Lediga jobb som Finmekaniker i Östhammar

Are you ready to lead a small, capable team through a transformation that matters for our customers and our site? At Sandvik Coromant in Gimo, we’re looking for someone who thrives on turning complex production flows into clear, data-driven plans that keep delivery promises – and our people – safe! Are you our new Manufacturing Planning Manager?
About your job
In this role, you lead the planning function at Gimo Inserts and ensure that our production runs on time and with the right capacity. Your job blends strategy with hands-on execution; building a reliable, agile, and optimized planning process, setting meaningful KPIs, and follow up on performance and cost. You drive the transition toward modern planning and scheduling, leading to on-time delivery and efficient production. You promote a data-driven approach, anchor new ways of working, and secure compliance with EHS requirements. You collaborate closely with production, global planning, and sales areas to resolve bottlenecks, align plans, and improve delivery precision.
As part of the Gimo Inserts Management team, you play a key role in shaping the strategic direction for Gimo Inserts and ensuring company-wide benefits and efficiencies through strong collaboration across our site. Four production planners report directly to you, and you make sure to develop their skills, grow talent and ensure effective succession planning.
The location for this position is Gimo, where you’re an active and present leader.
Your profile
You have a relevant academic background – for example Industrial Engineering, Production Technology, Logistics, Economics or equivalent – combined with several years in production planning, supply chain, or operations within manufacturing. Strong command of ERP planning tools, SAP or similar, and confidence in data analysis, help you turn insights into decisions. Knowledge of EHS practices and a general understanding of Swedish labor law is a must to support safe and compliant operations. Courses or certifications in Lean, Supply Chain Management, Project Management, or Change Management is considered a plus. Acting locally in a global organization calls for excellent skills in both Swedish and English, verbally and in writing.
Curiosity and clarity guide your leadership. You think strategically yet act pragmatically, communicate with purpose, and build trust across functions. Resilience helps you sustain progress through follow-ups and long-term improvements. Change energizes you; you engage people, create buy-in, and keep momentum through ambiguity. Your integrity shows in your decisions while your empathy shows in how you coach, listen, and delegate – you’re a humble and including leader who’s easy to trust.
Curious about Sandvik Coromant in Gimo?
Sandvik Coromant in Gimo is a great place to work, just a short trip from cities like Uppsala, Stockholm and Gävle. Our production site is awarded for its high grade of automation, digitalization and sustainability. We’re also a market-leading manufacturer of products for metal cutting, and in Gimo, we employ around 1200 brilliant minds. Development is in our DNA and we’re proud to create solutions that truly shape the future of manufacturing.
We believe that diversity of experience, perspective, and background leads to a better environment for our employees, our business, and our customers. Meet some of your future colleagues at our career page or visit our website, LinkedIn or Facebook page to get to know us further. We’re looking forward to meeting you!
Contact information
Are you curious to know more about this position? Please contact Sofia Gustafsson, hiring manager, at +46 (0)70-340 46 18
We have already decided on what advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts.
Union contacts
Roger Jansson, Unionen, +46 (0)173-844 31
Henrik Eriksson, Akademikerföreningen, +46 (0)70-304 88 29
Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70-222 48 55

Recruitment Specialist: Gustaf Sjögren
At Sandvik Cormant, we value work-life balance and due to the holidays, it may take a little bit longer until we reply in this process.
How to apply
Send your application no later than January 6th, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0085586.
To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at [email protected].
Sandvik Coromant is part of the global industrial engineering group Sandvik and is at the forefront of developing manufacturing tools and machining solutions, with knowledge that drives the industry standards and innovations demanded by the metalworking industry now and in the next industrial era. Collaborations with educational institutions, extensive investment in research and development and strong customer partnership ensure the development of machining technologies that change, lead and drive the future of manufacturing. Sandvik Coromant owns over 1700 patents worldwide, employs around 8000 staff and is represented in more than 150 countries. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt.
På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten.
Läs gärna mer om Forsmark på vår https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark
Om rollen
Är du redo för nya utmaningar? Vill du vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning?
Nu har du möjlighet att göra det hos Forsmarks Kraftgrupp AB. Vi arbetar tillsammans för att göra Sverige fossilfritt inom en generation. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill arbeta hos en av Sveriges största elproducenter och samtidigt bidra till ett bättre klimat på vår planet.
Nu söker vi en planerare till gruppen för operativ planering på Forsmark 12.
Om jobbet
Planeringsgruppen inom avdelningen Projekt, Planering och Revision ansvarar för operativ planering, där planering av dagligt operativt underhåll och planering av revisionsavställningar ingår.
Även samordning, uppföljning av underhåll, förnyelse och andra aktiviteter mot respektive produktionsanläggning samt ytterområdets anläggningar ingår i våra arbetsuppgifter.
Den operativa planeringsgruppen består av 13 anställda och har en jämn könsfördelning och en god spridning i ålder, erfarenhet och bakgrund.
Som medarbetare inom operativ planering kommer du att arbeta tillsammans med engagerade och positiva kollegor där alla strävar mot målet att stödja verksamheten inom Forsmark och se till att arbeten i anläggningarna kan genomföras på ett effektivt och framförallt säkert sätt.


Dina arbetsuppgifter
Arbetet utförs i underhållssystemet SAP och planeringsverktyget Primavera och består av:
Tidsförläggning och koordinering
Samplanering av verksamheter och aktiviteter tillsammans med drift och underhåll.
Tidplanearbete
Verksamhetsutveckling och förbättringsarbete inom grupp, enhet och avdelning.

Arbetet innebär många kontakter framförallt med underhåll och drift, samt att vi leder och deltar på en rad möten.

Kravspecifikation
Om dig
Vi ser att du är Gymnasie-/Högskoleingenjör eller har motsvarande erfarenhet. Gärna med en bakgrund inom underhålls- eller driftverksamhet företrädesvis inom kärnkraftsbranschen. Du har datorvana och besitter goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.
Meriterande är anläggningskännedom, särskilt Forsmark 12, samt kunskaper inom gällande regelverk.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du utåtriktad och har ett stort driv och initiativförmåga. Du är noggrann, självgående och har god förmåga till framförhållning och planering.
Du är bra på att bygga långsiktiga relationer och trivs med att skapa nya kontakter. Samarbete och samverkan självklara framgångsfaktorer för dig.
Ytterligare information
Vid frågor om tjänsten hör av dig till: Rekryterande chef Björn Larsson, 070 558 17 12 [email protected]
Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Åsa Vallin, 070 277 12 46, [email protected]
Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Per Lamell, Ledarna – Henrik Manfredsson, SEKO – Conny Nordström, Unionen – Lars-Göran Persson. Samtliga nås på telefon 0173-81?000.

Placeringsort: Forsmark
Välkommen med din ansökan senast den 15 september. Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag!

Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter.
Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark
Vi är övertygade om att mångfald berikar, och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats. Läs gärna mer om vårt arbete inom mångfald och inkludering på vår hemsida https://careers.vattenfall.com/se/jobba-med-oss/
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Visa mindre

Varje dag går cirka 1800 personer till arbetsplatsen Östhammars kommun för att leverera välfärd och utveckling så att vårt lokala samhälle kan fortsätta vara tryggt och attraktivt. Vi gör det tillsammans, med engagemang, ansvar och öppenhet. Det är vi stolta över.

Vi söker nu en Avfallschef som ingår i det nybildade Tekniska kontoret. Avfallsverksamheten består i dagsläget av 17 medarbetare. Verksamheten ansvarar för hantering och hämtning av allt kommunalt avfall, både på fastlandet och i vår vackra skärgård. Det ingår ansvar för fem återvinningscentraler och en avfallsanläggning med deponi samt kommunens renhållningsordning. Uppdraget har även växt vid årsskiftet då ansvaret för förpackningsinsamling övergått till kommunerna.

Avfallsverksamheten utgör tillsammans med Fastighet och Måltid&St;äd det Tekniska kontoret. Verksamheterna inom Tekniska kontoret har en strategisk och viktig roll för kommunens utveckling. I rollen som Avfallschef erbjuds du en omväxlande och givande vardag där du får vara drivande i utvecklandet av kommunens framtida avfallshantering. Här har du möjlighet att vara med och göra skillnad för invånarna i Östhammars kommun. Dessutom erbjuder vi förskottssemester, möjlighet att växla in din semesterersättning mot extra lediga dagar, friskvårdsbidrag och tjänstepension med möjlighet till löneväxling. Arbetsplats är Östhammars kommunhus i Östhammars tätort. Möjligheter till distansarbete sker i dialog med Tekniska chefen.

ARBETSUPPGIFTER
Som Avfallschef arbetar du både strategiskt och operativt. Du kommer att samverka brett inom kommunen och verka för avfallsfrågor tidigt i samhällsbyggnadsprocessen. Du arbetsleder, utvecklar och driver avfallsverksamheten i enlighet med kommunens avfallsplan och nämndens mål och budget.

I rollen ingår bland annat att:

• Se till att verksamheten bedrivs affärsmässigt och följer de avtal, policys och interna regler som gäller
• Ansvara för avtal och upphandlingar inom verksamhetsområdet
• Säkerställa att gällande lagar kring miljö och andra områden samt övriga krav som ställs på verksamhetsområdet efterlevs
• Ta fram och följa upp rutiner, så att gällande lagstiftning efterlevs
• Ha kontakt med allmänheten och myndigheter
• Arbeta nära politiken och föredra ärenden i nämnd, främst kommunstyrelsen

Som chef i Östhammars kommun har du fullt ledningsansvar. Det innebär att du är ansvarig för verksamhet, ekonomi och personal, vilket inkluderar arbetsmiljöansvar. Du ingår i Tekniska kontorets ledningsgrupp där du förväntas arbeta strategiskt på en övergripande nivå, tillsammans med Tekniska chefen och de övriga två verksamhetscheferna.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med en högskoleutbildning inom ekonomi, miljö och/eller teknik, alternativt att du har förskaffat dig motsvarande kunskaper. Vi ser också en stor fördel om du har sakkunskaper inom eller erfarenhet av att arbeta med just avfallsverksamhet, deponi, abonnentfrågor, avfallstaxa och avfallsjuridik. Du har minst fem års chefs- och ledarerfarenheter med goda resultat. Du har god kunskap om och vana av att kravställa inom Lagen om Offentlig upphandling (LOU) och har du dessutom vana av att arbeta i en politiskt styrd organisation så är det meriterande. Då förpackningsinsamling nu åligger kommunerna är det även meriterande att ha erfarenhet av att arbeta med den typen av frågor, likväl som miljö- och hållbarhetsfrågor och entreprenadstyrning. Vi ser även att du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift, god datorvana samt B-körkort.

Som ledare är du trygg och har god samarbetsförmåga. Du medverkar till ett öppet och tydligt kommunikationsklimat för att skapa förståelse, samsyn och engagemang kring verksamhetens uppdrag och mål. Du har ett coachande förhållningssätt och ditt ledarskap är strategiskt och affärsmässigt. Vi ser att du har ett stort driv och engagemang för miljö- och utvecklingsfrågor samt ha förmågan att sätta kommunens medborgare och företagare i fokus.

Vi genomför intervjuer fortlöpande så avvakta inte med din ansökan om vi väckt ditt intresse. Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Östhammars kommun välkomnar alla sökande då vi eftersträvar blandade arbetsplatser och ser våra olikheter som en styrka och tillgång.

I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp.

När du söker jobb hos oss ber vi dig söka digitalt för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan digitalt kan du skicka din ansökan märkt med referensnummer till:

Östhammars kommun
Kommunledningskontoret, HR
Box 66
742 21 Östhammar Visa mindre

Om Bravura:

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas!

Om tjänsten:

Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Jaco.

Om företaget:

Jaco utvecklar och tillverkar kundanpassade teknikhus och modulbyggnader för installation av teknisk inriktning av elteknik, automation – och kontrollsystem. Modulbyggnaderna levereras fullt installerade och rutinprovade. På kontoret och produktionen i Hargshamn arbetar idag drygt 65 engagerade och erfarna medarbetare som säkerställer att produkter och lösningar håller hög och jämn kvalitet inför leverans från fabrik. Jaco är en platt organisation som tillämpar snabba och enkla beslutsvägar. Du erbjuds bra utvecklingsmöjligheter i form av interna utbildningar och att bygga på din kompetens.

Arbetsuppgifter:

I rollen som projektledare hos Jaco är du en central del av projekten, från de inledande förhandlingarna till leveransfasen. Som kundens huvudkontakt upprätthåller du en kontinuerlig dialog genom hela projektet. Ditt ansvar sträcker sig från att initiera och hantera offertprocessen, leda beredningen av projektet och säkerställa smidig leverans. Din roll innebär att du utvecklar och hanterar tidsplaner samt koordinerar olika delar av projektteamet såsom inköp, elkonstruktörer, montörer samt administration. Med flera parallella projekt i olika faser är du även ansvarig för att justera och vidta åtgärder av redan levererade produkter. Vid projektens avslut är du delaktig i transport och logistikarbetet där du samarbetar med transportadministratören för att säkerställa smidiga leveranser. Du arbetar självständigt i din roll som projektledare men alltid i samarbete med andra aktörer inom projektet för att uppnå gemensamma mål och resultat. Övergripande arbetsuppgifter:

• Skapa offerter och ansvara för kunddialogen under hela projektets gång
• Bereda och samordna projekten
• Hantera flera parallella projekt
• Ansvara för transport och logistik för leverans av produkterna

Utbildning, Erfarenhet och personliga egenskaper:

• Minst gymnasial utbildning inom el och teknik, meriterande med eftergymansial utbildning inom området
• Arbetserfarenhet av el eller projektledning
• Meriterande med arbetserfarenhet av ledning inom el/teknik
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift
• God datavana samt kunskap och erfarenhet i Office 365

För att passa i rollen som projektledare hos Jaco ser vi att du är en självgående person som har förmågan att driva ditt eget arbete framåt. Du är självsäker i dina kunskaper och tar initiativ för att säkerställa att dina projekt flyter på smidigt. Vidare ser vi att du är lyhörd och serviceinriktad samt har förmåga att kommunicera och samarbeta med såväl kollegor som kunder. Då du ansvarar för alla projektens delar och leverans av produkterna ser vi att du är en organiserad och noggrann person som har förmågan att skapa och upprätthålla struktur. Samtidigt ser vi att du trivs i en flexibel och varierad roll där du kan hantera en föränderlig arbetsmiljö.

Övrig information:

Start: Enligt överenskommelse
Plats: Hargshamn
Lön: Enligt överenskommelse

Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här

Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här

Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport [email protected] eller 010-171 47 10 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Varje dag går cirka 1800 personer till arbetsplatsen Östhammars kommun för att leverera välfärd och utveckling så att vårt lokala samhälle kan fortsätta vara tryggt och attraktivt. Vi gör det tillsammans, med engagemang, ansvar och öppenhet. Det är vi stolta över.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en chef till enheten Hälsa och Fritid i Östhammars kommun. Enheten tillhör Kultur- och Fritidskontoret vars syfte är att främja kommunens attraktivitet för dem som bor, verkar eller vistas i kommunen. Fokus är att skapa värde för dem vi finns till för och ett fritidsutbud som de är nöjda med.

Enheten hanterar många frågor som ligger medborgarna varmt om hjärtat, som t ex uthyrning av kommunens idrottsanläggningar, ungdomsgårdar, planering av kommunens badplatser och friluftsutbud, stöd till föreningar, hälsofrämjande insatser, dialog- och delaktighetsinsatser inom enhetens område, strategisk planering av framtidens fritidsutbud med mera.

Inom enheten arbetar 20-25 medarbetare både på anläggningar och inom olika strategiska områden. Som chef för hälsa och fritid är huvudarbetsplatsen kommunhuset i Östhammar, men i tjänsten ingår det att röra sig över hela kommunen då anläggningar, ungdomsgårdar, bad, utegym, elljusspår etcetera finns på många platser. Östhammars kommun antas växa kommande år vilket ställer höga krav på fritidsutbudet. Omvärldsspaning, nya idéer och initiativ behöver därför kombineras med god förvaltning av det utbud som finns idag.

Arbetstiderna varierar och tjänsten har årsarbetstid. Det innebär att även kvällar eller helger kan vara aktuellt. Detta gäller främst möten med föreningar som ofta endast har möjlighet att ses efter kontorstid.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har tidigare erfaret av att arbetat i en ledande roll där du haft budget- personal och verksamhetsansvar. Jobbet kräver mycket god förmåga att kunna tala, skriva och förstå svenska liksom det kräver god datorvana. Att du har B-körkort är ett krav.

Meriterande:

- Relevant akademisk utbildning
- Genomförd ledarskapsutbildning
- Erfarenhet av arbete inom en politisk styrd verksamhet
- Erfarenhet av ledarskap, inom kultur- och fritidssektorn
- Föreningskunskap,
- Utvecklingsarbete inom kultur och fritidsområdet
- Utbildning i projektledning eller liknande

I din chefsroll är det viktigt att ditt ledarskap är tillitsbaserat och att du har ett tydligt och coachande förhållningssätt. Du är lyhörd och empatisk samtidigt som din goda samarbetsförmåga lägger grunden till att skapa goda förutsättningar och ett gott arbetsklimat för dina medarbetare.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Östhammars kommun välkomnar alla sökande då vi eftersträvar blandade arbetsplatser och ser våra olikheter som en styrka och tillgång.

I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp.

När du söker jobb hos oss ber vi dig söka digitalt för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan digitalt kan du skicka din ansökan märkt med referensnummer till:

Östhammars kommun
Sektor Verksamhetsstöd
Box 66
742 21 Östhammar Visa mindre

Affärsområde Energi levererar säkerhetstjänster till hela Sverige.



Vi tror på att vara dedikerad uppgiften att skapa trygghet för våra kunder. Att utmana oss själva att hitta rätt lösning och utvecklas. Att vara handlingskraftiga, pålitliga och ta ansvar för kvalitet och helhet. Att vara genomtänkta i beslut och handling. Att ha omtanke om människor, samhälle och miljö. Att visa respekt, vara vänliga och ärliga. Att söka förståelse för andras situation och vara villiga att hjälpa. Att genom god laganda och arbete tillsammans med kunder och kollegor nå gemensamma mål. 

Tjänsteställe: Forsmark, Östhammar

Varaktighet: Heltid, tillsvidare (Avarn tillämpar 6 månaders provanställning)

Tillträde: Enligt överenskommelse

Arbetsuppgifter:  Vi söker dig som motiveras av ett helhetsansvar och som har tidigare ledarerfarenhet. Du har god förståelse för säkerhetsbranschen samt tidigare erfarenhet av att hantera kundrelationer på ett professionellt och ansvarstagande sätt. Leda och utveckla verksamheten enligt Avarns vision, affärsidé, policys och mål samt enligt affärs-/budgetplan. Genomföra övergripande analyser och bedömningar av rekrytering- och utbildning samt kompetensutveckling av medarbetare. Framtagande av verksamhetens mål samt plan för hur dessa ska uppnås tillsammans med Affärsområdeschefen. Du kommer att ingå i ledningsgrupp för affärsområde Energi tillsammans med kollegor som har liknande ansvarsområden. Aktivt följa och engagera dig i verksamhetens processer och i ständiga förbättringar.

Dina kvalifikationer: Du som söker har goda ledaregenskaper med en positiv människosyn och hög arbetskapacitet. I denna roll behöver du kunna kommunicera väl, vara lyhörd och ha en god samarbetsförmåga. Du har ett strukturerat arbetssätt, där du involverar medarbetare i förändringsprocesser för att skapa delaktighet. Vi söker dig som har erfarenhet av att säkerställa en god leverans med rätt kvalitet till kund.

Erfarenhet av arbete med skyddsobjekt och/eller säkerhetsskyddad verksamhet är meriterande. Flytande i svenska och engelska.

Körkort är ett krav för tjänsten.

I tjänsten ingår att vara lyhörd inför kundens olika behov, utveckla affären och säkerställa fortsatt förtroende. Vi önskar en person som kan säkerställa kvalitet och god arbetsmiljö för våra medarbetare. Du kännetecknas av en öppenhet, hög ansvarskänsla och god samverkan med underställda medarbetare och fackliga företrädare. Du är inte rädd för att ta beslut och följa upp tagna beslut i verksamheten. Ditt ledarskap kännetecknas av rättvisa, dialog, omtanke och närhet till dina medarbetare - vår viktigaste resurs.

Självklart delar du Avarns värdegrund och värderingar – vår identitet. Att själv leva efter och tillse efterlevnad av viktiga policyer, som vår uppförandekod och ledarskapsfilosofi, är avgörande för denna befattning.

Eftersom Avarn Security är ett säkerhetsklassat företag görs en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen.
Vi vill ha din ansökan senast 2023-02-15

Urval av kandidater kommer att ske löpande varför tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi tillämpar tester i urvalsprocessen.

Sök tjänsten via vår hemsida - ej via mejl. Varmt välkommen med din ansökan!

 


Vårt erbjudande

Vi är den kompletta säkerhetsaktören på marknaden vilket möjliggör att vi är ledande i branschen för våra kunder samt att det finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som medarbetare.

Du kommer att vara en viktig representant för allmänheten och våra kunder. Därför är det A och O för oss att skapa en inkluderande arbetsmiljö där alla våra 7500 medarbetare ska känna att ansvar, omtanke och samarbete främjas. Vi tar arbetsmiljöarbete på allvar och arbetar med ständiga förbättringar. Vi tillämpar lönesättning enligt kollektivavtal.

Avarn Security värnar om att du som medarbetare ska ha en trygg livssituation och hållbarhet i arbetslivet. Därför erbjuds alla nyanställda kostnadsfritt ett års försäkringslösning innehållande bland annat sjuk- och olycksfallsförsäkring, livförsäkring och barn- och ungdomsförsäkring. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Har du några års erfarenhet av arbete med inköp och söker nya utmaningar? Vill du bidra med kompetens och leda projekt? Då kan du vara den vi letar efter just nu söker vi för kunds räkning en strategisk inköpare till ett uppdrag med start omgående till och med 2024-06-30.
Uppdraget är på heltid, dagtid med kontorstider. Det finns möjlighet till arbete på distans på 50%.


Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Urval sker löpande så skicka in din ansökan idag!

Ansvarsområden
Som strategisk inköpare kommer du bland annat att:
Arbeta med RFI/RFQ
Förhandla och sluta skriftliga avtal
Initiera och leda besparingsprojekt
Söka och utvärdera nya leverantörer


Kvalifikationer
Vi ser att du som söker har:
Minst 3 års erfarenhet av arbete med inköp
Arbetat med inköp inom både OPEX och CAPEX
Goda kunskaper i Officepaketet, speciellt Excel
Erfarenhet av arbete i SAP
Erfarenhet i Power BI är meriterande

Som person ser vi att du som söker är utåtriktad, kommunikativ och relationsskapande. Du trivs i att arbete affärsorienterat och är analytiskt samtidigt som du är flexibel. Vidare ser vi att du är strukturerad och ordningsam.

Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Om Bravura:

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas!

Om tjänsten:

Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Jaco.

Om företaget:

Jaco utvecklar och tillverkar kundanpassade teknikhus och modulbyggnader för installation av teknisk inriktning av elteknik, automation – och kontrollsystem. Modulbyggnaderna levereras fullt installerade och rutinprovade. På kontoret och produktionen i Hargshamn arbetar idag drygt 65 engagerade och erfarna medarbetare som säkerställer att produkter och lösningar håller hög och jämn kvalitet inför leverans från fabrik. Jaco är en platt organisation som tillämpar snabba och enkla beslutsvägar. Du erbjuds bra utvecklingsmöjligheter i form av interna utbildningar och att bygga på din kompetens.

Arbetsuppgifter:

I rollen som projektledare hos Jaco är du en central del av projekten, från de inledande förhandlingarna till leveransfasen. Som kundens huvudkontakt upprätthåller du en kontinuerlig dialog genom hela projektet. Ditt ansvar sträcker sig från att initiera och hantera offertprocessen, leda beredningen av projektet och säkerställa smidig leverans. Din roll innebär att du utvecklar och hanterar tidsplaner samt koordinerar olika delar av projektteamet såsom inköp, elkonstruktörer, montörer samt administration. Med flera parallella projekt i olika faser är du även ansvarig för att justera och vidta åtgärder av redan levererade produkter. Vid projektens avslut är du delaktig i transport och logistikarbetet där du samarbetar med transportadministratören för att säkerställa smidiga leveranser. Du arbetar självständigt i din roll som projektledare men alltid i samarbete med andra aktörer inom projektet för att uppnå gemensamma mål och resultat. Övergripande arbetsuppgifter:

• Skapa offerter och ansvara för kunddialogen under hela projektets gång
• Bereda och samordna projekten
• Hantera flera parallella projekt
• Ansvara för transport och logistik för leverans av produkterna

Utbildning, Erfarenhet och personliga egenskaper:

• Minst eftergymnasial utbildning inom el och/eller teknik
• Arbetserfarenhet av el/teknik eller projektledning
• Meriterande med arbetserfarenhet av ledning inom el/teknik
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift
• God datavana samt kunskap och erfarenhet i Office 365

För att passa i rollen som projektledare hos Jaco ser vi att du är en självgående person som har förmågan att driva ditt eget arbete framåt. Du är självsäker i dina kunskaper och tar initiativ för att säkerställa att dina projekt flyter på smidigt. Vidare ser vi att du är lyhörd och serviceinriktad samt har förmåga att kommunicera och samarbeta med såväl kollegor som kunder. Då du ansvarar för alla projektens delar och leverans av produkterna ser vi att du är en organiserad och noggrann person som har förmågan att skapa och upprätthålla struktur. Samtidigt ser vi att du trivs i en flexibel och varierad roll där du kan hantera en föränderlig arbetsmiljö.

Övrig information:

Start: Enligt överenskommelse
Plats: Hargshamn
Lön: Enligt överenskommelse

Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här

Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här

Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport på vår chatt, [email protected] eller 010-171 47 10 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Företagsbeskrivning
Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt.
På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. Vi som arbetar här bor till stor del i närliggande kommuner, med pendlingsavstånd till Östhammar, Gävle och Uppsala.
Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter.
Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark


Jobbeskrivning
Vår nästa enhetschef för HR processer känner lite extra för att kompetenssäkra vår fossilfria elproduktion och möjliggöra energiomställningen.
Är det dig vi söker?
Var 6:e lampa i Sverige lyser av fossilfri el som är producerad i vackra Forsmark. Drygt 1100 medarbetare och 300 entreprenörer och helårskonsulter gör det möjligt. Personalen tillsammans med våra anläggningar är vår viktigaste tillgång.
Kärnkraftverken Ringhals och Forsmark utgör tillsammans Business Unit Nuclear i Vattenfall. HR-avdelningen är gemensam för kraftverken och som enhetschef för HR-processer i Forsmark arbetar och leder du HR-teamet där. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till HR-chefen för Business Unit Nuclear.
Om rollen
HR-teamet har, utöver HR-processerna, ett uppdrag kopplat till det mer kärnkraftsspecifika kompetensarbetet. Det ger oss en arena som spänner från det lokala arbetet i Forsmark ut till den spännande internationella kärnkraftsvärlden. Vi är ett litet team i en stor verksamhet och utvecklingsarbetet tar just nu en stor del av vår vardag. Det gör att du som ledare behöver ha ett sort engagemang och intresse för att verka i en bred HR-funktion.
Vi är en del av Vattenfalls härliga HR Community där du kan bli del av nätverk och grupper som engagerar och möjliggör benchmark, samarbeten och gemensamma projekt.


Kravspecifikation
Högskoleexamen inom personal-/bettendevetenskap
Eftertänksam och analytisk
Framgångsrikt lett förändrings- och/eller utvecklingsprojekt från ax till limpa.
God engelska i tal och skrift och trygg i ditt användande.

Ditt ledarskap präglas av aktivt intresse och vilja att motivera och inspirera dina medarbetare. Du leder med god tillit till ditt team och med ett möjlighetsorientrat förhållningssätt. Du har mod att, tillsammans med dina medarbetare, identifiera och driva utvecklingen av både verksamheten, individen och dig själv. Din förmåga att ha helhetsperspektiv i kombination med att kunna föra arbetet framåt och fatta beslut, även om något oväntat inträffar, kommer göra att du både trivs och lyckas i den här rollen.
Du ser HR-enhetens uppdrag som ett lagarbete som sker tillsammans med övriga delar i organisationen och du arbetar därför med god kommunikation och främjar öppen dialog. Du ser fördelarna i samarbete och samverkan och strävar efter att utveckla formerna för detta inom både enheten och organisationen i stort.
Vi vill att du har tidigare chefserfarenhet inom HR med dig in i den här rollen.


Ytterligare information
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.


Placeringsort
Forsmark


För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Pia Kilbo [email protected] Tfn 072-5798699
För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Sofia Berggren [email protected]


Våra fackliga representanter är: Rolf Olsson, Akademikerna. Christer Gustavsson, Ledarna. Benny Björn, Unionen. Conny Nordström, SEKO. Samtliga nås på telefon 0173-81 000.


Välkommen med din ansökan senast 13 augusti. Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag!
Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum och eftersom annonsering sker under sommaren kan återkoppling komma att dröja något. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.


Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Kontrollerna kommer att utföras av en tredje part, Validata.


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Företagsbeskrivning


På Forsmarks Kraftgrupp AB arbetar vi tillsammans för att göra Sverige fossilfritt inom en generation. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill arbeta hos en av Sveriges största elproducenter och samtidigt bidra till ett bättre klimat på vår planet.
Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt.
På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. Vi som arbetar här bor till stor del i närliggande kommuner, med pendlingsavstånd till Östhammar, Gävle och Uppsala.

Följ oss gärna!
Linkedin: Forsmark Kraftgrupp AB, Vattenfall
Instagram: Vattenfall




Jobbeskrivning


Vill du jobba med en av mänsklighetens största utmaningar? Och ha kul medan du gör det? Då borde du söka ett sommarjobb hos oss! Var med i kampen och hjälp oss mot vårt mål att bli fossilfria inom en generation!
Sommarjobben på Vattenfall är en möjlighet för dig som student att få erfarenhet och en inblick av hur det är att arbeta på ett stort svenskt energibolag. Du kommer få träffa ett flertal människor med olika erfarenheter som kan bidra till din utveckling och nätverk. Du som antingen har sommaruppehåll från studier, övergår till en ny utbildning till hösten eller som avslutar en utbildning under vårterminen kan söka ett sommarjobb hos oss. Vi ser fram emot din ansökan!
NMK enheten för Instrumentunderhåll & provning ansvarar för det operativa underhållet under drift och revisioner för Forsmark 1,2 och 3 samt gasturbinanläggningen, vattenverk och avloppsreningsverk. Enheten bidrar till att vi levererar efterfrågad & fossilfri el till samhället.
NMK består av fem stycken grupper med varierande ansvarsområden, bl.a. operativt underhåll (kalibrering och felsökning av kontrollutrustning, larm och kameror på alla block), kalibrering av samtliga Forsmarks mätnormaler för tryck-, termiska, elektriska och geometriska-storheter. I ansvaret ingår även service och reparation av elektronikprodukter, samt verkstäder nödvändiga för sina verksamhetsområden. Vi medverkar även i anläggningsändringar/projekt för de system och anläggningsdelar inom NMK´s arbetsområde.
Varför ska du sommarjobba hos? Som sommarjobbare på NMK får du möjligheten att komma nära det operativa arbetet i anläggningarna och få en större inblick i hur det är att jobba i en kärnteknisk verksamhet. Du kommer även att få en bredare förståelse för arbetet inom elteknik och utveckla ditt eget teknik intresse, samt att eventuellt bygga ett nätverk inom Vattenfall för en eventuell framtida anställning.

Dina arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta tillsammans med olika erfarna handledare som ansvarar & utför varierande uppgifter. Detta för att ge en bred bild av hur det kan vara att arbeta på en instrumentavdelning på en kärnteknisk anläggning se exempel nedan:
Genomförandet av allt underhåll på instrument, kontrollutrustning, och utveckling och dokumentation för detta nödvändiga rutiner och arbetssätt.
Genomförandet av montageinsatser i samverkan med NMI montage enheten.
Genomförandet av provning (kretskontroll, kretsfunktionskontroll samt provning innan driftsättning) i samband med ändringsarbeten och för detta nödvändiga rutiner, instruktioner och resurser.





Kravspecifikation


Gymnasieutbildning alternativt högskoleutbildning med inriktning mot teknik/el
Allmänt intresse för teknik och problemlösning i grupp.
Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift på svenska, meriterande om du behärskar engelska också
Körkort B är ett krav

Som person är du trygg i dig själv och kan behålla ett realistiskt perspektiv på situationer och fokusera på rätt saker på ett lyhört sätt. Vi ser också att du är serviceinriktad, lösningsorienterad och är mån om att göra ett bra jobb med fokus på kvalitet.
Du behöver ha en mycket god förmåga att samarbeta och kommunicera, då återkoppling och tydlighet är viktiga delar av vardagen. Rollen ställer stora krav på att du har en god kommunikationsförmåga och kan samarbeta väl med andra.




Ytterligare information


Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef Erika Kjetselberg, 072-2082820. Vill du veta mer om själva rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Ida Fågelqvist 070-048 76 82.
Fackliga representanter för sommarjobbet är Anders Karlsson, Akademikerna, Ida Engvall Walther, Ledarna, Henrik Persson-SEKO, Jenny Tjärnström, Unionen. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Tjänsten är placerad i Forsmark och kommer pågå mellan juni till augusti 2023. Exakta datum bestäms i överenskommelse med rekryterande chef.

Så här ansöker du
Förbered ett CV och ett personligt brev; i ditt CV är det viktigt att det tydligt framgår utbildning, relevanta erfarenheter och bostadsort. Inga ansökningar tas emot via mail.

Låter detta som ett sommarjobb för dig? Vi ser fram emot din ansökan senast den 19 februari 2023!

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Visa mindre

Varje dag går cirka 1800 personer till arbetsplatsen Östhammars kommun för att leverera välfärd och utveckling så att vårt lokala samhälle kan fortsätta vara tryggt och attraktivt. Vi gör det tillsammans, med engagemang, ansvar och öppenhet. Det är vi stolta över.

Verksamhetsområde Utveckling är organiserad inom Sektor Verksamhetsstöd, centralt i Östhammars kommun. Vi i verksamheten stödjer sektorerna inom våra respektive spetskompetensområden och arbetar med hög servicegrad och ett konsultativt förhållningssätt. Vi är drivande i samarbetet inom kommunen och verkar för kommunens bästa i ett övergripande perspektiv. Hos oss får du flexibla arbetstider, förskottssemester, möjlighet att växla in din semesterersättning mot extra lediga dagar, friskvårdsbidrag och tjänstepension. Det finns också möjlighet till löneväxling och att planera dina arbetsdagar så det fungerar bra för dig. Du kan kombinera närvaro på kommunhuset med att sitta hemma, eller kanske någon annanstans om du så önskar.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef för verksamhetsområde Utveckling kommer du ansvara för ett kompetent och kreativt team bestående av kommunens kvalitetsutvecklare, systemförvaltare, utredare, projektledare, säkerhetsskyddschef och beredskapssamordnare samt digitaliseringsstrateg. I uppdraget ingår utöver chefskapet arbete med kommunens samlade verksamhetsplaner, mål och styrning kopplat till budget, måluppföljning, politiska inriktningsbeslut m.m. samt att driva projekt av engångskaraktär som exempelvis nödvattenplanarbete, mottagande av flyktingar och informationssäkerhetsanalyser. Din roll är i första hand strategisk, men i vissa frågor kommer du också arbeta operativt. Du kommer även vara drivande i frågor mot gemensam IT-nämnd.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har gedigen erfarenhet från chefs- och ledarroll(er) och projektledning. Kanske har du också en för området relevant akademisk utbildning. Det är även meriterande med erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation samt med erfarenhet av arbete kopplat till IT/system. Du behärskar det svenska språket väl i både tal och skrift och är bekväm i användandet av olika IT-system.

Vi ser att du i din chefsroll har ett coachande förhållningssätt - du leder, motiverar och förser dina medarbetare med de befogenheter som krävs för att de ska lyckas med sina uppdrag. Du samordnar, följer upp och stöttar dina medarbetare i deras utveckling. Du har ett intresse för människorna runt dig och verkar för samarbete och god struktur likväl som för kvalitativ och tidsäker leverans på mål och till kund. Du har förmågan att bygga och behålla goda relationer för både dig själv och ditt team med dem ni finns till för, i detta ligger även en grundläggande känsla för service.

ÖVRIGT
Östhammars kommun välkomnar alla sökande då vi eftersträvar blandade arbetsplatser och ser våra olikheter som en styrka och tillgång.

I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp.

När du söker jobb hos oss ber vi dig söka digitalt för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan digitalt kan du skicka din ansökan märkt med referensnummer till:

Östhammars kommun
Sektor Verksamhetsstöd
Box 66
742 21 Östhammar Visa mindre

Within HR at Sandvik Coromant, we strive to develop all resources to their fullest potential to attain the best competencies for each position in the organization. By nurturing our culture and ways of working, we're cultivating our most valuable assets – our people, the ones who’ve brought us to the position we enjoy today and keep opening doors to future success. We’re now looking for an HR Manager to lead the work at our site in Gimo, in close collaboration with our local HR team and the HR Manager of Coromant Sweden.

Gimo is a great place to work, just a short stop from cities like Uppsala, Stockholm and Gävle. Our production site has been officially recognized as a “Lighthouse” by the World Economic Forum – which means that it’s a world-class production unit that deploys a wide range of Industry 4.0 technologies and at scale, while keeping humans and sustainability at the heart of innovation. Read more about our site in Gimo here (Swedish).

About the job
In this role, you’re an important link between our managers, HR Business Partners, and other stakeholders, keeping a unified direction within HR in Gimo and across our Coromant sites. By working close to our employees and managers, you ensure support, communicate strategic initiatives and process updates. Coaching, advising and guiding your coworkers and other internal stakeholders in subjects surrounding HR, you also raise awareness of HR topics and work proactively to implement various initiatives at all levels.

Your work in Gimo includes development and implementation of local HR strategies according to the business needs and our overall strategy. You put your excellent leadership skills into use as you’re the direct manager of our local HR team. According to the organizational setup the sites full time union representatives also reports to you. You ensure that our HR strategy is implemented effectively within budget and complying with all regulations, laws, and employment standards. As a part of the management team at site Gimo, you contribute to the development of business strategies as well as other strategic initiatives.

You drive our organizational development, common activities and projects connected to global initiatives, country policies and legislations. You ensure compliance with Swedish labor law and collective agreements on site Gimo. Union stakeholder management is a key part of your role, and you collaborate closely with the HR Manager for Sandvik Coromant Sweden, to whom you have a strong dotted line reporting. You’re also part of the HR management team of Sandvik Coromant HR Sweden, driving collaboration in processes and initiatives common for all our Swedish sites.

About you
We’re looking for an ambitious, resilient, and communicative HR professional with a bachelor's degree in Human Resources or a similar field. You have a solid background within HR and experience from a previous managerial position. Broad knowledge of strategic HR and country labor legislation is required for success in this position, as is experience from change management and leading a changing organization. As we interact locally on a global stage, you have excellent communication skills in English and Swedish, both verbal and written.

We’re genuinely interested in your passion, drive, determination and personality, which is characterized by a strong sense of integrity and a manner that invites trust. You handle and resolve issues, deliver results, encourage improvements, and have a strong interest in – and thorough understanding of – our industry. Acting as a role model for the organization in relation to people management is a vital part of your work and, with extensive coaching and facilitating skills, you initiate and manage transformation and change processes from an inclusive perspective.

Balancing being an active part of a management team with having the confidence to challenge the same when you find it necessary is critical to your success. You’re also a strong networker, using your effective communication skills and creative mind to interact with stakeholders and build long-lasting and open relationships.

We believe that our diversities lead to a successful business environment, and we’re looking forward to meeting you. Meanwhile, if you want to know more about Sandvik Coromant, we recommend a visit on our website,?LinkedIn?or?Facebook page.

Application
Send your application no later than January 14, 2022. Read more about Sandvik Group and apply at home.sandvik/career (Job ID: R0036225).

As we aim for an open and fair recruitment process, we utilize assessment tools to safeguard objectivity. Shortly after the last application date, you’ll therefore be asked to take a personality and logic ability test.

Contact information
For further information about this position, please contact:
Gillian Pearson, HRBP Supply at Sandvik Coromant, +44 7702 276 677

Union contacts (Sweden)
Roger Jansson, Unionen, +46 (0)173 844 31
Erik Knebel, Akademikerföreningen, +46 (0)173 846 10
Mattias Lindvall, Ledarna, +46 (0)173 842 02

For more information about the recruitment process, please contact HR Services, +46 (0)26?261?444.

Recruitment Specialist
Lisbeth Häggström

We have already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use, and respectfully decline any additional contacts. Visa mindre

Vill du vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning?
Nu har du möjlighet att göra det hos Forsmarks Kraftgrupp AB. Vi arbetar tillsammans för att göra Sverige fossilfritt inom en generation. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill arbeta hos en av Sveriges största elproducenter och samtidigt bidra till ett bättre klimat på vår planet.
Vi är övertygade om att mångfald berikar, och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats. Läs gärna mer om vårt arbete inom mångfald och inkludering på vår hemsida https://careers.vattenfall.com/se/jobba-med-oss/


Nu söker vi en låstekniker till Forsmarks Kraftgrupp.


Om Jobbet
Låstekniker som är en del i låsservice, ingår i enheten för Anläggningsskydd och bevakning på Forsmark. I ansvaret ingår förebyggande och avhjälpande underhåll för låssystem. Du utför nymontage och dokumenterar. En betydande del av Forsmarks lås ingår som en del av det Fysiska skyddet vilket innebär ett stort ansvar. Låstekniker anlitas även som fackmannakompetens i samband med projekt och nyinvesteringar inom låsområdet.
Du kommer att arbeta med låsservice på Forsmark inom hela företagets verksamhet, inklusive ytterområdet och Forsmarks bruk. Med låsverkstaden som bas utför du arbete med nyckelämnen, cylindrar, låsscheman, nymontage samt underhåll.


Om dig
Du är mekanisk kunnig och har erfarenhet av praktiskt underhållsarbete. Du har datavana och kan uttrycka dig i tal och skrift. Tidigare erfarenhet av låsservice och god anläggningskännedom är meriterande. Som person är du strukturerad, självständig och noggrann. Du har en god förmåga att möta människor och lösa problem.


Om oss
Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt.
På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. Vi som arbetar här bor till stor del i närliggande kommuner, med pendlingsavstånd till Östhammar, Gävle och Uppsala.
Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter.
Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark


Övrig information
För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta chef Jesper Östervall, 070-5164712. För information om rekryteringsprocessen kan du kontakta rekryterare Ida Fågelqvist, 070-048 76 82.
Fackliga representanter är André Hellberg, Akademikerna, Christer Gustafsson, Ledarna, Ingemar Eriksson, SEKO, Lars-Göran Persson, Unionen. Samtliga nås på 0173 810 00


Placeringsort
Forsmark


Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev senast den 5 juni
Vi ser fram emot din ansökan!


?Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Varje dag går cirka 1700 personer till arbetsplatsen Östhammars kommun för att leverera välfärd och utveckling så att vårt lokala samhälle kan fortsätta vara tryggt och attraktivt. Vi gör det tillsammans, med engagemang, ansvar och öppenhet. Det är vi stolta över.

Vi är en liten kommun med mycket goda och informella relationer med våra beslutsfattare, kollegor, invånare och företagare. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas då vi formar en ny organisation där flera förvaltningar blir en förvaltning och nya sektorer bildas. Som en del av kommundirektörens ledningsgrupp har du en möjlighet att bidra strategiskt och gränsöverskridande inom kommunens samtliga verksamhetsområden, förutom att driva utveckling inom din egen verksamhet. Anslut dig till Östhammars kommun i rollen som vår nya socialchef!

ARBETSUPPGIFTER
Östhammars kommun och Socialförvaltningen står inför stora utmaningar för att kunna fortsätta leverera välfärd av hög kvalitet. Vi behöver tänka nytt och innovativt, utveckla och bibehålla en god arbetsmiljö med öppet klimat och hög delaktighet samt stärka vår samverkan med andra aktörer. Som socialchef blir det ditt huvudsakliga uppdrag tillsammans med dina medarbetare.

Socialförvaltningen rymmer verksamheterna Vård och omsorg samt Individ- och familjeomsorg. Här jobbar cirka 700 medarbetare och omsättningen uppgår till cirka 700 miljoner kronor årligen. Tillsammans jobbar vi med målstyrning och uppföljning av nyckelfaktorer för att ständigt förbättra Östhammars kommun som arbetsgivare och välfärdsleverantör. Det innebär bland annat konsekvent budgetuppföljning på alla nivåer, ett tydligt fokus på att arbeta utifrån dem vi är till för och ett driv i att omsätta politiska beslut i handling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med en lämplig akademisk examen och erfarenhet av att leda i en politiskt styrd organisation. Du har erfarenhet av att leda i förändring samt att bygga gemensam värdegrund och kultur. Du har kunskap att tolka och analysera ekonomiska resultat och prognoser. Det är fördelaktigt om du har kunskaper i någon metodik kopplad till utveckling och förändring samt om du har ett intresse för digitalisering och e-hälsa. Har du erfarenhet av arbete inom vård och omsorg och/eller individ- och familjeomsorg är även det fördelaktigt.

Ditt ledarskap kännetecknas av en stark tillit till dina medarbetare som bidrar till en tillåtande och lärande kultur där man får riskera misslyckanden för att driva utvecklingen framåt. Du inspirerar dina chefer att utvecklas till trygga ledare med god självkännedom och insikt i ledarskapets betydelse för verksamheten. Du är trygg och stabil i ditt ledarskap, med mod att fatta även obekväma beslut.

ÖVRIGT
Östhammars kommun välkomnar alla sökande då vi eftersträvar blandade arbetsplatser och ser våra olikheter som en styrka och tillgång.

I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp.

När du söker jobb hos oss ber vi dig söka digitalt för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan digitalt kan du skicka din ansökan märkt med referensnummer till:

Östhammars kommun
Lednings- och verksamhetsstöd
Box 66
742 21 Östhammar Visa mindre

AVARN Security nu en Driftchef med placering på Forsmark kärnkraftverk. Som Driftchef har du det dagliga ansvaret för verksamheten hos vår kund. Du ansvarar för att skapa goda kundrelationer, utveckla verksamheten, genomföra värdeskapande kundmöten samt har personal-, budget och resultatansvar. I din roll ingår att leda, motivera och utveckla våra medarbetare. Du leder det dagliga arbetet och ansvarar för en större personalgrupp med både heltid-, deltid- och behovsanställda. Till din hjälp har du ett antal gruppledare som leder och fördelar det dagliga arbetet.

Vi söker dig som motiveras av ett helhetsansvar och som har tidigare ledarerfarenhet. Du har med fördel god förståelse för säkerhetsbranschen samt tidigare erfarenhet av att hantera kundrelationer på ett professionellt och ansvarstagande sätt. Vi tror att du som söker har en gymnasieutbildning i grunden och lämplig påbyggnadsutbildning.

För att lyckas i rollen krävs det att du är en sann inspiratör som kan leda och motivera andra på ett naturligt sätt. Du är rak och tydlig i din kommunikation och har förmågan att bygga relationer med både kunder och medarbetare. Vidare ser vi det som en förutsättning att du har förmågan att strukturera, delegera och prioritera. Tidigare erfarenhet från säkerhetsbranschen  är meriterande men inte avgörande. Däremot lägger vi stor vikt vid din förmåga att leda andra och erfarenhet från personalintensiva branscher.

Säkerhet och ansvarstagande är våra viktigaste ledord i allt vi gör och som Driftchef blir du en central förebild för våra anställda. Våra värderingar är viktiga för oss och vi är övertygade om att vi med passion, respekt och laganda skapar en arbetsmiljö där vi alla trivs och ständigt utvecklas.

Eftersom AVARN Security är ett säkerhetsklassat företag görs en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen. Ekonomisk granskning och drogtest utan anmärkning är också en förutsättning för anställning.

Vid tjänstespecifika frågor är du välkommen att kontakta Regionchef Robin Melander på [email protected] eller +46 (0)10-222 38 32. Urval kommer att ske löpande, och vi ser vi fram emot att ta del av din ansökan så snart som möjligt.  Start enligt överenskommelse. Visa mindre

Enheten Byggunderhåll (NMB) på Forsmarks Kraftgrupp ansvarar för genomförandet av allt byggunderhåll på processanläggningarna och för detta nödvändiga rutiner. Enheten ansvarar för och tillhandahåller kompetens och resurs inom teknikområdet bygg, infrastruktur, ytbehandling, ställningsbyggnation, isolering, transport, logistik, förråd samt gemensam service. Enheten ansvarar för relevanta verkstäder inom teknikområdet samt instruktioner och resurser för detta. Enheten medverkar i Underhållsavdelningens leverans till förnyelseprojekt vad avser underhållsplaner, underhållsinstruktioner, underhållsprogram samt reservdelsbehov etc.


Nu söker vi dig som vill fortsätta utveckla och leda denna enhet. Till din hjälp har du två gruppchefer och ett stort antal medarbetare.


Din främsta uppgift är att på ett optimalt och effektivt sätt ta i anspråk och engagera tillgängliga resurser för att möta utmaningarna och kraven. Du ansvarar för de strategiska frågorna inom verksamhetsområdet och för att initiera och leda utvecklingen med avseende på framtida behov, organisation, arbetssätt, kompetensplanering inklusive externa resurser. Du har ansvar för enhetens ekonomi och resultat på kort och lång sikt.
Du ingår även i Underhållsavdelningens ledningsgrupp där du i samverkan med övriga enhetschefer arbetar aktivt och tar ansvar för att uppnå Underhållsavdelningens förväntade resultat samt utveckling framåt.


För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och mogen ledare som vet hur man entusiasmerar och engagerar sina medarbetare för att nå bästa resultat. Du kommunicerar på ett tydligt och övertygande sätt både med medarbetare och övriga intressenter. Du har förmågan att formulera strategier och mål för att leda utveckling och effektivisering mot efterfrågade resultat. Att ha ett strategiskt och tvärfunktionellt fokus är du duktig på. Du förstår vikten av att vara uthållig och ha ett långsiktigt arbetssätt samtidigt som du bidrar till en positiv anda i gruppen.


Vi ser gärna att du har en högskole-/civilingenjörsutbildning, lägst gymnasieingenjörsexamen, du har även flerårig erfarenhet från chefs-/ledarbefattningar. Du bör ha ett brett tekniskt kunnande och erfarenhet från underhålls- konstruktions- eller driftverksamhet inom kärnkraft-/processindustri.


Vi erbjuder dig
Forsmarks Kraftgrupp AB har cirka 1200 anställda och ingår i Vattenfallkoncernen som erbjuder en intern, europeisk arbetsmarknad vilket kan ge en fantastisk utveckling åt den enskilde – och som koncernen gärna uppmuntrar!


Placeringsort
Forsmark
Det går bussar till och från Forsmark varje vardag anpassade efter arbetstiderna. Vi erbjuder även arbetsbussar på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark. De avgår från respektive centralstation 07.00 och åker tillbaka igen från Forsmark 15.00. På arbetsbussarna får du, om/när arbetet tillåter, möjlighet att arbeta på restid - du jobbar helt enkelt på bussen. Du har även möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter.


Kontakt
Information om tjänsten – Rekryterande chef Örjan Eklöf, 070-652 23 91 eller Enhetschef Karin Westlund, 070-658 20 44.

Information om rekryteringsprocessen – Rekryterare Isis Larsson, 076-136 47 32.


Fackliga representanter
Akademikerna – Katarzyna Ciosek Högström
Ledarna – Arvo Jelekäinen
SEKO – Birgitta Nilsson
Unionen – Ralph Vall
Samtliga nås på telefon 0173-81 000


Välkommen med din ansökan senast den 1 december 2019.


Vi ser fram emot din ansökan!


Sök redan idag! Urval och intervjuer kan komma att ske löpande.


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställningen, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder.


Forsmarks Kraftgrupp AB ingår i Vattenfallkoncernen och har cirka 1200 anställda. Vi värnar om en god arbetsmiljö där personalen får möjlighet till stimulerande arbetsuppgifter och kompetensutveckling. Forsmarks kärnkraftverk ligger vid Upplandskusten i Östhammars kommun, med goda kommunikationer till Uppsala och Gävle. Mer information om Forsmarks Kraftgrupp AB och Östhammars kommun finner du på www.vattenfall.se/forsmark och www.osthammar.se Visa mindre

Ditt nya jobb kommer att göra skillnad.
I minst 100 000 år.


Efter decennier av forskning, utveckling och säkerhetsarbete, är SKB redo att lösa en av vår tids viktigaste miljöskyddsfrågor.
Vi har kunskapen, metoden och tekniken att bygga ett säkert slutförvarssystem för använt kärnbränsle. Det ska skydda människor och miljö i minst 100 000 år.
Nu söker vi fler engagerade människor som vill vara med och att skapa en livsviktig skillnad.


Här kommer du att arbeta
SKB:s avdelning för Anläggningsutveckling ansvarar för att säkerställa kärntekniska anläggningars och transportsystemets säkerhet och utveckling samt att medel och resurser för anläggningsutveckling används på mest effektiva vis. Avdelningen ansvarar också för beställningar av anläggningsutveckling och del av anläggningarnas säkerhetsredovisning.
Enheten Anläggningsutveckling SFR och SFL är en enhet inom avdelning Anläggningsutveckling. Den består i dag av cirka fem medarbetare.


Enhetens huvudsakliga uppgifter är att
fastställa de anläggningskrav som ska gälla för Slutförvaret för kortlivat radioaktivt avfall, SFR, och Slutförvaret för långlivat avfall, SFL, inklusive kravbild för säkerhet efter förslutning
ha strategiskt ansvar för all anläggningsutveckling för SFR och SFL inklusive att regelbundet prioritera inom portföljen av anläggningsutvecklingsprojekt
genomföra förstudier och analyser vad avser anläggningsutveckling för att kunna beställa projekt för anläggningsutveckling och tillståndsprövning samt relevant forskning och teknikutveckling



Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Verksamhets-, personal- och budgetansvar
Styrning och ledning av verksamhetsutvecklingen inom enheten
Samordna enhetens processer och arbete med övriga enheter inom avdelningen
Delta i styrgruppsarbete avseende projektverksamhet relaterad till SFR och SFL
Samverka med driftavdelningen avseende utveckling av driftsatt anläggning



Vi söker dig som har
Vi söker dig som har högskoleutbildning eller förvärvat motsvarande kompetens från annan verksamhet. Du har god kunskap om anläggningskonfiguration och säkerhetskoncept samt en vana att beställa forskning och projektgenomförande av anläggningsutveckling. Kunskap om anläggningarna SFR och SFL är meriterande.
Arbetet kräver att du har god förmåga att driva, leda och utveckla enhetens verksamhet. Du kan följa upp och utmana beställd verksamhet till att nå mål vad gäller tid, kvalitet och kostnad. Då arbetet innebär personalansvar är det viktigt att du har goda förutsättningar för och intresse av att leda, motivera och utveckla medarbetarna. Arbetet kräver också god samarbetsförmåga då enheten kommer att samverka med andra enheter inom SKB.
 
Som ledare är du tydlig, synlig och modig. Du besitter en personlig mognad och du brinner för att stödja och utveckla dina medarbetare.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet där goda ledaregenskaper prioriteras.
Då medarbetarna finns på fler orter, måste du vara beredd på en del resande.


Varför välja oss?
Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en spännande organisation med många sakkunniga experter, såväl nationella som internationella, som gärna delar med sig av kunskaper och erfarenheter. Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. SKB erbjuder därför till exempel friskvårdsbidrag, arbetstidsförkortning samt föräldraledighetstillägg.

I våra rekryteringsprocesser samarbetar vi med Human Resources Services inom Vattenfall.


Övrig information
Rekryterande chef: Ann Berg, 076-807 2898
Rekryterare: Zanko Dasko , 070-253 28 96


För detaljer kring enhetens uppgiftsansvar: nuvarande enhetschef Mattias Elfwing, 070-549 07 89


Fackliga företrädare är för Saco-SKB är Marika Westman, 070-638 34 36, för Unionen Carina Gottfridsson, 0491-76 32 30 och för Ledarna Bo Johansson, 073-807 23 23.


Placeringsort: Östhammar eller Solna


Tjänsten kräver en mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift, både på svenska och på engelska. Körkort B är ett krav.


Vi på SKB är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer öppet och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. SKB arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.
SKB är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Välkommen med din ansökan, personligt brev och CV senast den 19 januari 2019. Urval sker efter sista ansökningsdatum.


Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Skadeservice är ledande i Sverige inom specialsanering och beredskap! Vi söker nu dig som i rollen som HR-ansvarig vill driva och vidareutveckla personalarbetet inom ett expansivt företag med många spännande utmaningar. I verksamheten finns idag ca 100 medarbetare på 4 orter.

Arbetsuppgifter
Du kommer ha det övergripande ansvaret för Skadeservices HR-processer. Din roll är bred och spänner över samtliga områden såsom rekrytering, rehabilitering, arbetsmiljö, chefsstöd, facklig förhandling med mera. Ett viktigt fokus i ditt uppdrag blir att se över befintliga processer inom HR, förtydliga och/eller förbättra dessa samt implementera dem i verksamheten. Du kommer även se över, uppdatera och ta fram nya avtal med våra underentreprenörer.

Som HR-ansvarig ingår du i Skadeservice ledningsgrupp och du rapporterar direkt till företagets VD.

Om dig
Du har relevant högskoleutbildning inom personalområdet och flera års erfarenhet av ett brett personalarbete. Du har goda kunskaper inom arbetsrätt och övriga HR-områden. Din svenska är mycket god i såväl tal som skrift och körkort för personbil är ett krav.

Som person är strukturerad, gillar ordning och reda och har lätt för att prioritera. Du är en stabil person som känner dig trygg i ditt kunnande inom personalområdet. Du skapar förtroende hos våra chefer och medarbetare genom en lyhörd inställning samt genom din tydlighet. Vidare ser vi att du är självgående, initiativtagande samt har en god kommunikativ förmåga.

Övrig information
Du behöver vara på plats på huvudkontoret i Östhammar ca 3 dagar i veckan. Övriga arbetsdagar kan du sitta på något av våra andra kontor i antingen Stockholm, Uppsala eller Gävle.

Tjänsten är på heltid med tillsvidareanställning.

Ev frågor om tjänsten besvaras av rekryteringskonsult Sandra Sjöberg, 018-470 71 03.

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Skicka därför in din ansökan redan idag, dock senast den 7 april 2019.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om oss
Skadeservice har varit verksamt inom saneringsbranschen i 40 år med erfarenhet från vitt skilda uppdrag både vad gäller innehåll och omfattning. Vår affärsidé är att erbjuda alla våra kunder kvalitativa, miljöanpassade och för varje tillfälle skräddarsydda och kostnadseffektiva tjänster och produkter. I största omfattning bedrivs vårt arbete i Mellansverige, huvudkontoret finns i Östhammar och vi har även kontor i Stockholm, Uppsala och Gävle. Vill du bli en av oss? Visa mindre