Lediga jobb som Chefer inom hälso- och sjukvård i Östhammar

Varje dag går cirka 1800 personer till arbetsplatsen Östhammars kommun för att leverera välfärd och utveckling så att vårt lokala samhälle kan fortsätta vara tryggt och attraktivt. Vi gör det tillsammans, med engagemang, ansvar och öppenhet. Det är vi stolta över.

Hos oss blir du en del av en arbetsplats som präglas av transparens, samarbete och delaktighet - vi hjälper varandra framåt och är på en tydlig utvecklingsresa.

Vi har en öppenkultur och jobbar tillsammans. Du kommer att ha ett nära samarbete med enhetschef HSL område väst i Östhammars kommun. I tjänsten ingår även ett tydligt utvecklingsfokus för att driva hälso-och sjukvården framåt. 

Hemsjukvården områden Östra (Öregrund samt Östhammar) består av sjuksköterskor och HSL-undersköterskor på 2 SÄBO, 2 hemsjukvårdsområden till respektive tätort och sjuksköterskor LSS. Merparten av medarbetarna har schemalagd regelbunden arbetstid, dvs kvällar, nätter och helger.  

Östhammars kommun erbjuder dig ett meningsskapande och viktigt arbete - ett varierande arbete med högt tempo, med stöttande kollegor och möjlighet att planera dina arbetsdagar så det fungerar bra både för dig och teamet. Vi erbjuder bland annat  förskottssemester, friskvårdsbidrag och tjänstepension. Vi erbjuder även möjligheten att växla in din semesterersättning mot extra lediga dagar.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef för hemsjukvården får du en central roll i att leda, samordna och utveckla verksamheterna. Du har både personal- och budgetansvar och ingår i ledningsgruppen. Arbetet innebär nära samarbete med såväl kommunala som regionala aktörer. Enhetschefen ansvarar för att driva förbättringsarbete, kvalitetssäkring samt patientsäkerhet. Som chef hos oss är det viktigt att du uppmärksammar och strävar mot uppfyllandet av målsättningar, samt både goda nyckeltal och resultat.

 Du efterlever kommunens värdeord i ditt ledarskap:

• Öppenhet - genom ett kunskapsdrivet ledarskap där du delar med dig och tar till dig av andras erfarenheter.
• Tillsammans - genom ett rättssäkert ledarskap som bygger på delaktighet och respekt.
• Engagemang - genom ett kvalitetsmedvetet ledarskap där du driver förbättringar och utveckling.
• Ansvar - genom ett ekonomiskt ansvarsfullt ledarskap som säkerställer att resurser används klokt.

I din roll som enhetschef för hemsjukvården och LSS arbetar du självständigt med att leda, stötta och utveckla, du rapporterar direkt till verksamhetschef LSS/HSL.

Du ingår i en ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll. I ledningsgruppen finns bla enhetschef HSV Västra, enhetschef rehab, hjälpmedel och förebyggande insatser, enhetschef för närvårdenheten och korttidsenheten, MAS och MAR.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en trygg och engagerad enhetschef som vill ta ansvar för att leda med ett fokus på kvalitet, arbetsmiljö och utveckling. För att lyckas i rollen ser vi att du uppfyller följande krav:

  • Högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård

  • Minst 3 års erfarenhet från kommunal och/eller regional hälso- och sjukvård

  • Tidigare ledarerfarenhet med personal- och budgetansvar

  • Kunskap om hälso- och sjukvårdslagstiftning och föreskrifter

  • Goda IT-kunskaper och vana att arbeta i Office-paketet

   • Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

 Det är meriterande om du även har:

  • Erfarenhet av våra system Viva, Cosmic, Raindance, Personec P och Time Care

  • Arbetat med förändringsledning

  • Erfarenhet från en politiskt styrd organisation

  • Kunskap om avtal och upphandling

Vi söker dig som är ansvarsfull, handlingskraftig och drivs av att göra skillnad för både brukare och medarbetare. Du leder med förtroende, är trygg i förändringsprocesser och har en stark kommunikativ förmåga. Din flexibilitet och förmåga att behålla fokus även i komplexa situationer är viktiga styrkor i rollen. Utöver detta är du en ekonomiskt medveten person, som driver en verksamhet med en ekonomi i balans. Du har självförtroende att våga fatta beslut, under olika omständigheter. Du är en öppen, modig och coachande ledare som leder dina medarbetare, tillvaratar och värdesätter olikheter, och som vågar delegera och visa andra tillit och förtroende.

Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

Vänligen notera att du vid eventuell anställning kan komma att behöva visa upp utdrag ur belastnings samt misstankeregistret.

Låter det som en beskrivning av dig? Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer kan komma att ske löpande under annonseringstiden. Vi ser fram emot att träffa dig!

ÖVRIGT
Östhammars kommun välkomnar alla sökande då vi eftersträvar blandade arbetsplatser och ser våra olikheter som en styrka och tillgång.

I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp.

När du söker jobb hos oss ber vi dig söka digitalt för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan digitalt kan du skicka din ansökan märkt med referensnummer till:

Östhammars kommun

Kommunledningskontoret, HR

Box 66

742 21 Östhammar Visa mindre

Gimo vårdcentral med filialer

Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vill du vara med och bygga framtidens vårdcentral i Östhammar?

Vi söker dig som är intresserad av ett spännande uppdrag som verksamhetschef på Gimo vårdcentral med filialer Österbybruk och Alunda.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. För interna sökande utan tidigare chefserfarenhet kommer ett tidsbegränsat förordnande om 3 år att tillämpas.


Vår verksamhet
Gimo vårdcentral har tillsammans med filialerna Österbybruk och Alunda cirka 12 000 listade patienter och består av sammanlagt 60 medarbetare. Vi är nu i ett skede där vi utvecklar vår verksamhet, vi bygger en ny vårdcentral i Alunda - framtidens vårdcentral!

Hos oss värderas flexibilitet och intresse för utveckling högt, liksom att ge innevånarna en bra service. Alla yrkesområden inom vårdcentralens uppdrag finns representerade och vi har även en ungdomsmottagning. För dig finns stora möjligheter att vara med och forma verksamheten och ta ansvar för vissa uppdrag eller verksamhetsområden. Till våra vårdcentraler finns det goda pendlingsmöjligheter med buss och bil.

Gimo vårdcentral finns centralt i Gimo, fem mil nordost om Uppsala.
Alunda DSK mottagning är tillfällig och byggnationen av en ny vårdcentral pågår i Alunda. Dit är det fyra mil från Uppsala.
Österbybruk Vårdcentral en liten familjär vårdcentral som också ligger fem mil nordost om Uppsala.

Från Gimo har du 17 minuter, c:a 2 mil med bil ut till havet och Östhammar.

Ditt uppdrag och din kompetens
Som verksamhetschef leder du verksamheten tillsammans med gruppchefer och i nära samarbete med dina medarbetare. I det fall du inte själv är läkare, har du även en medicinskt rådgivande läkare att samråda med. Som verksamhetschef är du direkt underställd verksamhetsområdeschefen i verksamhetsområde Östhammar. Du tar ett stort ansvar för att tillsammans med verksamhetsområdeschefen främja god samverkan med samarbetspartners inom förvaltningen, Region Uppsala, kommuner och andra externa intressenter. Du har utbildning inom hälso- och sjukvård och erfarenhet av chefsuppdrag, företrädesvis inom primärvård. I ditt uppdrag har du det fulla ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal.

Som verksamhetschef planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du är väl införstådd med ditt uppdrag, dina befogenheter och målen för din verksamhet. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig, och du strävar efter att utveckla verksamheten så att vårdcentralen blir ett attraktivt val för länsinvånarna. Ditt fokus på kvalitet bidrar till goda resultat för produktivitet, ekonomi och arbetsmiljö.

Utöver det är du en god förebild, som har förmågan att inspirera till förändring och utveckling samt skapa delaktighet och engagemang på arbetsplatsen. Du är tydlig i ditt ledarskap och därutöver lyhörd, strukturerad och drivande. Genom ditt tillitsbaserade och coachande ledarskap tar du tillvara dina medarbetares olika kompetenser och sprider trygghet i vardagen. Det ska vara attraktivt att arbeta på vårdcentralen! Vid tillsättningen kommer stor hänsyn att tas till personlig lämplighet och god samarbetsförmåga.

Vi erbjuder
I Nära vård och hälsa vill vi skapa förutsättningar för att du som medarbetare ska må bra, därför erbjuder vi ett generöst friskvårdsbidrag om 3000kr. För dig som arbetar kliniskt i våra verksamheter erbjuder vi även ett skobidrag om 400kr. Vi vill att du ska ha ett hållbart arbetsliv och ger dig därför möjlighet att löneväxla till exempel till el-cykel, UL-kort eller bil och du som fyllt 40 får extra semesterdagar.

För oss är långsiktighet och trygghet till dig som anställd viktigt, därför ger vi dig ett starkt försäkringsskydd om du skulle bli sjuk, samt ett förmånligt tillägg till dig som är föräldraledig. Vi vet att pensionen en dag kommer för alla våra anställda och betalar därför in till din tjänstepension som del i dina löneförmåner under hela din anställning hos oss. Region Uppsala har dessutom ett av Sveriges bästa kollektivavtal och vi tar hand om dig som medarbetare genom att skapa förutsättningar för hållbarhet och trygghet.

Region Uppsala och Nära vård och hälsa satsar på trygga anställningar och förmåner som gör skillnad. Läs om våra förmåner här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Du är varmt välkommen att kontakta verksamhetsområdeschef Karin Kanon på telefon: 072-007 40 99 eller e-post: [email protected]. om du vill veta mer om arbetet och verksamheten.

Du kan även kontakta representanter från de fackliga organisationerna som nås via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi vill ha din ansökan senast 2 november 2025. Bifoga kopia på ditt utbildningsbevis, meritförteckning och andra relevanta bilagor som styrker din kunskap och erfarenhet.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Gimo vårdcentral, med filial i Alunda och Österbybruk

Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vill du ha ett spännande chefsuppdrag?

Vi söker dig som är intresserad av ett spännande uppdrag som gruppchef på Gimo vårdcentral med filialer Österbybruk och Alunda. Som gruppchef blir du operativt ansvarig för en del av verksamheten och kombinerar tjänsten med klinisk tjänstgöring i din grundprofession. Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett chefsförordnande på tre år. Fördelningen av din tjänst kommer ligga på 50% gruppchefsuppdrag och resterande tid kliniskt arbete. Tillträde enligt överenskommelse.

Region Uppsala och Nära vård och hälsa satsar på trygga anställningar och förmåner som gör skillnad. Läs om våra förmåner här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Ditt uppdrag
Som gruppchef kommer du att på uppdrag av, och tillsammans med verksamhetschefen samt annan gruppchef planera, organisera och leda arbetet, både den dagliga driften samt planera för den långsiktiga bemanningen på vårdcentralerna.

Du kommer ingå i vår ledningsgrupp, där ett av syftena är att främja samarbetet mellan yrkeskategorier kring våra patienter. Lyfta blicken och vara med och utveckla våra arbetssätt, allt från patientflöden till att anamma ny teknik.

Du kommer att ha personalansvar för medarbetarna i din grupp, vilket innebär bland annat att rekrytera, hålla medarbetar- och lönesamtal, arbetsmiljö och rehabilitering. Vilka yrkeskategori du ska ha personalansvar över är ej bestämt i dagsläget.

I tjänsten ingår kliniskt arbete.

Du skapar och sprider trygghet i vardagen genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap.

Din kompetens
Vi söker dig som är intresserad av ledarskap och verksamhetsutveckling och som är intresserad av att tillämpa ett coachande och tillitsbaserat ledarskap. Ditt förhållningssätt präglas av öppenhet och framåtanda.

Då uppdraget kombineras med 50% klinisk tjänstgöring är det önskvärt att du är leg sjuksköterska, distriktssköterska eller barnmorska och har erfarenhet från primärvård samt har tidigare chefserfarenheter.

Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd och nytänkande. Du är väl införstådd med ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter och målen för din verksamhet och kan kommunicera det till vårdcentralens medarbetare. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig och du vill utveckla verksamheten så att vi blir ett attraktivt val för länsinvånarna. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

B-körkort är ett krav så hembesök kan ingå i uppdraget.

Vår verksamhet
Gimo vårdcentral har tillsammans med filialerna Österbybruk och Alunda cirka 12 000 listade patienter och är sammanlagt 60 medarbetare. Hos oss värderas flexibilitet, intresse för utveckling, och att ge innevånarna en bra service högt. Alla yrkesområden inom vårdcentralens uppdrag finns representerade och vi har även en ungdomsmottagning. För dig finns stora möjligheter att vara med och forma verksamheten och ta ansvar för vissa uppdrag eller verksamhetsområden.

Gimo vårdcentral finns centralt i Gimo, fem mil nordost om Uppsala.
Alunda DSK mottagning är tillfällig och byggnationen av en ny vårdcentral har startat i Alunda. Dit är det 4 mil från Uppsala.
Österbybruk Vårdcentral en liten familjär vårdcentral som också ligger fem mil nordost från Uppsala.

Från Gimo har du 17 minuter, c:a 2 mil med bil ut till havet och Östhammar.

Till våra vårdcentraler finns det goda pendlingsmöjligheter med buss och bil.

Vill du veta mer?
Vill du veta mer är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Ann-Charlott Åkerblom på telefon 070–544 80 66 alternativt e-post [email protected].

Fackliga företrädare nås via växeln: 018-611 00 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga meritförteckning samt relevanta intyg som styrker din åberopade kompetens. Intervjuer kommer att hållas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningsperiodens slut så ansök redan idag!

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Varje dag går cirka 1800 personer till arbetsplatsen Östhammars kommun för att leverera välfärd och utveckling så att vårt lokala samhälle kan fortsätta vara tryggt och attraktivt. Vi gör det tillsammans, med engagemang, ansvar och öppenhet. Det är vi stolta över.

I denna roll blir du en utav två verksamhetschefer på Omsorgskontorets produktionssida som tillsammans kommer att leda enhetscheferna i arbetet att skapa en högkvalitativ och effektiv verksamhet. Utöver ett meningsskapande och viktigt arbete erbjuder vi möjlighet till distansarbete, förskottssemester, friskvårdsbidrag och tjänstepension. Vi erbjuder även möjlighet till löneväxling samt möjligheten att växla in din semesterersättning mot extra lediga dagar.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som verksamhetschef kommer en stor del av uppdraget bestå av att skapa strukturer och samarbetsformer som genererar bra förutsättningar för dina underställda chefer att leverera i sina uppdrag. Här blir delar som patientsäkerhet, verksamhetsuppföljning och kvalitetsarbete särskilt viktiga men också arbetsmiljöfrågor. Vi jobbar aktivt med vår arbetsmiljö genom att stärka friskfaktorer och det är viktigt att detta fortsätter genomsyra även vårt framtida arbete. I arbetsmiljöarbetet såväl som i många andra sammanhang är samarbetet med de andra verksamhetscheferna inom Omsorgskontoret av stor vikt. Vi kommer lyckas först när vi gör det tillsammans.
Uppdraget innefattar också att trygga kompetensförsörjningen som inom omsorgssektorn är en stor utmaning med vår åldrande befolkning. En del av arbetet sker mot mål satta av vård- och omsorgsnämnden och innefattar ett nära samarbete med nämnden som inkluderar närvaro och dragningar. Samarbete och många olika kontaktytor kommer vara en del av det dagliga arbetet och du kommer exempelvis ha kontakt med anhöriga och med civilsamhället genom föreningar.

Vi som söker en ny verksamhetschef är ett tiotal enhetschefer för kommunens LSS-verksamheter, hemsjukvård, rehab, hjälpmedel samt kommunens Närvårdsenhet. Som verksamhetschef inom Omsorgskontoret blir du del av en stöttande ledningsgrupp bestående av socialchef, biträdande socialchef, två andra verksamhetschefer samt specialister och stödfunktioner som ekonomi, HR och utveckling. Vi arbetar tillsammans mot en gemensam målbild och har möten varje vecka med syftet att finna en gemensam väg framåt.
För att utveckla och stötta dina chefer och medarbetare behöver även du som verksamhetschef utvecklas och må bra. Därför erbjuder vi dig ett självständigt och utvecklande arbete med kompetensutveckling, god gemenskap och gott ledarskap.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom, sjuksköterska, fysioterapeut eller beteendevetare. Vi ser det som en fördel om du är legitimerad sjuksköterska, arbetsterapeut eller fysioterapeut. Även utbildning inom ledarskap eller förändringsledning är meriterande. Du har tidigare minst 3 års chefserfarenhet inom hälso- och sjukvård. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att leda chefer, har arbetat i en politiskt styrd organisation eller om du tidigare arbetat i en liknande roll. Du har goda kunskaper i svenska samt goda IT-kunskaper/systemvana då delar av arbetet sker i digitala forum.

För att passa i denna roll behöver du ha förmågan att väga in både personal, ekonomi och verksamhetsperspektiv i dina beslut. Du har den strategiska förmågan att se långsiktiga konsekvenser och skapa en övergripande plan för verksamheten på lång sikt samtidigt som du är i nuet och hanterar det händelsesyrda i vardagen. Du vågar fatta (även obekväma) beslut utifrån tillgänglig information och kan argumentera för dessa samt agera därefter och du driver verksamhet med en ekonomi i balans. För att balansera samtliga delar i verksamhetschefsrollen i förhållande till tidsramar och mål ser vi att du har en mycket god förmåga till struktur - att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du är samarbetsinriktad och relationsskapande. I ditt ledarskap blir därför ord som delaktighet och tillsammans framgångsfaktorer.

ÖVRIGT
Östhammars kommun välkomnar alla sökande då vi eftersträvar blandade arbetsplatser och ser våra olikheter som en styrka och tillgång.

I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp.

När du söker jobb hos oss ber vi dig söka digitalt för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan digitalt kan du skicka din ansökan märkt med referensnummer till:

Östhammars kommun
Kommunledningskontoret, HR
Box 66
742 21 Östhammar Visa mindre

Varje dag går cirka 1800 personer till arbetsplatsen Östhammars kommun för att leverera välfärd och utveckling så att vårt lokala samhälle kan fortsätta vara tryggt och attraktivt. Vi gör det tillsammans, med engagemang, ansvar och öppenhet. Det är vi stolta över.

Hos oss finns det drygt 90 arbetsplatser och 150 olika yrkesroller - det gör att vi kan erbjuda spännande jobb för de flesta. Vi jobbar utifrån en gemensam värdegrund - engagemang, öppenhet, ansvar och tillsammans. Vårt uppdrag är att skapa välfärd och samhällsutveckling för vårt lokalsamhälle, tillsammans. Hos oss får du en trygg anställning och ett meningsfullt jobb, där du får vara med att göra skillnad.

ARBETSUPPGIFTER
I jobbet som myndighetschef för Barn och ungdom förväntas du samarbeta nära enhetschefskollegor, verksamhetsledning och övriga sektorer. Du ingår i ledningsgruppen inom verksamhetsområde Myndighet Omsorg. Samtidigt som du leder din enhet representerar du hela verksamhetsområdet och sektorn och det är viktigt att dina beslut gynnar samtliga representerade målgrupper. Som chef i Östhammar har du fullt ledningsansvar. Det innebär att du är ansvarig för verksamhet, ekonomi och personal, inom ditt ansvarsområde. I ditt chefsansvar ingår det att ha kunskap om, bära och förmedla kommunens vision och de mål vi vill nå.

Vi jobbar kontinuerligt med förbättringsarbete som bidrar till högre kvalitet, förstärkt rättssäkerhet och ökad effektivitet. Vi vill att du tillsammans med oss jobbar för kostnadseffektiva lösningar och visar förståelse för hur olika delar påverkar helheten.

Vi som söker en enhetschef består av 3 familjehemssekreterare, 2 familjerättssekreterare, 5 utredningsadministratörer och cirka 10 socialsekreterare. Just nu söker vi också en ny biträdande chef och en specialisthandläggare till teamet. Här finns ett härligt gäng med en fin sammanhållning och arbetsglädje som behöver en ny chef och fler kollegor. Vi har byggt upp en bra administration och väl fungerande rutiner för att stärka upp arbetet för våra socialsekreterare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med socionomexamen eller annan av socialstyrelsen godkänd utbildning. Du har flerårig erfarenhet av socialt arbete, primärt inom myndighetsutövning inom den sociala barn- och ungdomsvården. Du har även erfarenhet av att leda grupper som chef med budget-, personal- och verksamhetsansvar. För att lyckas i ditt uppdrag ser vi att du är en samarbetsinriktad ledare, med en god kommunikativförmåga och som är modig i dina beslut.

Det är meriterande om du har kunskaper inom familjerättsområdet, Barns Behov i Centrum (BBIC) samt om du har kunskap och erfarenhet av att arbeta med kvalitetsutveckling. Har du lätt att hålla fokus även i pressade situationer? Arbetar du ihärdigt och effektivt även i motgång eller under press? Det tror vi är viktiga egenskaper i jobbet som enhetschef. Lika viktigt är att du vågar delegera och visa dina medarbetare tillit och förtroende, liksom att du utvecklar effektiva och stödjande relationer till kollegor och medarbetare. Vi kommer i denna rekrytering lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi genomför urval och intervjuer löpande. Vi ser fram emot din ansökan


ÖVRIGT
Östhammars kommun välkomnar alla sökande då vi eftersträvar blandade arbetsplatser och ser våra olikheter som en styrka och tillgång.

I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp.

När du söker jobb hos oss ber vi dig söka digitalt för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan digitalt kan du skicka din ansökan märkt med referensnummer till:

Östhammars kommun
Sektor Verksamhetsstöd
Box 66
742 21 Östhammar Visa mindre

Varje dag går cirka 1800 personer till arbetsplatsen Östhammars kommun för att leverera välfärd och utveckling så att vårt lokala samhälle kan fortsätta vara tryggt och attraktivt. Vi gör det tillsammans, med engagemang, ansvar och öppenhet. Det är vi stolta över.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef hos oss har du stor möjlighet att påverka ditt eget arbete. I denna roll kommer du ansvara för tre gruppbostäder med personer med funktionsvariationer enligt LSS. I verksamhetens uppdrag ligger att hjälpa och stödja brukare med insatser enligt Lagen om stöd och service till funktionshindrade (LSS). Målet är ett självständigt liv och full delaktighet i samhället. Vi utför även delegerade uppdrag enligt Hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Gruppbostäderna har en administrativ funktion som stöttar upp med bemanning och planering.

Tillsammans ger vi omvårdnad så att individen känner trygghet och omtanke. Vårt viktigaste uppdrag är att stötta och utveckla individer i deras vardag med individens behov i centrum samt ett stort ansvar för våra medarbetare och deras arbetsmiljö, ekonomi och verksamhet.

Vårt arbetssätt som organisation stödjer:
• Att du som enhetschef lever efter våra värdeord.
• Att ta ansvar och följa fattade beslut.
• Att ha ett stort engagemang i ditt arbete genom att ge feedback och återkoppling.
• En öppenhet gentemot brukare och personal. Vi arbetar tillsammans genom att samarbeta och samverka med andra instanser.

Vi vill se dig inspirera och leda så att vi når våra verksamhetsmål. I ditt ledarskap utmanar du dig själv och dina medarbetare på ett sätt som skapar ett klimat av nyfikenhet och lust att lyckas och trivas i. När vet vi att det går bra? Börja jobba hos oss och hjälp oss med svaret!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex. socionom, social omsorg) eller utbildning som vi bedömer som likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av chefsrollen så att ha ekonomi- och personalansvar är inte något nytt för dig. Goda kunskaper i det svenska språket samt systemvana krävs. Det är meriterande om du tidigare varit chef inom LSS-verksamhet, har erfaret av förändringsledning eller har arbetat i en politiskt styrd organisation. Kunskaper inom datasystemen Pulsen Combine och Time Care är en fördel.

Som person är du ansvarsfull och drivs av att påverka och göra skillnad för våra brukare och medarbetare. Du tycker om att driva utveckling och gör det på ett förtroendeingivande sätt. Vi uppskattar även din kommunikativa förmåga vilket kommer väl till pass när man leder i förändring. Av samma anledning är det viktigt att du är står stabil och behåller fokus även när det händer mycket omkring dig.

Stämmer ovanstående in på dig? Vänta inte med din ansökan då vi gör urval löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Östhammars kommun välkomnar alla sökande då vi eftersträvar blandade arbetsplatser och ser våra olikheter som en styrka och tillgång.

I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp.

När du söker jobb hos oss ber vi dig söka digitalt för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan digitalt kan du skicka din ansökan märkt med referensnummer till:

Östhammars kommun
Sektor Verksamhetsstöd
Box 66
742 21 Östhammar Visa mindre

Varje dag går cirka 1800 personer till arbetsplatsen Östhammars kommun för att leverera välfärd och utveckling så att vårt lokala samhälle kan fortsätta vara tryggt och attraktivt. Vi gör det tillsammans, med engagemang, ansvar och öppenhet. Det är vi stolta över.

Vill du vara med på resan mot en trygg och hållbar äldreomsorg? Vi befinner oss just nu på en förändringsresa som innebär att samordna kompetens och insatser för att uppnå vård och omsorg av högsta kvalité. I denna roll som chef över en av kommunens fem hemtjänstgrupper får du möjligheten att tillsammans med dina chefskollegor leda medarbetare på denna förändringsresa.

Utöver ett meningsskapande och viktigt arbete erbjuder vi förskottssemester, friskvårdsbidrag och tjänstepension. Vi erbjuder även möjligheten att växla in din semesterersättning mot extra lediga dagar.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef för en av kommunens hemtjänstgrupper har du ett av våra viktigaste jobb. Tillsammans ger vi omvårdnad så att individen känner trygghet och omtanke. Vårt viktigaste uppdrag är att skapa en äldreomsorg som kännetecknas av det goda livet som äldre samt innebär ansvar för våra medarbetare och dess arbetsmiljö, brukarnöjdhet, ekonomi och verksamhet. Du har även ansvar för vår Resurspool som består av medarbetare som arbetar inom de olika hemtjänstområdena i kommunen.

Vårt arbetssätt som organisation stödjer:
• Att du som enhetschef lever efter våra värdeord.
• Att ta ansvar och följa fattade beslut.
• Att ha ett stort engagemang i ditt arbete genom att ge feedback och återkoppling.
• En öppenhet gentemot brukare och personal. Vi arbetar tillsammans genom att samarbeta och samverka med andra instanser.

Vi vill se dig inspirera och leda så att vi når våra verksamhetsmål. I ditt ledarskap utmanar du dig själv och dina medarbetare på ett sätt som skapar ett klimat av nyfikenhet och lust att lyckas och trivas i. När vet vi att det går bra? Börja jobba hos oss och hjälp oss med svaret!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning förslagsvis inom hälso- och sjukvård, social omsorg, HR, eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av chefsrollen så att ha ekonomi- och personalansvar är inte något nytt för dig. Goda kunskaper i det svenska språket samt systemvana krävs. Det är meriterande om du tidigare varit chef inom vård och omsorg i synnerhet inom hemtjänst, har erfarenhet av förändringsledning eller har arbetat i en politiskt styrd organisation. Kunskaper inom datasystemen Pulsen Combine och Time Care är en fördel.

Som person är du ansvarsfull och drivs av att påverka och göra skillnad för våra brukare och medarbetare. Du tycker om att driva utveckling och gör det på ett förtroendeingivande sätt. Vi uppskattar även din kommunikativa förmåga vilket kommer väl till pass när man leder i förändring. Av samma anledning är det viktigt att du är står stabil och behåller fokus även när det händer mycket omkring dig.

Stämmer ovanstående in på dig? Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Östhammars kommun välkomnar alla sökande då vi eftersträvar blandade arbetsplatser och ser våra olikheter som en styrka och tillgång.

I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp.

När du söker jobb hos oss ber vi dig söka digitalt för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan digitalt kan du skicka din ansökan märkt med referensnummer till:

Östhammars kommun
Sektor Verksamhetsstöd
Box 66
742 21 Östhammar Visa mindre

Gimo vårdcentral, med filial i Alunda och Österbybruk

Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.


Vill du bli vår nya gruppchef på Gimo vårdcentral med filialer?

Vi behöver förstärkning med en till gruppchef på 40% - 50%. Som gruppchef blir du operativt ansvarig för en del av verksamheten och kombinerar tjänsten med klinisk tjänstgöring i din grundprofession.

Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett chefsuppdrag på minst tre år. Fördelningen av din tjänst kommer ligga på cirka 40% - 50% gruppchefsuppdrag och resterande tid kliniskt arbete.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Ditt uppdrag

Som gruppchef kommer du att på uppdrag av, och tillsammans med verksamhetschefen samt annan gruppchef planera, organisera och leda arbetet, både den dagliga driften samt planera för den långsiktiga bemanningen på vårdcentralerna.

Du kommer att ha personalansvar för medarbetare, vilket innebär rekryteringar, medarbetar- och lönesamtal, arbetsmiljö samt rehabilitering. Vilken yrkeskategori du ska ha personalansvar över är ej bestämt i dagsläget.
Du skapar och sprider trygghet i vardagen genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap.

Din kompetens

Då uppdraget kombineras med klinisk tjänstgöring innebär det att du som söker ska vara utbildad inom någon av professionerna som finns på vår vårdcentral. Du är önskvärt att du har erfarenhet från primärvård samt har tidigare erfarenhet av ledarskap i en chefsroll. Vi lägger stor vikt på personliga egenskaper.

Vi söker dig som är intresserad av ledarskap och verksamhetsutveckling och som är intresserad av att tillämpa ett coachande och tillitsbaserat ledarskap. Ditt förhållningssätt präglas av öppenhet och framåtanda.

Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd och nytänkande. Du är väl införstådd med ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter och målen för din verksamhet och kan kommunicera det till vårdcentralens medarbetare. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig och du vill utveckla verksamheten så att vi blir ett attraktivt val för länsinvånarna. Vi lägger stor vikt på personliga egenskaper .

Vår verksamhet

Gimo vårdcentral finns centralt i Gimo, fem mil nordost om Uppsala.
Alunda DSK mottagning är tillfällig och vi står i startgroparna för att få bygga en ny vårdcentral i Alunda. Dit är det 4 mil från Uppsala.
Österbybruk Vårdcentral en liten familjär vårdcentral som också ligger fem mil nordost från Uppsala.

Från Gimo har du 17 minuter, c:a 2 mil med bil ut till havet och Östhammar.

Till våra vårdcentraler finns det goda pendlingsmöjligheter med buss och bil.

Gimo vårdcentral har tillsammans med filialerna Österbybruk och Alunda cirka 12 000 listade patienter och är sammanlagt c:a 60 medarbetare. Alla yrkesområden inom vårdcentralens uppdrag finns representerade. Vi har även mödravård samt ungdomsmottagning.

Vill du veta mer?
Vill du veta mer är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Ann-Charlott Åkerblom på tel. 070–544 80 66 alt. [email protected].

Fackliga företrädare nås via växeln: 018-611 00 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Sista ansökningsdag är den 9 juli. Bifoga meritförteckning samt relevanta intyg som styrker din åberopade kompetens. Intervjuer kommer att hållas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningsperiodens slut så ansök redan idag!

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Varje dag går cirka 1700 personer till arbetsplatsen Östhammars kommun för att leverera välfärd och utveckling så att vårt lokala samhälle kan fortsätta vara tryggt och attraktivt. Vi gör det tillsammans, med engagemang, ansvar och öppenhet. Det är vi stolta över.

Vill du vara med och bidra till att personer i behov av rehab får de insatser och hjälpmedel som krävs för att klara vardagen? Hos oss får du möjlighet att tillsammans med dina medarbetare jobba mot målet att nå en individanpassad omsorg med gott bemötande och hög tillgänglighet. Vi erbjuder ett arbete i god arbetsmiljö, tillgång till nätverk och stöd i ledarskapet. Utöver det har vi flexibilitet kring arbetstider, förskottssemester, möjlighet att växla in din semesterersättning mot extra lediga dagar, friskvårdsbidrag och tjänstepension.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som chef för rehab och hjälpmedel och förebyggande insatser arbetar du i nära samarbete med dina medarbetare, chefskollegor och regionen. Grunduppdraget för rehabenheten innefattar främst arbete med bedömning av funktions- och aktivitetsförmåga, rehabilitering, intygsskrivning, hjälpmedelsförskrivning, bostadsanpassning och handledning av omvårdnadspersonal. Enheten för hjälpmedel och förebyggande insatser arbetar för främja hälsa och förebygga ohälsa hos våra vuxna kommuninvånare. Till enheten ingår anhörigkonsulent/anhörigcentrum, syn- och hörselinstruktör, hjälpmedelsansvarig och samordnare av hjälpmedelsverksamheten, förebyggande hembesök, parkeringstillstånd och bostadsanpassning. Du ansvarar för att insatserna som utförs är rättssäkra, att ekonomin är i balans samt att dina medarbetare har en god arbetsmiljö.

Vi som söker en ny chef jobbar på rehabenheten och enheten för förebyggande insatser och hjälpmedel. De två enheterna ska med det samlade chefsuppdraget nu bli en enhet. I uppdraget ligger därmed utmaningen att få dessa två enheter att arbeta som en enhet. Rehabenheten består av sex arbetsterapeuter och sju sjukgymnaster/fysioterapeuter. Enheten för förebyggande insatser består av två anhörigkonsulenter, en hjälpmedelsansvarig arbetsterapeut, en samordnare för hjälpmedelsförrådet, en aktivitetsledare samt en handläggare. Tillsammans arbetar vi med patienter på primärvårdsnivå, särskilt boende, ordinärt boende med och utan hemtjänstinsatser, gruppbostäder, daglig verksamhet och patienter med personlig assistans.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning förslagsvis inom hälso- och sjukvård, social omsorg, HR, eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig. Är du istället eller dessutom legitimerad sjukgymnast/fysioterapeut eller arbetsterapeut är det meriterande. Du har tidigare erfarenhet av chefsrollen, så att ha ekonomi- och personalansvar är inte något nytt för dig. Goda kunskaper i det svenska språket, körkort samt systemvana krävs. Det är meriterande om du tidigare varit chef inom rehab och förebyggande insatser och har erfarenhet ifrån samverkan med region eller andra kommuner gällande rehabilitering och hjälpmedelsfrågor.

Som person drivs du av att följa upp, utveckla och att uppnå mål. Du har en förmåga att genom ditt engagemang stärka och motivera dina medarbetare. Genom ditt kommunikativa ledarskap skapar du delaktighet, arbetsglädje och ett gott samarbete. Planering och prioritering är en naturlig del av ditt arbete och du håller uppsatta tidsramar.

Passar ovanstående beskrivning in på dig? Varmt välkommen med din ansökan

ÖVRIGT
Östhammars kommun välkomnar alla sökande då vi eftersträvar blandade arbetsplatser och ser våra olikheter som en styrka och tillgång.

I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp.

När du söker jobb hos oss ber vi dig söka digitalt för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan digitalt kan du skicka din ansökan märkt med referensnummer till:

Östhammars kommun
Sektor Verksamhetsstöd
Box 66
742 21 Östhammar Visa mindre

Varje dag går cirka 1700 personer till arbetsplatsen Östhammars kommun för att leverera välfärd och utveckling så att vårt lokala samhälle kan fortsätta vara tryggt och attraktivt. Vi gör det tillsammans, med engagemang, ansvar och öppenhet. Det är vi stolta över.

Vill du vara med på resan mot en trygg och hållbar äldreomsorg? Vi befinner oss just nu på en förändringsresa som engagerar både chefer, medarbetare och invånare för att få detta att bli så bra som möjligt. I denna roll blir du en utav två verksamhetschefer som tillsammans kommer leda enhetscheferna vidare på denna resa. Utöver ett meningsskapande och viktigt arbete erbjuder vi möjlighet till distansarbete, förskottssemester, friskvårdsbidrag och tjänstepension. Vi erbjuder även möjligheten att växla in din semesterersättning mot extra lediga dagar.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som verksamhetschef kommer en stor del av uppdraget bestå av att skapa strukturer och samarbetsformer som genererar bra förutsättningar för dina underställda chefer att leverera i sina uppdrag. Här blir delar som patientsäkerhet, verksamhetsuppföljning och kvalitetsarbete särskilt viktiga men också arbetsmiljöfrågor. Vi jobbar aktivt med vår arbetsmiljö genom att stärka friskfaktorer och det är viktigt att detta fortsätter genomsyra även vårt framtida arbete. I arbetsmiljöarbetet såväl som i många andra sammanhang är samarbetet med de två andra verksamhetscheferna av stor vikt. Vi kommer lyckas först när vi gör det tillsammans. Uppdraget innefattar också att trygga kompetensförsörjningen som inom omsorgssektorn är en stor utmaning med vår åldrade befolkning. En del av arbetet sker mot mål satta av socialnämnden och ett nära samarbete med nämnden som inkluderar närvaro och dragningar där är av stor vikt. Samarbete och många olika kontaktytor kommer vara en del av det dagliga arbetet och du kommer exempelvis ha kontakt med anhöriga och civilsamhället genom föreningar.

Vi som söker en ny verksamhetschef är ett tiotal enhetschefer för kommunens LSS-verksamheter, hemsjukvård, rehab, hjälpmedel samt kommunens Korttids- och Närvårdsenhet. Som verksamhetschef inom sektor Omsorg blir du del av en stöttande ledningsgrupp bestående av sektorchef, de två andra verksamhetscheferna, specialister och stödfunktioner som ekonomi, HR och utveckling. Vi arbetar tillsammans mot en gemensam målbild och har möten varje vecka med syftet att finna en gemensam väg framåt. För att utveckla och stötta dina chefer och medarbetare behöver även du som verksamhetschef utvecklas och må bra. Därför erbjuder vi dig ett självständigt och utvecklande arbete med god gemenskap, gott ledarskap och kompetensutveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom, sjuksköterska, fysioterapeut eller beteendevetare. Vi ser det som en fördel om du är legitimerad sjuksköterska, arbetsterapeut eller fysioterapeut. Även utbildning inom ledarskap eller förändringsledning är meriterande. Du har tidigare minst 3 års chefserfarenhet inom hälso- och sjukvård. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att leda chefer, arbetat i en politiskt styrd organisation eller tidigare arbetat i en liknande roll. Du har goda kunskaper i svenska samt goda IT-kunskaper/systemvana då delar av arbetet sker i digitala forum.

För att passa i denna roll behöver du ha förmågan att väga in både personal, ekonomi och verksamhetsperspektiv i dina beslut. Du har en strategisk förmåga som ger en plan för verksamheten på lång sikt samtidigt som du behöver vara i nuet och hantera det händelsesyrda i vardagen. Personliga egenskaper som är viktiga är att du är stabil och behåller fokus på rätt saker även i pressade situationer. Du tar ansvar för ditt arbete och är inte nöjd förrän du kan säkerställa att målet är uppfyllt. Du är samarbetsinriktad och relationsskapande. I ditt ledarskap blir därför ord som delaktighet och tillsammans framgångsfaktorer.

Stämmer ovanstående in på dig? Varmt välkommen med din ansökan.

Intervjuer kommer att ske löpande.

ÖVRIGT
Östhammars kommun välkomnar alla sökande då vi eftersträvar blandade arbetsplatser och ser våra olikheter som en styrka och tillgång.

I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp.

När du söker jobb hos oss ber vi dig söka digitalt för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan digitalt kan du skicka din ansökan märkt med referensnummer till:

Östhammars kommun
Sektor Verksamhetsstöd
Box 66
742 21 Östhammar Visa mindre

Gimo vårdcentral med filialer i Österbybruk och Alunda

Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vill du bli vår nya gruppchef på Gimo vårdcentral?
Som gruppchef blir du operativt ansvarig för en del av verksamheten och kombinerar tjänsten med klinisk tjänstgöring i din grundprofession.

Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett chefsuppdrag på minst tre år. Fördelningen av din tjänst kommer ligga på cirka 60% gruppchefsuppdrag och resterande tid kliniskt arbete.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).


Ditt uppdrag
Som gruppchef kommer du att på uppdrag av, och tillsammans med, verksamhetschefen planera, organisera och leda arbetet på vårdcentralen. Du kommer att ha personalansvar för delar av vårdcentralen vilket innebär bland annat rekrytering, medarbetar- och lönesamtal, arbetsmiljö samt rehabilitering. Uppdraget innebär idag att vara gruppchef för våra sjuksköterskor och undersköterskor, men det kan ändras. Du skapar och sprider trygghet i vardagen genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap.


Din kompetens
Då uppdraget kombineras med klinisk tjänstgöring innebär det att du som söker ska vara utbildad inom någon av professionerna som finns på vår vårdcentral. Du har vidare erfarenhet av arbete inom primärvård samt har tidigare erfarenhet av ledarskap i en chefsroll.

Vi söker dig som är intresserad av ledarskap och verksamhetsutveckling och som är intresserad av att tillämpa ett coachande och tillitsbaserat ledarskap. Ditt förhållningssätt präglas av öppenhet och framåtanda.

Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd och nytänkande. Du är väl införstådd med ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter och målen för din verksamhet och kan kommunicera det till vårdcentralens medarbetare. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig och du vill utveckla verksamheten så att vi blir ett attraktivt val för länsinvånarna. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet.


Vår verksamhet
Här på Gimo vårdcentral, med filialerna Alunda och Österbybruks vårdcentraler, arbetar vi för en god arbetsmiljö och nöjda patienter. Vi har 12500 listade patienter och vi är 55 medarbetare som arbetar i tvärprofessionella team.

Gimo vårdcentral ligger centralt i Gimo, fem mil nordost om Uppsala. Hit finns goda pendlingsmöjligheter med buss och bil. Alla yrkesområden inom vårdcentralens uppdrag finns representerade.


Vill du veta mer?
Kontakta gärna verksamhetschef Maria Westerlund på telefon 0173-88066 alt. [email protected] ([email protected])


Du kan även kontakta representanter från de fackliga organisationerna som nås via växeln för Region Uppsala, 018-611 00 00.


Ansökan
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi vill ha din ansökan senast den 31 oktober. Bifoga meritförteckning och andra relevanta bilagor som styrker din kunskap och erfarenhet.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Gimo vårdcentral med filialer i Österbybruk och Alunda

Våra 1600 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Välkommen att söka tjänsten som verksamhetschef för Gimo vårdcentral med filialer!
Som verksamhetschef vid Gimo vårdcentral leder du verksamheten i nära samarbete med dina medarbetare. Du ansvarar även för Alunda och Österbybruksvårdcentraler och tillhör Verksamhetsområdet Östhammar.

Du ingår i ett mindre nätverk med VO Östhammar och VO Tierp där du och dina chefskollegor utbyter erfarenheter, hanterar gemensamma angelägenheter och stöttar varandra. Du har också en roll i den gemensamma styrgruppen för dessa två Verksamhetsområden. Nu påbörjar man arbetet kring framtida vårdcentrum i Östhammar som du kommer att vara en del av i din roll som verksamhetschef. Utöver det samlas samtliga chefer en dag varje månad för information, dialog och kompetensutveckling. Som verksamhetschef har du tillgång till specialistkompetenser inom ekonomi, verksamhetsutveckling, HR, kommunikation och IT.

Vi erbjuder ett tidsbegränsat uppdrag som chef och en tillsvidareanställning i din grundprofession. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Vi satsar på trygga anställningar och bra förmåner via vårt kollektivavtal. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://www.regionuppsala.se/Global/Jobba hos oss/karri?rwebben/F?rm?nsbroschyr Region Uppsala_2019.pdf).

Ditt uppdrag och din kompetens
Som verksamhetschef har du det fulla ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal. Du är väl införstådd med ditt uppdrag, dina befogenheter och målen för din verksamhet och kan kommunicera det till dina medarbetare. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig och du vill utveckla verksamheten så att din vårdcentral blir ett attraktivt val för länsinvånarna.

Du tillämpar ett coachande ledarskap som motiverar, engagerar, stöttar och ställer krav på högt kompetenta medarbetare. Ditt förhållningssätt präglas av ansvarstagande och framåtanda. Du har god förmåga till helhetssyn och lätt för att fatta beslut, är nytänkande och ser hur du kan bidra till att utveckla verksamhet och resultat.

Vi söker dig som har erfarenhet av chefsuppdrag, företrädesvis inom primärvård, och utbildning inom hälso- och sjukvård. Som verksamhetschef är du direkt underställd verksamhetsområdeschefen i verksamhetsområde Östhammar.

Vår verksamhet
Här på Gimo vårdcentral, med filialerna Alunda och Österbybruks vårdcentraler, arbetar vi för en god arbetsmiljö och nöjda patienter. Vi har 12500 listade patienter och vi är 55 medarbetare som arbetar i tvärprofessionella team.

Gimo vårdcentral ligger centralt i Gimo, fem mil nordost om Uppsala. Hit finns goda pendlingsmöjligheter med buss och bil. Alla yrkesområden inom vårdcentralens uppdrag finns representerade.

Vill du veta mer?
Kontakta gärna verksamhetsområdeschef Monica Ulfsdotter Pettersson på tel. 0293-202 41 alternativt e-post [email protected]

Du kan även kontakta representanter från de fackliga organisationerna som nås via växeln för Region Uppsala, 018-611 00 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi vill ha din ansökan senast den 23 maj. Bifoga meritförteckning och andra relevanta bilagor som styrker din kunskap och erfarenhet.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Solgården är ett HVB-hem i en underbar skärgårdsmiljö i Hargshamn med tillstånd för 23 boende med olika psykiska funktionsnedsättningar.
På Solgårdens HVB ska alla få en individanpassad vård och omsorg av god och säker kvalitet av personal med gott bemötande , god kompetens och erfarenhet.
Den vård och omsorg som ges ska vara funktionsbevarande och rehabiliterande för att skapa en mer självständig vardag. All aktivitet , vård och omsorg planeras och genomförs utifrån den boendes behov och önskemål. Vi arbetar med de boende i centrum med ett salutogent synsätt.
Arbetsuppgifter:
Leda och ansvara för den dagliga verksamheten och ingår därför i ledningsgruppen, som är närvarande och funkar som ett stöd till verksamhetschefen. Administrativa uppgifter, planering och samordning, kvalitetsutveckling, arbetsmiljöarbete, uppföljningar, ramavtal.


Om dig:
Socionomutbildning eller motsvarande akademisk utbildning med minst 180 HP med socialrätt. Erfarenhet och kompetens inom missbruk och psykiatri är meriterande.
Som person är du flexibel, självgående och har god förmåga att skapa professionella och trygga relationer. På Solgårdens HVB arbetar vi både självständigt och i team för att skapa en god arbetsmiljö och en trivsam arbetsplats!
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och bra förmåga att samarbeta, samverka och utveckling.
Då bussförbindelserna i Hargshamn inte stämmer överens med arbetstiderna är körkort B ett krav. Visa mindre

Österbygruppen söker föreståndare till Klingbrogården och Harvik vård
#jobbjustnu

Om Österbygruppen
Österbygruppen är en koncern bestående av fem HVB-hem inom områdena socialpsykiatrisk och neuropsykiatrisk vård. 1989 startades den första verksamheten i Uppsala och koncernen har vuxit med fyra HVB-hem i Norra Uppland. Österbygruppen är ett stabilt företag som bedriver högkvalificerad vård. Vår målgrupp består av vuxna personer med psykiatriska funktionshinder, främst psykossjukdomar. Utöver psykiskt funktionshinder vårdar Klingbrogården personer med samsjuklighet i beroendeproblematik. Harvik vård riktar sig till människor med psykiskt funktionshinder som även har somatiska stöd och vårdbehov.


Beskrivning av tjänsten
Som föreståndare för Klingbrogården och Harvik vård kommer du ha ett övergripande chefsansvar. Du kommer att planera, utveckla och leda verksamheten utifrån gällande lagstiftning, mål och riktlinjer samt budgetram. Till din hjälp har du en erfaren, stabil, öppen och positiv personalgrupp. Vi har en väletablerad omvårdnadsmodell men du kommer ändå att ha en hel del frihet i utformningen av verksamheten. Därför lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper som självständighet, samarbets- och initiativförmåga.


Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller har annan akademisk examen om minst 180hp (120hp enligt tidigare system) som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du bör ha erfarenhet av arbete inom området. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.


Arbetstid och villkor
Omfattning: 100% tillsvidareanställning efter 6 månaders provanställning. Att du blir godkänd som föreståndare i IVO:s tillståndsprövning är en förutsättning för tillsvidareanställning. Utdrag ur polisens belastnings- och misstankeregister kommer att infordras. B-körkort är ett krav.
Arbetstiden omfattar dagtid, måndag till fredag.


Lön: Enligt överenskommelse.
Tillträde: Enligt överenskommelse


Kontaktuppgifter


Michael Klingert
Verksamhetschef
070-886 46 65
[email protected]


Andrés Hammarbäck Miranda
Föreståndare Klingbrogården/Harvik vård
070–3487645
[email protected] Visa mindre

Varje dag går cirka 1700 personer till arbetsplatsen Östhammars kommun för att leverera välfärd och utveckling så att vårt lokala samhälle kan fortsätta vara tryggt och attraktivt. Vi gör det tillsammans, med engagemang, ansvar och öppenhet. Det är vi stolta över.

Vi jobbar med stort engagemang för en smartare organisation! Bland annat samlar vi våra särskilda boenden i en och samma verksamhet. På så sätt får vi mer utbyte av varandras erfarenheter och kunskaper.

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetschef för våra särskilda boenden har du ett av våra viktigaste jobb. Tillsammans ger vi omvårdnad så att individen känner trygghet och omtanke. För att vara framgångsrika i detta uppdrag måste våra enhetschefer och våra medarbetare må bra på jobbet och utvecklas i sina yrkesroller. Dessutom krävs att verksamheten har en budget i balans. Det är ditt viktiga jobb. Om du tycker det låter spännande och utmanande så är du den vi söker!

I din roll som verksamhetschef ingår du i socialförvaltningens ledningsgrupp och deltar på så vis i hela förvaltningens utveckling och operationella ledning. Du är underställd socialchefen och har personalansvar för ca tio enhetschefer. Ditt ansvar omfattar ekonomi, personal och kvalitet inom våra särskilda boenden och samtliga LSS-verksamheter samt att du har det övergripande ansvaret för HSL uppdraget inom båda boendeformerna. Jobbet är även strategiskt med inriktning på utveckling och du kommer att förbereda och föredra ärenden för nämnden.

För att utveckla och stötta dina chefer och medarbetare behöver även du som verksamhetschef utvecklas och må bra. Därför erbjuder vi dig ett självständigt och utvecklande arbete med god gemenskap, gott ledarskap och kompetensutveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lämplig högskoleutbildning, exempelvis socionom, sociala omsorgsprogrammet eller sjuksköterska. För oss är det viktigt att du har erfarenhet från en ledande roll inom vård och omsorg, gärna även hemtjänst och hemsjukvård. Det är också viktigt att du har erfarenhet av ekonomiskt ansvar med resultatuppföljning och att driva verksamhet med ekonomi i balans. Du har lätt att uttrycka dig i svenska i tal och skrift och du har goda kunskaper i Officepaketet.

Trivs du i ett ansvarsfullt jobb med möjlighet att på en övergripande nivå påverka och göra skillnad för våra boende och våra medarbetare? Det är bra, för vi söker dig som vill vara med att bygga vår nya organisation och tillsammans med oss vidareutveckla våra attraktiva boenden. Vi behöver dig med mod att visa tillit och förtroende, att tänka utanför boxen och bidra till en lärande kultur där man får misslyckas. Vi uppskattar också din förmåga att kommunicera mycket och väl, det är viktigt när vi jobbar med förändringar och ibland måste fatta obekväma beslut och argumentera för dem. Av samma anledning är det viktigt att du är står stabil och behåller fokus även när det händer mycket omkring dig. Vi ser också att du har ett affärsmässigt tänk och ett stort intresse för ekonomi.

Vi hoppas få välkomna dig till oss!


ÖVRIGT
Östhammars kommun välkomnar alla sökande då vi eftersträvar blandade arbetsplatser och ser våra olikheter som en styrka och tillgång.

I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp.

När du söker jobb hos oss ber vi dig söka digitalt för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan digitalt kan du skicka din ansökan märkt med referensnummer till:

Östhammars kommun
Lednings- och verksamhetsstöd
Box 66
742 21 Östhammar Visa mindre

Verksamhetsområde ambulanssjukvård

Med 8 600 anställda, ca 900 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Ambulanssjukvården, Akademiska sjukhuset, består av länets ambulansverksamhet med stationer i Enköping/Bålsta, Uppsala/Huddunge/Knivsta, Tierp/Skutskär och Östhammar. Ambulanssjukvården svarar för samtlig ambulanssjukvård för länets 385 000 invånare. I verksamhetsområdet ingår också Sjukvårdens larmcentral.

Ditt uppdrag
Vi söker nu en avdelningschef till ambulansstationen i Östhammar. Ambulansen i Östhammar har två ambulanser i tjänst dygnet runt. Totalt finns 25 medarbetare som är ambulanssjukvårdare och sjuksköterskor. Till din hjälp på stationen har du en biträdande avdelningschef och gruppledare samt den övriga staben för länet med verksamhetschef, ambulansöverläkare, avdelningschefer, IT/Sambandsansvarig samt utbildningssjuksköterska.

Som avdelningschef ansvarar du för medarbetare, ekonomi, arbetsmiljö och det medicinska kvalitetsarbetet på stationen. I uppdraget ingår också att utveckla samarbetet med såväl externa som interna samarbetspartners. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet från prehospital sjukvård. Det är meriterande om du tidigare har arbetat som chef eller haft annan ledande position. Vidare ser vi det som meriterande om du har kunskap om verksamheten och kännedom om de lokala förhållandena. Vi ser gärna att du har gått landstingets interna chefsprogram eller motsvarande.

Din kompetens
Som person är du utåtriktad, engagerad och har stor samarbetsförmåga. Du bör ha förmåga att självständigt driva och utveckla viktiga frågor samt ha en stor portion av ödmjukhet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Tillsvidareanställning inom din profession kombinerat med tidsbegränsat chefsförordnande. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://www.regionuppsala.se/Global/Jobba hos oss/karri?rwebben/F?rm?nsbroschyr Region Uppsala_2019.pdf).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Per Andersson, 018-611 31 14
Vårdförbundet Mikael Frohm, 018-61 00 00
Kommunal Janne Grundtman, 070-582 1635

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker löpande.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre