddsobjekt.

Vid eventuell anställning kommer du som kandidat att genomföra ett drogtest samt läkarundersökning där godkänt resultat krävs för tillträde till arbetsplatsen.

Vi hoppas att vi väckt ditt intresse! Vi ser fram emot din ansökan.

Vid frågor vänligen kontakta Gustav Nordgren, telefonnummer 073-0841756. Vänligen spara kontaktuppgifterna så att du kan komma i kontakt med oss ifall du har frågor om tjänsten framöver.

Välkommen med din ansökan!

Observera! Vi tar ej emot ansökningar via mail utan enbart via vårt rekryteringssystem. Du ansöker genom att gå in på vår hemsida www.se.issworld.com /jobba hos oss/se våra lediga jobb och registrera ditt CV. Ansökningar som skickas på annat sätt kommer inte att kunna besvaras eller hanteras för den här rekryteringen. Visa mindre

Varje dag går cirka 1700 personer till arbetsplatsen Östhammars kommun för att leverera välfärd och utveckling så att vårt lokala samhälle kan fortsätta vara tryggt och attraktivt. Vi gör det tillsammans, med engagemang, ansvar och öppenhet. Det är vi stolta över.

Nu har du chans att arbeta i en skola med fokus på utveckling förutom en lärande och trygg miljö. Vi erbjuder dig goda möjligheter till personlig utveckling såsom introduktionsprogram, ledarskaps- och chefscoachning samt att du får en stimulerande och trivsam arbetsmiljö - allt inom pendlingsavstånd till Uppsala.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet som biträdande rektor är ett spännande och varierande uppdrag, ett uppdrag där du får vara med och leda och fördela arbetet i samverkan med din rektor. Du blir en del av rektorsteamet för grundskolan i Gimo, som består av rektor samt en biträdande rektor för Vallonskolan och en biträdande rektor för Vretaskolan. Tillsammans kompletterar ni varandra och lägger grunden för skolorna i området. Just teamarbetet är mycket viktigt även om ni delar upp ansvaret mellan er, där det övergripande ansvaret för skolornas verksamhet ligger hos rektor och du som biträdande rektor har ett delegerat ansvar. Du kommer att vara biträdande rektor för Vallonskolan.

Vallonskolan är en 4-9 skola med ca 230 nyfikna och vetgiriga elever med ursprung i 15 olika länder. Vretaskolan är en F-3 skola med kommunens särskola integrerad i samma lokaler och totalt 195 elever. Här pratas 25 olika språk och mångfalden är något som vi ser som en styrka. Här finns också en personalgrupp med ett brinnande engagemang för sina elevers utveckling mot kunskapsmålen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning samt erfarenhet av pedagogiskt arbete. Du har mycket god pedagogisk insikt och är väl förtrogen med aktuell läroplan. Du är en erfaren ledare med god kännedom om HÖK21. Har du dessutom genomfört den statliga rektorsutbildningen är det meriterande, liksom om du har tidigare erfarenhet av verksamhet och/eller undervisning för de äldre åldrarna.

Att arbeta som biträdande rektor är ett ansvarsfullt uppdrag och det är några personliga förmågor som är särskilt viktiga för oss, såsom en unik förmåga att skapa goda relationer till medarbetare, elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är en ledare med tillit till dina medarbetare, med mod att delegera och bidra till en tillåtande och lärande kultur. Du har ett gott och tydligt ledarskap där man tar tag i konflikter och genomför även de svåra samtalen samt att du har ett coachande förhållningssätt som får dina medarbetare att växa och utvecklas. Vi ser gärna att du även har analytisk förmåga med intresse av att driva utvecklingsfrågor och systematiskt kvalitetsarbete.

Om det låter som en träffande beskrivning av dig hoppas vi att du söker jobbet hos oss!

ÖVRIGT
Östhammars kommun välkomnar alla sökande då vi eftersträvar blandade arbetsplatser och ser våra olikheter som en styrka och tillgång.

Utdrag ur belastningsregistret krävs vid anställning.

I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp.

När du söker jobb hos oss ber vi dig söka digitalt för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan digitalt kan du skicka din ansökan märkt med referensnummer till:

Östhammars kommun
Sektor Verksamhetsstöd
Box 66
742 21 Östhammar Visa mindre

Vill du vara med och leda och driva utvecklingen i Vattenfalls FM-leverans i en organisation med starkt fokus på tillväxt? Är du vår nästa regionansvarig i Forsmark?
RE&FMs; uppdrag är att leverera service och underhåll av Vattenfalls fastigheter och samtidigt utveckla de fastighetsrelaterade tjänsterna, allt för att säkerställa att våra medarbetare har en väl fungerande arbetsplats. Något som verkligen gör skillnad för många, då Vattenfall har över 9 000 medarbetare placerade på 250+ orter i Sverige, Danmark och Finland. Vi söker nu en Regionansvarig som kommer att ansvara för leveransen till Forsmarks Kraftgrupp och Svensk Kärnbränslehantering i Östhammar och Oskarshamn. Leveransen sker i samarbete med ISS enligt Vested-modellen. Avtalet innebär ett fördjupat partnerskap byggt på ett relationsbaserat kontrakt där båda parter har ett gemensamma mål.


Ansvarsområden och uppgifter
Kund och avtalsansvar, vilket innefattar ansvar för att både skapa och utveckla relation och affär med kund och leverantör
Resultat- och budgetansvar
Utveckla och leda verksamheten tillsammans med vår leverantör
Upprätta mål samt löpande följa upp dessa
Förbättrings- och utvecklingsarbete, både internt och mot kund
Leda och hantera förhandlingar med kunder och samarbetspartners
Säkerställa en bra efterlevnad inom kvalitet, hälsa, säkerhet och arbetsmiljö
Aktivt delta i enhetens ledningsgrupp
Vara samordningsansvarig vid kontor med flera Business units
Bidra till Vattenfalls övergripande mål



Du rapporterar till chefen för Facility Services och placeringsort är Forsmark. Resor i tjänsten förekommer regelbundet.
Befattningen som Regionansvarig är en operativ roll där nyckelorden är: samarbete och samverkan, kostnadseffektivitet, miljö, säkerhet, service, kundnöjdhet, kommunikation och kvalitet.


Dina kvalifikationer och personliga egenskaper
Vi ser att du som söker tjänsten har goda erfarenheter av att arbeta i roller där relationsbyggande är centralt för framgång. Kunskaper i Facility Management samt erfarenhet av att arbeta med sälj och/eller inköp är en fördel. Erfarenhet av att arbeta inom processindustri eller kraftproduktion är meriterande men inget krav. Du har också erfarenhet av att leda och utveckla en verksamhet. Sannolik har du en relevant högskoleutbildning för tjänsten alternativ erfarenheter som bedöms likvärdiga. Du har erfarenhet att jobba tillsammans med externa leverantörer. Erfarenhet av att driva verksamhetsutvecklingsarbete är meriterande. Att du behärskar god svenska och engelska i tal och skrift liksom att du har datorvana med goda kunskaper i Officepaketet är en förutsättning för rollen.
Som person är du målinriktad och drivande samt har förmåga och intresse för att skapa och utveckla affärer och relationer. En förutsättning för rollen är samarbetsförmåga och att du är lösningsorienterad. Du är strukturerad och analytisk i det du gör, med en vana att driva och planera ditt arbete självständigt. För att lyckas i rollen är du en engagerad, lyhörd och trygg i dig själv. För oss är det även viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av våra vägledande principer; aktiv, öppen, positiv och säkerhet.


Placeringsort: Forsmark


Mer information
För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Fredrik Samuelson +46 73 094 61 40. För information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Cecilia Waldenström, +46 73 802 59 59.
Fackliga representanter: Rolf Ohlsson (Akademikerna), Inger Strandberg (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Lennart Bengtsson (SEKO). Du når dessa personer via Vattenfalls växel +46 8 739 50 00.


Känns detta som ett jobb för dig?
Välkommen med din ansökan med CV & personligt brev senast 14 augusti 2022. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan!
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning.


Vår organisation
RE&FM; Nordic är en intern leverantör av RE&FM;-tjänster i Vattenfall. Vårt uppdrag är att leverera kostnadseffektiva och värdeskapande tjänster utifrån Business Units och stabers gemensamma behov. Vi är 40 medarbetare i Sverige, Finland, Danmark.
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Gruppchef Bränsleteknik – Forsmarks Kraftgrupp


Är du en trygg ledare med erfarenhet som vill du vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning?
Nu har du möjlighet att göra det hos Forsmarks Kraftgrupp AB. Vi arbetar tillsammans för att göra Sverige fossilfritt inom en generation. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill arbeta hos en av Sveriges största elproducenter och samtidigt bidra till ett bättre klimat på vår planet.
Vi är övertygade om att mångfald berikar, och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats. Läs gärna mer om vårt arbete inom mångfald och inkludering på vår hemsida https://careers.vattenfall.com/se/jobba-med-oss/
Nu söker vi en chef till gruppen Bränsleteknik på Forsmarks Kraftgrupp.


Om jobbet
Gruppen tillhör enheten Härd och Bränsleteknik inom teknikavdelningen på Forsmark och arbetar med bränsle, styrstavar och Safeguard. Medarbetarna projektleder projekt inom härd och bränsle, t ex härdändringar och bränslereparationer.
Som Gruppchef kommer du att arbeta tillsammans med ett erfaret gäng ingenjörer med djup kompetens inom sitt område. Du ingår också i enhetens ledningsgrupp och ansvarar där tillsammans med enhetschefen och övriga gruppchefer för enhetens gemensamma utveckling och resultat.


Dina arbetsuppgifter
Leda, styra och koordinera arbetet och medarbetarna inom gruppen
Planera, budgetera och följa upp arbetet på både kort och lång sikt
Arbeta med kompetenssäkring och individuella utvecklingsplaner



Om dig
Vi ser gärna att du har
En civilingenjörsutbildning eller motsvarande med en teknisk inriktning
Flera års arbetslivserfarenhet av en teknisk roll
Goda kunskaper i svenska och engelska
Goda ledaregenskaper

Meriterande är
Erfarenhet inom bränsleområdet
Erfarenhet av kärnkraftsbranschen
Erfarenhet från chefs-/ledarbefattningar



För att lyckas i rollen behöver du uthållighet för att kunna uppnå utsatta mål och röra gruppen framåt, trotts bakslag och hinder. Du ser samarbete och samverkan som en naturlig väg för framgång samt att du skapar förutsättningar för att ha en öppen och tydlig kommunikation inom såväl det egna teamet som i organisationen i stort. Vi ser att ditt ledarskap genomsyras av Vattenfalls ledarskaps fokusområden – Connect people, Accelerate learning & Drive innovation och du har en god helhetssyn samt är engagerad i att stödja, motivera och utveckla dina medarbetare.


Om oss
Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt.
På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. Vi som arbetar här bor till stor del i närliggande kommuner, med pendlingsavstånd till Östhammar, Gävle och Uppsala.
Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter.
Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark


Övrig information
Vid frågor om tjänsten hör av dig till: Rekryterande chef Karin Eriksson tfn 072 – 554 27 67
Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Malin Malmsten 073 – 597 73 71
Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Hans Lindqvist, Ledarna – Helena Arneberth , SEKO – Conny Nordström, Unionen – Mia Friberg. Samtliga nås på telefon 0173-81 000.


Placeringsort: Forsmark


Välkommen med din ansökan senast den 19 juni 2022. Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag!


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Vi söker dig som motiveras av ett helhetsansvar och som trivs i en samordnande roll där du får skapa förutsättningar för framgång i ett spännande bolag. Du har erfarenhet, kunskap och ett stort intresse att förbättra och vidareutveckla bolagets affärsverksamhet. På Jaco får du möjligheten att utvecklas i din roll som inköpschef tillsammans med ett team som präglas av gemenskap och lagkänsla.
Du får vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elanvändning med de produkter vi säljer till våra kunder. Vi söker dig som ser möjligheter i den förändring som vårt samhälle genomgår just nu.
Befattningsbeskrivning
Inköpschefen har det övergripande ansvaret för bolagets inköp- och lagerfunktioner. Totalt omfattar personalansvaret fem personer. Inköpschefen rapporterar till VD och är en del av bolagets ledningsgrupp. l ledningsgruppen förväntas du bidra med kompetens i både strategiska och taktiska frågor.
Du ansvarar för att driva och utveckla företagets avdelning för inköp och lager, bidra till verksamhetens planering och lönsamhet samt är delaktig i det dagliga inköpsarbetet. Du verkar aktivt för att Jaco:s arbetsmiljö hanteras på ett korrekt sätt samt att du en förebild för de anställda när det kommer till verkställande av företagets strategi och målsättning.
Utbildning och kvalifikationer
Du är en driven och kommunikativ ledare med sinne för affärsutveckling som inspirerar din omgivning till handling och förändring.
Du brinner för såväl det strategiska som operativa arbetet och är analytisk, strukturerad och pragmatisk. Du har en förmåga att driva förbättringsarbete och motivera din personal. Vi vill ständigt utvecklas och är därför inte rädda för dig som vill driva förändring och har gjort det arbetet tidigare. Hos oss har du mandat till att våga testa och göra det lilla extra.
Du har relevant utbildning med inriktning mot inköp / logistik / ekonomi eller motsvarande erfarenhet. En stor del av bolagets affärer riktas mot exportmarknader och multinationella företag, det är därför ett krav att du behärskar det engelska språket väl i tal och skrift.
Vi erbjuder
Jaco erbjuder ett spännande jobb i ett naturskönt område cirka 100 meter från havet i ett företag som anser att hög trivsel för personalen är grunden för personlig prestation. Hos oss får du arbeta med spännande produkter och får många trevliga arbetskamrater. Vi vill att din huvudsakliga arbetstid förläggs på kontoret i Hargshamn men beroende på var du bor finns möjligheten till viss omfattning av distansarbete efter överenskommelse.
Vi är också öppna för att diskutera andra möjligheter för att underlätta ditt resande till och från arbetet.
Frågor och ansökan
Tjänsten är en tillsvidareanställning. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi arbetar med ett löpande urval.
För ytterligare frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta VD Richard Johnson, [email protected] eller HR chef Torbjörn Nyquist [email protected], 070-638 91 97.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Föreningen Wetseras Vänner söker tre personer som skall tjänstgöra som hamnvärdar i Öregrunds Gästhamn under perioden 2022-06-15 – 2022-08-14.
Eftersom arbetet delvis kräver arbete ute på bryggor, måste sökande vara utan fysiska handikapp.
Du som söker ska vara serviceinriktad. Du ska också kunna använda dig av Microsoft Excel, World som är de verktyg vi använder för att administrera verksamheten.
Vi utbildar personalen i hjärt/lungräddning (HLR)
Arbetsuppgifterna omfattar:


· Ta emot anländande båtgäster och vid behov hjälpa till med förtöjning samt ta betalt enligt gällande hamntaxa.
· Städa och hålla rent i hamnens serviceutrymmen som dusch/toalett, tvättstuga.
· Vid behov kontakta renhållningen inom kommunen för beställning/tömning av sopcontainers som är avsedda för båtgästerna.
· Hålla ordning på bryggor (rulla upp vattenslangar etc.)
· Föra statistik över antal besökande båtar, försäljning av övriga produkter


Kontaktperson: Bertil Lundström
Email: [email protected]
Tel: 070-5370687 Visa mindre

Söker du nya utmaningar som chef och samtidigt vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning?
Nu har du möjlighet att göra det hos Forsmarks Kraftgrupp AB och Ringhals AB. Vi arbetar tillsammans för att göra Sverige fossilfritt inom en generation. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill arbeta hos en av Sveriges största elproducenter och samtidigt bidra till ett bättre klimat på vår planet.
Vi är övertygade om att mångfald berikar, och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats. Läs gärna mer om vårt arbete inom mångfald och inkludering på vår hemsida https://careers.vattenfall.com/se/jobba-med-oss/


Nu söker vi en Enhetschef till Forsmark och Ringhals gemensamma enhet IS/IT
Forsmarks och Ringhals gemensamma IT-miljö genomgår en spännande utveckling där vi genom den för bolagen gemensamma IT-beställarorganisation arbetar med att driva förändring mot en gemensam IT-infrastruktur mellan bolagen men även en samordning mot Vattenfall koncernen för att ta tillvara de synergier som finns av att tillhöra en större koncern.
Du kommer att ingå i en organisation som värderar säkerhet och samarbete högt samt vara en viktig person att fortsätta driva på den utveckling som vi nu genomgår.


Ditt ansvar och arbetsuppgifter:
Du kommer att leda Ringhals och Forsmarks gemensamma enhet för IT. Idag är enheten en beställarorganisation bestående av 10 medarbetare, där leveransorganisationen återfinns inom Vattenfall IT. Stort fokus ligger på att fortsätta den påbörjade resan med gemensam infrastruktur men också att utveckla IT-miljön till att uppfylla de behov som verksamheten har både ur ett användarperspektiv såväl som ur ett säkerhetsperspektiv.
Som enhetschef blir dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att leda, planera, samordna och följa upp arbetet. Du ansvarar för de övergripande strategierna och planerna för IS/IT, Telekom, säkerställande av IT-säkerhet och att myndighetskrav tas om hand och följs upp.
Du ingår i avdelningen affärsstöds ledningsgrupp (innehåller även administration, ekonomi och inköp) och har ansvaret för kontakter inom företagen samt mot Vattenfallkoncernen inom ditt ansvarsområde. Du driver förändringar och förbättringar med hjälp av dina medarbetare och säkerställer att enheten utvecklats såväl som den IT-miljö bolagen verkar inom.
Du har personal-, budget- samt arbetsmiljöansvar för enheten.


Om dig
Vi ser att du har flerårig erfarenhet av IS/IT och IT-säkerhet i ledande position samt erfarenhet av att leda och utveckla IS/IT-verksamhet i industriellt företag med höga krav på tillgänglighet och säkerhet.
Relevant utbildning från högskola/universitet – gärna inom IT, som ingenjör eller ekonomi
Flytande i svenska och engelska i tal och skrift
Körkort B - tjänsten innebär resor till respektive site
Det är meriterande om du som ledare drivit förändringsarbete med gott resultat.



Du kommer att rapportera till chef för Affärsstöd BU Nuclear Generation (Forsmark/Ringhals).


Dina personliga egenskaper:
Som enhetschef är du förtroendeskapande och har förmågan att engagera, både inom den egna enheten och mot övrig verksamhet inom såväl kärnkraften som Vattenfall. Du känner dig trygg med att leda och genomföra förändring. Att arbeta med organisationer som Forsmark och Ringhals kräver att du har sinne för struktur och ”ordning och reda”. Vidare har du god samarbetsförmåga, lätt för att kommunicera och motivera andra då tjänsten innefattar många kontaktytor och samarbeten inom och utanför enheten.


Om Forsmark
Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt.
På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. Vi som arbetar här bor till stor del i närliggande kommuner, med pendlingsavstånd till Östhammar, Gävle och Uppsala.
Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter.
Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark


Övrig information
Vid frågor om tjänsten hör av dig till: Rekryterande chef Mattias Hedenryd, 0768-066 593. Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Summer Lovlinger 070-19 45 664


Placeringsort
Ringhals eller Forsmark.
Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev senast den 22 maj 2022 via denna sida eller https://intranet.vattenfall.com/sv/my-workplace/employment/job-search/ (eller www.vattenfall.se/jobb)


Fackliga representanter
Forsmark: Irene Odin - Akademikerna, Philip Carendi - Ledarna, Conny Nordström – SEKO, Jeanette Manfredsson - Unionen
Ringhals: Johanna Dannberg - Akademikerna, Lars Nydén - Ledarna, Mårten Walfridsson – SEKO, Eva-Lena Green - Unionen
Samtliga nås på 0340-66 70 00.


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Varje dag går cirka 1700 personer till arbetsplatsen Östhammars kommun för att leverera välfärd och utveckling så att vårt lokala samhälle kan fortsätta vara tryggt och attraktivt. Vi gör det tillsammans, med engagemang, ansvar och öppenhet. Det är vi stolta över.

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetschef för våra grundskolor får du i uppgift att driva den utveckling som tar vår grundskola steg för steg mot högre måluppfyllelse. Att ha en förståelse för verksamheten, ett brinnande engagemang och en passion för utveckling med ständiga förbättringar av vår verksamhet är en naturlig del i din roll. Du får arbeta strategiskt med mål, kvalitet, resultat och uppföljning tillsammans med sektorledningen och rektorerna. Samtidigt är ditt uppdrag att till dina medarbetare sprida grogrunden för vidare utveckling av verksamheten, med stort engagemang.

Du är grundskolerektorernas chef och har ett övergripande ansvar för personal, ekonomi, samt arbetsmiljö- och kvalitetsarbetet i verksamheterna. Som verksamhetschef för elevhälsans professioner som lyder under hälso- och sjukvårdslagen (HSL) är du chef för grundskolan och gymnasieskolans skolpsykologer, skolläkare samt logoped. I kommunen finns en medicinskt ledningsansvarig skolsköterska (MLA) som stöd i uppdraget. Skolsköterskor, kuratorer och lärare med specialpedagogisk kompetens är lokalt anställda på skolorna.

Du får dessutom bidra till ett övergripande förbättringsarbete i sektorns centrala ledningsgrupp som utöver dig består av sektorchef samt verksamhetschefer för förskolan och gymnasieskolan.

Vi erbjuder dig en plats i en liten organisation med tillitsfull styrning, goda relationer, närhet till beslutsfattare, engagerade medarbetare och goda möjligheter till personlig och professionell utveckling. Vi erbjuder dessutom stöd i ditt ledarskap i fråga om ekonomi, personalansvar, IT, kommunikation och kvalitetsutveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som brinner för utbildning och utveckling av människor. Vi tror att du har en pedagogisk högskoleutbildning samt mångårig erfarenhet som chef inom utbildningssektorn, gärna som rektor eller liknande. Du behöver ha goda kunskaper om skolans mål och erfarenhet av kvalitetsstyrning, samt erfarenhet av att leda andra ledare.

Vi ser gärna att du är van att driva lednings- och utvecklingsarbete inom skolans värld. Det är också en fördel om du har god förståelse för vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation. Du behöver ha en hög digital mognad och utmärkta kunskaper i svenska. Om du har körkort är det en fördel.

Du är en närvarande och tillgänglig ledare som stöttar dina medarbetare i att lyckas med deras uppdrag. Du visar tillit och bidrar till en lärande kultur där man vågar prova nytt och får misslyckas, där alla kommer till tals och där man tillvaratar varandras idéer. Strategisk och analytisk förmåga är också viktig i rollen som verksamhetschef.

ÖVRIGT
Visst distansarbete kan överenskommas.

Östhammars kommun välkomnar alla sökande då vi eftersträvar blandade arbetsplatser och ser våra olikheter som en styrka och tillgång.

Utdrag ur belastningsregistret krävs vid anställning.

I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp.

När du söker jobb hos oss ber vi dig söka digitalt för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan digitalt kan du skicka din ansökan märkt med referensnummer till:

Östhammars kommun
Sektor Verksamhetsstöd
Box 66
742 21 Östhammar Visa mindre

Vill du arbeta med ett av tidernas viktigaste miljöskyddsprojekt?
Tiden är inne. Tillsammans ska vi på SKB bygga ett av världens första slutförvarssystem för använt kärnbränsle. Ditt övergripande mål är att tillsammans med ditt team bidra till en säker och hållbar hantering av svenskt radioaktivt avfall med liten påverkan på klimat och miljö. Uppdraget är i stora delar ett pionjärarbete och innebär många komplexa utmaningar.
För oss handlar ledarskap om att nå mål genom sina medarbetare. Din uppgift som ledare är att samla kraften så att den blir större än summan av enskildheterna. Arbetet ställer höga krav på att koppla ihop människor, accelerera lärandet och att driva innovation.
Är du redo för ett stort och viktigt arbete som kommer att göra skillnad för människor och miljö under mycket, mycket lång tid framåt?
Nu söker vi en drivande och engagerad gruppchef inom enhet Verksamhetsstöd.


Vad du kommer att göra
• Tillsammans med enhetschef effektivisera interna administrativa processer samt leverera tjänster till verksamheten
• Ha verksamhets-, personal- och budgetansvar för gruppen
• Planera arbetet utifrån nuvarande och framtida behov
• Leda och utveckla gruppens medarbetare


Vem är du?
Vi söker dig med högskoleexamen eller annan utbildning som bedöms vara lämplig för tjänsten. Du har ledarskapserfarenhet samt erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete. Det är viktigt att du har intresse av och vilja att leda, motivera och utveckla dina medarbetare. Stor vikt kommer att läggas på din förmåga att uppnå resultat och driva arbetet framåt. Det är en förutsättning att du har god social förmåga och lätt för att samarbeta då arbetet medför många kontakter inom företaget.
Du är van att arbeta självständigt, ta egna initiativ och driva parallella projekt. Som person har du analytisk förmåga och ett gott omdöme. Du har ett strukturerat arbetssätt och är noga med att nå mål och resultat.
Vi förutsätter att du uttrycker dig väl i tal och skrift, både på engelska och på svenska.
Då tjänsten innebär att du har personal på två orter ställs krav på att regelbundet vara på plats på de båda kontoren. Därför är körkort B ett krav.
Resor till SKB:s kontor övriga kontor förekommer regelbundet.


Här kommer du att arbeta
Enhet Verksamhetsstöd ingår i avdelning Finans- och Affärsstöd där även enheter för IS-IT, inköp och juridik ingår.
Enheten består av cirka 30 medarbetare och konsulter och har till uppdrag att tillhandahålla ett ändamålsenligt och effektivt administrativt stöd samt annat verksamhetstödjande arbete till hela SKB:s verksamhet. Enheten består av tre grupper: Forsmark och Östhammar, Stockholm samt Oskarshamn.
Som gruppchef kommer du att ansvara för två grupper, dels personalen som är stationerad i Solna och dels personalen som är stationerad i Forsmark/Östhammar.


Varför ska du arbeta hos oss?
Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en spännande organisation med många nationella och internationella sakkunniga experter som gärna delar med sig av kunskaper och erfarenheter.
Eftersom SKB ingår i Vattenfallkoncernen finns goda karriärmöjligheter inom en stor dynamisk organisation.
Våra medarbetare är avgörande för vår framgång. Det är viktigt att hela livet fungerar. Därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid.


Det här är vi, dina framtida arbetskamrater
På SKB träffar du människor med olika utbildning, olika förmågor och olika bakgrunder. Alla är olika, och det tycker vi är bra. Vi på SKB är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer öppet och framgångsrikt företag. Och genom att var och en har möjlighet att utveckla sig själv, utvecklas även vår verksamhet.
Men på ett väsentligt sätt är vi alla lika. Det som enar oss, är att vi siktar mot ett tydligt mål: det att skapa trygghet för kommande generationer.
På vår webbplats, www.skb.se, finns mer information om SKB och hur det är att arbeta hos oss. Vi ser fram emot att lära känna dig.


Ytterligare information
Rekryterande chef: Susanne Sågström, 072-556 72 56
Rekryterare: Carolina Bölander, 073-431 12 60
Fackliga företrädare är för Saco-SKB är Marika Westman, 070-638 34 36, för Unionen Carina Gottfridsson, 0491-76 32 30 och för Ledarna Bo Johansson, 073-807 23 23.


Placeringsort: Östhammar eller Solna.


Vattenfall och SKB är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Välkommen med din ansökan, personligt brev och CV senast den 11 maj 2022. Urval sker efter sista ansökningsdatum.


Vi ser fram emot din ansökan!
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Varje dag går cirka 1700 personer till arbetsplatsen Östhammars kommun för att leverera välfärd och utveckling så att vårt lokala samhälle kan fortsätta vara tryggt och attraktivt. Vi gör det tillsammans, med engagemang, ansvar och öppenhet. Det är vi stolta över.

Vill du vara med på resan mot en trygg och hållbar äldreomsorg? Vi befinner oss just nu på en förändringsresa som innebär att samordna kompetens och insatser för att uppnå vård och omsorg av högsta kvalité. I denna roll som chef över Alundas hemtjänst och särskilda boende får du möjligheten att tillsammans med dina chefskollegor leda medarbetare på denna förändringsresa. Utöver ett meningsskapande och viktigt arbete erbjuder vi förskottssemester, friskvårdsbidrag och tjänstepension. Vi erbjuder även möjligheten att växla in din semesterersättning mot extra lediga dagar.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef för hemtjänst och särskilt boende har du ett av våra viktigaste jobb. Tillsammans ger vi omvårdnad så att individen känner trygghet och omtanke. Vårt viktigaste uppdrag är att skapa en äldreomsorg som kännetecknas av det goda livet som äldre samt innebär ansvar för våra medarbetare och dess arbetsmiljö, brukarnöjdhet, ekonomi och verksamhet.

Vårt arbetssätt som organisation stödjer:
• Att du som enhetschef lever efter våra värdeord.
• Att ta ansvar och följa fattade beslut.
• Att ha ett stort engagemang i ditt arbete genom att ge feedback och återkoppling.
• En öppenhet gentemot brukare och personal. Vi arbetar tillsammans genom att samarbeta och samverka med andra instanser.

Vi vill se dig inspirera och leda så att vi når våra verksamhetsmål. I ditt ledarskap utmanar du dig själv och dina medarbetare på ett sätt som skapar ett klimat av nyfikenhet och lust att lyckas och trivas i. När vet vi att det går bra? Börja jobba hos oss och hjälp oss med svaret!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning förslagsvis inom hälso- och sjukvård, social omsorg, HR, eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av chefsrollen, så att ha ekonomi- och personalansvar är inte något nytt för dig. Goda kunskaper i det svenska språket samt systemvana krävs. Det är meriterande om du tidigare varit chef inom vård och omsorg, har erfaret av förändringsledning eller har arbetat i en politiskt styrd organisation. Kunskaper inom datasystemen Pulsen Combine och Time Care är en fördel.

Som person är du ansvarsfull och drivs av att påverka och göra skillnad för våra boende och medarbetare. Du tycker om att driva utveckling och gör det på ett förtroendeingivande sätt. Vi uppskattar även din kommunikativa förmåga vilket kommer väl till pass när man leder i förändring. Av samma anledning är det viktigt att du är står stabil och behåller fokus även när det händer mycket omkring dig.

Stämmer ovanstående in på dig? Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Östhammars kommun välkomnar alla sökande då vi eftersträvar blandade arbetsplatser och ser våra olikheter som en styrka och tillgång.

I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp.

När du söker jobb hos oss ber vi dig söka digitalt för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan digitalt kan du skicka din ansökan märkt med referensnummer till:

Östhammars kommun
Sektor Verksamhetsstöd
Box 66
742 21 Östhammar Visa mindre

Var 660:e person som går till arbetet i Sverige är en ISS-medarbetare och det är vi stolta över. Vi är ett av Sveriges och Nordens största tjänsteföretag samt har över 450 000 medarbetare världen över. Det är våra medarbetare som är kärnan i vår verksamhet och förutsättningen för att kunna leva upp till vårt syfte, Connecting people and places to make the world work better. På ISS Facility Services skapar vi platser och miljöer som bidrar till bättre prestationer och en enklare, mer effektiv och trivsam tillvaro - levererade med omtanke och hög kvalitet av engagerade medarbetare. Vill du också bli en del i vår globala organisation där ditt jobb verkligen gör skillnad?

ISS har ett spännande samarbete med Vattenfall som är en av våra största kunder i Sverige. Vi söker nu två traversförare till vårat uppdrag i Forsmark för att nå gemensamt uppsatta mål med kunden och säkerställa service i världsklass. Har du erfarenhet, gillar att utveckla, effektivisera och ge kunden exceptionell service då är du rätt person för oss!

Om rollen

Som traversförare arbetar du i ett team om två till tre personer, arbetsuppgifterna kommer vara varierande och i vissa fall utmanande. I jobbet kommer du att planera och utföra lyft i de kärntekniska anläggningarna som finns i Forsmark. Arbetet innefattar även framtagande av lyftplaner samt beredning av arbetsorder. Arbete sker främst på dagtid, dock så kan skiftarbete förekomma under produktionsstopp.

I tjänsten ingår:

• Planering och utförande av lyft i kundens anläggningar.
• Framtagande av lyftplaner.
• Beredning av arbetsorder gällande lyft.
• Kontroll av lyftutrustning.
• Daglig kundkontakt där kundservice och bemötande är av största vikt.

Vem söker vi?

Vi söker dig som har relevant utbildning och certifikat med minst några års erfarenhet av traverskörning och lyft.

Som person trivs du i ett arbete med daglig kundkontakt där du tillsammans med våra ledare, kunder och dina kollegor planerar och utför ditt arbete med kundens behov i fokus.

• Du har god erfarenhet av arbete med traverser och lyftutrustning.
• Du är van att läsa instruktioner och ritningar.
• Du är van vid att arbeta i grupp och har en god samarbetsförmåga
• Erfarenhet av arbete inom produktions- och processindustri är meriterande.
• Eftersom du kommer arbeta med olika uppgifter och personer är flexibilitet och god samarbetsförmåga ett måste.

Vi erbjuder

Självklart erbjuder vi dig en trygg anställning hos ISS. Du kommer att arbeta nära kompetenta medarbetare som du kommer få stort utbyte av, då vi värnar om att hjälpa och utveckla varandra. ISS storlek och breda tjänsteutbud bidrar till att det finns goda utvecklingsmöjligheter såväl nationellt som globalt. Vårt fokus ligger i att ta hand om och utveckla våra medarbetare, för vi tror på att ”People make places”. ISS erbjuder bland annat utbildningar och talangprogram – allt för att du ska engageras och utvecklas på jobbet.

ISS värderingar är kvalitet, ansvar, ärlighet och entreprenörskap. Dessa värderingar kommer att vara fundamentala i hur vi arbetar. Därför är det viktigt att du känner att du står för ett arbetssätt och ett förhållningssätt som är i enlighet med dessa.

Tjänsten är en tillsvidareanställning där sex månaders provanställning tillämpas.

Lön enligt överenskommelse

Eftersom arbetet utförs vid Forsmarks kärnkraftverk kommer registerkontroll (Polis §14), säkerhetsintervju, läkarundersökning samt drogtest att genomföras. Dessutom kommer ett flertal andra obligatoriska utbildningar genomföras, både på plats i Forsmark samt digitalt som du kommer göra hemma.

Din ansökan

Vi hoppas att vi väckt ditt intresse! Vi ser fram emot din ansökan. Planerad anställningsstart är den 1 maj, men kan komma att ske tidigare. I din ansökan bifogar du CV. Med anledning av GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via mail. Vi rekryterar kompetensbaserat vilket innebär att processen kan innehålla tester, intervjuer och referenser.

Vid frågor så är du välkommen att kontakta rekryterande chef: Matti Vuontisvaara 070-2981188, urval och intervjuer sker löpande.

Tjänsten kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du arbeta med ett av tidernas viktigaste miljöskyddsprojekt?
Tiden är inne. Tillsammans ska vi på SKB bygga ett av världens första slutförvarssystem för använt kärnbränsle. Ditt övergripande mål är att tillsammans med ditt team bidra till en säker och hållbar hantering av svenskt radioaktivt avfall. Uppdraget är i stora delar ett pionjärarbete och innebär många komplexa utmaningar.
Hos oss är alla ledare och vi har olika arbetsuppgifter för att vi tillsammans ska nå våra mål. Vår ledarskapsfilosofi bygger på accountability. Din uppgift som ledare är att se till att den samlade kraften blir större än den enskilda. Arbetet ställer höga krav på samarbetsförmåga, att kunna skapa konstruktiva lösningar och säkerhetstänkande.
Nu söker vi en drivande och engagerad chef för avdelningen Anläggningsutveckling. Som avdelningschef ingår du i företagsledningen och rapporterar till vd.


Om rollen
SKB har två kärntekniska anläggningar i drift, i Forsmark, Östhammars kommun och på Simpevarpshalvön, Oskarshamns kommun. Tre stora miljardprojekt pågår för att bygga ut de två befintliga anläggningarna samt för att uppföra en ny anläggning för använt kärnbränsle i Forsmark.
SKB:s avdelning för anläggningsutveckling ansvarar bland annat för:
- att säkerställa anläggningarnas och transportsystemets långsiktiga säkerhet och utveckling
- övergripande utformningskrav och säkerhetskoncept för befintliga och nya anläggningar
- operativ/strategisk planering och hantering av avfalls- och bränsleströmmen
- huvudtidplan och referenskalkyler
- beställning av teknikutveckling samt Fud-programmet (Forsknings-, utvecklings- och demonstrationsprogram enligt Kärntekniklagen)
- samordning av externa intressenter såsom avfallsproducenter och Posiva, SKB:s finska motsvarighet
Chefen för avdelningen är ordinarie anläggningsledare, en funktion inom säkerhetsledningen.
Avdelningen består i dag av sex enheter representerade på alla våra tre orter Oskarshamn, Östhammar och Solna.


Vem är du?
Vi söker dig med tidigare chefserfarenhet, gärna inom kärnkraftsindustri eller motsvarande verksamhet med höga krav på kvalitet och säkerhet. Du är affärsmässig, kostnadsmedveten och motiveras av att driva såväl utveckling som effektiviseringsarbete. Du har relevant teknisk högskoleutbildning eller motsvarande kompetens.
För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet inom några av följande områden:
• anläggningsutveckling/asset management
• portföljstyrning- och portföljoptimering
• säkerhetsredovisning och analyser
• kärnbränsle- och kärnavfallsfrågor
• anläggningskonfiguration och utformningskrav
• säkerhetsledning
Som person är du prestigelös och skapar värde och resultat tillsammans med andra. Du driver självständigt strategiska frågor, är strukturerad och det är viktigt för dig att leverera och nå överenskommelser. Du har lätt för att kommunicera målbilder, skapa en öppen och ärlig dialog, bygga nätverk och skapa goda relationer inom SKB, Vattenfall och externt.
Tjänsten kräver en god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift, både på svenska och på engelska. Körkort B är ett krav.


Varför ska du arbeta hos oss?
Du kommer att arbeta med ett av Sveriges viktigaste miljöskyddsprojekt. SKB:s uppdrag är ett pionjärarbete och en stor och viktig investering för framtiden. Tillsammans ska vi bygga ett av världens första slutförvarssystem för använt kärnbränsle och vi har många komplexa utmaningar framför oss.
Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en spännande organisation med många nationella och internationella sakkunniga experter som gärna delar med sig av kunskaper och erfarenheter.
Eftersom SKB ingår i Vattenfallkoncernen finns goda karriärmöjligheter inom en stor dynamisk organisation.
Våra medarbetare är avgörande för vår framgång. Det är viktigt att hela livet fungerar. Därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. SKB erbjuder till exempel friskvårdsbidrag, arbetstidsförkortning samt föräldraledighetstillägg.


Det här är vi, dina framtida arbetskamrater
På SKB träffar du människor med olika utbildning, olika förmågor och olika bakgrunder. Alla är olika, och det tycker vi är bra. Vi på SKB är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer öppet och framgångsrikt företag. Och genom att var och en har möjlighet att utveckla sig själv, utvecklas även vår verksamhet.
Men på ett väsentligt sätt är vi alla lika. Det som enar oss, är att vi siktar mot ett tydligt mål: det att skapa trygghet för kommande generationer.
På vår webbplats, www.skb.se, finns mer information om SKB och hur det är att arbeta hos oss. Vi ser fram emot att lära känna dig.


Ytterligare information
Rekryterande chef: Johan Dasht, 08-459 84 00.
Rekryterare: Carolina Bölander, 073-431 12 60.
Fackliga företrädare är för Saco-SKB är Marika Westman, 070-638 34 36, för Unionen Carina Gottfridsson, 0491-76 32 30 och för Ledarna Bo Johansson, 073-807 23 23.


Placeringsort: Oskarshamn, Östhammar eller Solna.


Vattenfall och SKB är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen


Välkommen med din ansökan, personligt brev och CV senast den 3 april 2021.
Vi ser fram emot din ansökan!
Tiden är inne. Nu tar vi hand om framtiden.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Är du en driven ledare som vill utveckla underhållsverksamheten på Forsmark? Vill du vara med och bidra till Sveriges fossilfri elförsörjning?


Nu har du möjlighet att göra det hos Forsmarks Kraftgrupp AB. Vi arbetar tillsammans för att göra Sverige fossilfritt inom en generation. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill arbeta hos en av Sveriges största elproducenter och samtidigt bidra till ett bättre klimat på vår planet.
Vi är övertygade om att mångfald berikar, och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats. Läs gärna mer om vårt arbete inom mångfald och inkludering på vår hemsida https://careers.vattenfall.com/se/jobba-med-oss/
Underhållsavdelningen i Forsmark ansvarar för underhållet av samtliga tre produktions-anläggningar. Avdelningen utgörs av sju enheter: Mekaniskt underhåll, Elunderhåll, Instrumentunderhåll, Byggunderhåll, Montage, Underhållsteknik samt Strukturell integrering och bränsleservice.
Enheten för Underhållsteknik är indelad i tre grupper; Utveckling (NMTU), Komponenter (NMTK) och Förnyelse (NMTF). Till grupperingen Förnyelse (NMTF) söker vi nu en gruppchef.


Om jobbet
Förnyelse (NMTF) ansvarar för att organisera underhållsledare inom verksamhetsområde Anläggningsoptimering (VO AOP) och aktivitetsansvariga inom verksamhetsområde Underhåll med konstruktionsstöd (VO UMK).
Underhållsledarna sitter med i anläggningsändringsprojekten och tillvaratar underhållsavdelningens intressen såsom komponentval, reservdelar, underhållsprogram, UH-instruktioner och underhållsmässighet m.m.
Aktivitetsansvariga driver självständigt UMK-ärenden tillsammans med konstruktion, underhåll och montage. Likt Underhållsledarna har Aktivitetsansvariga fokus på alla underhållsaspekter.
Gruppen arbetar dessutom med stöd till och utveckling av VO UMK samt samordnar underhållsavdelningens arbete med komponentersättningar och livstidsförlängande underhållsåtgärder.
Som gruppchef för grupperingen Förnyelse ansvarar du för 12 medarbetare med stort åldersspann, olika kompetenser och erfarenhet.


Dina arbetsuppgifter
• Leda, planera och prioritera arbetsuppgifter inom gruppens ansvarsområde
• Upprätthålla samt utveckla kompetens, arbetsuppgifter och processer tillsammans med gruppen
• Arbeta för en god arbetsmiljö, motivera och coacha dina medarbetare för att tillsammans uppnå gemensamma mål
• Tjänsten innebär budget- och personalansvar
Du rapporterar till enhetschefen och ingår i dennes ledningsgrupp samt verkar som gruppens representant i olika forum och projekt.
Om dig
Vi ser gärna att du har:
Teknisk högskolexamen, företrädelsevis inom maskin/elektronik
Erfaren och trygg i ditt ledarskap
Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift


Meriterande är om du har:
Erfarenhet och kunskap inom underhållsverksamhet och kärnkraft
Utbildning inom ledarskap
Utbildning inom ledarskap och projektledning


Vi ser att ditt ledarskap genomsyras av Vattenfalls fokusområden för ledarskap – Connect people, Accelerate learning och Drive innovation. Som person är du en engagerad ledare som skapar delaktighet, driver utveckling hos medarbetare och har förmågan att bygga effektiva team. Som gruppchef på förnyelsegruppen har du många kontaktytor inom företaget vilket förutsätter att du är drivande och ser samarbete som en framgångsfaktor. Då gruppens verksamhet är bred och syftar till förnyelse av underhållsverksamheten är det viktigt att du trivs med att jobba mot mål där vägen inte är tydligt utstakad.


Om oss
Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt.
På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. Vi som arbetar här bor till stor del i närliggande kommuner, med pendlingsavstånd till Östhammar, Gävle och Uppsala.
Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter.
Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/varverksamhet/forsmark


Övrig information
Vid frågor om tjänsten hör av dig till: Rekryterande chef Henrik Björke tfn 072 – 226 94 06 eller gruppchef på NMTF Nina Rönnblad 073 – 078 12 89
Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Summer Lovlinger tfn 070-19 456 64
Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Anders Karlsson, Ledarna – Arvo Jelekäinen, SEKO – Birgitta Nilsson, Unionen – Jenny Tjärnström. Samtliga nås på telefon 0173-81 000.


Placeringsort: Forsmark


Välkommen med din ansökan senast den 15 mars 2021. Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag! Urval och intervjuer kan komma att ske löpande.


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Sandvik Coromant i Gimo är världsledande inom området hårdmetallskär samt borrar, fräsar och svarvhållare för bearbetning i metaller. Med nyfikenhet och personligt engagemang arbetar vi tillsammans med våra partners för att framgångsrikt möta marknadens ökande krav på nya produkter med precision och slitstyrka.


Till vår produktionsenhet för tillverkning av hårdmetallpulver – som används inom Sandvikgruppen för tillverkning av verktyg för skärande bearbetning – söker vi nu en Teknikchef. Välkommen till ett jobb som passar perfekt för dig som brinner för att utveckla, både sig själv och andra. Vi erbjuder dig ett brett globalt nätverk hos en ledande industrispelare med många vägar att gå!
Kort om jobbet
Ditt team består av fyra personer och tillsammans arbetar ni med förbättringar av nuvarande produktionsteknik samt framtida investeringar. Du ansvarar du för att leda den strategiska utvecklingen inom teknikområdet och säkerställa att den ligger i linje med företagets långsiktiga mål. Du upprätthåller ett kontinuerligt teknikutbyte med vår systerfabrik i Westminster, USA, samt med forsknings- och utvecklingsavdelningen i Stockholm, framför allt i frågor rörande nya produkter och processutveckling. Du jobbar med en helhetssyn på verksamheten och leder framgångsrikt din avdelning, både det operativa arbetet och projekt som startas upp. I allt arbete du gör är du självklart en förebild när det gäller att arbeta för en god och säker arbetsmiljö.
Då vår site i Gimo är relativt liten, har du stora möjligheter att själv påverka tjänstens form och innehåll. Du utgår från Gimo och rapporterar till fabrikschefen för Pulvertillverkningen. Du är medlem i ledningsgruppen för utvecklingsavdelningen i Gimo och har ett nära samarbete med produktion och kvalitet.
Vem du är
Vi söker dig som har en gedigen teknisk bakgrund, gärna med en högskoleexamen inom maskinteknik eller materialteknik. Har du erfarenhet från teknikarbete inom processindustrin är det meriterande, likaså erfarenhet från investeringsprojekt i produktionsmiljö. Det är vidare av stor betydelse att du är flexibel och att du kan hjälpa till där det behövs, så att helheten fungerar löpande. Eftersom tjänsten omfattar mycket kontakt med andra produktionsenheter och leverantörer, både i Sverige och utomlands, är goda kunskaper i både svenska och i engelska ett krav.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper som utmärks av att du har ett gediget intresse för teknik, produktion och utveckling samtidigt som du är mån om att fortsatt utveckla medarbetarna och teamet. Du har förmåga att fatta beslut och omsätter idéer för att nå resultat. Ditt stora intresse för produktion och människor speglar sig i din produktionsnärvaro, och du har mycket god förmåga att kommunicera med medarbetare på olika avdelningar. Med din integritet, tro på vår värdegrund och mod att utmana och förändra, är du en stor förebild för andra i din närhet.
Nyfiken på Sandvik Coromant i Gimo?
Gimo är en pärla i Östhammars kommun med lång kuststräcka, vacker skärgård, genuin landsbygd och pendlingsavstånd till Uppsala. På vår produktionsenhet i Gimo arbetar ca 1300 anställda med tillverkning av marknadsledande produkter inom skärande metallbearbetning. Utveckling finns i vårt DNA och vi är stolta över att skapa och dela med oss av banbrytande lösningar som formar framtidens tillverkning. Vi är också övertygad om att mångfald och inkludering leder till en bättre omgivning för alla!
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2022-02-28. Läs mer om Sandvik Coromant och ansök via home.sandvik/karriar (jobb-id: R0037943).
Vi eftersträvar en öppen och rättvis rekrytering och använder olika verktyg för att möjliggöra en objektiv process. Strax efter sista ansökningsdag kommer du därför att få en inbjudan till att genomföra ett personlighets- och logiktest.


Kontaktinformation
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Agneta Hallerström, rekryterande chef, 072 561 59 02


Fackliga kontaktpersoner
Roger Jansson, Unionen, 0173-844 31
Erik Knebel, Akademikerföreningen, 0173-846 10
Mattias Lindvall, Ledarna, 0173-842 02
Thomas Andersson, IF Metall, 0173-841 68


För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services, 020-26 14 44.
Ansvarig rekryterare
Lisbeth Häggström
Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber oss därför vänligt men bestämt ytterligare kontakter. Visa mindre

Varje dag går cirka 1700 personer till arbetsplatsen Östhammars kommun för att leverera välfärd och utveckling så att vårt lokala samhälle kan fortsätta vara tryggt och attraktivt. Vi gör det tillsammans, med engagemang, ansvar och öppenhet. Det är vi stolta över.

Östhammars kommun befinner sig i ett läge där förutsättningarna för tillväxt är mycket gynnsamma. Samtidigt förstår vi att det som måste göras också behöver genomföras med såväl klokskap, eftertanke, och hjärta som i gott samarbete med andra. Detta gäller kanske framförallt utvecklingen av kommunens fastighetsbestånd. Vi har höga ambitioner för detta, och vi inser också att vi har flera strategiskt stora utmaningar framför i att nå dessa ambitioner. Därför rekryterar vi nu en fastighets- och lokalstrateg.

ARBETSUPPGIFTER
Fastighets- och lokalstrategen har ett viktigt uppdrag som ansvarig för kommunens strategiska mark- och fastighetsplanering. Genom denna ska kommunens verksamheter erbjudas ändamålsenliga och kostnadseffektiva lokaler. I tjänsten ingår att leda och utveckla processerna som ska ta fram kommunens Lokalförsörjningsplan, Underhållsplan, Mark- och exploateringsplan, Mångbruksplan samt Investeringsbudget.

Som fastighets- och lokalstrateg har du beställaransvar gentemot externa hyresvärdar, entreprenörer och den interna fastighetsdriften. Som en följd av detta ingår också ansvar för framskrivning av beslut i mark- och fastighetsfrågor vid planläggning, införskaffning eller avveckling av mark samt ny-,om- och tillbyggnader samt avyttringar med tillhörande uppföljning och återrapportering. En särskild del i detta är det mycket omfattande arbete kommunen nyligen inlett med att hantera den ackumulerade underhållsskulden i fastighetsbeståndet.

Inom fastighetsprocessen hanteras stora ekonomiska värden som du har att förädla och optimera i enlighet med budget, verksamhetsplaner och förvaltningsavtal. Du har ett övergripande ansvar för bevakning av fastighets- och lokalbestånd, behov, nyttjande och avveckling av mark och lokaler på såväl kort som lång sikt. Du kommer även vara teamledare för de strateger som har ansvar för stadsnät/bredband, kommunala parker, gator och vägar samt markförvaltning. Ansvarsområdet inkluderar även bl.a. hamnar, campingplatser, dikesföretag, samfälligheter samt samarbeten kopplade till dessa uppdrag.

Här följer några exempel på arbetsuppgifter som ligger i din vardag:
• Bollplank och rådgivande stöd, som teamledare för strateger.
• Dialog, upphandling/beställning och uppföljning med verksamheter, entreprenörer, utförare m.fl.
• Ansvar för handläggning av kommunens fastighetsrelaterade investeringsplanering med behovsanalyser, lokalförsörjningsplan, underhållsplaner, investeringsärenden m.m.
• Leda kommunens strategiska lokalförsörjning tillsammans med serviceråd lokalförsörjningsgruppen. Ha kännedom om, samordna och dokumentera verksamheternas långsiktiga behov av tomtmark.
• Stöd till förvaltningarna i lokalförändringsärenden, avtalsärenden m.m. och analysera fastighetsekonomiska konsekvenser av olika lokalalternativ.
• Leda kommunens MEX-grupp.
• Ta emot förfrågningar om lokaler och fastigheter samt tillsammans med MEX-gruppen tillse att dessa hanteras effektivt och utifrån kundens behov.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med universitets- eller högskoleutbildning inom byggnadsteknik eller fastighetsekonomi samt erfarenhet från fastighets- och lokalfrågor. Till exempel har du tidigare arbetat som lokalstrateg, fastighetsstrateg, fastighetsekonom eller projektledare, och du har sedan tidigare gjort fastighetsekonomiska analyser och bedömningar eller likvärdigt. Du kan producera skriftligt material med bra kvalitet och är en mycket god kommunikatör. Du har hög digital mognad och är en van användare av olika IT-baserade system. Det är meriterande med kunskaper inom GIS och AutoCad. Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet och av offentlig upphandling är även det meriterande. Då det ingår att ta sig mellan olika platser på ett större geografiskt område inom Östhammars kommun är B-körkort ett krav.

För att lyckas, och trivas, i denna tjänst är du en person som gillar att tänka långsiktigt och ha ett brett perspektiv på frågor. Vi letar efter dig som är duktig på att ta eget ansvar och älskar att driva ditt uppdrag. Kvalitet är viktigt för dig och du är mån om att nå resultat samt ha en ekonomisk medvetenhet i frågor. Utan samverkan och ett gott samarbete når man inte framgång i sina processer vilket ställer krav på att du kan föra en tydlig dialog och skapa engagemang för dina frågor. Du blir en viktig person för kommunens fortsatta tillväxtarbete och utveckling framåt, därför kommer vi lägga stor vikt vid den personliga lämpligheten i den här rekryteringen.

ÖVRIGT
Östhammars kommun välkomnar alla sökande då vi eftersträvar blandade arbetsplatser och ser våra olikheter som en styrka och tillgång.

I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp.

När du söker jobb hos oss ber vi dig söka digitalt för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan digitalt kan du skicka din ansökan märkt med referensnummer till:

Östhammars kommun
Sektor Verksamhetsstöd
Box 66
742 21 Östhammar Visa mindre

Varje dag går cirka 1700 personer till arbetsplatsen Östhammars kommun för att leverera välfärd och utveckling så att vårt lokala samhälle kan fortsätta vara tryggt och attraktivt. Vi gör det tillsammans, med engagemang, ansvar och öppenhet. Det är vi stolta över.

Vi erbjuder ett varierande och utmanande arbete där du blir del av en härlig gemenskap. Möjligheten att påverka din egen arbetstid är stor då vi använder oss av årsarbetstid. Pendlar du till arbetet så har du möjlighet att tillgodoräkna dig arbetstiden på buss/tåg. Du får förskottssemester, friskvårdsbidrag och tjänstepension.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef för kommunens avfallsverksamhet verkar du inom sektor Samhälle och verksamhetsområde Växande kommun. I uppdraget, som innehåller många olika ansvarsområden, ingår eget budget- personal-, verksamhets- och arbetsmiljö-/rehabiliteringsansvar och tillhörande administrativa arbetsuppgifter.

Avfallsverksamheten omfattar bland annat insamlingen av hushållsavfall, restavfall, återvinningsmaterial, farligt avfall, grovavfall samt bemannade återvinningscentraler och en avfallsanläggning. Du har huvudansvaret för planering, drift och skötsel av verksamheten och fördelar uppdragen inom ditt team bestående av administrativ personal och driftspersonal. Totalt är du ansvarig för ca 12 personer. Insamlingen av hushållsavfall sker idag med upphandlad entreprenör där avfallschef har beställarfunktionen och ansvarar för ett väl fungerande samarbete. Vidare har du kontakt med hushåll, företag och myndigheter och delger relevant information till berörda parter. I arbetet ingår också att ta hand om tillståndsprövningar, egenkontroller, styrdokument inom avfallsområdet. Du deltar i sektorns chefsgruppsmöten och håller egna arbetsplatsträffar och beredskapsmöten för din enhet.

Utöver vad som nämnts ovan erbjuder vi dig en arbetsplats med ambitiösa medarbetare inom såväl drift som administration och en kundtjänst som levererar god service inom området. Det kommer under perioden finnas konsultstöd för till exempel framtagandet av den nya avfallsplanen samt åtgärdspaket för vår avfallsanläggning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med väl dokumenterad ledarerfarenhet vilket inkluderar ansvar för personal, budget, verksamhet och resultat. Du har ett intresse för återvinning eller andra miljöfrågor och kan ta ett snabbt påhugg för att leda organisationen under en period som kan bli längre än den utsatta. Du har för området relevant akademisk utbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Det är meriterande med erfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation och av att ha genomfört upphandlingar enligt LOU. Detsamma gäller att tidigare ha arbetat med verksamhetsutveckling och vana av systemet EDP future. Vidare är några års erfarenhet inom renhållningsområdet och kunskap om relevant lagstiftning mycket meriterande. B-körkort behövs i tjänsten.

För att trivas i rollen som avfallschef behöver du ha en inneboende känsla för service och ansvarstagande. Du vill att våra medarbetare känner trygghet och stolthet i sitt arbete och utvecklar servicekänslan ytterligare, och ett av dina viktigaste uppdrag är att säkerställa att hela enheten har kunden i fokus. Din kommunikativa och coachande förmåga är därför mycket viktig ur flera perspektiv.

ÖVRIGT
Östhammars kommun välkomnar alla sökande då vi eftersträvar blandade arbetsplatser och ser våra olikheter som en styrka och tillgång.

I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp.

När du söker jobb hos oss ber vi dig söka digitalt för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan digitalt kan du skicka din ansökan märkt med referensnummer till:

Östhammars kommun
Sektor Verksamhetsstöd
Box 66
742 21 Östhammar Visa mindre

Vill du vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning?
Nu har du möjlighet att göra det hos Forsmarks Kraftgrupp AB. Vi arbetar tillsammans för att göra Sverige fossilfritt inom en generation. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill arbeta hos en av Sveriges största elproducenter och samtidigt bidra till ett bättre klimat på vår planet.
Vi är övertygade om att mångfald berikar, och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats. Läs gärna mer om vårt arbete inom mångfald och inkludering på vår hemsida https://careers.vattenfall.com/se/jobba-med-oss/
Nu söker vi en Gruppchef till gruppen NAOD - Dosimetri på Forsmarks Kraftgrupp.


Om jobbet
Vill du vara med och utveckla dosimetrin och strålskydd på Forsmark?
Enheten Operativt strålskydd (NAO) på Forsmarks Kraftgrupp är indelad i tre grupper. Gruppen NAOD - Dosimetri ansvarar för att erhålla kompetens och resurser för persondosimetri, helkroppsmätning och det radiologiska omgivningskontrollprogrammet. Idag består gruppen av 6 medarbetare samt 1-2 årsinhyrda konsulter.
Som Gruppchef inom NAOD kommer du att ingå och vara en viktig del i ledningsgruppen för operativt strålskydd (NAO).
Dina arbetsuppgifter
• utveckla gruppens verksamhetsområde genom att utveckla medarbetare och arbetssätt
• ansvara för personal- och resursplanering samt för ledning och styrning
• leda gruppen i pågående utvecklingsarbete gällande exempelvis nya föreskriftskrav.


Om dig
Vi ser gärna att du har
• eftergymnasial utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet
• erfarenhet av ledarskap och grupputveckling, gärna i en tidigare chefsroll. Viktigast är att du har ett intresse för ledarskap och får energi av att se andra människor utvecklas
• goda kunskaper i svenska och engelska
Det är meriterande om du har tidigare kärnkrafterfarenhet inom radiofysik eller radiokemi.
Inom ansvaret för gruppen ingår att utveckla arbetssätt och rutiner och vi tror därmed att du har en strategisk förmåga liksom ett kommunikativt förhållningssätt samt förmågan att fatta beslut.
För att lyckas i rollen har du en stark drivkraft, får saker att hända och kan kommunicera syfte till gruppen på ett tydligt sätt samt uppvisa resultat trots hinder längs vägen. Vidare har du förmågan att bygga effektiva team och engagerar dig i dina medarbetare i såväl medgång som motgång. Som ledare är du lyhörd, uthållig och motiverande. Vi ser att ditt ledarskap genomsyras av Vattenfalls ledarskaps fokusområden – Connect people, Accelerate learning & Drive innovation.


Om oss
Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt.
På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. Vi som arbetar här bor till stor del i närliggande kommuner, med pendlingsavstånd till Östhammar, Gävle och Uppsala.
Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter.


Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark


Övrig information
Vid frågor om tjänsten hör av dig till: Rekryterande chef Andreas Järdeholm tfn 0702313103.
Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Carolina Bölander tfn 073 431 12 60.


Våra fackliga representanter är: Akademikerna – André Hellberg, Ledarna – Christer Gustafsson, SEKO – Conny Nordström, Unionen – Lars-Göran Persson. Samtliga nås på telefon 0173-81 000.


Placeringsort: Forsmark.


Välkommen med din ansökan senast den 16 Januari 2021.
Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag!


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Within HR at Sandvik Coromant, we strive to develop all resources to their fullest potential to attain the best competencies for each position in the organization. By nurturing our culture and ways of working, we're cultivating our most valuable assets – our people, the ones who’ve brought us to the position we enjoy today and keep opening doors to future success. We’re now looking for an HR Manager to lead the work at our site in Gimo, in close collaboration with our local HR team and the HR Manager of Coromant Sweden.

Gimo is a great place to work, just a short stop from cities like Uppsala, Stockholm and Gävle. Our production site has been officially recognized as a “Lighthouse” by the World Economic Forum – which means that it’s a world-class production unit that deploys a wide range of Industry 4.0 technologies and at scale, while keeping humans and sustainability at the heart of innovation. Read more about our site in Gimo here (Swedish).

About the job
In this role, you’re an important link between our managers, HR Business Partners, and other stakeholders, keeping a unified direction within HR in Gimo and across our Coromant sites. By working close to our employees and managers, you ensure support, communicate strategic initiatives and process updates. Coaching, advising and guiding your coworkers and other internal stakeholders in subjects surrounding HR, you also raise awareness of HR topics and work proactively to implement various initiatives at all levels.

Your work in Gimo includes development and implementation of local HR strategies according to the business needs and our overall strategy. You put your excellent leadership skills into use as you’re the direct manager of our local HR team. According to the organizational setup the sites full time union representatives also reports to you. You ensure that our HR strategy is implemented effectively within budget and complying with all regulations, laws, and employment standards. As a part of the management team at site Gimo, you contribute to the development of business strategies as well as other strategic initiatives.

You drive our organizational development, common activities and projects connected to global initiatives, country policies and legislations. You ensure compliance with Swedish labor law and collective agreements on site Gimo. Union stakeholder management is a key part of your role, and you collaborate closely with the HR Manager for Sandvik Coromant Sweden, to whom you have a strong dotted line reporting. You’re also part of the HR management team of Sandvik Coromant HR Sweden, driving collaboration in processes and initiatives common for all our Swedish sites.

About you
We’re looking for an ambitious, resilient, and communicative HR professional with a bachelor's degree in Human Resources or a similar field. You have a solid background within HR and experience from a previous managerial position. Broad knowledge of strategic HR and country labor legislation is required for success in this position, as is experience from change management and leading a changing organization. As we interact locally on a global stage, you have excellent communication skills in English and Swedish, both verbal and written.

We’re genuinely interested in your passion, drive, determination and personality, which is characterized by a strong sense of integrity and a manner that invites trust. You handle and resolve issues, deliver results, encourage improvements, and have a strong interest in – and thorough understanding of – our industry. Acting as a role model for the organization in relation to people management is a vital part of your work and, with extensive coaching and facilitating skills, you initiate and manage transformation and change processes from an inclusive perspective.

Balancing being an active part of a management team with having the confidence to challenge the same when you find it necessary is critical to your success. You’re also a strong networker, using your effective communication skills and creative mind to interact with stakeholders and build long-lasting and open relationships.

We believe that our diversities lead to a successful business environment, and we’re looking forward to meeting you. Meanwhile, if you want to know more about Sandvik Coromant, we recommend a visit on our website,?LinkedIn?or?Facebook page.

Application
Send your application no later than January 14, 2022. Read more about Sandvik Group and apply at home.sandvik/career (Job ID: R0036225).

As we aim for an open and fair recruitment process, we utilize assessment tools to safeguard objectivity. Shortly after the last application date, you’ll therefore be asked to take a personality and logic ability test.

Contact information
For further information about this position, please contact:
Gillian Pearson, HRBP Supply at Sandvik Coromant, +44 7702 276 677

Union contacts (Sweden)
Roger Jansson, Unionen, +46 (0)173 844 31
Erik Knebel, Akademikerföreningen, +46 (0)173 846 10
Mattias Lindvall, Ledarna, +46 (0)173 842 02

For more information about the recruitment process, please contact HR Services, +46 (0)26?261?444.

Recruitment Specialist
Lisbeth Häggström

We have already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use, and respectfully decline any additional contacts. Visa mindre

Gimo vårdcentral med filialer i Österbybruk och Alunda

Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vill du bli vår nya gruppchef på Gimo vårdcentral?
Som gruppchef blir du operativt ansvarig för en del av verksamheten och kombinerar tjänsten med klinisk tjänstgöring i din grundprofession.

Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett chefsuppdrag på minst tre år. Fördelningen av din tjänst kommer ligga på cirka 60% gruppchefsuppdrag och resterande tid kliniskt arbete.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).


Ditt uppdrag
Som gruppchef kommer du att på uppdrag av, och tillsammans med, verksamhetschefen planera, organisera och leda arbetet på vårdcentralen. Du kommer att ha personalansvar för delar av vårdcentralen vilket innebär bland annat rekrytering, medarbetar- och lönesamtal, arbetsmiljö samt rehabilitering. Uppdraget innebär idag att vara gruppchef för våra sjuksköterskor och undersköterskor, men det kan ändras. Du skapar och sprider trygghet i vardagen genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap.


Din kompetens
Då uppdraget kombineras med klinisk tjänstgöring innebär det att du som söker ska vara utbildad inom någon av professionerna som finns på vår vårdcentral. Du har vidare erfarenhet av arbete inom primärvård samt har tidigare erfarenhet av ledarskap i en chefsroll.

Vi söker dig som är intresserad av ledarskap och verksamhetsutveckling och som är intresserad av att tillämpa ett coachande och tillitsbaserat ledarskap. Ditt förhållningssätt präglas av öppenhet och framåtanda.

Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd och nytänkande. Du är väl införstådd med ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter och målen för din verksamhet och kan kommunicera det till vårdcentralens medarbetare. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig och du vill utveckla verksamheten så att vi blir ett attraktivt val för länsinvånarna. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet.


Vår verksamhet
Här på Gimo vårdcentral, med filialerna Alunda och Österbybruks vårdcentraler, arbetar vi för en god arbetsmiljö och nöjda patienter. Vi har 12500 listade patienter och vi är 55 medarbetare som arbetar i tvärprofessionella team.

Gimo vårdcentral ligger centralt i Gimo, fem mil nordost om Uppsala. Hit finns goda pendlingsmöjligheter med buss och bil. Alla yrkesområden inom vårdcentralens uppdrag finns representerade.


Vill du veta mer?
Kontakta gärna verksamhetschef Maria Westerlund på telefon 0173-88066 alt. [email protected] ([email protected])


Du kan även kontakta representanter från de fackliga organisationerna som nås via växeln för Region Uppsala, 018-611 00 00.


Ansökan
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi vill ha din ansökan senast den 31 oktober. Bifoga meritförteckning och andra relevanta bilagor som styrker din kunskap och erfarenhet.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Är du en driven ledare som vill utveckla underhållsverksamheten på Forsmark? Vill du vara med och bidra till Sveriges fossilfira elförsörjning?


Nu har du möjlighet att göra det hos Forsmarks Kraftgrupp AB. Vi arbetar tillsammans för att göra Sverige fossilfritt inom en generation. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill arbeta hos en av Sveriges största elproducenter och samtidigt bidra till ett bättre klimat på vår planet.
Vi är övertygade om att mångfald berikar, och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats. Läs gärna mer om vårt arbete inom mångfald och inkludering på vår hemsida https://careers.vattenfall.com/se/jobba-med-oss/
Enheten Underhållsteknik på Forsmarks Kraftgrupp består av tre grupper; Utveckling, Komponenter och Förnyelse. Nu söker vi en gruppchef till gruppen Utveckling.


Om jobbet
Utvecklingsgruppen ansvarar för genomförandet av tvärtekniska analyser, utredningar, störningsanalyser och metodutvecklingsuppdrag samt för att utveckla effektiva rutiner och metoder för underhållsavdelningens hela verksamhet inom dessa områden. Gruppen ansvarar också för en sammanhållen analys, uppföljning och rapportering av anläggningarnas status på både kort och lång sikt samt utveckling och förvaltning av analysverktyg. Ett annat ansvarsområde är att granska eventuell säkerhets- och produktionspåverkan av förändringar i underhållsprogram och underhållsinstruktioner.
Gruppen består av ca 13 ingenjörer med stort åldersspann, olika kompetenser och erfarenhet.


Dina arbetsuppgifter
• Leda, planera och prioritera arbetsuppgifter inom gruppens ansvarsområde
• Upprätthålla samt utveckla kompetens, arbetsuppgifter och processer tillsammans med gruppen
• Arbeta för en god arbetsmiljö, motivera och coacha dina medarbetare för att tillsammans uppnå gemensamma mål
• Tjänsten innebär budget- och personalansvar
Du rapporterar till enhetschefen och ingår i dennes ledningsgrupp samt verkar som gruppens representant i olika forum och projekt.


Om dig
Vi ser gärna att du har:
• Teknisk högskolexamen
• Erfarenhet inom ledarskap
• Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
Meriterande är om du har:
• Erfarenhet och kunskap inom underhållsverksamhet och kärnkraft
• Utbildning inom ledarskap
Vi ser att ditt ledarskap genomsyras av Vattenfalls fokusområden för ledarskap – Connect people, Accelerate learning och Drive innovation. Som person är du en engagerad ledare som skapar delaktighet, driver utveckling hos medarbetare och ser till att de trivs. Som gruppchef på utvecklingsgruppen har du många kontaktytor inom företaget vilket förutsätter att du är drivande och ser samarbete som en framgångsfaktor. Då gruppens verksamhet är bred och syftar till utveckling av underhållsverksamheten är det viktigt att du trivs med att jobba mot mål där vägen inte är utstakad.


Om oss
Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt.
På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. Vi som arbetar här bor till stor del i närliggande kommuner, med pendlingsavstånd till Östhammar, Gävle och Uppsala.
Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter.


Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/varverksamhet/forsmark


Övrig information
Vid frågor om tjänsten hör av dig till: Rekryterande chef Henrik Björke tfn 072 – 226 94 06 eller gruppchef på NMTF Nina Rönnblad 073 – 078 12 89
Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Summer Lovlinger tfn 070-19 456 64
Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Anders Karlsson, Ledarna – Arvo Jelekäinen, SEKO – Birgitta Nilsson, Unionen – Jenny Tjärnström. Samtliga nås på telefon 0173-81 000.


Placeringsort: Forsmark


Välkommen med din ansökan senast den 10 oktober 2021. Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag! Urval och intervjuer kan komma att ske löpande.


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

På Sandvik Coromant är vi nyfikna, hängivna, personligt engagerade och vi tror på vårt företag och dess värderingar. Vår övertygelse är att kunskap utvecklas bäst när den delas, och vi arbetar tillsammans med våra kunder för att båda parter ska nå framgång. Sandvik Coromant i Gimo, som är vår största tillverkningsenhet med ca 1400 anställda, är världsledande inom området hårdmetallskär samt borrar, fräsar och svarvhållare för bearbetning i metaller. Våra kunder är metall-, bil- och flygindustrin och vi har siktet inställt på att möta marknadens ökande krav på nya produkter med precision och slitstyrka.
Vi söker nu en avdelningschef till vår skärtillverkning inom avdelningen Beläggning. Teamet är uppdelat i fyra produktionsledarområden med ca 130 medarbetare. Skärtillverkningen i Gimo (GH) är Sandvik Coromants största produktionsenhet för tillverkning av hårdmetallskär och här arbetar ca 800 medarbetare. Vår vision är ”Världens Bästa Skärfabrik” med ”Världens Bästa Medarbetare”. För att trivas i denna roll behöver du dela denna vision, och vilja vara en del av det team som driver världens största produktionsanläggning för tillverkning av hårdmetallskär.


Arbetsuppgifter
Som avdelningschef ansvarar du för att upprätthålla en säker arbetsplats. Du säkerställer produktkvalitet och produktionsvolymer, samtidigt som du arbetar med kontinuerlig förbättring av verksamheten. I förbättringsarbetet ingår bland annat säkerhet, kvalitet, produktivitet och hälsa. Du utvecklar dina medarbetare och grupper till att bli mer självgående, effektiva och engagerade. Du deltar i och leder även arbetet med att följa upp och sätta mål. Du arbetar även med att förbättra processer och genomföra strategier. Du samarbetar med andra avdelningschefer inom produktionen samt med stödfunktioner som lean-, teknik-, logistik- och ekonomiavdelningar.
Som avdelningschef ingår du i ledningsgruppen för GH Produktion samt i GH:s utökade ledningsgrupp. Du driver din egen ledningsgrupp inom Beläggning. Du ansvarar för arbetsmiljö, budget och kvalitet. I rollen finns goda möjligheter att utveckla ditt ledarskap både i praktiken och genom Sandviks chefsutbildningar.


Din profil
Du har en gymnasieutbildning inom ett tekniskt område. Högskoleutbildning inom ett tekniskt område är meriterande. Du har tidigare arbetat i en ledande position med personalansvar, gärna inom produktion. Erfarenhet utav att leda chefer, och erfarenhet utav processtillverkning är meriterande. Du har god datorvana och behärskar Officepaketet. Det är meriterande med färdigheter inom de system som används i Sandvik Coromants produktion. Då vi arbetar i en internationell miljö är dina kunskaper i svenska och engelska mycket goda, både i tal och i skrift. Erfarenhet och kunskap inom lean är meriterande. På Sandvik Coromant prioriterar vi säkerheten först, och vi ser det som en självklarhet att du har ett tydligt säkerhetsfokus.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper som utmärks av att du har en genuin passion för att leda, utveckla och engagera andra. Med ditt driv, förmåga att fatta beslut och din uthållighet säkerställer du att förändringar genomförs och efterlevs över tid. Ditt stora intresse för produktion och människor speglar sig i din produktionsnärvaro, och du har god förmåga att kommunicera med medarbetare på olika avdelningar. Med din integritet, tro på våra värdegrunder och mod att stå fast vid både egna och gemensamma beslut, är du en stor förebild för andra i din närhet.
Vi har ett öppet synsätt och arbetar aktivt för att skapa en arbetsplats som präglas av mångfald och inkludering. En kultur där alla får bidra och som tar tillvara på mångfalden.


För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Jörgen Lindström, rekryterande chef, 0173-843 23
För mer information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta:
Julia Hilläng Lindqvist, HR Generalist Gimo, 070-294 93 08
Fackliga kontaktpersoner
Roger Jansson, Unionen, 0173-844 31
Erik Knebel, Akademikerföreningen/SI, 070-340 47 03
Peter Svedin, IF Metall, 073-028 54 38
Mattias Lindvall, Ledarna 070-661 89 21


Ansökan
Varmt välkommen med din ansökan senast 2021-11-02.


Sandvik Coromant är en del av Sandvik-koncernen och världsledande leverantör av verktyg, verktygssystem, service och know-how till metallbearbetningsindustrin. Genom nära samarbete med universitet och högskolor, omfattande investeringar i forskning och utveckling och starka partnerskap med våra kunder skapar vi unika innovationer och sätter nya produktivitetsstandarder. Sandvik Coromant äger över 3 100 patent världen över, sysselsätter över 7 900 anställda och finns representerat i 150 länder. Visa mindre

Vill du arbeta med ett av tidernas viktigaste miljöskyddsprojekt?
Tiden är inne. Tillsammans ska vi på SKB bygga ett av världens första slutförvarssystem för använt kärnbränsle. Ditt övergripande mål är att tillsammans med ditt team bidra till en säker och hållbar hantering av svenskt radioaktivt avfall med liten påverkan på klimat och miljö. Uppdraget är i stora delar ett pionjärarbete och innebär många komplexa utmaningar.

Nu söker vi en drivande och engagerad chef till vår enhet Forskning och säkerhet efter förslutning.
För oss handlar ledarskap om att nå mål genom sina medarbetare. Din uppgift är att se helheten och skapa förutsättningar för att våra medarbetare ska kunna prestera sitt bästa och bidra till att SKB som helhet når sin fulla potential. Arbetet ställer höga krav på god samarbetsförmåga, säkerhetstänkande och förmåga att hitta konstruktiva lösningar.
Är du redo för ett stort och viktigt arbete som kommer att göra skillnad för människor och miljö under mycket, mycket lång tid framåt?
Enheten Forskning och säkerhet efter förslutning är en enhet inom avdelning för Forskning och utveckling.

Vad du kommer att göra
I rollen som enhetschef kommer du att:
• ha verksamhets-, personal- och budgetansvar
• samordna och leda planeringen av enhetens uppdrag inom säkerhet efter förslutning
• leda planering av forskning och metodutveckling
• leda utvecklingen av SKB:s forskningsportföljning
• samordna och delta i internationella samarbeten
• samordna expertstöd till andra delar av SKB:s verksamhet
• aktivt delta i avdelningens ledningsgrupp, där samordning av avdelningens verksamhet och strategisk planering och utveckling utgör viktiga uppgifter

Vem är du?
Vi söker dig som har god förmåga att driva och utveckla enhetens verksamhet. Då arbetet innebär personalansvar är det viktigt att du har stort intresse för att leda, motivera och utveckla medarbetare. Som ledare är du kommunikativ, besitter hög integritet och initiativförmåga samt drivs av att nå resultat tillsammans med dina kollegor.
Vi ser gärna att du dessutom har:
• universitetsutbildning inom något naturvetenskapligt eller tekniskt ämnesområde av betydelse för slutförvaring av använt kärnbränsle och radioaktivt avfall
• tidigare erfarenhet av arbete med forskning och utveckling i en ledande roll
• god förmåga att kommunicera i tal och skrift på både svenska och engelska eftersom SKB har samarbeten både nationellt och internationellt
• körkort B
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet där goda ledaregenskaper prioriteras.

Här kommer du att arbeta
SKB:s avdelning för Forskning och utveckling ansvarar för utveckling av den teknik som ska användas i bolagets olika slutförvar och för inkapsling av använt kärnbränsle, analys av slutförvarens säkerhet efter förslutning samt för att utveckla och förvalta de platsbeskrivande modeller som behövs för att analysera och uppföra de olika anläggningarna.
Enheten Forskning och säkerhet efter förslutning har som huvudsakliga uppgifter att analysera den långsiktiga säkerheten för slutförvaring av använt kärnbränsle och radioaktivt avfall, utveckla metodiken för säkerhetsanalys samt att beställa, styra och delta i forskning och vetenskapliga utredningar som syftar till att säkerställa riktigheten i säkerhetsanalyserna och svara upp mot samhällets krav.
Forsknings- och utredningsfrågor kan även motiveras av behov från SKB:s driftsatta anläggningar eller av behovet av stöd till teknikutveckling. Enheten har cirka 45 medarbetare och består av fyra grupper: Kärnavfall, Ingenjörsbarriärer, Geosfär samt Ytsystem och klimat.

Varför ska du arbeta hos oss?
Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en spännande organisation med många nationella och internationella sakkunniga experter som gärna delar med sig av kunskaper och erfarenheter.
Eftersom SKB ingår i Vattenfallkoncernen finns goda karriärmöjligheter inom en stor dynamisk organisation.
Våra medarbetare är avgörande för vår framgång. Det är viktigt att hela livet fungerar. Därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid.

Det här är vi, dina framtida arbetskamrater
På SKB träffar du människor med olika utbildning, olika förmågor och olika bakgrunder. Alla är olika, och det tycker vi är bra. Vi på SKB är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer öppet och framgångsrikt företag. Och genom att var och en har möjlighet att utveckla sig själv, utvecklas även vår verksamhet.
Men på ett väsentligt sätt är vi alla lika. Det som enar oss, är att vi siktar mot ett tydligt mål: det att skapa trygghet för kommande generationer.
På vår webbplats, www.skb.se, finns mer information om SKB och hur det är att arbeta hos oss. Vi ser fram emot att lära känna dig.

Ytterligare information
För frågor gällande tjänsten, kontakta rekryterande chef Jessica Palmqvist 070-3251860.
För frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Carolina Bölander 073-4311260.

Fackliga företrädare är för Saco-SKB är Marika Westman, 070-638 34 36, för Unionen Carina Gottfridsson, 0491-76 32 30 och för Ledarna Bo Johansson, 073-807 23 23.

Placeringsort: Solna, Östhammar, Oskarshamn.

Vattenfall och SKB är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Välkommen med din ansökan, personligt brev och CV senast den 19 september 2021. Urval sker efter sista ansökningsdatum.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Gimo vårdcentral med filialer i Österbybruk och Alunda

Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Välkommen att söka tjänsten som verksamhetschef för Gimo vårdcentral med filialer!
Kom till vår härliga vårdcentral och var med och utveckla Östhammars vårdcentrum.

Som verksamhetschef vid Gimo vårdcentral leder du verksamheten i nära samarbete med dina medarbetare. Du ansvarar även för filialerna i Alunda och Österbybruk och tillhör Verksamhetsområdet Östhammar. Vi står i startgropen att börja utveckla vårt nya vårdcentrum och du kommer att kunna vara med och forma det.

Vi erbjuder ett tidsbegränsat uppdrag som chef och en tillsvidareanställning i din grundprofession. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://www.regionuppsala.se/Global/Jobba hos oss/karri?rwebben/F?rm?nsbroschyr Region Uppsala_2019.pdf).

Ditt uppdrag och din kompetens
Som verksamhetschef har du det fulla ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal. Du är väl införstådd med ditt uppdrag, dina befogenheter och målen för din verksamhet och kan kommunicera det till dina medarbetare. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig och du vill utveckla verksamheten så att din vårdcentral blir ett attraktivt val för länsinvånarna.

Du ingår i ett mindre nätverk med VO Östhammar och VO Tierp där du och dina chefskollegor utbyter erfarenheter, hanterar gemensamma angelägenheter och stöttar varandra. Du har också en roll i den gemensamma styrgruppen för dessa två Verksamhetsområden. Utöver det samlas samtliga chefer en dag varje månad för information, dialog och kompetensutveckling. Som verksamhetschef har du tillgång till specialistkompetenser inom ekonomi, verksamhetsutveckling, HR, kommunikation och IT.

Du tillämpar ett coachande ledarskap som motiverar, engagerar, stöttar och ställer krav på högt kompetenta medarbetare. Ditt förhållningssätt präglas av ansvarstagande och framåtanda. Du har god förmåga till helhetssyn och lätt för att fatta beslut, är nytänkande och ser hur du kan bidra till att utveckla verksamhet och resultat.

Vi söker dig som har erfarenhet av chefsuppdrag, företrädesvis inom primärvård, och utbildning inom hälso- och sjukvård. Som verksamhetschef är du direkt underställd verksamhetsområdeschefen i verksamhetsområde Östhammar.

Vår verksamhet
Här på Gimo vårdcentral, med filialerna i Alunda och Österbybruk, arbetar vi för en god arbetsmiljö och nöjda patienter. Vi har 12500 listade patienter och vi är 55 medarbetare som arbetar i tvärprofessionella team.

Gimo vårdcentral ligger centralt i Gimo, fem mil nordost om Uppsala. Hit finns goda pendlingsmöjligheter med buss och bil. Alla yrkesområden inom vårdcentralens uppdrag finns representerade. Vi bedriver till exempel BVC, MVC och ungdomsmottagning.

Utöver arbetet med att bygga ett vårdcentrum så har vi även fler spännande projekt på gång, vår exempel är att det pågår en pilotverksamhet till äldremottagning och en pilotprocess för gravididtesdiabetes på primärvårdsnivå.

Vill du veta mer?
Kontakta gärna verksamhetsområdeschef Monica Ulfsdotter Pettersson på e-post [email protected]

Du kan även kontakta representanter från de fackliga organisationerna som nås via växeln för Region Uppsala, 018-611 00 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi vill ha din ansökan senast den 23 augusti. Bifoga meritförteckning och andra relevanta bilagor som styrker din kunskap och erfarenhet.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Drivs du av att bidra till en innovativ kultur där man ständigt förbättrar, utvecklar och effektiviserar produktiviteten? Trivs du i en bred chefsroll där du arbetar nära verksamheten och är ett viktigt stöd i arbetet med att utveckla organisationen och medarbetarna? Då ser vi fram emot din ansökan!

På Sandvik Coromant är vi nyfikna, hängivna, personligt engagerade och vi tror på vårt företag och dess värderingar. Vår övertygelse är att kunskap utvecklas bäst när den delas och vi arbetar tillsammans med våra kunder för att båda parter ska nå framgång. Våra kunder är i metall-, bil- och flygindustrin och vi har siktet inställt på att möta marknadens ökande krav på nya produkter med precision och slitstyrka.

Gimoverkens verktygsproduktion är Sandvik Coromants största produktionsenhet för tillverkning av vändskärsverktyg, borrar, fräsar och svarvverktyg. Till avdelningen för industrialisering av nya produkter genom Digital CAM automation och Processplanering, söker vi nu en Produktionsteknisk chef med placering i Gimo. En tjänst som bland annat omfattar budgetansvar, personalansvar för nio medarbetare samt en plats i ledningsgruppen för Gimo Tools produktionstekniska avdelning.

Ditt uppdrag är att ge medarbetare de allra bästa förutsättningar för att vara världens bästa medarbetare, samt bidra till verktygsfabrikens ambition att tillsammans skapa världens bästa fabrik.

Ansvarsområden
Tillsammans med ditt team ansvarar du för implementering och förvaltning av våra befintliga och kommande produktfamiljer i vår digitala parametriska plattform, en plattform som har uppmärksammats av World Economic Forum genom utnämningen av Gimo Tools till ett Digitalt Lighthouse. Du har ett nära samarbete med enhetens projektledare för industrialisering av nya produkter och tillverkningsutrustningar för att resurs- och kompetenssäkra våra projektaktiviteter.

I rollen ingår att:
Aktivt bygga upp kunskap inom processplanering och beredningsautomation samt driva det arbetet framåt.
Industrialisera nya produkter.
Utveckla processplanering och beredningsautomation till nya och befintliga tillverkningsutrustningar.
I framkant driva förbättringsarbete som stödjer en produktion i världsklass.
Leda och utveckla avdelningens miljöarbete.
Stödja och coacha medarbetarna i deras kompetensutveckling.


Arbetstider
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dagtid

Kvalifikationer
Vi tror att du har en akademisk utbildning, förslagsvis civilingenjör eller högskoleingenjör, alternativt att du har förvärvat dig likvärdig kunskap genom gedigen erfarenhet inom maskin- eller produktionstekniskt område. Har du jobbat med BI tidigare och har en förmåga att analysera stora mängder data för att hitta förbättringar i verksamheten är det något vi ser som ett stort plus. Du har tidigare erfarenheter av att arbeta som ledare eller chef, gärna inom produktion eller ett produktionstekniskt område. Du värdesätter din förmåga att leda och strävar efter att utveckla dig själv i den rollen och den organisation du verkar inom.

Vidare för att passa och trivas i rollen ser vi att du har:
Bred IT-vana.
Goda kunskaper i svenska och engelska, såväl tal som skrift.
Arbetslivserfarenhet inom maskin- eller produktionstekniskt område.
Ett genuint tekniskt intresse.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där utmärkande är att du drivs av utmaningar och har en motivation att göra det som krävs för att ständigt utveckla och förbättra både dig själv, din personal och avdelningen i stort. Som chef är det naturligt för dig att dela med dig av dina kunskaper, din kompetens och dina erfarenheter för att skapa en känsla känsla av glädje och stolthet på jobbet. Vi tror att du är en visionär som brinner för och stöttar utveckling av såväl team och som enskilda individer.

Sandvik har ett öppet synsätt och arbetar aktivt för att skapa en arbetsplats som präglas av mångfald och inkludering. Välkommen med din ansökan!

Ansökan
Senast 2021-09-19. Urval och intervjuer kommer att ske löpande, ansök därför så snart som möjligt.

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Carl-Olof Wiebensjö, rekryterande chef,  [email protected] , 070-520 78 40

För frågor angående rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta:
Nathalie Löfvenmark, Rekryteringskonsult, [email protected]

Fackliga kontaktpersoner
Roger Jansson, Unionen, 0173-844 31 
Tomas Bendiksen, IF Metall, 0173-850 14 
Erik Knebel, Akademikerföreningen, 0173-846 10 
Mattias Lindvall, Ledarna, 0173-842 02

Om företaget
Sandvik Coromant är en del av Sandvik-koncernen och världsledande leverantör av verktyg, verktygssystem, service och know-how till metallbearbetningsindustrin. Genom nära samarbete med universitet och högskolor, omfattande investeringar i forskning och utveckling och starka partnerskap med våra kunder skapar vi unika innovationer och sätter nya produktivitetsstandarder. Sandvik Coromant äger över 3 100 patent världen över, sysselsätter över 8 000 anställda och finns representerat i 130 länder. Visa mindre

Jobbeskrivning
Du som ledartalang på JYSK har möjlighet att alltid prestera på topp. Du älskar försäljning! Du går hela vägen och lite till för att nå målen för butiken. Drivs du av att arbeta i en omväxlande miljö med konstanta utmaningar? Får du en kick av att arbeta i ett dynamiskt team? Då är du den vi söker.
Du är engagerad och…
• Du har ansvar för försäljning och du säkerställer att butiken och kollegorna är redo för kunderna.
• Skapar laganda genom hög energi, motivation och driv.
• Levererar utmärkt service
• Ansvarar för att skapa "the most attractive store"
• Arbetar hårt och är en aktiv del av ditt säljteam
• Kan fatta självständiga beslut i en fartfylld och dynamisk miljö
Du ges möjligheter och…
• Chansen att tävla, vinna och fira bedrifter
• En konkurrenskraftig lön och bonus som belönar bra försäljning med goda resultat
• Struktur och koncept som skapar möjligheter för dig att leverera utmärkta resultat
• En stark och framstående företagskultur där vi tävlar och firar de bästa prestationerna på alla nivåer
JYSK har expanderat från en butik i Danmark 1979 till mer än 3000 butiker över hela världen. För att säkra framtida tillväxt, behöver vi de bästa medarbetarna. Ta tillvara på detta tillfälle att bli en del av JYSK. If you bring dedication, you will meet possibilities.
Klicka på - jag är intresserad - för att ansöka och ta kontrollen över din karriär.


Behöver du mer information? Klicka här för att läsa mer om JYSK som arbetsplats och träffa en av våra butikschefer.


Följ våra medarbetare på Instagram @jysk_karriar Visa mindre

Vattenfall is on the path towards a fossil free future and our real estate and facility management team is ensuring that we have the right places to bring our bright minds together. Are you a leader with strong analytical skills that thrives in a coordinating role as our Head of Business support?
Real Estate & Facility Management (RE&FM;) manages properties and facility services for Vattenfall. We are covering both technical and conventional services across all offices and plants and thereby we are powering a fossil free future together with all Vattenfall employees. In the Nordic region we are now looking for a Head of Business Support to join the Nordic organization.

Your tasks and responsibilities
As Head of Business Support you will manage and coordinate a wide range of topics for many for RE&FM; in the Nordic region. You are a member of the RE&FM; Nordic management team and have a central role in the structure of reporting and follow up of the entire function.
Projects and initiatives are often coordinated cross border and you often serve as the representative for the Nordic region in such occasions.
This is a managerial position with a small team that requires you to both engage in operational work and lead. The responsibility and tasks cover coordination of business planning, financial reporting, communication, project and change management and management system. You will be the point of contact and coordinator of common topics in RE&FM; Nordic such as our service catalogue, charge out principles and customer satisfaction topics. You will also be involved in topics together with other regions than Nordic, with international contact and content.

Other responsibilities in the role are:
- Continuously development of the RE&FM; Nordic strategy for RE&FM; Nordic
- Being the driver of transformations and development projects
- Support follow up on RE&FM; scorecard to improve deliveries in the business
- Coordination and reporting on our project portfolio
- Actively participate in governance both for internal services and in complex vendor contracts
- Planning of RE&FM; management team agenda and meetings

Your profile as Head of Business Support
We believe that you have an academic degree in a relevant field such as finance, engineering or equivalent experience. We also think you have managerial experience as well as a history on project management.
You have strong analytical capabilities, are structured and prone to strive for alignment between strategy and action. You thrive when you find areas for continuous development and actively seek ways to improve our services and our ways of working.
You are able to operate in uncertainty and with sometimes unclear preconditions, but still confident to make decisions and act accordingly. You are curious to learn and understand the business and our internal customers to build solid relationships.
Whether it´s ensuring a progress in our plans or handling change you´ll be the bridge between many different functions. One day you might be leading a workshop in the management team, the next you need to roll up your sleeves to handle a specific topic yourself.
You may have worked with Real Estates, Facility services or shared service concepts before, that together with experience from energy and/or Nuclear operations that is a merit in this recruitment. Your previous roles mean you have the ability to navigate and understand the role of business support in large complex organizations.
Solid English and Swedish language skills are required for this position.

Location: The position is preferably based in one of the larger locations meaning Stockholm, Forsmark or Ringhals.

At Vattenfall we are convinced that striving for diversity helps to build a more profitable, efficient and attractive company. Therefore we seek a harmonious balance of employees in terms of age, religion, gender identity & expression, sexual identity, disability and ethnic background. Read more on how we work with diversity and inclusion here: https://careers.vattenfall.com/about-us/diversity-and-inclusion/

We welcome your application via the link below, no later than the 22nd of June 2021.

For more information about the position and recruitment process you are welcome to contact Recruiter Ann Nilsson +46 70 218 77 90. Hiring Manager is Per Spåls, Director Real Estate & Facility Management Nordic, Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00.

Trade union representatives in Sweden Rolf Ohlson (Akademikerna), Inger Strandberg (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Lennart Bengtsson (SEKO). To get in contact with the representatives, please call Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00.

Since Vattenfall is part of the Swedish critical infrastructure are many of our positions security classed. This position is security classed and therefore the final candidates will be subject to a security vetting process, according to the Swedish legislation.

Vattenfall is a European energy company with approximately 20 000 employees. For more than 100 years we have electrified industries, supplied energy to people’s homes and modernized our way of living through innovation and cooperation. We now want to make fossil-free living possible within one generation. To be able to reach this ambitious goal we are looking for talented individuals who, in addition to their passion for their own role, also have strong team spirit and want to contribute to supporting a meaningful corporate mission.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Var 660:e person som går till arbetet i Sverige är en ISS-medarbetare och det är vi stolta över. Vi är ett av Sveriges och Nordens största tjänsteföretag samt har över 450 000 medarbetare världen över. Det är våra medarbetare som är kärnan i vår verksamhet och förutsättningen för att kunna leva upp till vårt syfte, Connecting people and places to make the world work better. På ISS Facility Services skapar vi platser och miljöer som bidrar till bättre prestationer och en enklare, mer effektiv och trivsam tillvaro - levererade med omtanke och hög kvalitet av engagerade medarbetare. Vill du också bli en del i vår globala organisation där ditt jobb verkligen gör skillnad?

ISS söker nu en serviceinriktad och driven Administrativ chef till vårt viktiga uppdrag i Forsmark som kommer ansvara för att utveckla och driva kontraktets ekonomiska samt administrativa processer. Vill du vara med på den resan?

Om rollen
I rollen som Administrativ chef kommer du leda Forsmarks kompetenta administratörer i sitt dagliga arbete och i deras utveckling. Med resultat- och personalansvar kommer du leda gruppen till att optimera arbetssätt och förbättra administrativa flöden samt driva mindre projekt i området. Du kommer delvis att ansvara för administrativa rutiner såsom fakturering, löner och dokumentation kopplat till det, men även övergripande resultatuppföljning för kontraktet där din uppgift blir att driva och sammanhålla det ekonomiska arbetet framåt. Du kommer vara spindeln i nätet kring att hålla ihop ekonomi och administration för kontraktets chefer. Vidare innebär dina arbetsområden att du;

• Driver fötbättring av processer på site inom administration och ekonomi för att underlätta arbetet för kontraktets 11 chefer
• Arbetar med budget-/prognosarbete samt resultatuppföljning
• Ansvarar för ekonomisk kalkylering vid revisioner
• Sitter med i Forsmarks ledningsgrupp där du blir en viktig del i utveckling av kontraktet
• Har personalansvar för ditt team på 2 medarbetare där du ständigt arbetar med engagemang och motivation men också ansvar för andra personalrelaterade processer såsom lönerevision, utvecklingssamtal samt att säkerställa god arbetsmiljö.
•
•

Vem söker vi?
Vi söker dig som har erfarenhet av att jobba med ekonomi, administration och som ledare. Du har som lägst en gymnasieutbildning men gärna även annan eftergymnasial utbildning inom ekonomi. Vidare har du goda IT-kunskaper, behärskar Officepaketet och då framförallt Excel, besitter en kommunikativ förmåga samt har god svenska och engelska i tal och skrift. Du är ansvarstagande och serviceinriktad som gillar att arbeta efter att göra kunden nöjd, i syfte att upprätthålla goda och långsiktiga affärsrelationer. Du har en naturlig ledaregenskap, en god social förmåga och har en fallenhet för att leverera service i världsklass.

Som person tror vi du har en naturlig serviceanda, är utåtriktad och flexibel i ditt arbetssätt. Du ska våga att ta för dig samt trivas med att samordna och lösa uppgifter. Du har en pedagogisk natur, är kommunikativ och driven i allt du gör. Samarbete och teamwork är en del av vardagen så det är av betydelse att du trivs med andra samtidigt som du tar eget ansvar och kan arbeta självständigt. Du är dessutom nyfiken, initiativrik och ser utvecklingsmöjligheter i det mesta.

Vi erbjuder dig
Hos oss kommer du att få många härliga och professionella kollegor att samarbeta med där du blir en viktig och uppskattad chef i ett sammansvetsat team på ett av våra största kontrakt. ISS är ett globalt företag med en stark lokal närvaro som har en stabil grund i kombination med en entreprenörsanda. Vi nämns ofta som ett företag där kollegorna jobbar tillsammans för att utveckla varandra, affären och bolaget som helhet.

Då ISS är ett av världens största tjänsteföretag inom Facility Management finns det många olika karriärmöjligheter, såväl nationellt som globalt. Vårt fokus ligger i att ta hand om och utveckla våra medarbetare, för vi tror att People make places. ISS värderingar är kvalitet, ansvar, ärlighet och entreprenörskap. Dessa värderingar kommer att vara fundamentala i hur vi arbetar. Det är därför viktigt att du känner att du står för ett förhållningssätt som är i enlighet med dessa.

Din ansökan
Har vi väckt ditt intresse? Varmt välkommen att skicka in din ansökan, dock senast 28 juni 2021. Vi kommer att driva en löpande rekryteringsprocess vilket medför att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Tjänsten är en tillsvidareanställning, med start så snart som möjligt. Placeringsort är Forsmark.

Ansvarig för rekryteringsprocessen är vår Talent Acquisition Specialist Elin Enroth. Vid eventuella frågor om processen, vänligen kontakta: [email protected]

Observera! Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. En säkerhetsprövning kommer genomföras innan anställning i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Vi tar ej emot ansökningar via mail utan enbart via vårt rekryteringssystem. Du ansöker genom att gå in på vår hemsida www.se.issworld.com/karriär/sök jobb/se våra lediga tjänster här och registrera ditt CV. Ansökningar som skickas på annat sätt kommer inte att kunna besvaras eller hanteras för den här rekryteringen.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

På Sandvik Coromant är vi nyfikna, hängivna, personligt engagerade och vi tror på vårt företag och dess värderingar. Vår övertygelse är att kunskap utvecklas bäst när den delas och vi arbetar tillsammans med våra kunder för att båda parter ska nå framgång. Sandvik Coromant i Gimo, som är vår största tillverkningsenhet med ca 1400 anställda, är världsledande inom området hårdmetallskär samt borrar, fräsar och svarvhållare för bearbetning i metaller. Våra kunder är metall-, bil- och flygindustrin och vi har siktet inställt på att möta marknadens ökande krav på nya produkter med precision och slitstyrka.
Skärtillverkningen i Gimo (GH) är Sandvik Coromants största produktionsenhet för tillverkning av hårdmetallskär och här arbetar cirka 800 medarbetare. Vår ambition är att bli erkända som världens bästa skärfabrik och vi arbetar i team, ger alla samma möjligheter och skapar utrymme för initiativ och förändring.
På avdelningen för gas och vattenrening tillverkar vi vätgas och distribuerar ett antal andra gaser, samt renar vatten, skärvätskor och hanterar farligt avfall för siten. Hit söker vi nu en chef som vill vara med och driva utvecklingen framåt. Drivs du av tanken på att skapa innovation med fokus på hållbarhet och av att bygga nätverk med experter inom området? Här får du verkligen chansen att skapa en förändring för nästa generations utveckling!
Arbetsuppgifter
I den här rollen har du både ett strategiskt och ett operativt ansvar. I ditt team ingår elva operatörer och två ingenjörer, där ungefär hälften jobbar med vattenrening och den andra halvan med gas. Säkerhetsperspektiv är en mycket viktig del av ditt uppdrag. Du ser till att avdelningen möter affärens krav på utbud och utvecklar aktivt den operativa delen, samtidigt som du deltar i utvecklingen av långsiktiga planer, förbättringsarbete och investeringsplaner.
För att nå driftsäkerhet och hållbarhetsmål arbetar du aktivt med dina medarbetare och driver utvecklingen framåt. Du skapar ett väl fungerande samarbete med våra intressenter och lägger stor vikt vid att bygga nätverk med externa experter inom området – allt för att säkerställa att vi positionerar oss som ett ledande företag inom hållbarhetsarbete. Som chef är du engagerad i kompetensutvecklingen på avdelningen, både för gruppen som helhet och enskilda individer. Genom din öppna framtoning, lyhördhet och driv för både människa och affär sätter du tonen för ett bra arbetsklimat och en väl fungerande grupp som levererar mot uppsatta mål.
Den här rollen är placerad i Gimo och du ingår i ledningsgruppen.
Din profil
Vi söker dig som är en erfaren ledare med tidigare arbetslivserfarenhet från vattenrening och gasproduktion, eller liknande område, och som har en universitetsexamen inom miljö, hållbarhet eller kemi. Du har koll på lagar och regler kring miljöhantering, brandfarlig vara och kunskap inom kemi och innovativt miljöarbete. Vidare är riskanalys, ADR och allmän gaskännedom viktiga kunskaper att ta med sig in i rollen. Då vi verkar både lokalt och globalt behöver du goda kunskaper i både svenska och engelska, skriftligt så väl som muntligt.
Som person är du självständig, strukturerad och noggrann, samtidigt som du har en närvarande och respektfull ledarstil. Du drivs av att tänka innovativt samtidigt som du ser till helheten och den långsiktiga planen, vilket gör att du driver arbetet framåt på ett förtroendeingivande och inspirerande sätt. Du har många kontaktytor både lokalt och globalt, vilket innebär att du har vana av att skapa nätverk i en internationell kontext.
Nyfiken på Sandvik Coromant i Gimo?
Gimo är en pärla i Östhammars kommun med lång kuststräcka, vacker skärgård, genuin landsbygd och pendlingsavstånd till Uppsala. På vår produktionsenhet i Gimo arbetar ca 1400 anställda med tillverkning av marknadsledande produkter inom skärande metallbearbetning. Utveckling finns i vårt DNA och vi är stolta över att skapa och dela med oss av banbrytande lösningar som formar framtidens tillverkning. Vi är också övertygad om att mångfald och inkludering leder till en bättre omgivning för alla!
Lär känna oss ytterligare genom att kika på vår film på YouTube eller besök vår hemsida.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2020-06-09. Läs mer om Sandvik Coromant och ansök via vår karriärsida (jobb-id: R0027761).
Kontaktinformation
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Martin Nyberg, rekryterande chef, 070-520 79 48
Fackliga kontaktpersoner
Roger Jansson, Unionen, 0173-844 31
Erik Knebel, Akademikerföreningen, 0173-846 10
Mattias Lindvall, Ledarna, 0173-842 02
För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services, 020-26 14 44.
Ansvarig rekryterare
Lisbeth Häggström
Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber oss därför vänligt men bestämt ytterligare kontakter. Visa mindre

Gimo vårdcentral med filialer i Österbybruk och Alunda

Våra 1600 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Välkommen att söka tjänsten som verksamhetschef för Gimo vårdcentral med filialer!
Som verksamhetschef vid Gimo vårdcentral leder du verksamheten i nära samarbete med dina medarbetare. Du ansvarar även för Alunda och Österbybruksvårdcentraler och tillhör Verksamhetsområdet Östhammar.

Du ingår i ett mindre nätverk med VO Östhammar och VO Tierp där du och dina chefskollegor utbyter erfarenheter, hanterar gemensamma angelägenheter och stöttar varandra. Du har också en roll i den gemensamma styrgruppen för dessa två Verksamhetsområden. Nu påbörjar man arbetet kring framtida vårdcentrum i Östhammar som du kommer att vara en del av i din roll som verksamhetschef. Utöver det samlas samtliga chefer en dag varje månad för information, dialog och kompetensutveckling. Som verksamhetschef har du tillgång till specialistkompetenser inom ekonomi, verksamhetsutveckling, HR, kommunikation och IT.

Vi erbjuder ett tidsbegränsat uppdrag som chef och en tillsvidareanställning i din grundprofession. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Vi satsar på trygga anställningar och bra förmåner via vårt kollektivavtal. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://www.regionuppsala.se/Global/Jobba hos oss/karri?rwebben/F?rm?nsbroschyr Region Uppsala_2019.pdf).

Ditt uppdrag och din kompetens
Som verksamhetschef har du det fulla ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal. Du är väl införstådd med ditt uppdrag, dina befogenheter och målen för din verksamhet och kan kommunicera det till dina medarbetare. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig och du vill utveckla verksamheten så att din vårdcentral blir ett attraktivt val för länsinvånarna.

Du tillämpar ett coachande ledarskap som motiverar, engagerar, stöttar och ställer krav på högt kompetenta medarbetare. Ditt förhållningssätt präglas av ansvarstagande och framåtanda. Du har god förmåga till helhetssyn och lätt för att fatta beslut, är nytänkande och ser hur du kan bidra till att utveckla verksamhet och resultat.

Vi söker dig som har erfarenhet av chefsuppdrag, företrädesvis inom primärvård, och utbildning inom hälso- och sjukvård. Som verksamhetschef är du direkt underställd verksamhetsområdeschefen i verksamhetsområde Östhammar.

Vår verksamhet
Här på Gimo vårdcentral, med filialerna Alunda och Österbybruks vårdcentraler, arbetar vi för en god arbetsmiljö och nöjda patienter. Vi har 12500 listade patienter och vi är 55 medarbetare som arbetar i tvärprofessionella team.

Gimo vårdcentral ligger centralt i Gimo, fem mil nordost om Uppsala. Hit finns goda pendlingsmöjligheter med buss och bil. Alla yrkesområden inom vårdcentralens uppdrag finns representerade.

Vill du veta mer?
Kontakta gärna verksamhetsområdeschef Monica Ulfsdotter Pettersson på tel. 0293-202 41 alternativt e-post [email protected]

Du kan även kontakta representanter från de fackliga organisationerna som nås via växeln för Region Uppsala, 018-611 00 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi vill ha din ansökan senast den 23 maj. Bifoga meritförteckning och andra relevanta bilagor som styrker din kunskap och erfarenhet.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Österby Gjuteri AB gjuter, bearbetar och levererar högkvalitativa detaljer i olika stål. Vi är ett stålgjuteri med lång erfarenhet! Vi arbetar enligt gamla traditionella metoder nu i kombination med moderna tekniker, ett unikt hantverk! Vi erbjuder individuellt anpassade helhetslösningar efter kundens specifika behov i form av gjutning, bearbetning, ytbehandling, montering samt klassning och kontroll av gjutna produkter. Besök gärna på https://www.ogab.se/

Österby Gjuteri söker nu en operativ Ekonomichef som vill vara med och fortsätta utveckla Österby Gjuteri. Bolaget är inne i en spännande fas och söker nu en engagerad och erfaren ekonom. Rollen som operativ Ekonomichef är bred med allt från redovisning, bokslut, rapportering till att ta fram väsentliga nyckeltal och KPI:er för uppföljning, olika analyser, affärsmodeller och presentationsunderlag. Tjänsten är en nyckelroll i bolaget och du arbetar tätt tillsammans med VD, verksamheten och styrelsen med att stötta med underlag till väsentliga affärsbeslut. Tjänsten ingår i företagets ledningsgrupp och du rapportera till VD.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Löpande bokföring, KR, LR
• Månadsbokslut
• Rapportering till ledning och styrelse
• Upprättande av årsredovisning och deklaration samt kontakter med bolagets revisorer
• Ansvara för uppbörds- och momsdeklaration, lokala skattefrågor samt planering av likviditet
• Analys av resultat, balans, KPI uppföljning och kassaflöde
• Budget och prognoser; samordna, rapportera samt ha kostnadskontroll
• Utveckla och effektivisera processer, rutiner och system kring redovisning samt rapportering etc.
• Ansvar för löneadministration, personalfrågor, försäkringslösningar och tjänstepension
• Kontaktperson mot bank och revisorer
• Ledningsgruppsarbete samt styrelsearbete
• Bidra i företagets utvecklingsarbete

Vem är du?

För att lyckas i rollen har du har gedigen erfarenhet av redovisning och controlling. Vidare har du erfarenhet av att utveckla processer och arbetssätt samt mycket goda kunskaper i Excel. Ditt process- och systemintresse är stort och har du erfarenhet av personal- och lönefrågor är det starkt meriterande liksom erfarenhet från tillverkningsindustrin. På ett personligt plan är du engagerad, noggrann, prestigelös, analytisk, proaktiv och tycker om att arbeta med andra. Du drivs av effektivisering och vill vara med och driva utvecklingen i bolaget.

Hur gör jag nu?

I den här rekryteringen samarbetar Österby Gjuteri med MPYA Finance. Har du frågor gällande rekryteringsprocessen eller kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Maria Brisheim på [email protected] , 070-842 13 77 eller Elin Allskog på [email protected], 076-012 28 00. Urval och intervjuer sker löpande så skicka in ansökan snarat möjligt. Ansökan sker via www.mpyafinance.se.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre