Lediga jobb som Civilingenjör, organisationsutveckling i Östhammar

Är du analytisk, strategisk och kommunikativ? Vill du vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning?

Nu söker vi en MTO-utvecklare till gruppen Systemförvaltning Automation på Anläggningsteknik, Forsmarks Kraftgrupp. Med MTO menas samspelet mellan människa, teknik och organisation och utgår från verksamheten som en helhet.


Om jobbet
Gruppen ansvarar för Human Factors Engineering inom anläggningsändringar. SSM ställer myndighetskrav på att konstruktionen är anpassad till människans förmåga. Vid ändring av utformning av kontrollrum eller utrustning relaterad till uppgifter kopplad till reaktorsäkerhet ska detta beaktas, vår roll är att bistå projekten med detta.

Som utvecklare inom MTO/Human Factors på Forsmarks kraftgrupp verkar du tillsammans med dina kollegor för att skapa förutsättningar för ett säkert och effektivt arbete.


Dina arbetsuppgifter innefattar
förvalta och utveckla processer samt arbetssätt avseende MTO/ Human Factors inom anläggningsutveckling
utgöra stöd för organisationen i frågor om MTO/ Human Factors vid anläggningsutvecklingar
utvärdera ändamålsenligheten hos kontrollrummen och följa upp genomförda anläggningsutvecklingar


Kravspecifikation


Vi ser att du har
akademisk utbildning inom relevant område för Human Factors/MTO, exempelvis:
- civilingenjör/ingenjör med inriktning Human Factors eller liknande
- master/Magister inom kognitionsvetenskap eller psykologi/beteendevetenskap
- har du annan utbildnings- eller arbetslivserfarenhet som du anser vara relevant är du varmt välkommen att motivera detta i din ansökan
datorvana
god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska



Vi ser det som meriterande om du har
yrkeserfarenenhet specifikt kopplat till huvudsakliga arbetsuppgifter beskrivna ovan
utbildning/erfarenhet inom intervjuteknik och andra metoder för datainsamling


Som person ser vi att du är strukturerad, analytisk och har en god samarbetsförmåga. Din analytiska förmåga i kombination med dialog med andra och att därigenom få fram lösningar vid problem är avgörande. Vidare ser vi att du har förmågan att arbeta och tänka långsiktigt och du trivs med att kommunicera och bygga relationer.


Ytterligare information


Vid frågor om tjänsten hör av dig till:
Rekryterande chef Tommy Hillgren tfn 070-362 19 35 eller till Sofie Isaacs tfn 070-232 62 38.

Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till:
Rekryterare Sofie Söder tfn 070-237 69 26.

Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Hans Lindqvist, Ledarna – Anneli Persson, SEKO – Conny Nordström, Unionen – Robin Carlberg. Samtliga nås på telefon 0173-81 000.

Placeringsort: Forsmark

Välkommen med din ansökan senast den 7 april 2024.
Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag!

Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter.

Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark

Vi är övertygade om att mångfald berikar, och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats. Läs gärna mer om vårt arbete inom mångfald och inkludering på vår hemsida https://careers.vattenfall.com/se/jobba-med-oss/

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Företagsbeskrivning
Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt.

På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten.

UL trafikerar Forsmark med bussar som har trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter.

Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida
https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark Visa mindre

Företagsbeskrivning
Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt.
På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. Vi som arbetar här bor till stor del i närliggande kommuner, med pendlingsavstånd till Östhammar, Gävle och Uppsala.
Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter.
Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark
Jobbeskrivning
Är du en systematisk specialist som strävar efter kontinuerlig förbättring? Vill du vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning?
Nu har du möjlighet att göra det hos Forsmarks Kraftgrupp AB. Vi arbetar tillsammans för att göra Sverige fossilfritt inom en generation. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill arbeta hos en av Sveriges största elproducenter och samtidigt bidra till ett bättre klimat på vår planet.
Vi är övertygade om att mångfald berikar, och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats. Läs gärna mer om vårt arbete inom mångfald och inkludering på vår hemsida https://careers.vattenfall.com/se/jobba-med-oss/
Nu söker vi en specialist till Återkommande kontroll (NMQR), som ingår i enheten Strukturell Integritet och Bränsleservice på Underhållsavdelningen på Forsmarks Kraftgrupp.
Gruppen ansvarar för myndighetsstyrd återkommande kontroll av tryckkärl och rörledningar i anläggningen. Inom ansvarsområdet ingår bland annat tolkning och tillämpning av föreskrifter, utformning av kontrollprogram, upphandling och kvalificering av provningsutrustning ända till planering och arbetsledning vid genomförande av provning. Återkommande kontroll utförs på många olika delar och komponenter med en bred variation av metoder och utrustningar.
Du kommer att ha en central roll inom återkommande kontroll och arbeta tillsammans med erfarna kollegor i varierad ålder och kön, i ett engagerat team där vi arbetar i nära samarbete med varandra.
Dina arbetsuppgifter
Tolka föreskrifter från SSM och andra föreskrifter som exempelvis AFS 2017:3 och MSBFS
Läsa och förstå andra regelverk från tex ASME och IAEA
Skapa och förvalta kontrollprogram främst mot reaktortank och interna delar
Följa och driva utvecklingen av föreskrifts- och kontrollprogramsarbetet
Förmedla kunskap både inom och utanför organisationen samt vara ett stöd till övriga i gruppen.
Representera Forsmarks Kraftgrupp i frågor gällande myndighetsstyrd återkommande kontroll och föreskrifter

Kravspecifikation
Vi ser gärna att du
Har civilingenjörsutbildning eller högre akademisk utbildning alternativt längre arbetserfarenhet inom relevant område
Har relevant arbetslivserfarenhet av föreskriftsarbete/styrande dokument och återkommande kontroll
Kan uttrycka dig obehindrat på både svenska och engelska i tal och skrift

Som person strävar du efter kontinuerlig förbättring framförallt när du bevakar föreskrifter för att ständigt utveckla processer. Du har ett strategiskt tänk där du analyserar och tolkar flera föreskrifter. Som specialist kommer du vara ansiktet utåt för gruppen återkommande kontroll, vilket gör det viktigt att du kan förmedla och förklara information både för interna och externa parter.
Ytterligare information
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.


Placeringsort
Forsmark


Vid frågor om tjänsten hör av dig till: Rekryterande chef Linda Palmqvist tfn 070-386 10 63 alternativt Pär Blombergsson tfn 070-698 21 27. Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Summer Lovlinger tfn 070-194 56 64


Fackliga representanter: Akademikerna – Anders Karlsson, Ledarna – Jörgen von Ubisch, SEKO – Henrik Persson, Unionen – Jenny Tjärnström. Samtliga nås på telefon 0173-81 000.


Välkommen med din ansökan senast 29 november. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi ser fram emot din ansökan!


Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Visa mindre

Vill du arbeta med mänskliga beteenden i en teknisk värld?


Vill du skapa förutsättningar för att förstärka och säkra rätt beteende samt utveckla kultur och attityder för ökad säkerhet? Vill du även vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning?


Nu har du möjlighet att göra det hos Forsmarks Kraftgrupp AB. Vi arbetar tillsammans för att göra Sverige fossilfritt inom en generation. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill arbeta hos en av Sveriges största elproducenter och samtidigt bidra till ett bättre klimat på vår planet.
Vi är övertygade om att mångfald berikar, och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats. Läs gärna mer om vårt arbete inom mångfald och inkludering på vår hemsida https://careers.vattenfall.com/se/jobba-med-oss/
Nu söker vi en Human Performance-Ingenjör till Arbetsmiljö & Miljöenheten på Forsmarks Kraftgrupp. En möjlighet för dig som vill arbeta självständigt med utveckling, strategiska frågor, beteenden och säkerhetskultur.


Om jobbet
Enheten ansvarar för arbetsmiljö, miljö, farliga transporter, personlig skyddsutrustning, el-säkerhet och Human Performance. Enheten verkar sammanhållande och drivande inom dessa områden och är ett stöd till hela Forsmarks organisation.
Human Performance handlar om mänskliga beteendemönster, om hur människor handlar i olika situationer. Beteenden ses som en funktion av kunskap och färdigheter, möjlighet att agera på bästa sätt utifrån givna organisatoriska förutsättningar samt egen motivation och prestation.
I denna roll får du möjlighet att arbeta med verksamhetsutveckling på flera plan, dels på en företagsövergripande nivå men också i enskilda arbetsgrupper samt med individer. Arbetet är omväxlande och till stor del självständigt. Arbetet innebär också en stor del nätverkande och kontakter ute i organisationen.


Dina arbetsuppgifter
Samverka, samarbeta och handleda människor.
Ansvara för och utveckla området Human Performance och skapa förutsättningar för att förstärka och säkra rätt beteende samt utveckla kultur och attityder för ökad säkerhet.
Hantera krav och riktlinjer samt arbeta med långsiktiga frågeställningar för anläggningarna med inriktning mot Human Performance.
Självständigt utveckla och tillhandahålla instruktioner, verktyg och tjänster samt stödja linjen i arbetet med säkerhetskultur.
Utvärdera och analysera interna och externa Human Performance-relaterade erfarenheter och dra slutsatser om bakomliggande orsaker samt ta fram åtgärder.
Rapportera till företagsledningen.

Tjänsten innebär en blandning mellan administrativt, strategiskt och operativt arbete där du förväntas vara ute i anläggningen för att stötta och utveckla medarbetare. Du coachar människor att arbeta säkrare genom att bland annat använda felförebyggande arbetsmetoder.


Om dig
Vi ser gärna att du har
Relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet
Erfarenhet av att planera, leda och utvärdera förbättringsarbete
Erfarenhet av att utbilda
Goda kunskaper i svenska och engelska

Det är meriterande om du har
Kunskap och erfarenhet inom organisationsutveckling, pedagogik, coaching eller ledarskap
Erfarenhet eller god kännedom från underhåll, drift eller skydd inom kärnkraftsindustrin eller annan verksamhet med höga säkerhetskrav

Som person är du kreativ och har lätt för att komma med nya idéer och nytänkande arbetssätt. Du vet hur du på bästa sätt når fram till människor och på så sätt kan du bidra till att ändra beteenden. Att skapa och underhålla långsiktiga yrkesrelationer ser du som en naturligdel av ditt arbete och du har en god kommunikativ förmåga och är van att engagera både mindre och större grupper. Du är trygg i din yrkesroll och har god självinsikt.


Om oss
Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt.
På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. Vi som arbetar här bor till stor del i närliggande kommuner, med pendlingsavstånd till Östhammar, Gävle och Uppsala.
Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter.
Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark


Övrig information
Vid frågor om tjänsten hör av dig till: Rekryterande chef Rebecca Laitinen 072-578 15 86
Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Hanna Korsby 070-249 51 38
Våra fackliga representanter är: Akademikerna - André Hellberg, Ledarna - Christer Gustafsson, SEKO - Ingemar Eriksson, Unionen - Lars-Göran Persson. Samtliga nås på telefon 0173-81 000.


Välkommen med din ansökan senast den 22 augusti 2022
Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag!


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Ditt nya jobb kommer att göra skillnad.
I minst 100 000 år.


Efter decennier av forskning, utveckling och säkerhetsarbete, är SKB redo att lösa en av vår tids viktigaste miljöskyddsfrågor.


Vi har kunskapen, metoden och tekniken att bygga ett säkert slutförvarssystem för använt kärnbränsle. Det ska skydda människor och miljö i minst 100 000 år.


Nu söker vi fler engagerade människor som vill vara med och att skapa en livsviktig skillnad.


Här kommer du att arbeta
SKB har två kärntekniska anläggningar i drift, en i Forsmark och en i Oskarshamn. Vi planerar att bygga ut de båda befintliga anläggningarna samt uppföra en tredje, för använt kärnbränsle, i Östhammars kommun.


Inom SKB:s avdelning Konstruktion och bygg, som har uppdraget att konstruera och utveckla SKB:s kärntekniska anläggningar, finns enheten för Konstruktionsstöd och metodutveckling. Verksamheten inom enheten har utökats och kommer att fortsätta växa ju närmare vi kommer byggstarten av våra stora projekt.


Nu söker vi en Metodikutvecklare som ska leda avdelningens utvecklingsarbete inom konstruktion och projektering.


Vad du kommer att göra
leda, styra och koordinera utvecklingsarbetet inom avdelningen
utveckla arbetssätt och principer för projektering, konstruktion, verifiering och validering
utveckla och administrera avdelningens leveransbevakning
följa upp, rapportera och koordinera uppdrag och leveranser inom avdelningen samt stötta avdelningens chefer med underlag till förbättringsarbete
driva interna uppdrag i syfte att effektivisera konstruktionsprocessen och arbetsprocesser
samverka med andra inom SKB för att säkerställa att vi når företagets verksamhetsmål



Vi söker dig som
motiveras av att samverka och åstadkomma resultat tillsammans med andra
har en affärsmässighet som gör att du ständigt ser till företagets bästa
är bra på att skapa förtroendefulla relationer och hantera olika intressen samtidigt som du tar verksamheten närmare målet

För att vara framgångsrik i rollen behöver du ha mycket driv och framåtanda samt förmåga att samverka tätt tillsammans med övriga inom SKB för att leverera den mest effektiva lösningen för företaget.


Vi vill att du är processorienterad och van vid att säkerställa samarbetet tvärfunktionellt med andra avdelningar samt van vid externa relationer såsom leverantörer, externa samarbetspartners och andra aktörer.


Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.


Det är meriterande om du har
verksamhetsutveckling
erfarenheter från projekt- och konstruktionsverksamhet



Varför välja oss?
Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en spännande organisation med många sakkunniga experter, såväl nationella som internationella, som gärna delar med sig av kunskaper och erfarenheter. Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. SKB erbjuder därför till exempel friskvårdsbidrag, arbetstidsförkortning samt föräldraledighetstillägg.


I våra rekryteringsprocesser samarbetar vi med Human Resources Services inom Vattenfall.


Övrig information
Rekryterande chef: Jerry Westerstedt, 073- 692 60 82
Rekryterare: Zanko Dasko, 070-253 28 96


Fackliga företrädare är för Saco-SKB är Marika Westman, 070-638 34 36, för Unionen Carina Gottfridsson, 0491-76 32 30 och för Ledarna Bo Johansson, 073-807 23 23.


Placeringsort: Solna, Oskarshamn eller Östhammar


Tjänsten kräver en mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift, både på svenska och på engelska. Körkort B är ett krav.


Vi på SKB är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer öppet och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. SKB arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.


SKB är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Välkommen med din ansökan, personligt brev och CV senast den 29 februari 2020. Urval sker efter sista ansökningsdatum.


Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre