Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Östhammar

Företagsbeskrivning
Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt.
På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten.
Läs gärna mer om Forsmark på vår https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark


Om rollen
Vill du leda ett team som arbetar med avancerad materialteknik och analys samt bidra till en fossilfri framtid?
Nu har du möjlighet att göra det hos oss på Forsmarks Kraftgrupp. För att nå våra mål behöver vi engagerade medarbetare som vill arbeta hos en av Sveriges största elproducenter och samtidigt bidra till ett bättre klimat på vår planet.
Om oss
Vi arbetar med utredningar och analyser inom området metalliska material och mekaniska komponenter. Till vår hjälp har tillgång av ett modernt materiallaboratorium. Gruppen driver flera forsknings- och utvecklingsprojekt, ofta i samarbete med andra avdelningar och externa partners. Som gruppchef leder du teamet bestående av sju engagerade medarbetare. Vårt arbete är viktigt för att säkerställa kvalitet och utveckling inom området och vi söker nu en ledare som kan bidra till struktur, tydlighet och engagemang för verksamheten.
Om jobbet
Som gruppchef för Material och Analys ansvarar du för att leda och utveckla gruppen. Du arbetar nära kollegorna, sätter tydliga mål, följer upp och skapar förutsättningar för ett hållbart och effektivt arbetssätt. Du blir en nyckelperson i att driva verksamheten framåt med fokus på både effektivitet och kvalitet.
Rollen innebär att:
Leda, coacha och utveckla medarbetare i den dagliga verksamheten.
Samarbeta nära andra funktioner och bidra till verksamhetens strategiska utveckling
Ta ansvar för planering, uppföljning och resursfördelning
Utveckla interna processer med tydliga prioriteringar
Arbeta i en miljö där teknik, analys och utveckling står i centrum
Du ingår i enhetens ledningsgrupp där du bidrar med din kompetens och ditt perspektiv för att utveckla verksamheten



Kravspecifikation
Om dig
För att lyckas i rollen tror vi att du har:
Högskoleingenjörsexamen, gärna inom materialteknik eller liknande
Erfarenhet av att leda och utveckla människor i en arbetskontext
Förmåga att arbeta strukturerat och skapa tydlighet i komplexa situationer
Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

Meriterande:
Tidigare erfarenhet från chefsroller, gärna inom industri, teknik eller annan samhällskritisk verksamhet

Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap, har förmågan att bygga starka team och är närvarande i vardagen. Du är modig och uthållig – du ger inte upp när det blir svårt, utan söker lösningar och når fram. Som person är du samarbetsvillig, strukturerad och tydlig, samtidigt som du har ett ödmjukt förhållningssätt.


Ytterligare information
Övrig information
För att nå våra strategiska mål utvecklar vi ständigt våra medarbetare för att se till att alla anställda är rustade på bästa sätt för sina uppgifter och ansvarsområden, både nu och i framtiden. Vattenfall och Forsmark är en arbetsgivare som tar ansvar och lyssnar på sina medarbetares behov. Det är enbart du själv som sätter gränsen för dina möjligheter att utvecklas inom organisationen.
Vi har även en hel del personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra fina förmåner här
Placeringsort: Forsmark
För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef William Högfeldt tfn 072-241 34 02 alt. Jenny Elmesiöö tfn 072-553 68 95
För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Lina Friberg [email protected]
Fackliga representanter: : Akademikerna – Anders Karlsson, Ledarna – Ida Engvall Walther , SEKO – Leo Lehtinen, Unionen – Dick Skattberg . Samtliga nås på telefon 0173-81 000
Välkommen med din ansökan senast den 7/12 2025. Vi går igenom ansökningar och håller intervjuer efter sista ansökningsdag. Du behöver inte skriva ett personligt brev – det räcker att du svarar på våra urvalsfrågor och bifogar ditt CV. Observera att vi endast tar emot ansökningar via vår webbplats.
Notera: Vi undanber oss samtal från er som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation.?Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.?

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Visa mindre

Om Samhall
I Sverige saknar 250 000 personer med en funktionsnedsättning ett arbete att gå till. Det är därför Samhall finns – för att skapa meningsfulla jobb för dem som står utanför arbetsmarknaden. Vår vision är "En arbetsmarknad där alla ses som en tillgång" och vi tror att du som läser detta känner lika starkt för de orden som vi. För oss står inkludering och utveckling i fokus för allt vi gör. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt syfte högst närvarande och tillgänglighet och tron på att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft.
Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort.
Välkommen till Samhall!

Jobbet som områdeschef
Att vara områdeschef på Samhall är att befinna sig i absoluta centrum av vår verksamhet. Du leder en grupp medarbetare som jobbar i olika kunduppdrag och din främsta målsättning är att dina medarbetare får möjlighet att upptäcka och utveckla sin kompetens för att på sikt lämna Samhall för en annan arbetsgivare.
I ditt dagliga arbete har du också mycket kontakt med dina kunder och säkrar att allt fungerar som det ska. Genom goda relationer utvecklar du också affären och hittar möjligheter till fler arbetstillfällen för Samhalls medarbetare.
Att skapa förutsättningar för våra medarbetares utveckling samt att våra kunder är nöjda är alltså själva kärnan i vårt uppdrag som företag. Därför är allas ansträngningar riktade mot att skapa plattformen för dig som områdeschef.
Vad erbjuder vi dig?
Här utvecklas du som ledare oavsett tidigare erfarenhet och bygger dessutom specifik kunskap inom flera områden, bland annat kring att leda personer med funktionsnedsättning.
Du blir del i ett stort företag om 24 000 anställda och omgärdas av över 800 kollegor över hela landet som har samma roll som du. Här har du ett nationellt nätverk samtidigt som du lokalt ingår i ett distrikt där du har dina närmaste kollegor samt rapporterar till verksamhetschef. Du samarbetar också med olika stödfunktioner lokalt och centralt. Samhall befinner sig i viktig och spännande utveckling där du som områdeschef spelar en viktig roll och där dina perspektiv tas tillvara.

Vad tar du med dig in i rollen?
Som områdeschef är du operativ, närvarande och kan fatta beslut med hög integritet. Att du har erfarenhet från och trivs i en verksamhet som präglas av högt tempo och med människan i centrum är ett krav. Vi vet också att du är bekväm i ledarrollen och har god kunskap kring uppgifter som ingår i ett chefsuppdrag.
Förutom gedigen kunskap är det dock vår värdegrund som gör att våra ledare trivs och gör ett bra jobb över tid. Din tro på alla människors lika värde, att alla människor har kompetens samt att jobbet har stor betydelse är det som motiverar i vardagen.
För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du har:
Ledarskapserfarenhet med personalansvar
Administrativ erfarenhet och resultatorienterat fokus
Erfarenhet från kundrelationer med goda resultat
Erfarenhet av att arbeta operativt med personal och personalutveckling
Branscherfarenhet inom lokalvård är meriterande
Lägst gymnasial utbildning 
God svenska i tal och skrift 
B-körkort 

Ansökan och praktisk information
Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan!
På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv.
Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll.
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning
Anställningsdatum: Snarast enligt överenskommelse
Tjänstgöringsgrad: 100%
Befattningens placering: Östhammar, Forsmark eller Tierp
Sista ansökningsdag: 2025-11-28

Kontaktpersoner:
Rekryterare, Stina Torell [email protected] 
Fackliga kontaktpersoner:
Unionen: Georgios Pavlidis, 076-126 67 44,
Ledarna: Elisabeth Lindén-Claesson 070-375 65 34,
SACO: Asim Zilic, tel. 070-359 45 15 Visa mindre

Gimo vårdcentral med filialer

Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vill du vara med och bygga framtidens vårdcentral i Östhammar?

Vi söker dig som är intresserad av ett spännande uppdrag som verksamhetschef på Gimo vårdcentral med filialer Österbybruk och Alunda.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. För interna sökande utan tidigare chefserfarenhet kommer ett tidsbegränsat förordnande om 3 år att tillämpas.


Vår verksamhet
Gimo vårdcentral har tillsammans med filialerna Österbybruk och Alunda cirka 12 000 listade patienter och består av sammanlagt 60 medarbetare. Vi är nu i ett skede där vi utvecklar vår verksamhet, vi bygger en ny vårdcentral i Alunda - framtidens vårdcentral!

Hos oss värderas flexibilitet och intresse för utveckling högt, liksom att ge innevånarna en bra service. Alla yrkesområden inom vårdcentralens uppdrag finns representerade och vi har även en ungdomsmottagning. För dig finns stora möjligheter att vara med och forma verksamheten och ta ansvar för vissa uppdrag eller verksamhetsområden. Till våra vårdcentraler finns det goda pendlingsmöjligheter med buss och bil.

Gimo vårdcentral finns centralt i Gimo, fem mil nordost om Uppsala.
Alunda DSK mottagning är tillfällig och byggnationen av en ny vårdcentral pågår i Alunda. Dit är det fyra mil från Uppsala.
Österbybruk Vårdcentral en liten familjär vårdcentral som också ligger fem mil nordost om Uppsala.

Från Gimo har du 17 minuter, c:a 2 mil med bil ut till havet och Östhammar.

Ditt uppdrag och din kompetens
Som verksamhetschef leder du verksamheten tillsammans med gruppchefer och i nära samarbete med dina medarbetare. I det fall du inte själv är läkare, har du även en medicinskt rådgivande läkare att samråda med. Som verksamhetschef är du direkt underställd verksamhetsområdeschefen i verksamhetsområde Östhammar. Du tar ett stort ansvar för att tillsammans med verksamhetsområdeschefen främja god samverkan med samarbetspartners inom förvaltningen, Region Uppsala, kommuner och andra externa intressenter. Du har utbildning inom hälso- och sjukvård och erfarenhet av chefsuppdrag, företrädesvis inom primärvård. I ditt uppdrag har du det fulla ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal.

Som verksamhetschef planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du är väl införstådd med ditt uppdrag, dina befogenheter och målen för din verksamhet. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig, och du strävar efter att utveckla verksamheten så att vårdcentralen blir ett attraktivt val för länsinvånarna. Ditt fokus på kvalitet bidrar till goda resultat för produktivitet, ekonomi och arbetsmiljö.

Utöver det är du en god förebild, som har förmågan att inspirera till förändring och utveckling samt skapa delaktighet och engagemang på arbetsplatsen. Du är tydlig i ditt ledarskap och därutöver lyhörd, strukturerad och drivande. Genom ditt tillitsbaserade och coachande ledarskap tar du tillvara dina medarbetares olika kompetenser och sprider trygghet i vardagen. Det ska vara attraktivt att arbeta på vårdcentralen! Vid tillsättningen kommer stor hänsyn att tas till personlig lämplighet och god samarbetsförmåga.

Vi erbjuder
I Nära vård och hälsa vill vi skapa förutsättningar för att du som medarbetare ska må bra, därför erbjuder vi ett generöst friskvårdsbidrag om 3000kr. För dig som arbetar kliniskt i våra verksamheter erbjuder vi även ett skobidrag om 400kr. Vi vill att du ska ha ett hållbart arbetsliv och ger dig därför möjlighet att löneväxla till exempel till el-cykel, UL-kort eller bil och du som fyllt 40 får extra semesterdagar.

För oss är långsiktighet och trygghet till dig som anställd viktigt, därför ger vi dig ett starkt försäkringsskydd om du skulle bli sjuk, samt ett förmånligt tillägg till dig som är föräldraledig. Vi vet att pensionen en dag kommer för alla våra anställda och betalar därför in till din tjänstepension som del i dina löneförmåner under hela din anställning hos oss. Region Uppsala har dessutom ett av Sveriges bästa kollektivavtal och vi tar hand om dig som medarbetare genom att skapa förutsättningar för hållbarhet och trygghet.

Region Uppsala och Nära vård och hälsa satsar på trygga anställningar och förmåner som gör skillnad. Läs om våra förmåner här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Du är varmt välkommen att kontakta verksamhetsområdeschef Karin Kanon på telefon: 072-007 40 99 eller e-post: [email protected]. om du vill veta mer om arbetet och verksamheten.

Du kan även kontakta representanter från de fackliga organisationerna som nås via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi vill ha din ansökan senast 2 november 2025. Bifoga kopia på ditt utbildningsbevis, meritförteckning och andra relevanta bilagor som styrker din kunskap och erfarenhet.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Varje dag går cirka 1800 personer till arbetsplatsen Östhammars kommun för att leverera välfärd och utveckling så att vårt lokala samhälle kan fortsätta vara tryggt och attraktivt. Vi gör det tillsammans, med engagemang, ansvar och öppenhet. Det är vi stolta över. 

Vill du vara med på vår resa inom äldreomsorg? Vi befinner oss just nu på en förändringsresa som innebär att samordna kompetens och insatser för att uppnå vård och omsorg av högsta kvalité. I denna roll som chef över en av kommunens hemtjänstgrupper får du möjligheten att tillsammans med dina chefskollegor leda medarbetare på denna förändringsresa. 

Utöver ett meningsskapande och viktigt arbete erbjuder vi förskottssemester, friskvårdsbidrag och tjänstepension. Vi erbjuder även möjligheten att växla in din semesterersättning mot extra lediga dagar.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef för en av kommunens hemtjänstgrupper har du ett av våra viktigaste jobb. Tillsammans ger vi omvårdnad så att individen känner trygghet och omtanke. Vårt viktigaste uppdrag är att skapa en äldreomsorg som kännetecknas av det goda livet som äldre samt innebär ansvar för våra medarbetare och dess arbetsmiljö, brukarnöjdhet, ekonomi och verksamhet. 

Som chef efterlever du dessa ord i ditt ledarskap:

• Ett kunskapsdrivet ledarskap (Öppenhet)
• Ett rättssäkert ledarskap (Tillsammans)
• Ett kvalitetsmedvetet ledarskap (Engagemang)
• Ett ekonomiskt ansvarsfullt ledarskap (Ansvar)

Vi vill se dig inspirera och leda så att vi når våra verksamhetsmål. I ditt ledarskap utmanar du dig själv och dina medarbetare på ett sätt som skapar ett klimat av nyfikenhet och lust att lyckas och trivas i. När vet vi att det går bra? Börja jobba hos oss och hjälp oss med svaret!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning förslagsvis inom hälso- och sjukvård, social omsorg, HR, eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av chefsrollen, därmed är ekonomi- och personalansvar inte något nytt för dig. Som sökande har du minst två års erfarenhet gällande drift av hemtjänst med sedvanliga göromål som till exempel uppföljning av debiteringsgrader, personalkontinuitet och leveranssäkerhet. Du har även kunskap inom datasystemen Viva, Intraphone och Time Care, utöver detta har du goda kunskaper i det svenska språket samt systemvana. 

Det är meriterande om du tidigare varit chef inom vård och omsorg i synnerhet inom hemtjänst, har erfarenhet av förändringsledning eller har arbetat i en politiskt styrd organisation. Det är även till din fördel om du har ledarskapsutbildning som en grund att stå på.

Som person är du ansvarsfull och drivs av att påverka och göra skillnad för våra brukare och medarbetare. Du tycker om att driva utveckling och gör det på ett förtroendeingivande sätt. Du har en god förmåga till att arbeta med budgetfrågor och åtgärder för en ekonomisk balans. Vi uppskattar även din kommunikativa förmåga vilket kommer väl till pass när man leder i förändring. Av samma anledning är det viktigt att du är står stabil och behåller fokus även när det händer mycket omkring dig.

Stämmer ovanstående in på dig? Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Östhammars kommun välkomnar alla sökande då vi eftersträvar blandade arbetsplatser och ser våra olikheter som en styrka och tillgång.

I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp.

När du söker jobb hos oss ber vi dig söka digitalt för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan digitalt kan du skicka din ansökan märkt med referensnummer till:

Östhammars kommun

Kommunledningskontoret, HR

Box 66

742 21 Östhammar Visa mindre

Varje dag går cirka 1800 personer till arbetsplatsen Östhammars kommun för att leverera välfärd och utveckling så att vårt lokala samhälle kan fortsätta vara tryggt och attraktivt. Vi gör det tillsammans, med engagemang, ansvar och öppenhet. Det är vi stolta över.

Vi befinner oss just nu på en viktig förändringsresa som engagerar både chefer, medarbetare och invånare. Vill du bidra till och skapa förutsättningar för att Östhammars kommun kan vara en attraktiv, modern och hållbar arbetsgivare? Är du en trygg ledare med erfarenhet av socialt arbete som vill vara med och skapa en trygg och hållbar omsorg för våra barn och unga, familjer, unga vuxna och vuxna personer? Då är du den vi söker!

Arbetsplatsens vision är en framtid där den enskildes behov är i fokus och insatserna blir verkställda med kunskap, rättssäkerhet och kvalité. Medarbetare och medborgare ska uppleva den som en trygg verksamhet med ett ansvarsfullt handhavande av skattemedel.

Enheten Öppenvård/Råd och Stöd ska tillgodose följande i enlighet med kommunens värdegrund:

• Ett kunskapsdrivet ledarskap (Öppenhet)
• Ett rättssäkert ledarskap (Tillsammans)
• Ett kvalitetsmedvetet ledarskap (Engagemang)
• Ett ekonomiskt ansvarsfullt ledarskap (Ansvar)

Enheten Öppenvård/Råd och Stöd ingår i Omsorg myndighets verksamhetsområde, tillsammans med 4 myndighets enheter och 2 utförande enheter. 

Geografisk placering är i Gimo. 

Östhammars kommun erbjuder dig ett meningsskapande och viktigt arbete, ett varierande arbete med högt tempo och stöttande kollegor och med möjlighet att planera dina arbetsdagar så det fungerar bra för dig och för teamet.  Vi erbjuder möjlighet till distansarbete i den mån verksamheten tillåter, förskottssemester, friskvårdsbidrag och tjänstepension. Vi erbjuder även möjligheten att växla in din semesterersättning mot extra lediga dagar.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en enhetschef för vår Öppenvård/Råd och Stöd.  

Du kommer att leda, fördela och följa upp verksamheten för att säkerställa god behandling, stöd och råd för våra invånare. Du ingår i Myndighets omsorgsledningsgrupp och rapporterar till Verksamhetschefen för myndighet.

I din roll ingår att leda nära och operativt där du arbetsleder och stöttar medarbetarna i det dagliga arbetet. Du har verksamhets-, budget och arbetsmiljöansvar för omkring 22 medarbetare som arbetar med både biståndsbedömda och insatser utan behovsprövning, samt med förebyggande insatser vars målsättning är att ge goda resultat för Östhammars kommuns invånare.  

Öppenvården/Råd och Stöd består av 5 olika team:

• Boendestöd
• Hemterapeuter
• Ungdomspedagoger
• Behandlare inom målgrupp; skadligt bruk och beroende
• Familjebehandlare
• Personligt ombud

Du kommer utifrån uppdrag att samarbeta både med kollegor inom Öppenvården samt andra kollegor, interna och externa aktörer som är viktiga för ungdomen, familjen och den vuxne. 

Vi är mitt i en förändringsresa kopplad till nya Socialtjänstlagen och du tycker om att verka och leda i förändring, där du ser möjligheter och öppningar. Du förstår hur politiskt styrda organisationer fungerar och sätter högt värde på kärnverksamhet och det man gör och kan, men är samtidigt i rörelse för att bli ännu bättre, samt öka träffsäkerhet och likställighet i insatser. 

Du leder med mod och uthållighet. Du är intresserad av metodutveckling och leder medarbetarna i detta. Du ska kunna genomföra interna kvalitetskontroller så som: omvärldsbevakning, utgå från kunskap och arbeta med uppföljning och kvalitetsutveckling. Du leder mot att skapa ytterligare delaktighet och arbeta riktat med barns och den enskildes rätt. 

Du motiverar dina medarbetare och är bra på att få dem med dig. Du är en inlyssnande person och samtidigt beslutsför. Det är viktigt att du brinner för både ledarskap och målgrupperna samt att du har erfarenhet av att vara chef och ledare. En viktig nyckel är att arbeta tillsammans, du söker och initierar samarbete med dina kollegor, medarbetare och ledningen. 

För att lyckas i uppdraget har du stort stöd från din ledningsgrupp, ett antal erfarna chefer som med mod, engagemang och glädje arbetar utifrån våra värdeord. Du har även ett nära samarbeta med specialistfunktioner, HR, Lön samt fackliga företrädare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning som exempelvis beteendevetare, socionom eller utbildning som av arbetsgivaren anses som likvärdig. Det är meriterande om du dessutom har utbildning inom ledarskap eller förändringsledning. Du har minst 3 års chefserfarenhet inom kommunal verksamhet. Det är en fördel om du har fördjupad kunskap inom myndighetsutövning. 

Erfarenhet av att ha arbetat i en politiskt styrd organisation eller tidigare arbetat i en liknande roll är en stor fördel. Du har goda kunskaper i svenska samt goda IT-kunskaper/systemvana då delar av arbetet sker i digitala forum.

För att passa i denna roll behöver du utifrån dina kunskaper kunna väga in både personal, ekonomi, arbetsmiljö och verksamhetsperspektiv i dina beslut. Du tar ansvar för ditt arbete och är inte nöjd förrän du kan säkerställa att målet är uppfyllt. Personliga egenskaper som är viktiga är att du är stabil, samarbetsinriktad, kommunikativ och lojal. 

Låter det som en beskrivning av dig? Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer kommer att ske löpande.

Utdrag ur belastnings- och misstankeregistret kommer att behöva uppvisas inför erbjudande av anställning.

ÖVRIGT
Östhammars kommun välkomnar alla sökande då vi eftersträvar blandade arbetsplatser och ser våra olikheter som en styrka och tillgång.

Utdrag ur belastnings- och misstankeregistret krävs vid anställning.

I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp.

När du söker jobb hos oss ber vi dig använda vårt e-rekryteringssystem för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan i vårt e-rekryteringssystem kan du skicka din ansökan, märkt med referensnummer till:

Östhammars kommun

Kommunledningskontoret, HR

Box 66

742 21 Östhammar Visa mindre

Om rollen
Vill du vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning?
Nu har du möjlighet att göra det hos oss på Forsmarks Kraftgrupp. För att nå våra mål behöver vi engagerade medarbetare som vill arbeta hos en av Sveriges största elproducenter och samtidigt bidra till ett bättre klimat på vår planet.
Forsmarks Kraftgrupp söker dig som vill axla en utvecklande roll som gruppchef Byggunderhåll Samordning!
Som gruppchef blir du en del av enhetens ledningsgrupp och rapporterar direkt till enhetschefen. Du representerar gruppen i olika forum och projekt och får en bred kontaktyta inom Forsmark, Ringhals, Vattenfallkoncernen samt gentemot entreprenörer. Ledningsgruppen arbetar tätt tillsammans i en miljö präglad av samarbete, öppenhet och en gemensam strävan efter ständig förbättring.
I gruppen arbetar arbetsledare med kompetens inom teknikområden som byggunderhåll, logistik, lyftdon, VVS och service (exempelvis sanering, målning, förrådshantering, transport, ställningsbyggnad och isolering). Gruppen kommer på sikt att bestå av 8-10 personer med olika bakgrund, erfarenhet och perspektiv, där du har möjlighet att påverka framtida rekryteringar. Gruppen ansvarar även för att hantera ett antal leverantörer inom olika teknikområden.
Vi jobbar framförallt med:
planera och arbetsleda underhållsarbeten på produktionsanläggningen
enhetens representanter i en mängd forum då gruppen har många kontaktytor internt och med underentreprenörer
brett område av verksamhetsnära tjänster, majoriteten av tjänsterna utförs av underentreprenörer
säkerställa rätt förutsättningar för underentreprenörer

Om arbetet som gruppchef Byggunderhåll
Som gruppchef har du en nyckelroll i att både leda människor och utveckla våra arbetssätt. Du ingår i en engagerad ledningsgrupp och rapporterar till enhetschefen för Byggunderhåll. Tillsammans arbetar vi i en miljö som präglas av samarbete, öppenhet och en gemensam vilja att ständigt förbättra verksamheten.
I din roll ansvarar du för att skapa goda förutsättningar för din grupp att lyckas – både i det dagliga arbetet och i långsiktig utveckling. Du är en drivande kraft i att omsätta strategier till praktiskt resultat.
Exempel på ansvarsområden:
Leda och utveckla medarbetare genom coachning, stöd och tydlig kommunikation
Initiera och driva förbättringsarbete inom gruppen och tillsammans med ledningsgruppen
Representera din grupp i interna och externa forum, projekt och samarbeten inom Vattenfallkoncernen
Ansvara för budget, uppföljning av ekonomiska resultat och rapportering

Rollen passar dig som trivs med att kombinera operativt ledarskap med strategiskt arbete, och som vill bidra till att utveckla byggunderhållsområdet i en samhällsviktig verksamhet.
Kravspecifikation
erfarenhet av en ledande roll och genuint intresse för människor
gymnasial eller eftergymnasial utbildning
erfarenhet från någon av de nämnda teknikområden - byggunderhåll, logistik, lyftdon, VVS och service (exempelvis sanering, målning, förrådshantering, transport, ställningsbyggnad och isolering)
goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
en bred IT-vana då du arbetar i olika system

Ditt arbetssätt och ledarskap kännetecknas av:
samarbete och kommunikation - du är öppen, inkluderande och skapar engagemang i teamet
resultatorientering - du motiveras av att inspirera och stötta andra för att nå mål och leverera resultat
struktur och ordning - du har en förmåga att skapa tydliga arbetssätt som underlättar för alla att göra rätt
tydlighet och utveckling - du sätter klara mål och förväntningar samt utmanar etablerade arbetssätt, samtidigt som du uppmuntrar andra att göra detsamma.

För att lyckas i rollen behöver du ha uthållighet och driva utvecklingen framåt. Genom att skapa en öppen dialog och ett gott samarbetsklimat bygger du en stark teamkänsla och får gruppen att arbeta mot gemensamma mål.
Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina ledaregenskaper och erfarenheter, framför formell utbildning.
Ytterligare information
Vi erbjuder
För att nå våra strategiska mål utvecklar vi ständigt våra medarbetare för att se till att alla anställda är rustade på bästa sätt för sina uppgifter och ansvarsområden, både nu och i framtiden. Vattenfall och Ringhals är en arbetsgivare som tar ansvar och lyssnar på sina medarbetares behov. Det är enbart du själv som sätter gränsen för dina möjligheter att utvecklas inom organisationen. Ringhals erbjuder flertalet internutbildningar där du kommer kunna vidareutveckla dig och skapa den spetskompetens som krävs inom just ditt område.
Vi har även en hel del personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra fina förmåner här, Ersättning & Förmåner - Vattenfall SE.
Kontaktpersoner
För mer information om tjänsten kontakta gärna rekryterande chef Johan Westbom, 072-218 93 43 alt. Marie Rosengren 070-641 27 20.
Har du frågor om din ansökan hör av dig till rekryterare Summer Lovlinger, 070-194 56 64.
Fackliga representanter är Anders Karlsson- Akademikerna, Ida Engvall Walther - Ledarna, Leo Lehtinen - SEKO och Dick Skattberg - Unionen. Samtliga nås via växelnummer, 0173-810 00.
Placeringsort: Forsmark
Välkommen med din ansökan via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 1 oktober, 2025. Du söker enkelt genom att svara på några inledande frågor och bifoga ditt CV. Du behöver inte inkludera ett personligt brev i ansökan.
Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.
Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter.
Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark
På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald berikar, och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats. Visa mindre

Varje dag går cirka 1800 personer till arbetsplatsen Östhammars kommun för att leverera välfärd och utveckling så att vårt lokala samhälle kan fortsätta vara tryggt och attraktivt. Vi gör det tillsammans, med engagemang, ansvar och öppenhet. Det är vi stolta över.

Vi befinner oss just nu på en viktig förändringsresa som engagerar både chefer, medarbetare och invånare. Vill du bidra till och skapa förutsättningar för Östhammars kommun kan vara en attraktiv, modern och hållbar arbetsgivare? Är du en trygg ledare med gedigen erfarenhet av välfärdsarbete som vill var med och skapa en trygg och hållbar omsorg? Då är du den vi söker!

Östhammars kommuns vision för äldreomsorgens framtid är en äldreomsorg med kunskap, rättssäkerhet och kvalité. Medarbetare och medborgare ska uppleva den som en trygg verksamhet med ett ansvarsfullt handhavande av skattemedel.

Äldreomsorgen ska tillgodose följande i enligt med kommunens värdegrund:

• Ett kunskapsdrivet ledarskap (Öppenhet)
• Ett rättssäkert ledarskap (Tillsammans)
• Ett kvalitetsmedvetet ledarskap (Engagemang)
• Ett ekonomiskt ansvarsfullt ledarskap (Ansvar)

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en ny Verksamhetschef för kommunens hemtjänst, särskilt boende och larmenhet. Du kommer att leda, samordna och följa upp verksamheten för att säkerställa god vård och omsorg för brukarna. Du ingår i Omsorgskontorets ledningsgrupp och rapporterar till Socialchefen. I rollen förväntas du arbeta med beslutsunderlag och delta på vård- och omsorgsnämndens sammanträden.

Ditt uppdrag är att möjliggöra äldreomsorgens förändringsresa genom att leda utvecklingen av arbetssätt, struktur och systemstöd för att öka produktiviteten och kvalitén samtidigt som medarbetare trivs och kan utvecklas.

För att lyckas i uppdraget har du stort stöd från din ledningsgrupp, ett tiotal erfarna chefer som med mod, engagemang och glädje arbetar för en god äldreomsorg. Du har även ett nära samarbeta med dina chefskollegor inom omsorgskontoret och kommunledningskontoret specialistfunktioner samt fackliga företrädare.

Östhammars kommun erbjuder dig ett meningsskapande och viktigt arbete, ett varierande arbete med högt tempo och stöttande kollegor och med möjlighet att planera dina arbetsdagar så det fungerar bra för dig och för teamet.  Vi erbjuder möjlighet till distansarbete, förskottssemester, friskvårdsbidrag och tjänstepension. Vi erbjuder även möjligheten att växla in din semesterersättning mot extra lediga dagar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning som exempelvis socionom, beteendevetare eller sjuksköterska. Det är meriterande om du dessutom har utbildning inom ledarskap eller förändringsledning. Du har tidigare minst 5 års chefserfarenhet inom personalintensiv verksamhet. Det är en fördel om du har fördjupad kunskap inom myndighetsutövning och organisationsutveckling.

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att leda chefer, arbetat i en politiskt styrd organisation eller tidigare arbetat i en liknande roll. Du har goda kunskaper i svenska samt goda IT-kunskaper/systemvana då delar av arbetet sker i digitala forum.

För att passa i denna roll behöver du utifrån dina kunskaper kunna väga in både personal, ekonomi, arbetsmiljö och verksamhetsperspektiv i dina beslut. Du tar ansvar för ditt arbete och är inte nöjd förrän du kan säkerställa att målet är uppfyllt. Du har en strategisk och strukturell förmåga som ger en plan för verksamheten på lång sikt samtidigt som du i den händelsestyrda arbetsvardagen behåller fokus och fattar beslut med gott omdöme. Personliga egenskaper som är viktiga är att du är stabil, samarbetsinriktad och kommunikativ.

Du har kunskaper att leda, coacha och motivera dina chefer till goda kvalitativa resultat genom bland annat uppföljning och samordning.

 Låter det som en beskrivning av dig? Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer kommer att ske löpande.

ÖVRIGT
Utdrag ur belastnings- och misstankeregistret kommer att behöva uppvisas inför erbjudande av anställning.

I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp.

När du söker jobb hos oss ber vi dig söka digitalt för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan.

Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan digitalt kan du skicka din ansökan märkt med referensnummer till:

Östhammars kommun

Lednings- och verksamhetsstöd

Box 66

742 21 Östhammar Visa mindre

Vi på Bilteam Östhammar förstärker nu vår organisation med en ny roll som försäljningschef. Vi söker dig med erfarenhet av bilförsäljning, ett sinne för affärer och som vill ta ansvar för att fortsätta utveckla vår försäljning! Ta chansen och bli en del av vårt kunniga och engagerade Bilteam, ansök redan idag!
Om tjänsten
Som försäljningschef hos oss får du en central roll i att driva och utveckla försäljningen tillsammans med ditt säljteam. Du ansvarar för uppföljning och att rutiner efterlevs samt att alla i teamet arbetar gemensamt för att nå våra försäljningsmål.
Du arbetar operativt med försäljning av såväl nybil som begagnat samtidigt som du coachar, stöttar och leder ditt säljteam i vardagen. I rollen ansvarar du för bilhallen och anläggningens bilar med fokus på effektivitet och ordning i alla led. Du säkerställer en välkomnande miljö för våra kunder samt att priser och annonser är tydliga och uppdaterade. Utöver nybilsförsäljning är försäljningen av begagnade bilar en viktig del i ditt arbete där du ansvarar för allt från inbyten och värdering till annonsering och försäljning. Du har budget- och personalansvar för tre säljare.
Rollen innebär ett nära samarbete med hela organisationen, hos oss är samspelet viktigt och alla bidrar till helheten i företaget vilket gör att du dagligen har stöd av och kontakt med alla avdelningar. Du rapporterar till VD och blir en del av ledningsgruppen.
För att du ska komma in i din roll på bästa sätt kommer du att få gå en utbildning som tillhandahålls av vår generalagent Volkswagen Group Sverige.
Om dig
För att lyckas i rollen har du några års arbetslivserfarenhet av bilförsäljning. Har du erfarenhet av att värdera begagnande bilar ser vi det som starkt meriterande. Det är även meriterande om du har erfarenhet som säljledare eller motsvarande. God dator- och systemvana, mycket goda kunskaper i svenska och engelska samt B-körkort är krav för rollen.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i denna rekrytering. Som person är du noggrann och lösningsorienterad med ett sinne för ordning och reda. Du är serviceinriktad, social och relationsskapande. Vidare ser vi att det, precis som för oss, är en självklarhet för dig att sträva efter en hög kundnöjdhet i ditt arbete. Som ledare är du coachande, stöttande och närvarande men du har också förmåga att fatta beslut och vara tydlig när det behövs. Du trivs i en varierande vardag och har ett tydligt affärssinne med förmåga att se till både helheten och detaljer.
Vi ser det som en stor fördel om du bor i Östhammars kommun då vi värdesätter lokal förankring.
Vårt erbjudande
Som försäljningschef erbjuds du en nyckelroll i ett företag med stark gemenskap, korta beslutsvägar och nära samarbete inom hela organisationen. Du blir en viktig del i ett tryggt och stabilt företag med en kultur präglad av Driv, Integritet och Hållbarhet. Du får dessutom möjligheten att jobba i en verksamhet med drivna och duktiga kollegor där vi alltid uppmuntrar till nytänk och förbättringsförslag. Kort sagt - hos oss får du utvecklas själv samtidigt som du får vara med och driva företagets utveckling.
Vi erbjuder även förmåner som förmånsbil, uppskattade personalrabatter och friskvårdsbidrag.
Annat bra att veta
Tjänsten är på heltid med tillträde enligt överenskommelse.
???? Placering: Industrivägen 11, Östhammar.
? Arbetstiderna är måndag-fredag samt varannan lördag.
????Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsulter på Jobbet.se, Hanna Koponen, 073-5920393 alternativt Amanda Öman, 076-5313145.
Varmt välkommen med din ansökan! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med att ansöka!
Krav
Några års arbetslivserfarenhet av bilförsäljning
God dator- och systemvana
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska
B-körkort

Meriterande
Erfarenhet av att värdera begagnande bilar
Erfarenhet som säljledare eller motsvarande

Om arbetsgivaren - Bilteam Östhammar AB
Bilteam Östhammar AB är en auktoriserad fullserviceanläggning för Skoda och Volkswagen. Vi säljer nya och begagnade bilar, vi har en serviceverkstad, komplett däckverkstad som ingår i First Stop kedjan samt en skadeverkstad. Vi finns i Östhammar i Norra Roslagen! Visa mindre

Om Österby boende
Österby boende ingår i Österbygruppen som är en koncern bestående av fem HVB inom området psykiatri. Vår målgrupp består av vuxna personer med psykiska funktionsnedsättningar, främst psykossjukdomar. En del även med samsjuklighet i missbruk.
Beskrivning av tjänsten
Som föreståndare för Österby boende kommer du ha ett övergripande chefsansvar. Du kommer att planera, utveckla och leda verksamheten utifrån gällande lagstiftning, mål och riktlinjer samt inom given budgetram. Till din hjälp har du en stabil, öppen och positiv personalgrupp. Vi har en väletablerad arbetsmodell men du kommer ändå att ha en del frihet i utformningen av verksamheten. Därför lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper som självständighet, samarbets- och initiativförmåga.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller har annan akademisk examen om minst 180hp (120hp enligt tidigare system) som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du bör ha erfarenhet av arbete inom området. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Arbetstid och villkor
Omfattning: 100% tillsvidare anställning efter 6 månaders provanställning. Att du blir godkänd som föreståndare enligt IVO är en förutsättning för tillsvidareanställning. Utdrag ur belastnings- och misstankeregister kommer begäras. B-körkort är ett krav.
Arbetstiden omfattar dagtid, måndag till fredag. Telefonjour tillkommer ca var 9:e vecka.
Tillträde och lön enligt överenskommelse.
Urval och tillsättning av tjänsten kan komma att ske före sista ansökningsdatum, så vänta inte med att skicka din ansökan. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt.
På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten.
UL trafikerar Forsmark med bussar som har trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter.
Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida Forsmark - Vattenfall


Om rollen
Är du en engagerad och framåtlutad ledare som vill vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning?
Sök rollen som enhetschef till enheten Miljö och arbetsmiljö på Forsmarks Kraftgrupp!
Som enhetschef för Miljö och arbetsmiljö blir du en nyckelperson inom avdelningen Skydd på Forsmark. Avdelningen ansvarar för att hantera operativa frågor inom områdena skydd av människors hälsa, anläggningen och miljön. Enheten Miljö och arbetsmiljö är central i detta arbete och ansvarar för att utföra, utveckla och förvalta uppgifter inom yttre miljö, farligt gods, human performance, elsäkerhet samt arbetsmiljö och skyddsutrustning. Enhetens uppdrag omfattar bland annat:
Ett dagligt stöd till linjeverksamheterna att utveckla, utvärdera och följa upp erfarenheter, förbättringsmöjligheter och åtgärder inom respektive område
Utgöra fackstöd inom respektive område till ansvarig arbetsledning så att denna systematiskt kan planera, genomföra och följa upp verksamheten så att kraven uppfylls
Bevaka och tolka interna som externa krav inom enhetens områden och utveckla företags gemensamma arbetssätt
Sammanhålla myndighetskontakter och hantera tillstånds- och dispensärenden inom respektive område.

Om jobbet
Rollen som enhetschef för Miljö och arbetsmiljö passar dig som vill kombinera ett närvarande ledarskap med ett viktigt samhällsuppdrag i en komplex industriell miljö. Din huvuduppgift är att upprätthålla och utveckla enhetens arbete för att stödja och utveckla Forsmarks verksamhet inom enhetens ansvarsområden.
Enheten befinner sig i en fas av successiv uppbyggnad där din förmåga att skapa struktur, utveckla kompetens och bygga tillit i teamen blir central. Fokus för enhetens arbete är nu att vidareutveckla samarbetet i en verksamhet med många olika kompetenser och samarbetsytor. De kommande åren bedriver Forsmark en pågående kompetens- och förmågehöjning inom arbetsmiljö där enhetens arbete är av stor betydelse för att driva och utveckla arbetet.
För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har erfarenhet av att leda medarbetare i olika yrkesroller och arbetsmiljöer och att du ser samverkan som en naturlig och viktig del i ledarskapet.
Enheten består av ca 12 medarbetare som arbetar inom enhetens ansvarsområden.
Arbetsuppgifter består av men begränsas inte till:
Ledningsgruppsarbete
Helhetsansvar för enhetens ansvarsområde
Leda och utveckla enheten genom och tillsammans med medarbetarna
Ansvara för enhetens ekonomi på kort och lång sikt
Samarbeta med andra enheter inom och utanför avdelningen
Representera avdelningen Skydd i tvärfunktionella frågor

Enhetschefen rapporterar till avdelningschefen för Skydd och ingår i avdelningens ledningsgrupp.


Kravspecifikation
Examen från högskola/ universitet inom relevant område, eller arbetslivserfarenhet vi bedömer likvärdig.
Trygg ledare och chef med brinnande intresse för att förstå och utveckla både verksamhet och medarbetare
Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt goda kunskaper i engelska
Meriterande med erfarenhet inom arbetsmiljö inom exempelvis myndighet eller industri.

Vi söker en ledare som drivs att jobba med en grupp som arbetar med flera ämnesområden, förstå din personal och de olika utmaningar de ställs inför. Du har där en förmåga att förstå och sätta dig in i de olika ämnesområdena. Då enheten stöttar hela Forsmarks verksamhet så kan du både själv, men också uppmuntra din personal till kontakter med funktioner utanför den egna avdelningen. Detta kommer skapa dig ett brett kontaktnät i Forsmark. Vi tror att du trivs att arbeta både strategiskt som enhetschef och den del i avdelningens ledningsgrupp, men också operativt med direktrapporterande medarbetare i ditt team.
Vi söker dig som har ett tydligt förbättringsfokus, som är engagerad, lösningsorienterad och som kan skapa struktur och arbetsro i en verksamhet i utveckling.


Ytterligare information
Vid frågor om tjänsten hör av dig till: Rekryterande chef Henrik Björke tfn 0722269406 eller Linda Palmqvist tfn 0703861063
Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Anders Nielsen tfn 0700786840
Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Per Lamell, Ledarna – Juha Rintala, SEKO – Leo Lehtinen, Unionen – Björn Larsson. Samtliga nås på telefon 0173-81?000.
Placeringsort: Forsmark
Välkommen med din ansökan senast den 24 september.
Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag!
Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.
Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter.
Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark Visa mindre

Vill du vara med och leda kritiska projekt som säkrar kraftförsörjningen för framtidens energi? På Arabelle Solutions Nordics AB får du en nyckelroll där du driver komplexa driftstopp i kärnkraftverk med fokus på kvalitet, säkerhet och effektivitet. Här arbetar du nära engagerade experter och kunder för att skapa hållbara lösningar som gör skillnad, både idag och för kommande generationer.

OM TJÄNSTEN
Arabelle Solutions Nordics AB är en ledande aktör inom kärnkraftsteknik och arbetet omfattar reparation, service och underhåll av turbiner, generatorer och relaterad utrustning för den svenska och finska kärnkraftssektorn.
Som Outage Manager, eller platschef, ansvarar du för att planera, förbereda, genomföra och avsluta revisionsuppdrag, i from av driftstopp på turbiner och generatorer i kärnkraftverk. Du kommer att leda olika stora team, beroende på projektets storlek, och samarbeta med specialister inom och utanför organisationen. Rollen innebär ett nära samarbete med interna medarbetare, experter, projektledare samt slutkunden, där du är spindeln i nätet under hela arbetet.

Du erbjuds
- En dynamisk och framtidssäker bransch där du har möjlighet att bygga en lång och framgångsrik karriär
- Ett globalt företag med bas i Frankrike, där samarbete och laganda genomsyrar arbetskulturen
- Starka möjligheter till utveckling både i din roll och inom organisationen som helhet
- En roll med stor variation, där du får möjlighet att bidra inom flera områden
- Ett stort kontaktnät mellan olika nationaliteter, där du har tillgång till expertkompetens

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

Som Outage Manager kommer du att ansvara för att planering och genomförande av driftstopp sker på ett enhetligt sätt med fokus på hög kvalitet, säker arbetsmiljö och effektiv resursanvändning. Du kommer att få leda team, och samarbeta med olika intressenter för att säkerställa effektiva och säkra driftstopp.

Rollen innebär varierande arbetsuppgifter såsom:


* Leda hela processen för driftstopp – planering, genomförande och avslut av komplexa projekt inom kärnkraft med fokus på kvalitet, säkerhet och tidhållning
* Huvudkontakt för kunden på plats tillsammans med din projektledare – upprätthålla tydlig kommunikation och hantera kundrelationer under hela projektets gång
* Samarbeta tvärfunktionellt – samordna interna team och avdelningar för effektiv projektgenomföring
* Hantera tidplan och budget – säkerställa leverans enligt schema, optimera resursanvändning och hålla kostnader under kontroll


VI SÖKER DIG SOM
- Har tidigare ledarskapserfarenhet som exempelvis projektledare, teamledare, eller liknande
- Har flera års arbetslivserfarenhet, där du fått djup teknisk kunskap om turbiner, generatorer eller liknande
- Är flytande eller har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
- Har B-körkort

Det är meriterande om du har
- En teknisk utbildning
- Haft kommersiellt ansvar i en tidigare roll

Övrigt: Innan anställning genomför Arabelle Solutions Nordics AB en säkerhetsprövning. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt gällande bestämmelser för säkerhetsskydd.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Läs ner om Arabelle Solutions Nordics AB här. Visa mindre

Varje dag går cirka 1800 personer till arbetsplatsen Östhammars kommun för att leverera välfärd och utveckling så att vårt lokala samhälle kan fortsätta vara tryggt och attraktivt. Vi gör det tillsammans, med engagemang, ansvar och öppenhet. Det är vi stolta över.

Nu har du chans att arbeta i en skola med fokus på utveckling förutom en lärande och trygg miljö. Hos oss får du goda möjligheter till personlig utveckling såsom introduktionsprogram, ledarskaps- och chefscoachning samt att du får en stimulerande och trivsam arbetsmiljö - allt inom pendlingsavstånd till Uppsala.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet som biträdande rektor är ett spännande och varierande uppdrag där du tillsammans med rektor, leder och fördelar arbetet. Tanken är att rektor och du som biträdande rektor tillsammans med vår andre biträdande rektor utgör ett team där ni tre kompletterar varandras kompetenser och tidigare erfarenheter. Just teamarbetet är mycket viktigt även om ni delar upp ansvaret för de olika verksamheterna mellan er, där det övergripande ansvaret för skolans verksamhet ligger hos rektor och du som biträdande rektor har ett delegerat ansvar för ett stadie på skolan. Det innebär att du leder och coachar medarbetarna utifrån deras uppdrag och utmaningar samt har medarbetarsamtal och lönesättande samtal.

Österbyskolan är en F-9 skola med ca 420 elever, belägen i Österbybruks tätort med närhet till sim- och sporthall, bibliotek, härliga kulturhistoriska miljöer vid herrgården och dess omgivningar. Sedan hösten 2021 så arbetar vi enligt Successful schools koncept där struktur, likvärdighet och tydlighet gör vår skola ännu bättre. Vi har fritidshem och elevhälsoteam som arbetar nära ledningen och pedagogerna på skolan. Tillsammans arbetar vi för nya pedagogiska idéer i kombination med ett långsiktigt utvecklingsarbete, alltid med eleven i centrum.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning samt erfarenhet av pedagogiskt arbete. Du har mycket god pedagogisk insikt och är väl förtrogen med LGR22. Har du genomfört den statliga rektorsutbildningen är det meriterande, liksom om du har erfarenhet av ledarskap. 

Att arbeta som biträdande rektor är ett ansvarsfullt uppdrag och det är några personliga förmågor som är särskilt viktiga för oss, såsom en unik förmåga att skapa goda relationer till medarbetare, elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är en ledare med tillit till dina medarbetare, med mod att delegera och bidra till en tillåtande och lärande kultur. Du har ett tydligt ledarskap där man tar tag i konflikter och genomför även de svåra samtalen samt att du har ett coachande förhållningssätt som får dina medarbetare att växa och utvecklas. Vi ser gärna att du även har analytisk förmåga med intresse av att driva utvecklingsfrågor och systematiskt kvalitetsarbete.

Om det låter som en träffande beskrivning av dig hoppas vi att du söker jobbet hos oss! Vänta inte med att söka då vi intervjuar löpande.

ÖVRIGT
Östhammars kommun välkomnar alla sökande då vi eftersträvar blandade arbetsplatser och ser våra olikheter som en styrka och tillgång.

Utdrag ur belastningsregistret krävs vid anställning.

I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp.

När du söker jobb hos oss ber vi dig söka digitalt för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan digitalt kan du skicka din ansökan märkt med referensnummer till:

Östhammars kommun

Kommunledningskontoret, HR

Box 66

742 21 Östhammar Visa mindre

Om Österby boende
Österby boende ingår i Österbygruppen som är en koncern bestående av fem HVB inom området psykiatri. Vår målgrupp består av vuxna personer med psykiska funktionsnedsättningar, främst psykossjukdomar. En del även med samsjuklighet i missbruk.
Beskrivning av tjänsten
Som föreståndare för Österby boende kommer du ha ett övergripande chefsansvar. Du kommer att planera, utveckla och leda verksamheten utifrån gällande lagstiftning, mål och riktlinjer samt inom given budgetram. Till din hjälp har du en stabil, öppen och positiv personalgrupp. Vi har en väletablerad arbetsmodell men du kommer ändå att ha en del frihet i utformningen av verksamheten. Därför lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper som självständighet, samarbets- och initiativförmåga.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller har annan akademisk examen om minst 180hp (120hp enligt tidigare system) som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du bör ha erfarenhet av arbete inom området. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Arbetstid och villkor
Omfattning: 100% tillsvidare anställning efter 6 månaders provanställning. Att du blir godkänd som föreståndare enligt IVO är en förutsättning för tillsvidareanställning. Utdrag ur belastnings- och misstankeregister kommer begäras. B-körkort är ett krav.
Arbetstiden omfattar dagtid, måndag till fredag. Telefonjour tillkommer ca var 9:e vecka.
Tillträde och lön enligt överenskommelse.
Urval och tillsättning av tjänsten kan komma att ske före sista ansökningsdatum, så vänta inte med att skicka din ansökan. Visa mindre

Lockas du av möjligheten att leda och driva arbetet kring fastigheterna hos länets största privata arbetsgivare? Till fastighetsavdelningen på Sandvik Coromant i Gimo söker vi nu en erfaren fastighetschef – en roll som passar perfekt för dig som drivs av utveckling och som tillsammans med ditt team vill förvalta och framtidssäkra vår anläggning. Låter det intressant? Läs vidare så berättar vi mer!
Arbetsuppgifter
I den här rollen ansvarar du för fastighetsavdelningen och hela fastighetsbeståndet på anläggningen i Gimo - både den dagliga driften och den strategiska utvecklingen. Du leder ett team som projekterar nybyggnationer, ombyggnationer och sköter allt underhåll. Med fokus på säkerhet, digitalisering, ändrade arbetssätt och miljö, utmanar och driver du framtidsarbetet inom fastighetssidan. Jobbet innebär proaktivt kravställande gentemot våra partners och nära samverkan med interna kunder för att säkerställa att vi levererar enligt högt ställda förväntningar.
I din roll ingår:
Effektivisering av driften, underhållet och utvecklingen av fastighetsportföljen.
Teknisk och ekonomisk förvaltning samt säkerställande av att fastigheterna uppfyller lagar, regler och interna mål.
Övergripande ansvar för säkerheten och brandskyddet på anläggningen, samt krishantering.
Att säkerställa en pålitlig, agil och optimerad strategi för att säkra kontinuerliga operativa förbättringar och en produktionsenhetscentrerad service.

Du sitter med i ledningsgruppen för Fastighet, Media och Underhåll och har fullt budgetansvar för avdelningen. Direktrapporterande till dig är byggprojektledare, säkerhetskoordinator, brandskyddsansvarig, VVS-ingenjörer, vakter och avdelningen Site Service.

Din profil
Du har erfarenhet av att jobba som fastighetsförvaltare eller fastighetschef för en större organisation – du har god kunskap om fastighetsekonomi, driftteknik och lagstiftning (PBL, BBR, hyreslagstiftning, etc.) – och är van att leda i förändring. Har du även jobbat med att digitalisera ett fastighetsbestånd är det ett stort plus, likaså om du har erfarenhet inom processindustri, krishantering, brandskyddsarbete och säkerhet. Då vi arbetar lokalt i en internationell miljö behöver du kunna svenska och engelska, både i tal och skrift.
Vi värdesätter ditt engagemang, kundfokus och förmåga att prioritera och strukturera. Du är en kommunikativ nätverkare som gillar att bygga broar internt och externt och har väldokumenterad historik av framgångsrika serviceleveranser och förändringsledning. Vidare är du en utåtriktad lagspelare som arbetar proaktivt och ser till att saker blir gjorda. Din erfarenhet och kunskap har gjort dig till en trygg och stabil ledare.
Nyfiken på Sandvik Coromant i Gimo?
Gimo är en pärla i Östhammars kommun med lång kuststräcka, vacker skärgård, genuin landsbygd och pendlingsavstånd till Uppsala. Vår produktionsenhet har blivit utsedd till en av världens moderna och här jobbar cirka 1200 anställda med tillverkning av marknadsledande produkter inom skärande metallbearbetning. Utveckling finns i vårt DNA och vi är stolta över att skapa och dela med oss av banbrytande lösningar som formar framtidens tillverkning. Vi är övertygade om att mångfald och inkludering leder till en bättre omgivning för alla. Vill du läsa mer om oss kan du besöka vår hemsida.
Kontaktinformation
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Martin Nyberg, rekryterande chef, på 0173-846 74
Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter.
Fackliga kontaktpersoner:
Roger Jansson, Unionen, 0173-844 31
Erik Knebel, Akademikerföreningen, 070-340 47 03
Peter Olsson-Andrée, Ledarna, 070-222 48 55



Ansvarig rekryterare: Lisbeth Häggström
Hur du ansöker
Vi har en löpande urvalsprocess i denna rekrytering - skicka in din ansökan så snart som möjligt och allra senast 8e juni 2025. Klicka på ansök och bifoga där CV och personligt brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Jobb-id: R0078568.
Vi eftersträvar en öppen och rättvis rekrytering och använder olika verktyg för att möjliggöra en objektiv process. När du söker denna tjänst kommer du därför få en inbjudan till att genomföra ett personlighets- och logiktest. Inbjudan kommer via email direkt efter att du ansökt och återkoppling på testet får du direkt efter att du utfört det.
För frågor angående rekryteringsprocessen, kontakta HR Services på [email protected].



Sandvik Coromant är en del av Sandvik-koncernen och världsledande leverantör av verktyg, verktygssystem, service och know-how till metallbearbetningsindustrin. Genom nära samarbete med universitet och högskolor, omfattande investeringar i forskning och utveckling och starka partnerskap med våra kunder skapar vi unika innovationer och sätter nya produktivitetsstandarder. Sandvik Coromant äger över 1700 patent världen över, sysselsätter omkring 8000 anställda och finns representerat i 150 länder. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Svensk Kärnbränslehantering AB, SKB, arbetar med ett av Sveriges största miljöskyddsprojekt. SKB:s uppdrag är att ta hand om allt radioaktivt avfall från de svenska kärnkraftverken. Det ska göras på ett säkert sätt för både människor och miljö.
I dag är cirka 600 personer anställda på SKB. Vi har ett omfattande samarbete med experter och uppdragstagare utanför företaget.
SKB:s huvudkontor är placerat i Arenastaden i Solna. Vi har även kontor i Oskarshamn och Forsmark/Östhammar, där vi har anläggningar och bedriver olika verksamheter inför byggandet av ett slutförvar för använt kärnbränsle.


Om rollen
Vi bygger möjligheter för en fossilfri framtid
SKB är nu i gång med tre stora byggprojekt för att slutförvara det svenska kärnavfallet. Det är i stora delar ett pionjärarbete och innebär många komplexa utmaningar som möjliggör fossilfri elproduktion i Sveriges kärnkraftverk.
Är du redo för ett stort och viktigt arbete som kommer att göra skillnad för människor och miljö under mycket lång tid framåt?
SKB söker en driven och kompetent säkerhetsskyddschef med helhetssyn.
Här kommer du att arbeta
Enheten för säkerhetsskydd är en nyinrättad enhet direkt underställd vd för att samordna, leda och kontrollera säkerhetsskyddsarbetet. Enheten arbetar huvudsakligen inom områdena informationssäkerhet, fysisk säkerhet och personalsäkerhet samt fysiskt skydd utifrån kärntekniklagen.
Vad du kommer att göra
I din roll som säkerhetsskyddschef kommer du rakt in i hetluften inom säkerhetsskydd. Den nyinrättade tjänsten som enhetschef för säkerhetsskydd innebär att du spelar en avgörande roll i att säkerställa en heltäckande funktion för att samordna, leda och kontrollera säkerhetsskyddsarbetet. Som enhetschef leder du verksamheten mot gemensamma mål samt bidrar till effektivitet och flexibilitet som gynnar såväl enhet som bolag.
Strategisk målsättning: Identifiera och fastställa övergripande mål för fysiskt skydd och säkerhetsskydd samt följa upp genomförandet.
Kontroll och uppföljning: Ansvara för att kontrollera och följa upp efterlevnad av krav inom fysiskt skydd och säkerhetsskydd samt tydligt rapportera och rekommendera nödvändiga åtgärder.
Hot- och riskbedömning: Löpande bedöma och värdera hot och risker som kan påverka vår verksamhet och utveckla strategier för att hantera dem.
Stöd till linjen: Ge stöd till vd och organisationen när det gäller frågor om fysiskt skydd och säkerhetsskydd och aktivt hantera händelser inom dessa områden.
Myndighetskontakt och samverkan: Fungera som kontaktperson gentemot relevanta myndigheter och delta aktivt i samverkansgrupper både inom och utanför Vattenfallskoncernen.
Personalsäkerhet: Hantera och följa upp personalärenden med fokus på säkerhetsskydd.
Kravhantering: Ansvara för att hantera krav från myndigheter och Vattenfallkoncernen.
Personal-, kompetens- och budgetansvar för enheten.
Rapportera till SKB:s vd och delta i ledningsgruppsfrågor inom fysiskt skydd och säkerhetsskydd.



Kravspecifikation
Du:
har erfarenhet av säkerhetsskyddsarbete, så väl strategiskt som operativt.
har kunskap i säkerhetsskyddslagstiftning samt föreskrifter såsom PMFS 2022:1.
har en högskoleutbildning eller annan likvärdig erfarenhet. Vi ser även att det är en fördel om du har genomgått en diplomering eller certifiering som säkerhetsskyddschef.
har erfarenhet från ledarbefattningar, gärna från industri eller myndighet med höga skyddsvärden. Det är en fördel om du har tidigare erfarenhet från kärnteknisk verksamhet.

Vi söker dig som har en stark kommunikativ förmåga, vilket hjälper dig att nå fram till olika målgrupper och skapa förtroende i en miljö där säkerhet är vår högsta prioritet. Du är lösningsorienterad och strukturerad, med förmågan att se helheten och arbeta som en lagspelare ut i fingerspetsarna. Du inspirerar och motiverar genom ett prestigelöst och coachande förhållningssätt, och har förmågan att fatta kloka beslut även i pressade situationer. Genom din tydliga och effektiva kommunikation bidrar du till att bygga starka relationer och främja en positiv arbetskultur.
Goda kunskaper i svenska och engelska i så väl som skrift, samt B-körkort är ett krav.


Ytterligare information
Varför ska du arbeta hos oss?
Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en organisation med ett stort kunskapsdjup inom ett flertal vetenskapsområden. Vi har många nationella och internationella sakkunniga experter som gärna delar med sig av kunskaper och erfarenheter.
Vårt uppdrag erbjuder varierande arbetsuppgifter från mindre analyser kopplade till driften av de kärntekniska anläggningarna till långsiktiga forskningsuppdrag med syfte att bygga och driva framtida slutförvar. Vi arbetar tillsammans för att uppnå ett tydligt och viktigt miljö- och samhällsmål
Eftersom SKB ingår i Vattenfallkoncernen finns goda karriärmöjligheter inom en stor dynamisk organisation.
Våra medarbetare är avgörande för vår framgång. Det är viktigt att hela livet fungerar. Därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid.
Det här är vi, dina framtida arbetskamrater
På SKB träffar du människor med olika utbildning, olika förmågor och olika bakgrunder. Alla är olika, och det tycker vi är bra. Vi på SKB är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer öppet och framgångsrikt företag. Och genom att var och en har möjlighet att utveckla sig själv, utvecklas även vår verksamhet.
Men på ett väsentligt sätt är vi alla lika. Det som enar oss, är att vi siktar mot ett tydligt mål: det att skapa trygghet för kommande generationer.
På vår webbplats, www.skb.se, finns mer information om SKB och hur det är att arbeta hos oss. Vi ser fram emot att lära känna dig.
Ytterligare information
För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Stefan Engdahl 070-305 95 16 eller Peter Selting 072 585 61 51
För mer information om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Anders Nielsen 070-078 68 40
Fackliga företrädare är för Saco-SKB Marika Westman, 070-638 34 36, för Unionen Roger Ingvarsson, 070-618 83 45 och för Ledarna Per Carlsson, 070-325 09 15.
Placeringsort: Oskarshamn, Forsmark eller Solna, resor förekommer i tjänsten
Vattenfall och SKB är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Svensk Kärnbränslehantering AB, SKB, arbetar med ett av Sveriges största miljöskyddsprojekt. SKB:s uppdrag är att ta hand om allt radioaktivt avfall från de svenska kärnkraftverken. Det ska göras på ett säkert sätt för både människor och miljö.
I dag är cirka 600 personer anställda på SKB. Vi har ett omfattande samarbete med experter och uppdragstagare utanför företaget.
SKB:s huvudkontor är placerat i Arenastaden i Solna. Vi har även kontor i Oskarshamn och Forsmark/Östhammar, där vi har anläggningar och bedriver olika verksamheter inför byggandet av ett slutförvar för använt kärnbränsle.
Om rollen
Vi bygger möjligheter för en fossilfri framtid
SKB är nu i gång med tre stora byggprojekt för att slutförvara det svenska kärnavfallet. Det är i stora delar ett pionjärarbete och innebär många komplexa utmaningar som möjliggör fossilfri elproduktion i Sveriges kärnkraftverk.
Är du redo för ett stort och viktigt arbete som kommer att göra skillnad för människor och miljö under mycket lång tid framåt?
SKB söker en driven och kompetent säkerhetsskyddschef med helhetssyn.
Här kommer du att arbeta
Enheten för säkerhetsskydd är en nyinrättad enhet direkt underställd vd för att samordna, leda och kontrollera säkerhetsskyddsarbetet. Enheten arbetar huvudsakligen inom områdena informationssäkerhet, fysisk säkerhet och personalsäkerhet samt fysiskt skydd utifrån kärntekniklagen.
Vad du kommer att göra
I din roll som säkerhetsskyddschef kommer du rakt in i hetluften inom säkerhetsskydd. Den nyinrättade tjänsten som enhetschef för säkerhetsskydd innebär att du spelar en avgörande roll i att säkerställa en heltäckande funktion för att samordna, leda och kontrollera säkerhetsskyddsarbetet. Som enhetschef leder du verksamheten mot gemensamma mål samt bidrar till effektivitet och flexibilitet som gynnar såväl enhet som bolag.
Strategisk målsättning: Identifiera och fastställa övergripande mål för fysiskt skydd och säkerhetsskydd samt följa upp genomförandet.
Kontroll och uppföljning: Ansvara för att kontrollera och följa upp efterlevnad av krav inom fysiskt skydd och säkerhetsskydd samt tydligt rapportera och rekommendera nödvändiga åtgärder.
Hot- och riskbedömning: Löpande bedöma och värdera hot och risker som kan påverka vår verksamhet och utveckla strategier för att hantera dem.
Stöd till linjen: Ge stöd till vd och organisationen när det gäller frågor om fysiskt skydd och säkerhetsskydd och aktivt hantera händelser inom dessa områden.
Myndighetskontakt och samverkan: Fungera som kontaktperson gentemot relevanta myndigheter och delta aktivt i samverkansgrupper både inom och utanför Vattenfallskoncernen.
Personalsäkerhet: Hantera och följa upp personalärenden med fokus på säkerhetsskydd.
Kravhantering: Ansvara för att hantera krav från myndigheter och Vattenfallkoncernen.
Personal-, kompetens- och budgetansvar för enheten.
Rapportera till SKB:s vd och delta i ledningsgruppsfrågor inom fysiskt skydd och säkerhetsskydd.

Kravspecifikation
Du:
har erfarenhet av säkerhetsskyddsarbete, så väl strategiskt som operativt.
har kunskap i säkerhetsskyddslagstiftning samt föreskrifter såsom PMFS 2022:1.
har en högskoleutbildning eller annan likvärdig erfarenhet. Vi ser även att det är en fördel om du har genomgått en diplomering eller certifiering som säkerhetsskyddschef.
har erfarenhet från ledarbefattningar, gärna från industri eller myndighet med höga skyddsvärden. Det är en fördel om du har tidigare erfarenhet från kärnteknisk verksamhet.

Vi söker dig som har en stark kommunikativ förmåga, vilket hjälper dig att nå fram till olika målgrupper och skapa förtroende i en miljö där säkerhet är vår högsta prioritet. Du är lösningsorienterad och strukturerad, med förmågan att se helheten och arbeta som en lagspelare ut i fingerspetsarna. Du inspirerar och motiverar genom ett prestigelöst och coachande förhållningssätt, och har förmågan att fatta kloka beslut även i pressade situationer. Genom din tydliga och effektiva kommunikation bidrar du till att bygga starka relationer och främja en positiv arbetskultur.
Goda kunskaper i svenska och engelska i så väl som skrift, samt B-körkort är ett krav.
Ytterligare information
Varför ska du arbeta hos oss?
Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en organisation med ett stort kunskapsdjup inom ett flertal vetenskapsområden. Vi har många nationella och internationella sakkunniga experter som gärna delar med sig av kunskaper och erfarenheter.
Vårt uppdrag erbjuder varierande arbetsuppgifter från mindre analyser kopplade till driften av de kärntekniska anläggningarna till långsiktiga forskningsuppdrag med syfte att bygga och driva framtida slutförvar. Vi arbetar tillsammans för att uppnå ett tydligt och viktigt miljö- och samhällsmål
Eftersom SKB ingår i Vattenfallkoncernen finns goda karriärmöjligheter inom en stor dynamisk organisation.
Våra medarbetare är avgörande för vår framgång. Det är viktigt att hela livet fungerar. Därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid.
Det här är vi, dina framtida arbetskamrater
På SKB träffar du människor med olika utbildning, olika förmågor och olika bakgrunder. Alla är olika, och det tycker vi är bra. Vi på SKB är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer öppet och framgångsrikt företag. Och genom att var och en har möjlighet att utveckla sig själv, utvecklas även vår verksamhet.
Men på ett väsentligt sätt är vi alla lika. Det som enar oss, är att vi siktar mot ett tydligt mål: det att skapa trygghet för kommande generationer.
På vår webbplats, www.skb.se, finns mer information om SKB och hur det är att arbeta hos oss. Vi ser fram emot att lära känna dig.
Ytterligare information
För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Stefan Engdahl 070-305 95 16 eller Peter Selting 072 585 61 51
För mer information om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Anders Nielsen 070-078 68 40
Fackliga företrädare är för Saco-SKB Marika Westman, 070-638 34 36, för Unionen Roger Ingvarsson, 070-618 83 45 och för Ledarna Per Carlsson, 070-325 09 15.
Placeringsort: Oskarshamn, Forsmark eller Solna, resor förekommer i tjänsten Visa mindre

Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt.
På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten.
Vill du kombinera ledarskap med samhällsnytta och vara med och utveckla en av Sveriges viktigaste produktionsanläggningar?
Nu har du möjlighet att göra det hos oss på Forsmarks Kraftgrupp. Här är du med och bidrar till Sveriges fossilfria elförsörjning. För att nå våra mål behöver vi engagerade medarbetare som vill arbeta hos en av Sveriges största elproducenter och samtidigt bidra till ett bättre klimat på vår planet.
Forsmarks Kraftgrupp söker dig som vill axla en utvecklande roll som gruppchef!
I gruppen arbetar ingenjörer och logistiker med kompetens inom områden som byggunderhåll, logistik, lyftdon, VA/VVS och service, där exempelvis sanering, målning, förrådshantering, transport, ställningsbyggnad och isolering ingår. Vi är cirka 10 kollegor med olika bakgrund, erfarenhet och perspektiv.
Vi jobbar framförallt med:
Planering och ledning av både kort- och långsiktig utveckling
Att säkerställa rätt tekniskt innehåll i underhållsprogrammet
Granskning av planer och tekniska underlag
Tolkning och efterlevnad av lagar, förordningar, föreskrifter och koncernkrav
Underhållsplaner, instruktioner, program och behov av reservdelar.

Som gruppchef hos oss får du en central roll i att leda både människor och processer framåt. Du kommer att ingå i ledningsgruppen och rapportera till enhetschef. I ledningsgruppen arbetar vi nära varandra i en miljö som präglas av samarbete, öppenhet och en gemensam strävan efter kontinuerlig utveckling.
Här kommer några exempel på dina ansvarsområden:
Personalledning genom att coacha, stödja och utveckla
Delta i och leda olika förbättringsarbeten, både i gruppen och på ledningsgruppsnivå
Representera din grupp i forum eller projekt, både inom Vattenfallkoncernen och externt
Budget, ekonomiska resultat, löpande rapportering och uppföljning.

Kravspecifikation
Vi ser gärna att du har erfarenhet ifrån något av de teknikområden som tidigare nämnts och eftergymnasial utbildning. Erfarenhet av att arbeta i ledande roll är ett krav, det är meriterande om du även haft personalansvar.
Du bidrar med struktur och nytänkande, och du trivs i en roll där utveckling, teknik och människor står i centrum. Vi tror att ditt ledarskap kännetecknas av:
Samarbete och kommunikation - du är öppen, lyhörd och skapar engagemang
Resultat - du arbetar för att ni tillsammans når gemensamma mål
Struktur och ordning - du har förmåga att skapa tydliga arbetssätt
Strategiskt fokus - intresse för organisation och utveckling på längre sikt.

Du har goda kunskaper i både svenska och engelska, samt god IT-vana.
Placeringsort
Forsmark
Kontaktpersoner
För mer information om tjänsten kontakta gärna rekryterande chef Johan Westbom eller Marie Rosengren. Fackliga representanter är Anders Karlsson - Akademikerna, Ida Engvall Walther - Ledarna, Leo Lehtinen - SEKO och Dick Skattberg - Unionen. Samtliga nås via växelnummer, 0173-810 00.
Kliv fram för fossilfrihet!
Välkommen med din ansökan via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 18 maj, 2025. Du ansöker genom att bifoga ditt CV och besvara några inledande frågor. Du behöver inte inkludera ett personligt brev.
Vi är övertygade om att mångfald berikar, och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats. Läs gärna mer om vårt arbete inom mångfald och inkludering här?https://careers.vattenfall.com/se/sv/jobba-med-oss/mangfald-inkludering
Vi ser fram emot din ansökan!
Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt.
På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten.
Läs gärna mer om Forsmark på vår https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark
Om rollen
Vill du ha ett omväxlande arbete och bidra med din kunskap samt utveckla Forsmarks strålskyddsarbete under revisioner? Vill du även vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning? Då har vi en spännande utmaning för dig!
Nu söker vi en revisionsansvarig till vårt team Operativ strålsäkerhet på Forsmarks Kraftgrupp. Det är ett omväxlande arbete där du till viss del kommer att ha givna arbetsuppgifter men utöver det kommer att få arbeta med inkomna uppdrag varefter behov uppstår inom verksamheten.


Om jobbet
Gruppen ansvarar bland annat under de tre revisionerna för tillsynen av produktionsanläggningarna med avseende på strålskydd, uppföljning av stråldos till personal samt förberedning av arbeten med avseende på strålskydd. Gruppen har också hand om rapportskrivning, ADR-transporter samt stöttar avfallsgruppen med radiologiska frågor. Det är en intensivare period under revisioner och en större grupp att ta hand om, gruppen utökas från fem till ca 60 personer. Resterande tid mellan revisionerna läggs fokuset på planering och nästkommande revision då det samlas erfarenheter och rapportskrivning sker.
Du kommer att arbeta i en väl mixad grupp där alla jobbar med samma syfte – att tillsammans stödja den dagliga verksamheten med radiologisk kunskap under revisioner. För den som vill utvecklas finns karriärmöjligheter.


Dina arbetsuppgifter
Arbetsleda och omhänderta den dagliga driften under revision gällande personalplanering, arbetsuppgifter och daglig kommunikation med övriga organisationen.
Planera och följa upp arbetet för revisioner
Ansvara för personalplanering och arbetsleda medarbetare under revision
Analysera, granska och utveckla arbetssätt och rutiner
Representera strålskydd i olika arbetsgrupper och mötesforum och vara sakkunnig i strålskyddsfrågor
Skriva rapporter och instruktioner

Under revision arbetar du skiftgång som är schemalagd antingen till förmiddag eller eftermiddag. I tjänsten kan även beredskapstjänstgöring ingå, medverkan som internutbildare och medverkan i Forsmarks haveriorganisation vilket innebär tjänstgöring vissa helger och kvällar.
Kravspecifikation
Som person är du självgående, strukturerad och känner stort ansvar för dina uppgifter. Du lägger stor vikt vid kvalitet och utför ditt arbete på ett säkert sätt. Vi ser att du är handlingskraftig och har ett strategiskt tankesätt då du kommer att analysera verksamheten, händelser och data, vilket du trivs med. Det finns utrymme för utveckling och nytänkande, så det är viktigt att du är öppen för det. Vidare har du en god social och kommunikativ förmåga, vilket gör att du är bra på och tycker om att möta och samarbeta med andra människor inom olika arbetsgrupper.
Vi ser gärna att du har
Tekniskt- eller naturvetenskaplig gymnasial utbildning alternativt arbetslivserfarenhet inom relevant område
Goda kunskaper i svenska och engelska
B-körkort och tillgång till bil på grund av skiftgång under revision

Erfarenhet som strålskyddstekniker är starkt meriterande. Vi ser även relevanta universitetsstudier, erfarenhet av arbete som arbetsledare samt anläggningskännedom av Forsmark som meriterande. Har du erfarenhet från drift- och underhållsarbete är även det meriterande.
Beroende av din bakgrund finns möjlighet till kompletterande utbildning och/eller praktikmoment med syfte att göra dig tryggare i rollen.
Ytterligare information
Mer information
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.
Vid frågor om tjänsten hör av dig till:
Rekryterande chef Erica Hellman tfn 073-053 08 75 eller Brian McConnell tfn 070-562 34 58.
Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till:
Rekryterare Terese Johansson tfn 073- 097 79 22.
Våra fackliga representanter är:
Akademikerna – Per Lamell, Ledarna – Juha Rintala, SEKO – Ingemar Eriksson, Unionen – Björn Larsson. Samtliga nås på telefon 0173-81 000.
Placeringsort: Forsmark
Du söker jobbet genom att svara på några urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi önskar inte ett personligt brev. Välkommen med din ansökan senast den 8 maj 2025. Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag!
Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter.
Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark
Vi är övertygade om att mångfald berikar, och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats. Läs gärna mer om vårt arbete inom mångfald och inkludering på vår hemsida https://careers.vattenfall.com/se/jobba-med-oss/
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. Visa mindre

Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt.
På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten.
Vill du vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning?
Nu har du möjlighet att göra det hos oss på Forsmarks Kraftgrupp. För att nå våra mål behöver vi engagerade medarbetare som vill arbeta hos en av Sveriges största elproducenter och samtidigt bidra till ett bättre klimat på vår planet.
Till Forsmarks Kraftgrupp söker vi nu en engagerad gruppchef inom mekaniskt underhåll!
Du kommer att leda en grupp kompetenta och mångsidiga medarbetare (framför allt tekniker och arbetsledare) med olika erfarenheter och perspektiv. Vårt arbete präglas av stort eget ansvar, självständighet, likväl som samarbete. Vi arbetar med mekaniskt operativt underhåll på Forsmarks anläggningar, tillsammans planerar och utför vi dagligt underhåll på alla typer av mekaniska komponenter.
Vi arbetar exempelvis med:
Planering och genomförande av förebyggande och avhjälpande mekaniskt underhåll
Rapportering och dokumentation av underhållsåtgärder i underhållsystemet SAP
Tvärfunktionella förbättringsarbeten där vi bidrar med kunskap och erfarenhet från det mekaniska anläggningsunderhållet
Proaktiva arbetsmiljöförbättringar i syfte att skapa ännu säkrare arbetsmiljöer.

Som gruppchef blir du en del av enhetens ledningsgrupp och rapporterar direkt till enhetschefen. Du representerar gruppen i olika forum, vilket ger dig breda kontaktytor inom Forsmark, Ringhals, Vattenfallkoncernen samt med entreprenörer. I ledningsgruppen arbetar vi nära varandra i en miljö som präglas av samarbete, öppenhet och en gemensam strävan efter ständig utveckling.
Dina huvudsakliga ansvarsområden som gruppchef:
Ansvar för personalledning genom att coacha, stödja och utveckla din grupp
Planera, prioritera och leda förbättringsarbete både inom gruppen och på enhetsnivå
Resurssäkring och kompetensutveckling för att genomföra mekaniskt underhåll enligt ansvar
Intern teamutveckling för att bygga vidare på en inkluderande och välkomnande anda
Budget- och ekonomifrågor, ansvar för löpande rapportering och uppföljning.

Kravspecifikation
Vi ser gärna att du har erfarenhet av teknikområden som nämnts (exempelvis mekanik, underhåll, elproduktion, storskaliga anläggningar) samt gymnasial eller eftergymnasial utbildning. Erfarenhet av att arbeta i en ledande roll är meriterande.
Du har ett genuint intresse för ledarskap och trivs med att coacha inom områden som exempelvis ständiga förbättringar och säkra arbetsmiljöer.
Ditt arbetssätt och ledarskap präglas av:
Samarbete och kommunikation - du är öppen, lyhörd och skapar engagemang
Struktur och ordning - du har en förmåga att skapa tydliga arbetssätt
Strategiskt fokus - du har ett intresse för organisation, planering och långsiktig utveckling.

Du bygger ett inkluderande samarbetsklimat där dialog och laganda står i fokus, vilket motiverar gruppen att arbeta mot gemensamma mål.
Du har goda kunskaper i både svenska och engelska, såväl muntligt som skriftligt, samt en bred IT-vana. B-körkort är ett krav. Vid denna rekrytering lägger vi vikt vid ledaregenskaper och tidigare erfarenheter, snarare än formell utbildning.
Kontaktpersoner
För mer information om tjänsten kontakta gärna enhetschef och rekryterande chef Matti Hedberg eller gruppchef Ida Engvall Walther.
Fackliga representanter är Anders Karlsson - Akademikerna, Ida Engvall Walther eller Diana Roming - Ledarna, Leo Lehtinen - SEKO och Dick Skattberg - Unionen. Samtliga nås via växelnummer, 0173-810 00.
Placeringsort: Forsmark
Välkommen med din ansökan via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 9 maj, 2025. Du söker genom att svara på några inledande frågor och bifoga ditt CV. Du behöver inte inkludera ett personligt brev i ansökan.
Vi ser fram emot din ansökan!
Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark
Vi är övertygade om att mångfald berikar, och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats. Läs gärna mer om vårt arbete inom mångfald och inkludering på vår hemsida?https://careers.vattenfall.com/se/sv/jobba-med-oss/mangfald-inkludering
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Visa mindre

Om Österby boende
Österby boende ingår i Österbygruppen som är en koncern bestående av fem HVB inom området psykiatri. Vår målgrupp består av vuxna personer med psykiska funktionsnedsättningar, främst psykossjukdomar. En del även med samsjuklighet i missbruk.
Beskrivning av tjänsten
Som föreståndare för Österby boende kommer du ha ett övergripande chefsansvar. Du kommer att planera, utveckla och leda verksamheten utifrån gällande lagstiftning, mål och riktlinjer samt inom given budgetram. Till din hjälp har du en stabil, öppen och positiv personalgrupp. Vi har en väletablerad arbetsmodell men du kommer ändå att ha en del frihet i utformningen av verksamheten. Därför lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper som självständighet, samarbets- och initiativförmåga.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller har annan akademisk examen om minst 180hp (120hp enligt tidigare system) som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du bör ha erfarenhet av arbete inom området. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Arbetstid och villkor
Omfattning: 100% tillsvidare anställning efter 6 månaders provanställning. Att du blir godkänd som föreståndare enligt IVO är en förutsättning för tillsvidareanställning. Utdrag ur belastnings- och misstankeregister kommer begäras. B-körkort är ett krav.
Arbetstiden omfattar dagtid, måndag till fredag. Telefonjour tillkommer ca var 9:e vecka.
Tillträde och lön enligt överenskommelse.
Urval och tillsättning av tjänsten kan komma att ske före sista ansökningsdatum, så vänta inte med att skicka din ansökan. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt.
På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten.
UL trafikerar Forsmark med bussar som har trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter.
Om rollen
Som personalplanerare arbetar du i nära samarbete med bevakningsenhetens skiftchefer. Du ansvarar för att planera skiftlagens bemanning och säkerställer att lagar och avtal inom området delges till skiftcheferna. Arbetet innebär att du får möjlighet att arbeta brett med diverse HR-relaterade frågor som är nära knutna till skiftgående personal.
Du ansvarar för semesterlistor, tidsavstämning i SAP, resursbeställning från extern leverantör och som ett stöd för skiftchef att rätt bemanning finns på plats vid skiftets start. Utöver personalplanering kommer du även att arbeta med handläggning inom FKA:s tillträdesfunktion. Du kommer även att stödja enheten med andra administrativa arbetsuppgifter.
Kravspecifikation
Vi söker dig som har en för tjänsten administrativt inriktad gymnasieutbildning eller erfarenhet inom området. Du är en god användare av MS Office-program, och har goda kunskaper i svenska både i tal och skrift. Det är meriterande om du läst arbetsrätt i någon form (kurs eller liknande) samt att du även behärskar engelska i tal och skrift.
Som person är du trygg i dig själv och gillar att samarbeta i team. Du är drivande och tar initiativ, lojal och servicinriktad. För att lyckas i denna roll är det viktigt att du har en hög integritet och en förmåga att skapa förtroende. Med rätt vilja, intresse och engagemang väntar ett väldigt roligt arbete där varje dag är spännande och stegvis ger nya utmaningar.
Ytterligare information
Vid frågor om tjänsten hör av dig till: Rekryterande chef Mats Larsson, 070-538 12 02 eller Jesper Östervall tfn 070-685 40 49
Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare [email protected]
Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Per Lamell, Ledarna – Christer Gustavsson, SEKO – Ingemar Eriksson, Unionen –Björn Larsson. Samtliga nås på telefon 0173-81 000.


Placeringsort Forsmark.
Välkommen med din ansökan senast den 30:e april, 2025. Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag!
Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark
Vi är övertygade om att mångfald berikar, och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats. Läs gärna mer om vårt arbete inom mångfald och inkludering på vår hemsida https://careers.vattenfall.com/se/jobba-med-oss/
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vi ser fram emot din ansökan Visa mindre

Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt.
På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten.
Vill du vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning?
Nu har du möjlighet att göra det hos oss på Forsmarks Kraftgrupp. För att nå våra mål behöver vi engagerade medarbetare som vill arbeta hos en av Sveriges största elproducenter och samtidigt bidra till ett bättre klimat på vår planet.
Forsmarks Kraftgrupp söker dig som vill axla en utvecklande roll som gruppchef Byggunderhåll Kontroll!
Som gruppchef blir du en del av enhetens ledningsgrupp och rapporterar direkt till enhetschefen. Du representerar gruppen i olika forum och projekt och får en bred kontaktyta inom Forsmark, Ringhals, Vattenfallkoncernen samt gentemot entreprenörer. Ledningsgruppen arbetar tätt tillsammans i en miljö präglad av samarbete, öppenhet och en gemensam strävan efter ständig förbättring.
Gruppen har ansvar inom flera teknikområden, bland annat byggunderhåll, logistik, lyftdon, VA/VVS samt servicefunktioner såsom sanering, målning, förråd, transport, ställningsbyggnad och isolering.
Inom dessa områden ansvarar grupp Kontroll för:
Kontroll och besiktning av anläggning
Förebyggande och avhjälpande underhåll
Uppföljning av genomförda åtgärder
Skaderapportering
Tekniskt stöd
Analyser och utredningar
Instruktioner och anvisningar
Utveckling av arbetsuppgifter, arbetssätt och verksamhet.

Om arbetet som gruppchef Byggunderhåll Kontroll
I denna roll leder du en grupp på 14 engagerade och mångsidiga medarbetare med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv. Arbetet i gruppen kännetecknas av självständighet och stort eget ansvar.
Exempel på dina ansvarsområden och arbetsuppgifter:
Ansvara för personalledning genom att coacha och stödja din grupp
Planera, prioritera och driva förbättringsinitiativ både inom gruppen och på enhetsnivå
Tillsammans med teamet utveckla och upprätthålla arbetsuppgifter, rutiner och processer
Främja en god arbetsmiljö, motivera och engagera för att nå gemensamma mål
Hantera budget- och ekonomifrågor samt ansvara för rapportering och uppföljning.

Kravspecifikation
Vi ser gärna att du har erfarenhet inom de teknikområden som nämnts tidigare samt en gymnasial eller eftergymnasial utbildning. Erfarenhet av en ledande roll är ett krav.
Som person är du engagerad, initiativrik och drivs av att skapa goda förutsättningar för både människor och verksamhet. Du har ett genuint intresse för ledarskap och trivs med att driva och genomföra förbättringar.
Ditt arbetssätt och ledarskap kännetecknas av:
Samarbete och kommunikation - du är öppen, inkluderande och skapar engagemang i teamet
Resultatorientering - du motiveras av att inspirera och stötta andra för att nå mål och leverera resultat
Struktur och ordning - du har en förmåga att skapa tydliga arbetssätt som underlättar för alla att göra rätt
Tydlighet och utveckling - du sätter klara mål och förväntningar samt utmanar etablerade arbetssätt, samtidigt som du uppmuntrar andra att göra detsamma.

För att lyckas i rollen behöver du ha uthållighet och driva utvecklingen framåt. Genom att skapa en öppen dialog och ett gott samarbetsklimat bygger du en stark teamkänsla och får gruppen att arbeta mot gemensamma mål. Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift och en bred IT-vana. Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina egenskaper och erfarenheter, snarare än din formella utbildning.
Kontaktpersoner
För mer information om tjänsten kontakta gärna rekryterande chef Johan Westbom eller Marie Rosengren. Fackliga representanter är Anders Karlsson - Akademikerna, Ida Engvall Walther - Ledarna, Leo Lehtinen - SEKO och Dick Skattberg - Unionen. Samtliga nås via växelnummer, 0173-810 00.
Placeringsort: Forsmark
Välkommen med din ansökan via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 3 april, 2025. Du söker enkelt genom att svara på några inledande frågor och bifoga ditt CV. Du behöver inte inkludera ett personligt brev i ansökan.
Vi ser fram emot din ansökan!
Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark
Vi är övertygade om att mångfald berikar, och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats. Läs gärna mer om vårt arbete inom mångfald och inkludering på vår hemsida?https://careers.vattenfall.com/se/sv/jobba-med-oss/mangfald-inkludering
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Visa mindre

Varje dag går cirka 1800 personer till arbetsplatsen Östhammars kommun för att leverera välfärd och utveckling så att vårt lokala samhälle kan fortsätta vara tryggt och attraktivt. Vi gör det tillsammans, med engagemang, ansvar och öppenhet. Det är vi stolta över.

Nu söker vi en driven enhetschef med ett starkt engagemang för LSS-verksamhetens viktiga uppdrag. Som enhetschef hos oss har du stor möjlighet att påverka ditt eget arbete. Du kommer vara med att utveckla LSS verksamheterna i Östhammars kommun.  

I denna roll får du möjlighet att utveckla och implementera strategier för att säkerställa hög kvalitet inom LSS-verksamheten och främja ett gott arbetsklimat genom tydligt ledarskap och strukturerad planering. Vårt viktigaste uppdrag är att stötta och utveckla individer i deras vardag med individens behov i centrum samt ett stort ansvar för våra medarbetare och deras arbetsmiljö, ekonomi och verksamhet. 

Vi erbjuder dig ett mångsidigt, stimulerande och meningsfullt arbete med många nära och personliga möten. Som enhetschef kommer du att spela en avgörande roll i vårt team. Ditt ansvar omfattar att leda och utveckla verksamheten för att säkerställa kvalitet och effektivitet i våra insatser för personer med funktionsnedsättning. Du arbetar aktivt med att skapa en trygg och stödjande miljö där medarbetare och brukare trivs och utvecklas utifrån gemensamma mål.

ARBETSUPPGIFTER
Vårt arbetssätt som organisation stödjer:

• Att du som enhetschef följer våra värdeord: Ansvar, Engagemang, Öppenhet och Tillsammans.
• Att ta ansvar och följa fattade beslut.
• Att ha ett stort engagemang i ditt arbete genom att ge feedback och återkoppling.
• En öppenhet gentemot brukare och personal. Vi arbetar tillsammans genom att samarbeta och samverka med andra instanser.

Vi vill se dig inspirera och leda så att vi når våra verksamhetsmål. I ditt ledarskap utmanar du dig själv och dina medarbetare på ett sätt som skapar ett klimat av nyfikenhet och lust att lyckas och trivas i.

KVALIFIKATIONER
Du som söker ska ha en relevant högskoleutbildning eller likvärdig relevant erfarenhet. Du har också sedan tidigare erfarenhet av ledarskap i arbetslivet samt erfarenhet av socialt arbete. Goda kunskaper i det svenska språket samt systemvana krävs. Det är meriterande om du tidigare varit chef inom LSS-verksamhet samt har erfarenhet av förändringsledning eller har arbetat i en politiskt styrd organisation. Det är till fördel om du bestitter någon form av utbildning inom ledarskap och organisation. Vi värdesätter även goda kunskaper inom Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade, Socialtjänstlagen, Hälso- och sjukvårdslagen och arbetsmiljölagen. Kunskaper inom datasystemen VIVA och Time Care är meriterande. Stor vikt läggs på personlig lämplighet. 

Vi söker dig som har en god förmåga att planera och driva ditt arbete framåt mot uppsatta mål. Du har ett professionellt förhållningssätt och är trygg och stabil i din roll. Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att samverka med andra professioner, ständigt med individen i fokus. 

Som person är du ansvarsfull och drivs av att påverka och göra skillnad för våra brukare och medarbetare. Du tycker om att driva utveckling och gör det på ett förtroendeingivande sätt. Vi uppskattar även din kommunikativa förmåga vilket kommer väl till pass när man leder i förändring. Av samma anledning är det viktigt att du är står stabil och behåller fokus även när det händer mycket omkring dig. Du ska kunna arbeta självständigt och vara trygg i att fatta beslut. Att göra egna bedömningar och ta initiativ är centralt för denna roll. 

En god ledarskapsförmåga och en tydlig struktur kommer att hjälpa dig att hantera arbetsflöden och säkerställa hög kvalitet i vårt arbete samt i arbetet med att främja en god arbetsmiljö.

Stämmer ovanstående in på dig? Vänta inte med din ansökan då vi gör urval löpande. 

Varmt välkommen med din ansökan

ÖVRIGT
Östhammars kommun välkomnar alla sökande då vi eftersträvar blandade arbetsplatser och ser våra olikheter som en styrka och tillgång.

I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp.

När du söker jobb hos oss ber vi dig söka digitalt för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan digitalt kan du skicka din ansökan märkt med referensnummer till:

Östhammars kommun

Kommunledningskontoret, HR

Box 66

742 21 Östhammar Visa mindre

Vill du leda den mekaniska verkstaden på underhållet på Sveriges största elproducent? Vill du vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning?
Nu söker vi dig som vill axla en utvecklande roll som gruppchef för den mekaniska verkstaden på underhåll på Forsmark!
Energibranschen står inför stora förändringar med ökat elbehov i Sverige och globalt vilket gör Forsmark Kraftgrupp till en fortsatt viktig elleverantör en lång tid framöver. Det innebär också att vi är en trygg arbetsgivare som erbjuder många karriärs- och utvecklingsmöjligheter.
Enheten montage ansvarar för allt montage på Forsmarks kärnkraftverk och består av tre grupper; El montage-, Mek/Bygg montage-, Verkstad-. Respektive grupp består av ca 10 fastanställda medarbetare med stort åldersspann, olika kompetenser och utbildningsbakgrunder.
Till den mekaniska verkstaden söker vi en gruppchef som är intresserad av att bygga och utveckla effektiva team. Som chef för verkstads teamet är du varje dag en viktig kugge för elproduktionen där lärande och teknik går hand i hand.

Om jobbet
Verkstaden ansvarar för svetsning samt svetsteknisk ledning, skärande bearbetning, plåt och smide, vattenskärning, mobil bearbetning, materiel hantering, beredning/planering samt tillverkning av reservdelar. I gruppen ingår arbetsledare samt tekniker (majoriteten inhyrda). Gruppen kan även genomföra underhållsarbete på uppdrag av annan enhet eller grupp. I gruppen finns också ansvaret för den verkstad som arbetar med tillverkning och prefabricering.


Dina arbetsuppgifter
leda, planera och prioritera arbetsuppgifter inom gruppens ansvarsområde
upprätthålla samt utveckla kompetens, arbetsuppgifter, och processer tillsammans med gruppen
arbeta för en god arbetsmiljö, motivera och coacha dina medarbetare för att tillsammans uppnå gemensamma mål
tjänsten innebär budget- och personalansvar

Du rapporterar till enhetschefen, ingår i ledningsgruppen för montage enheten, samt verkar som gruppens, och när du känner dig bekväm även enhetens och avdelningens, representant i olika fora och projekt. Arbetet inom ledningsgruppen präglas av samarbete för att enheten ska nå utsatta mål.

Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.
Det viktigaste vid den här rekryteringen är dina personliga egenskaper snarare än vilken utbildning du har.

Kravspecifikation
Är du passionerad för både teknik och ledarskap? Vi söker dig som är en drivande och initiativrik person med passion för att engagera andra, leda utveckling och växa som ledare. Du värdesätter öppen kommunikation och trivs med att samarbeta både inom ditt team och över teamgränser. För dig är det en spännande utmaning att fatta beslut när det behövs. Du är nyfiken, lugn och har en trygghet i dig själv, vilket gör att du känner dig säker i att ta ansvar även i pressade situationer.
Hos oss får du en fantastisk möjlighet att utveckla ditt ledarskap genom förstklassig utbildning, inspirerande coachning och praktiska övningar. Kom och bli en del av vårt dynamiska team där din tillväxt är vår prioritet!
Vi ser gärna att du har:
intresse att utvecklas inom såväl ledarskap som teknisk kunskap
erfarenhet inom ledarskap
utbildning/erfarenhet inom el/energi/verkstads-området eller för tjänsten relevant område
goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
väl förtrogen med Officepaketet
körkort B

Vi vill att du besitter några av ovanstående egenskaper, och kompletterar med egna färdigheter.

Ytterligare information
Vid frågor om tjänsten hör av dig till: Rekryterande chef Levi Westman tfn: 072-735 56 38 alternativt Maria Svensdotter tfn: 070-545 57 28.
Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Sofie Söder tfn: 070-829 82 58.
Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Anders Karlsson, Ledarna – Christer Gustafsson, SEKO – Conny Nordström, Unionen – Lars-Göran Persson Samtliga nås på telefon 0173-81 000.
Placeringsort: Forsmark
Välkommen med din ansökan senast den 16 mars 2025
Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag!
Vi tar inte emot personliga brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.


Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter.
Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark
Vi är övertygade om att mångfald berikar, och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats. Läs gärna mer om vårt arbete inom mångfald och inkludering på vår hemsida https://careers.vattenfall.com/se/jobba-med-oss/


Företagsbeskrivning
Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt.
På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten.
Läs gärna mer om Forsmark på vår https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark Visa mindre

Vill du leda och driva ekonomiarbetet i en miljö som andas kulturhistoria, naturskönhet och jordnära gemenskap? Hos oss på Hargs Bruk får du en nyckelroll i ett familjeägt bolag med anor från 1668, där din insats gör skillnad varje dag. Nu söker vi dig som vill ta steget in i en varierad och utvecklande roll som Ekonomichef, där du blir en del av både vår nutid och vår framtid.

Om Hargs Bruk
Hargs Bruk, beläget vid kusten 15 km söder om Östhammar, är ett anrikt familjeföretag med en historia som sträcker sig över 350 år. Med 18 anställda och en omsättning på ca 100 miljoner kronor är vi verksamma inom skogsbruk, lantbruk, fastighetsförvaltning, industrimarksutveckling och viltförvaltning. Vi kombinerar långsiktig hållbarhet med modern affärsutveckling för att förvalta våra resurser och vår historia.

Varför Hargs Bruk?
Vi erbjuder dig en arbetsmiljö som är något utöver det vanliga. Med vår strategi att bedriva ett lönsamt brukande med omsorg om människor, natur och kulturmiljö skapar vi förutsättningar för att Hargs Bruk ska förbli ett sammanhållet och blomstrande företag för generationer framöver.

Skulle du vilja arbeta i en miljö som inte bara är fantastisk utan också speglar en tidlös charm och passar din livsstil? En historisk miljö, en plats som inte bara vi, utan många med oss, håller varmt om hjärtat.

Med tjänsten följer möjlighet till tjänstebostad, lägenhet eller villa, vilket gör att du kan omfamna livet på bruket fullt ut. Som anställd hos oss får du tillgång till ett rikt friluftsliv och en rad unika förmåner: båtplats vid våra vackra vatten, enklare stugor i skärgården, stallplats för din häst, jaktmarker samt kräft- och fiskevatten.

Om rollen
Som Ekonomichef på Hargs Bruk ansvarar du för företagets ekonomi och rapporterar direkt till VD och har ett nära samarbete med ägarfamiljen. Du blir en central person i vår verksamhet, där ditt arbete sträcker sig från redovisning till ekonomistyrning och nära samarbete med våra chefer för affärsområdena Fastighet, Skog, Lantbruk, Industrimarksutveckling och Viltförvaltning. Här får du möjlighet att kombinera strategiskt tänkande med operativa uppgifter i en bred och utvecklande roll.

Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:

* Upprättande och uppföljning av budget, prognoser, resultat- och balansräkningar samt kassaflödesanalyser.
* Nyckeltalsuppföljning och ekonomiska analyser som underlag för strategiska beslut, samt skatteplanering.
* Effektivera processer och system, fortsätta vår digitaliseringsresa där vi idag har fakturahantering och inscanning, samt nya systemet Hogia lön plus



Är du den vi söker?

För att lyckas i rollen är du självgående, noggrann och analytisk person som är ekonomichef idag. Du har förmågan att strukturera och driva arbetet framåt samtidigt som du är kommunikativ och lyhörd. Du har lätt för att skapa goda relationer och kan omsätta siffror till insikter som gör skillnad för verksamheten.

Vi ser gärna att du har:

* Mycket goda kunskaper inom redovisning, bokslutsprocesser och ekonomistyrning.
* Goda kunskaper i Excel och bokföringsprogrammet Fortnox
* Erfarenhet från fastighetssystem eller skogliga administrativa system som SDC/VIOL är meriterande.
* Bakgrund från ett mindre bolag där du haft en bred roll och där du uppskattar variationen på utmaningarna.

Ansökan
Vill du bli en del av Hargs Bruks historia och framtid? Ansök direkt via www.jeffersonwells.se, för mer information kontakta rekryteringskonsult Thomas Andersson på Jefferson Wells på tel. 070-276 99 53.
Vi kommer jobba med ett löpande urval, men det går fint att ansöka så länge annonsen är aktiv
Tveka inte - här väntar en unik arbetsmiljö och en roll som gör skillnad.

Välkommen till Hargs Bruk! Visa mindre

Företagsbeskrivning
Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt.
På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten.
Läs gärna mer om Forsmark på vår https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark
Om rollen
Är du redo för nya utmaningar inom strategisk revisionsplanering? Vill du vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning?
Om jobbet
Planeringsgruppen inom avdelningen Projekt, Planering och Revision ansvarar för att upprätta strategiska planer inför kommande revisionsavställningar, vilka även ligger till grund för vår produktionsplanering. Vi leder också revisionsavställningarna, där anläggningarna underhålls och förnyas, för att möjliggöra fortsatt säker och stabil drift. Att vara analytisk och ha en god förståelse för högt säkerhetstänkande i revisionsplanering är en förutsättning.
Du kommer att arbeta och samverka i en miljö med engagerade och positiva kollegor där alla strävar mot målet att stödja övrig verksamhet inom Forsmarks Kraftgrupp.


Dina arbetsuppgifter
Arbetet består i att identifiera och definiera hur kommande revisionsavställningar ska genomföras på ett effektivt och säkert sätt. Att hitta synergier och möjligheter till optimering likväl som att påvisa risker och utmaningar. Utöver arbetet med planering kommer du att arbeta med verksamhetsutveckling och förbättringsarbete inom egen grupp, enhet och avdelning.
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. Vi lägger stor vikt vid att man ska trivas på jobbet och har bland annat en trivselgrupp som återkommande anordnar aktiviteter inom avdelningen där vi tävlar, skapar och skrattar tillsammans. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.


Kravspecifikation
Vi ser att du har en högskoleingenjörsexamen samt goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Det är meriterande med tidigare erfarenhet från kärnkraftsbranschen och arbetslivserfarenhet från revisions- och planeringsarbete.
Som person är du analytisk, strukturerad och har ett stort driv och initiativförmåga. Du kan arbeta självständigt såväl som i grupp samt tar eget ansvar och söker aktivt upp information. I arbetet krävs det en nära dialog med andra avdelningar, vilket gör att vi värdesätter din förmåga att bygga långsiktiga relationer, skapa nya kontakter och samarbeta, varför vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.


Ytterligare information
Vid frågor om tjänsten hör av dig till:
Rekryterande chef TF Henrik Rönnholm tfn 070-327 46 26 eller Anna Högström tfn 070-240 15 22.


Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till:
Rekryterare Terese Johansson tfn 073 – 097 79 22.
Våra fackliga representanter är:
Akademikerna – Per Lamell, Ledarna – Henrik Manfredsson, SEKO – Conny Nordström, Unionen – Lars-Göran Persson. Samtliga nås på telefon 0173-81 000.
Placeringsort: Forsmark
Välkommen med din ansökan senast den 11 mars 2025. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.
Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter.
Vi är övertygade om att mångfald berikar, och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats. Läs gärna mer om vårt arbete inom mångfald och inkludering på vår hemsida https://careers.vattenfall.com/se/jobba-med-oss/
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Visa mindre

Är du en engagerad ledare med en passion för fina fastigheter och kulturarv? Vill du ha en central roll i att förvalta och utveckla ett unikt fastighetsbestånd i en naturskön miljö? Hargs Bruk söker nu en Fastighetschef som ska leda förbättra vårt fastighetsbestånd med fokus på långsiktighet, kvalitet och hyresgästnöjdhet.

Rekryteringen är ett samarbete med Jefferson Wells, men du blir direkt anställd av Hargs Bruk AB.

Om Hargs Bruk
Hargs Bruk, beläget vid kusten 15 km söder om Östhammar, är ett anrikt familjeföretag med en historia som sträcker sig över 350 år. Med 18 anställda och en omsättning på ca 100 miljoner kronor är vi verksamma inom skogsbruk, lantbruk, fastighetsförvaltning, industrimarksutveckling och viltförvaltning. Vi kombinerar långsiktig hållbarhet med modern affärsutveckling för att förvalta våra resurser och vår historia.

Fastighetsbeståndet består av ca 350 byggnader varav ca 100 är fritidsboenden och 70 permanentbostäder. Resterande byggnader utgörs av ekonomi- och kulturbyggnader.

Varför Hargs Bruk?
Vi erbjuder dig en arbetsmiljö som är något utöver det vanliga. Med vår strategi att bedriva ett lönsamt brukande med omsorg om människor, natur och kulturmiljö skapar vi förutsättningar för att Hargs Bruk ska förbli ett sammanhållet och blomstrande företag för generationer framöver.

Skulle du vilja arbeta i en miljö som inte bara är fantastisk utan också speglar en tidlös charm och passar din livsstil? En historisk miljö, en plats som inte bara vi, utan många med oss, håller varmt om hjärtat.

Med tjänsten följer möjlighet till tjänstebostad, lägenhet eller villa, vilket gör att du kan omfamna livet på bruket fullt ut. Som anställd hos oss får du tillgång till ett rikt friluftsliv och en rad unika förmåner: båtplats vid våra vackra vatten, enklare stugor i skärgården, stallplats för din häst, jaktmarker samt kräft- och fiskevatten.

Om rollen
Som Fastighetschef kommer du att ha det övergripande ansvaret för förvaltningen och utvecklingen av våra bostadshus, ekonomibyggnader och kulturbyggnader. Du får en varierande roll med ansvar för projektledning, budgetuppföljning och personalledning. Dessutom blir du en viktig drivkraft för att skapa attraktiva boendemiljöer.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

* Leda utveckling och underhåll av fastighetsbeståndet, inklusive upphandling och planering av projekt.
* Ansvara för uthyrning av lediga bostäder.
* Bygga upp och underhålla ett databaserat system för fastighetsregister och underhållsplanering.
* Leda och stötta ett team av tre fastighetsskötare samt samarbeta med entreprenörer för större och mindre projekt.
* Utveckla arbetssätt, rutiner och processer inom fastighetsförvaltningen.
* Ansvara för budget och resultat, inklusive analyser och uppföljningar i nära samarbete med ekonomichefen och VD.



Vi söker dig som:

* Har 5-10 års erfarenhet av fastighetsförvaltning och projektledning, gärna med inslag av kulturbyggnader och renoveringar.
* Är en naturlig ledare med erfarenhet av att leda personal och entreprenörer.
* Har en utbildning inom ekonomi, fastighet eller bygg med kunskaper i ekonomiuppföljning och budgetarbete.
* Är van att arbeta med databaserade system för dokumentation och driftsuppföljning. Öppen för att fortsätta digitaliseringsresan.
* Är serviceinriktad och duktig på att skapa goda relationer med hyresgäster.
* Har ett genuint intresse för fastigheter och en känsla för långsiktighet och kvalitet.

Vi erbjuder:

* En arbetsplats där du får kombinera modern fastighetsförvaltning med vård av unikt kulturarv.
* Stora möjligheter att utveckla arbetssätt, rutiner och fastighetsbeståndet i sin helhet.
* Ett varierat och ansvarsfullt arbete där du får göra skillnad för både hyresgäster och fastigheter.

Ansök idag!
Vill du bli en del av Hargs Bruks historia och framtid? Ansök direkt via www.jeffersonwells.se, för mer information kontakta rekryteringskonsult Thomas Andersson på Jefferson Wells på tel. 070-276 99 53.
Vi kommer jobba med ett löpande urval, men det går fint att ansöka så länge annonsen är aktiv
Tveka inte - här väntar en unik arbetsmiljö och en roll som gör skillnad. Välkommen till Hargs Bruk! Visa mindre

Vill du leda och driva ekonomiarbetet i en miljö som andas kulturhistoria, naturskönhet och jordnära gemenskap? Hos oss på Hargs Bruk får du en nyckelroll i ett familjeägt bolag med anor från 1668, där din insats gör skillnad varje dag. Nu söker vi dig som vill ta steget in i en varierad och utvecklande roll som Ekonomichef, där du blir en del av både vår nutid och vår framtid.

Om Hargs Bruk
Hargs Bruk, beläget vid kusten 15 km söder om Östhammar, är ett anrikt familjeföretag med en historia som sträcker sig över 350 år. Med 18 anställda och en omsättning på ca 100 miljoner kronor är vi verksamma inom skogsbruk, lantbruk, fastighetsförvaltning, industrimarksutveckling och viltförvaltning. Vi kombinerar långsiktig hållbarhet med modern affärsutveckling för att förvalta våra resurser och vår historia.

Varför Hargs Bruk?
Vi erbjuder dig en arbetsmiljö som är något utöver det vanliga. Med vår strategi att bedriva ett lönsamt brukande med omsorg om människor, natur och kulturmiljö skapar vi förutsättningar för att Hargs Bruk ska förbli ett sammanhållet och blomstrande företag för generationer framöver.

Skulle du vilja arbeta i en miljö som inte bara är fantastisk utan också speglar en tidlös charm och passar din livsstil? En historisk miljö, en plats som inte bara vi, utan många med oss, håller varmt om hjärtat.

Med tjänsten följer möjlighet till tjänstebostad, lägenhet eller villa, vilket gör att du kan omfamna livet på bruket fullt ut. Som anställd hos oss får du tillgång till ett rikt friluftsliv och en rad unika förmåner: båtplats vid våra vackra vatten, enklare stugor i skärgården, stallplats för din häst, jaktmarker samt kräft- och fiskevatten.

Om rollen
Som Ekonomichef på Hargs Bruk ansvarar du för företagets ekonomi och rapporterar direkt till VD och har ett nära samarbete med ägarfamiljen. Du blir en central person i vår verksamhet, där ditt arbete sträcker sig från redovisning till ekonomistyrning och nära samarbete med våra chefer för affärsområdena Fastighet, Skog, Lantbruk, Industrimarksutveckling och Viltförvaltning. Här får du möjlighet att kombinera strategiskt tänkande med operativa uppgifter i en bred och utvecklande roll.

Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:

* Upprättande och uppföljning av budget, prognoser, resultat- och balansräkningar samt kassaflödesanalyser.
* Nyckeltalsuppföljning och ekonomiska analyser som underlag för strategiska beslut, samt skatteplanering.
* Effektivera processer och system, fortsätta vår digitaliseringsresa där vi idag har fakturahantering och inscanning, samt nya systemet Hogia lön plus



Är du den vi söker?

För att lyckas i rollen är du självgående, noggrann och analytisk person som är ekonomichef idag. Du har förmågan att strukturera och driva arbetet framåt samtidigt som du är kommunikativ och lyhörd. Du har lätt för att skapa goda relationer och kan omsätta siffror till insikter som gör skillnad för verksamheten.

Vi ser gärna att du har:

* Mycket goda kunskaper inom redovisning, bokslutsprocesser och ekonomistyrning.
* Goda kunskaper i Excel och bokföringsprogrammet Fortnox
* Erfarenhet från fastighetssystem eller skogliga administrativa system som SDC/VIOL är meriterande.
* Bakgrund från ett mindre bolag där du haft en bred roll och där du uppskattar variationen på utmaningarna.

Ansökan
Vill du bli en del av Hargs Bruks historia och framtid? Ansök direkt via www.jeffersonwells.se, för mer information kontakta rekryteringskonsult Thomas Andersson på Jefferson Wells på tel. 070-276 99 53.
Vi kommer jobba med ett löpande urval, men det går fint att ansöka så länge annonsen är aktiv
Tveka inte - här väntar en unik arbetsmiljö och en roll som gör skillnad. Välkommen till Hargs Bruk! Visa mindre

Varje dag går cirka 1800 personer till arbetsplatsen Östhammars kommun för att leverera välfärd och utveckling så att vårt lokala samhälle kan fortsätta vara tryggt och attraktivt. Vi gör det tillsammans, med engagemang, ansvar och öppenhet. Det är vi stolta över. 

Är du kock och redo för nästa steg i karriären? Eller har du redan idag en arbetsledande position men söker en ny utmaning? Vi på Måltidsverksamheten söker just nu en Kökschef till Bruksgymnasiet och tillhörande kökschefsområde. Vi erbjuder en arbetsplats där du kommer trivas och växa! Utöver ett värdeskapande och viktigt arbete erbjuder vi förskottssemester, friskvårdsbidrag och tjänstepension. 

Verksamheten är en del måltid och städ och vi serverar varje dag 4600 måltider på förskolor, skolor, gymnasier, särskilda boenden samt levererar matlådor till hemmaboende. Verksamhet måltid består av 26 kök varav 19 är tillagningskök.

ARBETSUPPGIFTER
Som kökschef ingår du i Måltid- och städ verksamhets ledning och ansvarar tillsammans med ditt team för utveckling och planering av verksamhetens samtliga delar. Detta görs inom ramen för de rekommendationer och politiska beslut som ska följas. I arbetet ingår matlagning och övriga förekommande arbetsuppgifter i ett storkök. Utifrån ekonomiska ramar bär du ett personal och verksamhetsansvar, med hjälp av detta analyserar du resultat och säkerställer att respektive kök följer detta. Du ser även till att arbetsmiljö och livsmedelshygien sköts korrekt. Avslutningsvis är du i rollen som kökschef på Bruksgymnasiet ansvarig för 17 medarbetare fördelat på 6 arbetsplatser i Gimo och 2 arbetsplatser i Öregrund.

KVALIFIKATIONER
Det är några krav vi ser att du uppfyller:

• Kockutbildning och minst 5 års dokumenterad erfarenhet från yrket i närtid
• Dokumenterad matlagningskomptens för storkök
• Dokumenterad erfarenhet som arbetsledare/kökschef eller motsvarande
• Skicklig matlagare med goda kunskaper om allergikost
• Förmåga att självständigt driva frågor bl a gällande egenkontroll och arbetsmiljö 
• God kommunikativ förmåga för att nå ut till och kommunicera med skolans elever 
• Talar och läser svenska obehindrat, detta är ett krav då vi hanterar svåra specialkoster i verksamheten
• Du har B-körkort
• Du har grundläggande IT-kunskaper inom Officepaketet och har datorvana.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du är en kreativ problemlösare som ser möjligheterna och har en positiv attityd till din omgivning. Du är serviceinriktad och har ett stort engagemang för skolmat. Du är tydlig i ditt ledarskap och har en god förmåga att strukturera, planera och prioritera både ditt eget och dina medarbetares arbete. Du behåller ditt lugn och har förmågan att fokusera på rätt saker även när det händer mycket runt omkring dig. Att ta ansvar och driva ditt arbete framåt för att nå resultat motiverar dig och du har lätt att fatta snabba beslut när det krävs. 

Låter detta som en beskrivning av dig? Varmt välkommen med din ansökan. Vi kommer att intervjua löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.

ÖVRIGT
Östhammars kommun välkomnar alla sökande då vi eftersträvar blandade arbetsplatser och ser våra olikheter som en styrka och tillgång.

I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp.

När du söker jobb hos oss ber vi dig söka digitalt för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan digitalt kan du skicka din ansökan märkt med referensnummer till:

Östhammars kommun

Kommunledningskontoret, HR

Box 66

742 21 Östhammar Visa mindre

Är du en trygg ledare inom som nu vill ta chansen att arbeta för Sveriges största elproducent och samtidigt bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning?
Energibranschen står inför stora förändringar med ökat elbehov i Sverige och globalt vilket gör Forsmark Kraftgrupp till en fortsatt viktig elleverantör en lång tid framöver. Det innebär också att vi är en trygg arbetsgivare som erbjuder många karriärs- och utvecklingsmöjligheter.
Enheten elteknik består av fem grupper som bedriver konstruktionsverksamhet inom elkraft, automation (I&C) och OT. Till gruppen kvalitetsteknik el och automation söker vi nu en gruppchef.
Gruppen har som uppdrag att bidra till konstruktionsarbetet genom att genomföra kvalificeringar och kvalitetsbedömningar på el-komponenter som planeras installeras i anläggningen och som är viktiga för strålsäkerheten, både elkraft och automation. Gruppen utvecklar även våra tekniska bestämmelser och kontrollbestämmelser, medverkar vid leverantörsbedömningar, provning hos leverantör. Gruppen är även sammanhållande inom enheten för alla mindre konstruktionsärenden vilket är en viktig del av enhetens verksamhet.

Arbetsuppgifter
Gruppchefen ansvarar för en mindre grupp drivna medarbetare med hög kompetens inom sitt område. På sikt ämnar gruppen att öka i antal för att möta organisationens behov vilket innebär att du som gruppchef aktivt arbetar med att säkerställa gruppens utveckling, numerär och långsiktiga kompetens. Gruppen ska utvecklas och bygga kompetens inom åldrandehantering (ageing management) vilket är ett strategisk viktigt område för kärnkraftsbranschen internationellt.
Som gruppchef leder, planerar och prioriterar du arbetsuppgifter inom gruppens ansvarsområde samt säkerställer att medarbetarna får rätt förutsättningar så att anläggningarna bibehåller eller ökar säkerheten.
Du rapporterar till enhetschefen och ingår i enhetens ledningsgrupp. Arbetet inom ledningsgruppen präglas av samarbete för att enheten ska nå utsatta mål. Enheten har ett ambitiöst utvecklingsarbete för att anpassa konstruktionsverksamheten till kommande livstidsförlängning av Forsmarks anläggningar.

Kravspecifikation
Vi ser att du har:
chefserfarenheten med goda ledaregenskaper - modernt och inkluderade ledarskap med förmågan att engagera medarbetarna att nå uppsatta mål
flytande i tal och skrift i både svenska och engelska


Vi ser det som en fördel om du har erfarenhet:
från konstruktion
från kärnkraft eller annan processindustri
av elkomponenter


Ditt ledarskap genomsyras av Vattenfalls ledarskaps fokusområden – Connect people, Accelerate learning & Drive innovation. Som person är du en engagerad ledare som skapar delaktighet, driver utveckling hos medarbetare, grupp och dig själv som ledare. Du främjar öppen dialog och samarbete inom och mellan team och är inte rädd att beslut när det behövs. Hos oss får du möjlighet att utveckla ditt ledarskap genom utbildning, coachning och övning.

Vi vill att du besitter några av ovanstående egenskaper, och kompletterar med egna färdigheter.

Ytterligare information
Vid frågor om tjänsten hör av dig till: Rekryterande chef Tobias Mattsson
tfn 070-615 57 53 eller Camilla Martinsson tfn 072 - 735 17 86.

Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Sofie Söder
tfn 070-829 82 58.

Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Hans Lindqvist, Ledarna – Martin Hägglund, SEKO – Henrik Persson, Unionen – Mia Friberg. Samtliga nås på telefon 0173-81?000.

Placeringsort: Forsmark

Välkommen med din ansökan senast den 6 januari 2025.
Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag!

Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter.

Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark

Vi är övertygade om att mångfald berikar, och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats. Läs gärna mer om vårt arbete inom mångfald och inkludering på vår hemsida https://careers.vattenfall.com/se/jobba-med-oss/

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Företagsbeskrivning
Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt.
På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten.
Läs gärna mer om Forsmark på vår https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark Visa mindre

Om rollen
Ta steget in i en spännande framtid och bli en nyckelspelare i en helt ny säkerhetsskyddsavdelning på Forsmark Kraftgrupp AB! Som enhetschef får du en unik möjlighet att, tillsammans med avdelningschefen, forma och utveckla avdelningens roll och riktning. Här får du chansen att kombinera ditt ledarskap med din passion för säkerhetsskyddsfrågor i en föränderlig miljö.
Om rollen
Enheten arbetar huvudsakligen inom områdena informationssäkerhet, fysisk säkerhet och personalsäkerhet. Även fysiskt skydd utifrån kärntekniklagen är ett ansvar för avdelningen likväl som signalskyddet.
Du kommer som enhetschef inneha rollen som biträdande säkerhetsskyddschef. Därigenom stödja avdelningschef/säkerhetsskyddschef att implementera säkerhetsskyddsstrategier samt leda, samordna och kontrollera säkerhetsskyddsverksamheten.
Som enhetschef leder du verksamheten mot gemensamma mål samt bidrar till effektivitet och flexibilitet som gynnar såväl avdelning som bolag. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp där du aktivt deltar i det övergripande och strategiska arbetet. Ihop med ledningsgruppen säkerställer du att din enhet utvecklas i önskvärd riktning samt att vi har ett gott arbetsklimat för trivsel och prestation.
I rollen ingår personal-, kompetens- och budgetansvar för enheten. Ditt team består av tio erfarna och engagerade medarbetare som har inriktningar mot ovan nämnda områden.
Kravspecifikation
Högskoleutbildning, universitetsutbildning eller annan likvärdig utbildning
Erfarenhet från chefs-/ledarbefattningar, gärna från industri eller myndighet med höga skyddsvärden
Erfarenhet att leda förändringsarbete
Kunskap i säkerhetsskyddslagstiftning samt föreskrifter så som PMFS 2022:1
Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift
B-körkort

Meriterande
Erfarenhet av säkerhetsskyddsarbete, så väl strategiskt som operativt.
Erfarenhet från arbete i kärnteknisk verksamhet.
Erfarenhet av signalskyddstjänst
Ledarskapsutbildning

Dina personliga egenskaper
Vi söker dig som brinner för säkerhetsfrågor och som vill göra skillnad genom att driva och utveckla ett systematiskt säkerhetsskyddsarbete i nära samarbete med vår avdelningschef. Med ditt lösningsorienterade, strukturerade och proaktiva arbetssätt blir du en nyckelperson i vår organisation.
För att lyckas hos oss är du en lagspelare ut i fingerspetsarna, med en naturlig förmåga att identifiera problem, prioritera rätt och omsätta strategier i praktisk handling. Har du erfarenhet av förändringsledning och ett helhetsperspektiv är det en stark tillgång.
Som ledare inspirerar och motiverar du genom ett prestigelöst och coachande förhållningssätt. Du skapar en miljö där medarbetarna både trivs och utvecklas, samtidigt som ni tillsammans levererar på hög nivå.
Vi värdesätter särskilt din etiska kompass och din förmåga att fatta kloka beslut, även i pressade situationer. Din kommunikativa styrka hjälper dig att nå fram till olika målgrupper och skapa förtroende i en miljö där säkerhet är vår högsta prioritet.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper – det är du som gör skillnad.
Vi erbjuder
För att nå våra strategiska mål utvecklar vi ständigt våra medarbetare för att se till att alla anställda är rustade på bästa sätt för sina uppgifter och ansvarsområden, både nu och i framtiden. Vattenfall och Ringhals är en arbetsgivare som tar ansvar och lyssnar på sina medarbetares behov, vidareutveckling och internutbildning ses nödvändig.
Det är enbart du själv som sätter gränsen för dina möjligheter att utvecklas inom organisationen. Läs om våra förmåner här.
Ytterligare information
Placeringsort
Forsmark, resor förekommer i tjänsten


För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Kristina Malmström tfn. 070-20 573 56
För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Summer Lovlinger Friberg 070-19 456 64
Fackliga representanter Forsmark: Akademikerna – Rolf Olsson, Ledarna – Helena Arneberth, SEKO – Conny Nordström, Unionen – Benny Björn. Samtliga nås på telefon 0173-81?000
Välkommen med din ansökan senast 12 januari, 2025. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.
Vi ser framemot din ansökan!


Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark
Vi är övertygade om att mångfald berikar, och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats. Läs gärna mer om vårt arbete inom mångfald och inkludering på vår hemsida https://careers.vattenfall.com/se/jobba-med-oss/


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Om Forsmark Kraftgrupp AB
Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt.
På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten.
UL trafikerar Forsmark med bussar som har trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Visa mindre

Varje dag går cirka 1800 personer till arbetsplatsen Östhammars kommun för att leverera välfärd och utveckling så att vårt lokala samhälle kan fortsätta vara tryggt och attraktivt. Vi gör det tillsammans, med engagemang, ansvar och öppenhet. Det är vi stolta över.

Hos oss får du stort inflytande över din arbetssituation, gott om administrativt stöd, tillgång till erfarna kollegor och nära till beslutsfattande. Kompetensutveckling erbjuds i form av processhandledning, skräddarsydda utbildningar och tillgång till kompetensutvecklingsprogram. Vi har en stor frihet gällande arbetstider och tillämpar årsarbetstid med flextid. Våra löner är konkurrenskraftiga och löneutvecklingen bra. Du får förskottssemester och möjlighet att växla in din semesterersättning mot extra semesterdagar. Utöver det erbjuder vi även friskvårdsbidrag och tjänstepension.

Du som blir vår nya kollega kommer till en arbetsplats med transparens och trevliga kollegor. Vi befinner oss på en utvecklingsresa som kännetecknas av tydlighet och delaktighet, där alla hjälps åt.

ARBETSUPPGIFTER
Hos oss på Myndighet BOU utökar vi med en biträdande enhetschef. I jobbet som biträdande enhetschef för barn och ungdom förväntas du bistå enhetschefen med mycket av det som denna ansvarar för. Du kommer bland annat att tillsammans med enhetschefen och den andra biträdande enhetschefen föredra ärenden i nämnd, förbereda LVU ansökningar och ansvara för hantering av omedelbara omhändertaganden.

Du kommer tillsammans med den andra biträdande enhetschef ansvara för den dagliga operativa ledningen och styrningen för en grupp bestående av medarbetarna inom olika team/verksamhetsområden; mottagning, utredning, familjehem, familjerätt och administrativa handläggare. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att fördela arbetet i gruppen samt coacha och stötta medarbetarna. Du kommer även ha egna utredningar och arbeta utifrån utredningsarbete, utifrån verksamhetens behov. 

I ditt jobb ingår också att handleda medarbetare i svåra ärenden och se till att nya medarbetare får en bra introduktion. Andra arbetsuppgifter som också ingår i ditt arbete är att ha regelbundna ärendeavstämningar med medarbetarna, både i grupp och individuellt. I rollen som biträdande enhetschef ingår också att du deltar i interna och externa samverkan. Vi jobbar kontinuerligt med förbättringsarbete som bidrar till högre kvalitet, förstärkt rättssäkerhet och ökad effektivitet.

Vi vill att du tillsammans med oss jobbar för kostnadseffektiva lösningar och visar förståelse för hur olika delar påverkar helheten. Här finns ett härligt gäng med en fin sammanhållning och arbetsglädje som speglas över delaktighet och inflytande. Vi har byggt upp en bra administration och väl fungerande rutiner för att stärka upp arbetet för våra socialsekreterare.

KVALIFIKATIONER
Det finns några krav som vi ser att du uppfyller. Inledningsvis besitter du högskoleutbildning som socionom eller annan kandidatexamen inom socialt arbete som bedöms likvärdig. Du har minst 5 års erfarenhet av att vara utredande socialsekreterare inom BoU och har gärna haft en ledande roll på en utredningsenhet. Du har kunskaper inom Barns Behov i Centrum (BBIC) samt kunskap och erfarenhet av att arbeta med kvalitetsutveckling. B-körkort, goda kunskaper inom IT och att kunna uttrycka dig väl i tal och skrift är något du också uppfyller.

Vi ser det även som fördel om du genomgått ledarskapsutbildningar, har tidigare erfarenhet av att ha en ledande funktion och arbetat inom politisk styrd organisation tidigare. Dessutom värdesätter vi om du tidigare haft en roll som chef eller gruppledare inom myndighetsutövning.

När det kommer till personliga förmågor är du tydlig, kommunikativ och har ett strategiskt tänkande med ett helhetsperspektiv. Du har ett närvarande ledarskap där du delegerar, ger handlingsutrymme och uppmuntrar till individuell utveckling. Vi söker dig som vill bidra till att göra skillnad för barn och unga i Östhammars kommun, och vi kommer i denna rekrytering lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Intervjuer kommer att hållas löpande under annonstiden så tveka inte på att lämna din ansökan redan idag. Vi ser framemot att läsa din ansökan och hoppas kunna välkomna just dig!

ÖVRIGT
Östhammars kommun välkomnar alla sökande då vi eftersträvar blandade arbetsplatser och ser våra olikheter som en styrka och tillgång.

I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp.

När du söker jobb hos oss ber vi dig söka digitalt för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan digitalt kan du skicka din ansökan märkt med referensnummer till:

Östhammars kommun

Kommunledningskontoret, HR

Box 66

742 21 Östhammar Visa mindre

Varje dag går cirka 1800 engagerade medarbetare till arbetsplatsen Östhammars kommun för att leverera välfärd och utveckling så att vårt lokala samhälle kan fortsätta vara tryggt och attraktivt. Vi gör det tillsammans, med engagemang, ansvar och öppenhet. Det är vi stolta över. Vårt mål är att göra kommunen till en ännu mer attraktiv och hållbar plats att leva och verka i.

Just nu söker vi en miljöchef till Samhällsbyggnadskontoret i Östhammar. I denna viktiga roll kommer du att leda och utveckla kommunens miljöarbete genom att ansvara för miljöenhetens tillsyn och service gentemot våra medborgare, fastighetsägare och företag. Du är en viktig del av kommunens varumärke.

ARBETSUPPGIFTER
Som Miljöchef har du det övergripande ansvaret för att leda kommunens miljöenhet mot de strategiska mål och uppdrag som beslutats. Du kommer att säkerställa att enheten både uppfyller lagkrav och bidrar till samhällsnytta genom att erbjuda rådgivning, vägledning och tillsyn i enlighet med aktuell miljölagstiftning.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

• Leda och utveckla miljöenheten för att säkerställa att kommunens arbete håller en hög kvalité och är i linje med kommunens mål.

• Säkerställa att miljöintressena integreras i samhällsplaneringen och att kommunen arbetar proaktivt för att skydda och bevara våra naturresurser.

• Tillhandahålla vägledning och rådgivning till kommuninvånare, företag och andra aktörer kring miljölagstiftning.

• Främja ett inspirerande och tydligt ledarskap som kännetecknas av kommunikation, engagemang och visionärt tänkande.

Miljöenheten ska bidra till samhällsnytta genom att erbjuda rådgivning och vägledning i enlighet med de lagstiftningar enheten arbetar med. Enheten ska aktivt driva kommunens arbete för hållbar utveckling och säkerställa att miljöintressena tillvaratas i samhällsplaneringen. Ledarskapet ska kännetecknas av inspiration, tydlig kommunikation och ett starkt engagemang för miljö- och utvecklingsfrågor.

KVALIFIKATIONER
För att bli vår nästa miljöchef söker vi dig som uppfyller följande krav:
• Du har en akademisk examen eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig inom relevant område.
• Erfarenhet av strategiskt arbete i utvecklande eller ledande roller.
• Mycket goda språkkunskaper i svenska, både i tal och skrift.
• B-körkort.

Vi ser det även som meriterande om du:
• Genomgått tidigare ledarutbildningar.
• Har erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet och myndighetsutövning inom miljö och förvaltningsrätt.

Det är även några personliga förmågor vi gärna ser att du uppfyller. Vi söker dig som är stabil och trygg i ditt ledarskap. Du behåller lugnet även i pressade situationer och kan anpassa ditt ledarskap efter olika utmaningar och förutsättningar. Ansvarstagande är ett ledord för dig, och du har förmågan att fatta välavvägda beslut som bidrar till verksamhetens långsiktiga utveckling.

Som ledare är du coachande och inspirerande. Du tror på att ge dina medarbetare de befogenheter och den vägledning de behöver för att lyckas i sina roller. Du har ett strategiskt perspektiv och kan driva verksamheten framåt med ett öga för såväl långsiktighet som ekonomiska aspekter.

Du har också en naturlig förmåga att bygga relationer och skapa ett gott samarbetsklimat både internt och externt. Din serviceinriktade attityd gör att du bemöter både kollegor, invånare och andra intressenter med engagemang och öppenhet.

Om du känner igen dig i denna beskrivning och vill vara en del av vårt team tveka inte att ansöka! Vi ser fram emot att få välkomna dig som vår nya miljöchef.

ÖVRIGT
I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp.

När du söker jobb hos oss ber vi dig söka digitalt för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan digitalt kan du skicka din ansökan märkt med referensnummer till:

Östhammars kommun
Kommunledningskontoret, HR
Box 66
742 21 Östhammar Visa mindre

Do you have the drive to impact a world-leading business, while interacting with passionate people in a global setting? Right now, Sandvik Coromant in Gimo is looking for a confident and inspiring leader with roots in Lean Manufacturing to join us as Global Powder Manager. We’re proud to offer you an exciting workplace where innovation, collaboration and flexibility really matters!
Curious about us?
Sandvik Coromant in Gimo is a great place to work, just a short trip from cities like Uppsala, Stockholm and Gävle. Our production site is awarded for its high grade of automation, digitalization and sustainability. We’re a market-leading manufacturer of products for metal cutting, and in Gimo, we employ almost 1300 brilliant minds. Development is in our DNA and we’re proud to create solutions that truly shape the future of manufacturing.
Your mission
In this position, you lead and develop our Global Powder Production Operations based in Gimo, Sweden and Westminster, USA – all the way from raw material acquisition to delivery of RTP Powder to our Inserts Production units. To create world class production sites, you ensure alignment with strategies and operational plans and manage production objectives and financial goals. You also create the right prerequisites for efficient manufacturing as well as competent and motivated staff. A key aspect in your role is meeting relevant ISO standards and EHS requirements, and especially the ones regarding our cobalt exposure targets. Aiming towards a strong future, you work continuously to improve our organization and identify synergies between important areas such as production, digitalization and sustainability.
You’re an inspiring and coaching leader, a role model for your four team members and a valued participant of the Global Inserts management team. You report directly to the Global Director for Sandvik Coromant Inserts Production.
The location for this position is Gimo and as our production units in both Gimo and Westminster are included in your responsibility, travelling is a natural part of your job.
Who you are
Your background includes solid experience from the manufacturing industry, and especially from working with cemented carbide. You have proven leadership and management skills and are known for achieving results and driving performance. It’s highly advantageous with knowledge of Lean Manufacturing and technical skills in powder manufacturing and associated processes. Your knowledge is backed by a degree in a relevant technical field, and you’re used to acting in a global and matrix business. This means that you also need to be fluent in English, while skills in Swedish are beneficial.
You have solid business acumen and are an influential and confident leader – attributes that help you set clear expectations, build a collaborative and inventive environment and lead your team towards a successful future. With a strategic approach and an entrepreneurial mindset, you identify improvements and manage a diverse range of activities across our organization. You also value and act as an ambassador for great relations with both internal and external stakeholders.
Our culture
We believe that diversity of experience, perspective, and background leads to a better environment for our employees, our business, and our customers. Meet some of your future colleagues at our career page or visit our website, LinkedIn or Facebook page to get to know us further. We’re looking forward to meeting you!


Contact information
Are you curious to know more about this position? Please contact Tomas Lindberg, recruiting manager, at +46 (0)70-370 01 78.
We have already decided on what advertising channels and marketing campaigns we wish to use, and respectfully decline any additional contacts.


Union contacts
Roger Jansson, Unionen, +46 (0)173-844 31
Erik Knebel, Akademikerföreningen, +46 (0)70-340 47 03
Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70-222 48 55


Recruitment Specialist: Lisbeth Häggström
How to apply
Send your application no later than November 24th, 2024. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0072506.
As we aim for a fair recruitment process, we utilize assessment tools to safeguard objectivity. When you apply for this job, you will therefore receive an invitation via email to a personality and logic ability test. Feedback comes immediately after the test has been completed and the selection process begins after the application deadline.
To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at [email protected].
Sandvik Coromant is part of the global industrial engineering group Sandvik and is at the forefront of developing manufacturing tools and machining solutions, with knowledge that drives the industry standards and innovations demanded by the metalworking industry now and in the next industrial era. Collaborations with educational institutions, extensive investment in research and development and strong customer partnership ensure the development of machining technologies that change, lead and drive the future of manufacturing. Sandvik Coromant owns over 1700 patents worldwide, employs around 8000 staff and is represented in more than 150 countries. Visa mindre

Företagsbeskrivning


Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt.
På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten.
Läs gärna mer om Forsmark på vår https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark




Om rollen


Är du en kvalitetsmedveten ledare som drivs av gott samarbete? Vill du vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning? Nu söker vi en Arbetsledare till Mek- & Byggmontage på Forsmarks Kraftgrupp.
Om jobbet
Enheten Montage består av tre grupper; Verkstad, Elmontage och Mek- & Byggmontage. Enheten ansvarar för allt nymontage i anläggningen samt tillverkning i egen verkstad.
Till gruppen Mek- & Byggmontage söker vi nu en arbetsledare. Gruppen ansvarar för all svetsning som sker i anläggningen och utför även underhållsarbeten på uppdrag av de underhållsansvariga enheterna Mekunderhåll och Byggunderhåll. Vårt mål är att alltid leverera i rätt tid och i rätt kvalité. Gruppen består idag av 10st drivna och hjälpsamma medarbetare som har en bra spridning gällande ålder och arbetslivserfarenhet där vi aktivt jobbar med att tillvarata allas styrkor.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Arbetsledaren planerar, bereder och arbetsleder montage- och underhållsarbeten i anläggningen. I detta ingår att resurssäkra personal, beställa material, tidsplanera, riskbedöma, samordna och leda utförarna som består av både medarbetare och entreprenörer. Arbetsledaren har många kontaktytor och ett nära samarbete med olika funktioner på anläggningen som till exempel svetsare, rörmontörer och byggnadsarbetare men även arbetsledare från andra enheter, schemaläggare, driftrepresentanter, konstruktionsavdelningen med flera. Rollen kräver en god samarbetsförmåga med hög grad av kvalitetsmedvetenhet. För att trivas i befattningen krävs hög administrativ förmåga där noggrannhet och säkerhetstänk står i fokus.
Som arbetsledare får du stor frihet att lösa problem efter eget huvud. Arbetsledaren får driva genomförandet från planering till avslut. Vi har ett fantastiskt motiverande team som hjälper och stöttar varandra.




Kravspecifikation


Som vår nya arbetsledare behöver du ha följande kvalifikationer:
Gymnasieutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet
Du har goda kunskaper både i svenska samt engelska både i tal och skrift
Grundläggande erfarenhet av Office-paketet och grundläggande IT-vana
Meriterande med erfarenhet av svetsning, rör- och ventilmontage, bygg (betong och armering), ledning av personal, planering och samordning samt administration
Meriterande med anläggningskännedom och IWS-utbildning (International Welding Specialist) eller liknande



För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och tydlig ledare som trivs bra i en central position med stort kontaktnät där du med din handlingskraft leder och planerar det dagliga arbetet för gruppen. Något vi lägger stor vikt vid är god förmåga att samarbeta med både externa och interna funktioner och leverantörer. Du strävar efter att uppnå hög kvalitet i det som ska levereras genom att jobba strukturerat och kvalitetsmedvetet samt har förmågan att engagera dina medarbetare och skapa effektiva team.


Stor vikt läggs vid personliga egenskaper!




Ytterligare information


Vi erbjuder
Vi erbjuder ett utvecklande arbete i en miljö där säkerhet, kvalitet och god gemenskap står i centrum. Hos oss får du stort ansvar och god kompetensutveckling. Tjänsten innebär stor frihet, varierande uppdrag och engagerande utmaningar i ett kompetent och trivsamt gäng i Forsmark. Du erbjuds att jobba inom ett team som arbetar aktivt med samverkan och gemenskap, uppträder respektfullt, är flexibla och öppna mot varandra samt har tålamod.
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.

Vid frågor om tjänsten hör av dig till:
Rekryterande chef Gustaf Gard, 072-585 55 21 eller Carola Samuelsson 070-338 18 32.
Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till:
Rekryterare Terese Johansson tfn 0 73- 097 79 22.
Våra fackliga representanter är:
Akademikerna – Anders Karlsson, Ledarna – Ida Engvall Walther, SEKO – Conny Nordström, Unionen – Lars-Göran Persson. Samtliga nås på telefon 0173-81 000.
Placeringsort: Forsmark
Välkommen med din ansökan senast den 31 oktober 2024.
Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag!
Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter.
Vi är övertygade om att mångfald berikar, och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats. Läs gärna mer om vårt arbete inom mångfald och inkludering på vår hemsida https://careers.vattenfall.com/se/jobba-med-oss/
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Visa mindre

Nevel är ett företag inom avancerad infrastruktur, med uppdraget att ta sina kunders infrastrukturlösningar till nästa nivå. Vi erbjuder avancerade industriella och kommunala infrastrukturlösningar som gynnar våra kunder och deras lokala samhällen. Vi leder färden in i framtiden och tar våra kunder på en resa som kommer att vara full av lärande, gemensam innovation och nya möjligheter.
Vi söker nu en AnläggningsansvarigGillar du att jobba i en bred roll som kräver engagemang, att kunna ta eget ansvar, samarbete, struktur och planering så är detta tjänsten för dig.
Som Anläggningsansvarig hos oss kommer du att arbeta med drift- och underhållsarbeten och planering av dessa. Du kommer även att ansvara för utveckling av verksamheten med avseende på bl.a. miljö, arbetsmiljö och effektivitet.
Tjänsten innefattar även:
Arbetsledning
Ansvar för arbetsmiljö
Daglig driftoptimering
Kostnads-/Budgetansvarig för anläggningarna
Ansvar för avhjälpande och förebyggande underhåll
Avrop av underhålls- och drifttjänster
Inköp av material för drift och underhåll
Bränsleförsörjning
Samverkan både internt i bolaget och externt med andra intressenter/kunder


I tjänsten som Anläggningsansvarig ingår det att planera, leda och fördela det dagliga arbetet på anläggningarna. Avrapportering sker till regionchef. Du ingår i ett team på tre personer, samt beredskapspersonal, som sköter och driver fjärrvärmeverken i Gimo, Östhammar och Österbybruk. Nevel befinner sig i en stark expansionsfas och fler anläggningar kan komma att läggas till. Arbetet omfattar hela kedjan från bränslemottagning, operativ drift av anläggningarna till underhållsinsatser. Tjänsten innefattar beredskapstjänstgöring med visst praktiskt arbete, inställelsetid 1h till resp ort.I tjänsten kommer du att ha nära kontakt med med arbetare, kunder och leverantörer. Du tycker om att arbeta i grupp, är drivande, jobbar strukturerat och kan ta egna initiativ.

DIN BAKGRUND
Din utbildningsbakgrund är drift-/underhållstekniker, drift-/sjö-/energiingenjör med inriktning mot kraft/värme/process eller motsvarande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av underhålls- och revisionsplanering samt erfarenhet från värmeproducerande anläggningar. Erfarenhet av el, automation och mekanik är meriterande. Du har ett engagemang för teknik, ekonomi, arbetsmiljö och miljö. Du motiveras av problemlösning.

VAD NEVEL ERBJUDER
Vi erbjuder dig ett varierande och utvecklande arbete i ett företag med fokus på arbetsmiljö, teknik och miljö. Ett jobb med frihet under ansvar där du ingår i en arbetsgrupp med god sammanhållning.

KONTAKTPERSON
Lena Brantberg, Rekryterare, BraPersonal Sverige AB,[email protected], 0703-50 89 09.

ANSÖKAN
Eftersom vi tillämpar löpande urval och intervjuer sker löpande vill vi gärna ha din ansökan snarast.
Nevel driver mer än 150 energiproduktionsanläggningar och över 40 fjärrvärmenät, med branschens mest sofistikerade, digitala plattform. Nevel sysselsätter 125 experter i Finland, Sverige och Estland.
Läs gärna mer på nevel.se.
I rekryteringen samarbetar Nevel med BraPersonal Sverige AB. Anställning sker direkt på Nevel. Visa mindre

Var 660:e person som går till arbetet i Sverige är en ISS-medarbetare och det är vi stolta över. Vi är ett av Sveriges och Nordens största tjänsteföretag samt har över 450 000 medarbetare världen över. Det är våra medarbetare som är kärnan i vår verksamhet och förutsättningen för att kunna leva upp till vårt syfte, Connecting people and places to make the world work better. På ISS Facility Services skapar vi platser och miljöer som bidrar till bättre prestationer och en enklare, mer effektiv och trivsam tillvaro - levererade med omtanke och hög kvalitet av engagerade medarbetare. Vill du också bli en del i vår globala organisation där ditt jobb verkligen gör skillnad?

ISS söker servicechef till utemiljö på Forsmarks kärnkraftverk

ISS Facility Services har under de senaste åren haft ett stort fokus på att utveckla fastighetstjänsterna och har som vision att ha marknadens nöjdaste kunder. Detta får vi bland annat genom ett genuint fokus på kundbehov, en arbetsmetodik som bygger på förebyggande arbete, hög kompetens och en stor tonvikt på värdeskapande samarbeten med våra kunder.

Rollen som Servicechef

I rollen som Servicechef kommer du leda våra medarbetare i deras dagliga arbete och utveckling och projekt tillsammans med dina medarbetare och underentreprenörer. Din roll är att vara en engagerad och motiverad och att ditt arbetssätt bidrar till delaktighet hos de du leder och övriga arbetsgruppen. Utmärkande för arbetsplatser är säkerhet, struktur, ordning och reda samt fokus på god arbetsmiljö. Du kommer ansvara för planerat underhåll, felavhjälpande underhåll samt säkerställa att vi upprätthåller angivna funktionskrav och att vi följer avtalat kontrakt.

Exempel på huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden som ingår i din roll:

• Organisera och leda teamet i det dagliga arbetet.
• Budget och resultatansvar för ditt ansvarsområde.
• Kvalitetsuppföljning av leveransen
• Genomföra arbetsplatsträffar med ditt team.
• Ansvara för utvecklingssamtal och utveckla ditt team i samråd med Driftchef.
• Kontinuerlig och regelbunden kundkontakt med fokus på att tillfredsställa kundens förväntningar.
• Ansvara för att de operativa frågorna och utveckla dessa i samråd med Driftchef.
• Ansvara för att arbetet bedrivs i enlighet med avtalat kontrakt.
• Utveckla och förbättra uppdraget så att kontraktet vid varje tillfälle drivs så effektivt som möjligt.
• Hitta och föreslå förbättringar av fastighetens utvändiga delar
• Ansvara för att ta fram underlag för planerat underhåll, driva projekt inom mark
• Samordningsansvar och kontakten med underentreprenörer

Kompetensprofil

Vi söker dig som har en dokumenterad erfarenhet av liknande uppgifter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet men ser gärna att du haft ledande roller inom mark och anläggning eller motsvarande samt några års erfarenhet inom liknande arbetsuppgifter. Du är en god administratör och har goda datorkunskaper samt en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Personliga egenskaper

Du är en ansvarstagande och serviceinriktad person som gillar att arbeta mot målet nöjd kund i syfte att upprätthålla goda och långsiktiga affärsrelationer. Du har naturliga ledaregenskaper samt en god social förmåga. Du har fallenhet för att leverera service i världsklass. Du har ett öga för både detaljer och helhet. Du är kommunikativ och trivs i ett nära samarbete med kund och medarbetare. Du är praktiskt lagd och proaktiv.

Vi erbjuder dig

Hos oss kommer du att få många härliga och professionella kollegor att samarbeta med där du blir en viktig och uppskattad chef i ett sammansvetsat team på ett av våra största kontrakt. ISS är ett globalt företag med en stark lokal närvaro som har en stabil grund i kombination med en entreprenörsanda. Vi nämns ofta som ett företag där kollegorna jobbar tillsammans för att utveckla varandra, affären och bolaget som helhet.

Då ISS är ett av världens största tjänsteföretag inom Facility Management finns det många olika karriärmöjligheter, såväl nationellt som globalt. Vårt fokus ligger i att ta hand om och utveckla våra medarbetare, för vi tror att People make places. ISS värderingar är kvalitet, ansvar, ärlighet och entreprenörskap. Dessa värderingar kommer att vara fundamentala i hur vi arbetar. Det är därför viktigt att du känner att du står för ett förhållningssätt som är i enlighet med dessa.

Din ansökan
Har vi väckt ditt intresse? Varmt välkommen att skicka in din ansökan, vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. alla ansökningar via mail raderas. Vi kommer att driva en löpande rekryteringsprocess vilket medför att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum 19/10-2024. Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på 6 månader, med start enligt överenskommelse. Om man går vidare i processen kommer man få genomgå en säkerhetsprövning innan man kan erbjudas en anställning.

Ansvarig för rekryteringsprocessen är vår Bemannings koordinator Mathilda Legneteg [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Företagsbeskrivning
Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt.
På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten.
Läs gärna mer om Forsmark på vår https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark


Om rollen
Är du en relationsskapande ledare som vill arbeta strategiskt med långsiktiga frågor? Vill du vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning?
Nu har du möjlighet att göra det hos Forsmarks Kraftgrupp AB. Vi arbetar tillsammans för fossilfrihet, och för att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill arbeta hos en av Sveriges största elproducenter och samtidigt bidra till ett bättre klimat på vår planet.
Vi söker nu en enhetschef till Planering & Revision på Forsmarks Kraftgrupp.


Om jobbet
Enheten Planering & Revision består av två underliggande grupper? Daglig driftplanering och revisionsplanering samt Långsiktig planering och revisionsledning. Utöver dessa områden ingår Produktionsplanering och Riskhantering i enhetens uppdrag.
Enhetschefens arbete är av strategisk karaktär med långsiktig planering och samverkan som främsta fokusområden. Samverkan sker framförallt med avdelningarna Teknik, Underhåll och Produktion samt motsvarande enhet på Ringhals. Tillsammans med två gruppchefer och ca 30 medarbetare erbjuder tjänsten möjlighet att påverka Forsmarks förutsättningar för säker och stabil drift över tid.
Enhetschefen ingår i ledningsgruppen för avdelning Projekt, Planering och Revision (NN) och rapporterar till avdelningschefen. I rollen ingår att driva flera av avdelningens gemensamma utvecklingsaktiviteter med syfte att nå avdelningens och företagets uppsatta mål.
Enheten har många ansvarsområden fördelat på få individer vilket innebär att utveckling av medarbetare och kompetenssäkring utgör en viktig del i rollen. Du har även ansvar för enhetens ekonomi på både kort och lång sikt.


Kravspecifikation
Om dig
Vi ser gärna att du har:
Högskoleingenjörsutbildning eller motsvarande
Ledarerfarenhet och är trygg i din roll
Erfarenhet från arbete inom drift, planering, revision, underhåll eller beställarfunktion
Vana att representera din avdelning i olika sammanhang (tvärfunktionella forum, granskningar, internrevisioner etc.)
Goda kunskaper i svenska och engelska

God verksamhetskännedom och kännedom om Forsmarks organisation är meriterande.
Vi ser att ditt ledarskap genomsyras av Vattenfalls fokusområden för chefer – Connect people, Accelerate learning & Drive innovation. Du har en driftighet och proaktivitet som skapar framförhållning och stabilitet i verksamheten. Du har även en god förmåga att kommunicera enhetens syfte och mål, och skapar på så sätt ett engagemang hos dina medarbetare. Att samverka och bygga relationer kommer naturligt för dig och du trivs i en roll med många kontaktytor och tvärfunktionell samverkan.
Ytterligare information
Vid frågor om tjänsten hör av dig till: Rekryterande chef Toni Hultén tfn 070 618 25 12.
Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Åsa Vallin tfn 070 277 12 46.
Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Per Lamell, Ledarna – Henrik Manfredsson, SEKO – Conny Nordström, Unionen – Lars-Göran Persson. Samtliga nås på telefon 0173-81 000.
Placeringsort: Forsmark
Välkommen med din ansökan senast den 29 september 2024.
Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag!
Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter.
Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark
Vi är övertygade om att mångfald berikar, och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats. Läs gärna mer om vårt arbete inom mångfald och inkludering på vår hemsida https://careers.vattenfall.com/se/jobba-med-oss/
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Visa mindre

Hargs Bruk AB bedriver verksamhet i Östhammars kommun i vackra Roslagen. Omsättningen uppgick under 2023 till 88 mkr. Våra 16 medarbetare och ett flertal entreprenörer arbetar med skogsbruk, lantbruk och fastighetsförvaltning. Markinnehavet sträcker sig från Östhammar i norr till Norrtälje i söder och består av 20 000 ha skogsmark och 1 500 ha jordbruksmark. Fastighetsbeståndet består av kultur- och ekonomibyggnader samt 150 permanent- och fritidsbostäder.
Skogschef till Hargs Bruk
Vi söker en Skogschef med bred branschkunskap som ska ha fokus på att driva, utveckla och expandera verksamheten framåt! Är du den vi söker?
Skogen är ryggraden i företagets verksamhet och intäkterna från sågtimmer, massaved och energived svarar för 70 % av vår omsättning. Vi bedriver ett rationellt skogsbruk på 18 000 ha produktiv skogsmark med en årlig tillväxt om 120 000 m3sk och en årlig avverkning om ca 90 000 m3fub. Vi är certifierade både enligt FSC och PEFC. Att låta avverkningsberäkningar ligga till grund för den strategiska och operativa planeringen för skogsbruket har en lång tradition på Harg.
Din roll
Som Skogschef kommer du att bli en nyckelspelare i vår organisation. Det blir din roll att ta det övergripande ansvaret för hela flödet från markberedning till slutavverkning, från avverkningsberäkning till virkesförhandlingar. I rollen som Skogschef förväntas du utveckla processer, rutiner och arbetssätt. Du har budget- och resultatansvar för skogsavdelningen, ingår i ledningsgruppen och rapporterar till VD. Till din hjälp har du en medarbetare som har det operativa ansvaret för gallring, slutavverkning och markberedning.
Dina operativa arbetsuppgifter omfattar även planering, genomförande och uppföljning av skogsvården. Arbetsuppgifterna är mycket varierande och du fördelar din tid mellan administration och närvaro i fält.
Vad erbjuder vi dig?
Du erbjuds en utvecklande roll med stora möjligheter att påverka den framtida skogliga verksamheten i ett ekonomiskt starkt och stabilt företag.
Vi har möjlighet att erbjuda tjänstebostad och ser det som positivt om du väljer att bo i Harg. Det finns goda möjligheter till ett rikt friluftsliv, speciellt för dig som gillar jakt, fiske, hav och natur.
Vem är du?
Du har en relevant skoglig utbildning (jägmästare, skogsmästare eller motsvarande) samt minst 5-10 års erfarenhet från en liknande ansvarsroll inom skogsnäringen. Du har sinne för affärer, en strategisk förmåga, ett analytiskt sinne och vana från mer komplexa förhandlingar. Ditt ledarskap är tydligt och konsultativt. Du är kommunikativ och prestigelös samt har en vilja och förmåga att utveckla och vara drivande. Du inspireras av att vara operativt delaktig i en verksamhet som är både traditionsrikt förvaltande och utvecklingsorienterad. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Övrig information
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.
Har du frågor som rör tjänsten kontaktar du VD Jakob Tufvesson, tel 070 – 654 11 87.
I den här rekryteringen samarbetar vi med rekryteringskonsult Mikael Kjällbring. Din ansökan med personligt brev och meritförteckning skickar du till [email protected]. Skriv ”Skogschef” som mailrubrik. Vi vill ha din ansökan senast den 15 september.
Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag – så tveka inte att ansöka redan idag! Visa mindre

Nevel är ett företag inom avancerad infrastruktur, med uppdraget att ta sina kunders infrastrukturlösningar till nästa nivå. Vi erbjuder avancerade industriella och kommunala infrastrukturlösningar som gynnar våra kunder och deras lokala samhällen. Vi leder färden in i framtiden och tar våra kunder på en resa som kommer att vara full av lärande, gemensam innovation och nya möjligheter.
Vi söker nu en AnläggningsansvarigGillar du att jobba i en bred roll som kräver engagemang, att kunna ta eget ansvar, samarbete, struktur och planering så är detta tjänsten för dig.
Som Anläggningsansvarig hos oss kommer du att arbeta med drift- och underhållsarbeten och planering av dessa. Du kommer även att ansvara för utveckling av verksamheten med avseende på bl.a. miljö, arbetsmiljö och effektivitet.
Tjänsten innefattar även:
Arbetsledning
Ansvar för arbetsmiljö
Daglig driftoptimering
Kostnads-/Budgetansvarig för anläggningarna
Ansvar för avhjälpande och förebyggande underhåll
Avrop av underhålls- och drifttjänster
Inköp av material för drift och underhåll
Bränsleförsörjning
Samverkan både internt i bolaget och externt med andra intressenter/kunder


I tjänsten som Anläggningsansvarig ingår det att planera, leda och fördela det dagliga arbetet på anläggningarna. Avrapportering sker till regionchef. Du ingår i ett team på tre personer, samt beredskapspersonal, som sköter och driver fjärrvärmeverken i Gimo, Östhammar och Österbybruk. Nevel befinner sig i en stark expansionsfas och fler anläggningar kan komma att läggas till. Arbetet omfattar hela kedjan från bränslemottagning, operativ drift av anläggningarna till underhållsinsatser. Tjänsten innefattar beredskapstjänstgöring som sträcker sig över helger. I tjänsten kommer du att ha nära kontakt med medarbetare, kunder och leverantörer. Du tycker om att arbeta i grupp, är drivande, jobbar strukturerat och kan ta egna initiativ.

DIN BAKGRUND
Din utbildningsbakgrund är drift-/underhållstekniker, drift-/sjö-/energiingenjör med inriktning mot kraft/värme/process eller motsvarande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av underhålls- och revisionsplanering samt erfarenhet från värmeproducerande anläggningar. Erfarenhet av el, automation och mekanik är meriterande. Du har ett engagemang för teknik, ekonomi, arbetsmiljö och miljö. Du motiveras av problemlösning.

VAD NEVEL ERBJUDER
Vi erbjuder dig ett varierande och utvecklande arbete i ett företag med fokus på arbetsmiljö, teknik och miljö. Ett jobb med frihet under ansvar där du ingår i en arbetsgrupp med god sammanhållning.

KONTAKTPERSON
Lena Brantberg, Rekryterare, BraPersonal Sverige AB,[email protected], 0703-50 89 09.

ANSÖKAN
Eftersom vi tillämpar löpande urval och intervjuer sker löpande vill vi gärna ha din ansökan snarast.
Nevel driver mer än 150 energiproduktionsanläggningar och över 40 fjärrvärmenät, med branschens mest sofistikerade, digitala plattform. Nevel sysselsätter 125 experter i Finland, Sverige och Estland.
Läs gärna mer på nevel.se.
I rekryteringen samarbetar Nevel med BraPersonal Sverige AB. Anställning sker direkt på Nevel. Visa mindre

För dig som läser detta vill vi på Netjobs Group AB informera om att vi endast tar emot ansökningar via vår hemsida, inte via e-post eller telefon. För att ansöka till tjänsten, vänligen besök https://karriarguiden.se/sv/jobb/provningsledare-for-projekt-i-forsmark-in-forsmark-uppsala-county-sweden-projektledning-at-vattenfall. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Företagsbeskrivning
Denna tjänst hanteras av Poolia. Ansökan sker via deras hemsida

Jobbeskrivning
Denna tjänst hanteras av Poolia. Ansökan sker via deras hemsida
Vill du ta dig an uppdraget att leda det företagsövergripande och koncernsamordnande affärsstödet för en tredjedel av Sveriges elproduktion?
Är du beredd att ta dig an uppdraget att leda det företagsövergripande och koncernsamordnande affärsstödet för en tredjedel av Sveriges elproduktion? I din roll som affärsstödschef ansvarar du för att avdelningen uppfattas som effektiv och värdeskapande, genom att Affärsstöd levererar enligt plan samt lever utifrån Ringhals/Forsmarks värderingar.
Affärsstöd NB är gemensam för Ringhals och Forsmark och avdelningens huvuduppgift är företags- och BU övergripande ledning och ansvar för funktionerna Ekonomi, Inköp/Upphandling, IS/IT samt administrativt stöd.
Som affärsstödschef har du ett företagskritiskt uppdrag och det övergripande ansvaret för de processer och åtaganden som finns inom avdelningens enheter, med syfte att bidra till helheten för Ringhals/Forsmark. I ditt ansvar ligger att leda och utveckla avdelningen Affärsstöd för att möta både interna och externa krav. Detta inkluderar budget, arbetsmiljö och utveckling av personal. Du har dessutom ansvar för externa relationer, både inom koncernen och i olika ägar- och intressentforum. I rollen som affärsstödschef ingår ansvar för att säkerställa och utveckla tydliga processer, arbetssätt och rutiner inom ansvarsområdet.
Inom avdelningen verkar ca 100 medarbetare som du som affärsstödschef har linjeansvar för. Direkt personalansvar har du för fyra enhetschefer, chefer för enheterna administration, ekonomi, inköp och IS/IT, samt stf avdelningschef.
Som affärsstödschef ingår du i VD:s ledningsgrupp där du driver och förankra frågor inom ansvarsområdet. I din roll utgör du ett stöd till VD och till övriga i ledningsgruppen. Du samarbetar med chefer och medarbetare på hela Ringhals/Forsmark. Din roll innefattar även deltagande i branschgemensamma forum samt i forum inom Vattenfall. Du representerar företaget internt och externt.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Styra, leda och utveckla NB:s verksamhet
Följa upp verksamhetsstöds verksamhetsplan och budget
Vidta åtgärder vid behov
Informera och kommunicera för att ge rätt förutsättningar för Affärsstöd att utföra sitt arbete
Driva och stödja i arbetet med effektivisering, utifrån ett helhetsperspektiv som kommer Ringhals/Forsmark till nytta
Delta i företagsövergripande fora samt stödja VD i ledningen av Ringhals/Forsmark
Säkerställa god samverkan mellan NB, RAB/FKA samt övriga Vattenfall
Inhämta och förmedla erfarenheter internt inom Ringhals/Forsmark
Genomföra BU övergripande controlling för BU Nuclear
Genomföra företagsövergripande controlling inom verksamhetsstyrning och ekonomi
Genomföra utbildningar inom cNB ansvarsområde
Genomföra medarbetarsamtal och lönesamtal
Företräda Affärsstöd i MBL-förhandlingar



Kravspecifikation
Denna tjänst hanteras av Poolia. Ansökan sker via deras hemsida
Vi söker en kvalificerad och erfaren ledare med flerårig chefserfarenhet i branschen, inklusive ledning av andra chefer. Du bör ha arbetat i större organisationer och ha en gedigen bakgrund inom ekonomi och ekonomistyrning.
Vi letar efter någon med mycket god problemlösningsförmåga och en djup förståelse för IT, dess möjligheter och de komplexa vägval som kan uppstå. Du behöver ha en helhetssyn, god samarbetsförmåga och förmåga att prioritera, identifiera grundproblem och omsätta strategier till praktisk handling. Det är av vikt att du är affärsmässig och har en god förståelse för ekonomiska ställningstaganden och konsekvenser. Vidare ser vi att du är en trygg ledare.
För denna tjänst krävs en civilekonomexamen eller motsvarande utbildning. Du bör också ha utmärkta kommunikationsförmågor på både svenska och engelska.


Ytterligare information
Denna tjänst hanteras av Poolia. Ansökan sker via deras hemsida
Forsmark och Ringhals tillhör de tio procent bästa arbetsgivarna, enligt Nyckeltalsinstitutet kvantitativa kartläggning av faktiska arbetsvillkor. Det gör att företaget blivit certifierat som ”Excellent Arbetsgivare 2022”.
Forsmarks kärnkraftverk ligger cirka 15 mil nordost om Stockholm, vid Upplandskusten i norra Roslagen och är en av de största arbetsgivarna i Östhammars kommun. Forsmarks kärnkraftverk levererar fossilfri el varje dag, året runt. Reaktorerna har genomgått stora moderniseringar och säkerhetshöjande åtgärder för att kunna leverera en säker och stabil elproduktion långt in på 2040-talet.
Forsmark består av tre kokarvattenreaktorer. De närmaste åren räknar Forsmark med att anställa 80–100 nya medarbetare per år. De kommer att fortsätta nyanställa många ingenjörer, främst högskole- och civilingenjörer med alla typer av inriktningar: elektroteknik, kemiteknik, energi- och driftteknik, maskinteknik, underhållsteknik och fysik. Dessutom rekryterar vi från tekniskt gymnasium och yrkesutbildning.
Ringhals kärnkraftverk ligger på västkusten, ungefär sex mil söder om Göteborg, i Varbergs kommun, och är en av de största arbetsplatserna i Hallands län. Dygnet runt, året om, levererar Ringhals reaktorer el ut på det svenska kraftnätet. Målet är att säkert och stabilt producera efterfrågad el.
Ringhals består av fyra reaktorer fördelade på två anläggningar. Ringhals 1 & 2 är avställda efter 44 år fossilfri produktion. Ringhals 3 & 4 har fortfarande halva sin möjliga produktion framför sig, vilket beräknas vara en livslängd på minst 60 år.
Denna rekrytering utförs av Poolia Executive Search AB, Pion Groups verksamhet för rekrytering av ledningspersoner och styrelser. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

För dig som läser detta vill vi på Netjobs Group AB informera om att vi endast tar emot ansökningar via vår hemsida, inte via e-post eller telefon. För att ansöka till tjänsten, vänligen besök https://karriarguiden.se/sv/jobb/vice-vdavdelningschef-forsmarks-kraftgrupp-ab-in-forsmark-uppsala-county-sweden-ledarskap-at-vattenfall. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Företagsbeskrivning
Svensk Kärnbränslehantering AB, SKB, arbetar med ett av Sveriges största miljöskyddsprojekt. SKB:s uppdrag är att ta hand om allt radioaktivt avfall från de svenska kärnkraftverken. Det ska göras på ett säkert sätt för både människor och miljö.
I dag är cirka 600 personer anställda på SKB. Vi har ett omfattande samarbete med experter och uppdragstagare utanför företaget.
SKB:s huvudkontor är placerat i Arenastaden i Solna. Vi har även kontor i Oskarshamn och Forsmark/Östhammar, där vi har anläggningar och bedriver olika verksamheter inför byggandet av ett slutförvar för använt kärnbränsle.
Jobbeskrivning
Vill du bygga framtiden med oss?
Tiden är inne. Tillsammans ska vi på SKB bygga ett av världens första slutförvarssystem för använt kärnbränsle. Ditt övergripande mål är att tillsammans med ditt team bidra till en säker och hållbar hantering av svenskt radioaktivt avfall med liten påverkan på klimat och miljö. Uppdraget är i stora delar ett pionjärarbete och innebär många komplexa utmaningar.
För oss handlar ledarskap om att nå mål genom sina medarbetare. Din uppgift som ledare är att samla kraften så att den blir större än summan av enskildheterna. Arbetet ställer höga krav på att koppla ihop människor, accelerera lärandet och att driva innovation.
Nu söker vi en engagerad, tydlig och kommunikativ gruppchef som ska ansvara för strålskydd, fysiskt skydd, brandskydd och krisberedskap på SFR, slutförvaret för kortlivat radioaktivt avfall i Forsmark.
Här kommer du att arbeta
Drift- och underhållsavdelningen ansvarar för driften och underhållet av SKB:s kärntekniska anläggningar Clab och SFR samt av transportsystemet. Avdelningen består av cirka 130 medarbetare fördelade på tre orter, Oskarshamn, Östhammar och Solna. I Clab tar vi emot och mellanlagrar använt kärnbränsle och härdkomponenter från Sveriges kärnkraftverk i väntan på att slutförvaret ska byggas och tas i drift. I SFR tar vi emot både drift- och rivningsavfall från kärnkraftverken och anläggningen ska inom kort byggas ut.
För att förbereda oss för framtiden och de stora projekten där vi ska bygga ett slutförvar för det använda kärnbränslet i Forsmark, och en inkapslingsanläggning i anslutning till mellanlagret Clab i Oskarshamn inför Drift- och underhållsavdelningen en ny organisation. Ett antal nya grupper och enheter ska etableras och till dessa behöver vi chefer och ledare för att utveckla verksamheten ytterligare.
Vad du kommer att göra
Leda gruppen inom fackområdena strålskydd, fysiskt skydd, brandskydd och krisberedskap
Ta fram underlag för årlig verksamhetsplan och budget
Personalansvar för medarbetare och inhyrda konsulter
Utveckla kompetens på individ- och gruppnivå
Följa upp verksamheten så att uppsatta mål nås

Kravspecifikation
Vi söker dig med tidigare ledar- eller chefserfarenhet, från kärnkraftsindustri eller verksamheter med höga krav på kvalitet och säkerhet.
Du är strukturerad och det är viktigt för dig att leverera och nå överenskommelser. Som person är du prestigelös, skapar värde och resultat tillsammans med andra. Du har lätt för att kommunicera målbilder, skapa en öppen dialog, bygga nätverk och skapa goda relationer internt och externt. Stor vikt kommer att läggas på dina ledaregenskaper.
Tjänsten kräver en god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift, både på svenska och på engelska.
Körkort B är ett krav.
Ytterligare information
Varför ska du arbeta hos oss?
Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en spännande organisation med många nationella och internationella sakkunniga experter som gärna delar med sig av kunskaper och erfarenheter.
Eftersom SKB ingår i Vattenfallkoncernen finns goda karriärmöjligheter inom en stor dynamisk organisation.
Våra medarbetare är avgörande för vår framgång. Det är viktigt att hela livet fungerar. Därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid.
Det här är vi, dina framtida arbetskamrater
På SKB träffar du människor med olika utbildning, olika förmågor och olika bakgrunder. Alla är olika, och det tycker vi är bra. Vi på SKB är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer öppet och framgångsrikt företag. Och genom att var och en har möjlighet att utveckla sig själv, utvecklas även vår verksamhet.
Men på ett väsentligt sätt är vi alla lika. Det som enar oss, är att vi siktar mot ett tydligt mål: det att skapa trygghet för kommande generationer.
På vår webbplats finns mer information om SKB och hur det är att arbeta hos oss. Vi ser fram emot att lära känna dig.
Ytterligare information
För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef, Petter Olsson,
070-577 53 01.
För mer information om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare, Anders Nielsen, [email protected]
Fackliga företrädare är för Saco-SKB Marika Westman, 070-638 34 36, för Unionen Roger Ingvarsson, 070-618 83 45 och för Ledarna Per Carlsson, 070-325 09 15.
Placeringsort: Östhammar
Vattenfall och SKB är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Välkommen med din ansökan, personligt brev och CV senast den 30 augusti. Urval sker efter sista ansökningsdatum.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Var 660:e person som går till arbetet i Sverige är en ISS-medarbetare och det är vi stolta över. Vi är ett av Sveriges och Nordens största tjänsteföretag samt har över 450 000 medarbetare världen över. Det är våra medarbetare som är kärnan i vår verksamhet och förutsättningen för att kunna leva upp till vårt syfte, Connecting people and places to make the world work better. På ISS Facility Services skapar vi platser och miljöer som bidrar till bättre prestationer och en enklare, mer effektiv och trivsam tillvaro - levererade med omtanke och hög kvalitet av engagerade medarbetare. Vill du också bli en del i vår globala organisation där ditt jobb verkligen gör skillnad?

ISS söker nu en serviceinriktad och driven administrativ chef till vårt uppdrag i Forsmark. I tjänsten ingår att leda och stötta våra administratörer, ansvara för den ekonomiska processen samt följa och utveckla det administrativa arbetet med en klar vision.

Om rollen
I rollen som Administrativ chef kommer du leda Forsmarks kompetenta administratörer i sitt dagliga arbete och i deras utveckling. Med resultat- och personalansvar kommer du leda gruppen till att optimera arbetssätt och förbättra administrativa flöden samt driva mindre projekt i området. Du kommer delvis att ansvara för administrativa rutiner såsom fakturering, löner och dokumentation kopplat till det, men även övergripande resultatuppföljning för kontraktet där din uppgift blir att driva och sammanhålla det ekonomiska arbetet framåt. Du kommer vara spindeln i nätet kring att hålla ihop ekonomi och administration för kontraktets chefer, du rapporterar till Platschef Robert Brohmander. Vidare innebär dina arbetsområden att du;

• Driver förbättring av processer på site inom administration och ekonomi för att underlätta arbetet för kontraktets 13 chefer
• Arbetar med budget-/prognosarbete samt resultatuppföljning
• Ansvarar för ekonomisk kalkylering vid revisioner
• Sitter med i Forsmarks ledningsgrupp där du blir en viktig del i utveckling av kontraktet
• Har personalansvar för ditt team på 4 medarbetare där du ständigt arbetar med engagemang och motivation men också ansvar för andra personalrelaterade processer såsom lönerevision, utvecklingssamtal samt att säkerställa god arbetsmiljö.

Vem söker vi?

Vi söker dig som har erfarenhet av att jobba med ekonomi, administration och som ledare. Du har som lägst en gymnasieutbildning men gärna även annan eftergymnasial utbildning inom ekonomi. Vidare har du goda IT-kunskaper, behärskar Officepaketet och då framförallt Excel, besitter en kommunikativ förmåga samt har god svenska och engelska i tal och skrift. Du är ansvarstagande och serviceinriktad i syfte att upprätthålla goda och långsiktiga affärsrelationer. Du har en naturlig ledaregenskap, en god social förmåga.

Som person tror vi du har en naturlig serviceanda, är utåtriktad och flexibel i ditt arbetssätt. Du ska våga att ta för dig samt trivas med att samordna och lösa uppgifter. Du kommunikativ och driven i allt du gör. Samarbete och teamwork är en del av vardagen så det är av betydelse att du trivs med andra samtidigt som du tar eget ansvar och kan arbeta självständigt.

Du är dessutom nyfiken, initiativrik och ser utvecklingsmöjligheter i det mesta.

Vi erbjuder dig
Hos oss kommer du att få många härliga och professionella kollegor att samarbeta med där du blir en viktig och uppskattad chef i ett sammansvetsat team på ett av våra största kontrakt. ISS är ett globalt företag med en stark lokal närvaro som har en stabil grund i kombination med en entreprenörsanda. Vi nämns ofta som ett företag där kollegorna jobbar tillsammans för att utveckla varandra, affären och bolaget som helhet.

Då ISS är ett av världens största tjänsteföretag inom Facility Management finns det många olika karriärmöjligheter, såväl nationellt som globalt. Vårt fokus ligger i att ta hand om och utveckla våra medarbetare, för vi tror att People make places. ISS värderingar är kvalitet, ansvar, ärlighet och entreprenörskap. Dessa värderingar kommer att vara fundamentala i hur vi arbetar. Det är därför viktigt att du känner att du står för ett förhållningssätt som är i enlighet med dessa.

Din ansökan
Har vi väckt ditt intresse? Varmt välkommen att skicka in din ansökan, dock senast 4/7-2024. Vi kommer att driva en löpande rekryteringsprocess vilket medför att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Tjänsten är en tillsvidareanställning, med start enligt överenskommelse. Placeringsort är Forsmark.

Ansvarig för rekryteringsprocessen är vår Bemannings koordinator Mathilda Legneteg Vid eventuella frågor om processen, vänligen kontakta: [email protected] Visa mindre

Varje dag går cirka 1800 personer till arbetsplatsen Östhammars kommun för att leverera välfärd och utveckling så att vårt lokala samhälle kan fortsätta vara tryggt och attraktivt. Vi gör det tillsammans, med engagemang, ansvar och öppenhet. Det är vi stolta över.

Är du redo för en ny utmaning? Vi söker nu en enhetschef till Vuxenenheten. I denna roll blir du en utav sex chefer inom verksamhetsområdet. Tillsammans leder vi medarbetarna i arbetet att skapa en högkvalitativ och effektiv verksamhet. Utöver ett meningsskapande och viktigt arbete erbjuder vi möjlighet till distansarbete, förskottssemester, friskvårdsbidrag och tjänstepension. Vi erbjuder även möjligheten att växla in din semesterersättning mot extra lediga dagar.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som enhetschef kommer en stor del av uppdraget bestå av att skapa strukturer och samarbetsformer som genererar bra förutsättningar för dina medarbetare att leverera i sina uppdrag, dessutom har du en stor möjlighet att påverka ditt eget arbete.

De arbetsuppgifter som förekommer i rollen är inledningsvis budgetföljsamhet, arbetsmiljöfrågor och verksamhetsuppföljning. Det gäller även att bevaka omvärlden efter eventuella förändringar som kan komma att uppstå. Utöver detta inkluderas även hantering av kompetensförsörjning, personalfrågor, förändringsarbete men även framtagande av statistik. Avslutningsvis gäller det att ansvara för att utredningsarbete bedrivs i enlighet med lagstiftning och andra riktlinjer samt att enheten tydligt präglas av både service och gott bemötande.

Vi vill se dig inspirera och leda så att vi når våra verksamhetsmål. I ditt ledarskap utmanar du dig själv och dina medarbetare på ett sätt som skapar ett klimat av nyfikenhet och lust att lyckas och trivas i. När vet vi att det går bra? Börja jobba hos oss och hjälp oss med svaret!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex. socionom, social omsorg) eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Det är till stor fördel om du har tidigare chefserfarenhet eller tidigare arbetat i politiskt styrd organisation. Med denna bakgrund har du goda förutsättningar att arbeta vidare utifrån då rollen innebär ansvar för ekonomi, personal och verksamhet. Goda kunskaper i det svenska språket samt systemvana krävs.

Du är en strukturerad person som planerar, organiserar och prioriterar arbete på ett effektivt sätt. Du driver en verksamhet med utgångspunkt i ekonomi genom att tillämpa företagsekonomiska principer. Du ser arbetet övergripande och uppmärksammar eventuella långsiktiga konsekvenser och agerar därefter. Du tycker om att driva utveckling och gör det på ett förtroendeingivande sätt. Vi uppskattar även din kommunikativa förmåga vilket kommer väl till pass när man leder i förändring. Av samma anledning är det viktigt att du är stabil och behåller fokus även när det händer mycket omkring dig. Avslutningsvis behöver du kunna fatta tuffa beslut utifrån den information som finns tillgänglig och att kunna argumentera för dessa är naturligt för dig.

Stämmer ovanstående in på dig? Vänta inte med din ansökan då vi gör urval löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Östhammars kommun välkomnar alla sökande då vi eftersträvar blandade arbetsplatser och ser våra olikheter som en styrka och tillgång.

I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp.

När du söker jobb hos oss ber vi dig söka digitalt för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan digitalt kan du skicka din ansökan märkt med referensnummer till:

Östhammars kommun
Kommunledningskontoret, HR
Box 66
742 21 Östhammar Visa mindre

Om Bravura:

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas!

Om tjänsten:

Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Jaco.

Om företaget:

Jaco utvecklar och tillverkar kundanpassade teknikhus och modulbyggnader för installation av teknisk inriktning av elteknik, automation – och kontrollsystem. Modulbyggnaderna levereras fullt installerade och rutinprovade. På kontoret och produktionen i Hargshamn arbetar idag drygt 65 engagerade och erfarna medarbetare som säkerställer att produkter och lösningar håller hög och jämn kvalitet inför leverans från fabrik. Jaco är en platt organisation som tillämpar snabba och enkla beslutsvägar. Du erbjuds bra utvecklingsmöjligheter i form av interna utbildningar och att bygga på din kompetens.

Arbetsuppgifter:

I rollen som projektledare hos Jaco är du en central del av projekten, från de inledande förhandlingarna till leveransfasen. Som kundens huvudkontakt upprätthåller du en kontinuerlig dialog genom hela projektet. Ditt ansvar sträcker sig från att initiera och hantera offertprocessen, leda beredningen av projektet och säkerställa smidig leverans. Din roll innebär att du utvecklar och hanterar tidsplaner samt koordinerar olika delar av projektteamet såsom inköp, elkonstruktörer, montörer samt administration. Med flera parallella projekt i olika faser är du även ansvarig för att justera och vidta åtgärder av redan levererade produkter. Vid projektens avslut är du delaktig i transport och logistikarbetet där du samarbetar med transportadministratören för att säkerställa smidiga leveranser. Du arbetar självständigt i din roll som projektledare men alltid i samarbete med andra aktörer inom projektet för att uppnå gemensamma mål och resultat. Övergripande arbetsuppgifter:

• Skapa offerter och ansvara för kunddialogen under hela projektets gång
• Bereda och samordna projekten
• Hantera flera parallella projekt
• Ansvara för transport och logistik för leverans av produkterna

Utbildning, Erfarenhet och personliga egenskaper:

• Minst gymnasial utbildning inom el och teknik, meriterande med eftergymansial utbildning inom området
• Arbetserfarenhet av el eller projektledning
• Meriterande med arbetserfarenhet av ledning inom el/teknik
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift
• God datavana samt kunskap och erfarenhet i Office 365

För att passa i rollen som projektledare hos Jaco ser vi att du är en självgående person som har förmågan att driva ditt eget arbete framåt. Du är självsäker i dina kunskaper och tar initiativ för att säkerställa att dina projekt flyter på smidigt. Vidare ser vi att du är lyhörd och serviceinriktad samt har förmåga att kommunicera och samarbeta med såväl kollegor som kunder. Då du ansvarar för alla projektens delar och leverans av produkterna ser vi att du är en organiserad och noggrann person som har förmågan att skapa och upprätthålla struktur. Samtidigt ser vi att du trivs i en flexibel och varierad roll där du kan hantera en föränderlig arbetsmiljö.

Övrig information:

Start: Enligt överenskommelse
Plats: Hargshamn
Lön: Enligt överenskommelse

Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här

Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här

Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport [email protected] eller 010-171 47 10 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om du vill utvecklas i en ledande roll med fokus på medarbetare, kund och affär kan din nästa roll vara som Affärschef på Ludvig & Co i Östhammar. Vi är inne i en förändringsresa där målet är att fortsätta vara det ledande rådgivningsföretaget och samtidigt skapa den bästa arbetsplatsen för våra medarbetare.Kom och väx med oss på Ludvig & Co!
Rollen som Affärschef Du leder en grupp om 8 medarbetare inom ekonomi & redovisningmed målet att vara småföretagarens självklara partner. Som Affärschef har du det övergripande ansvaret för din grupp av medarbetare gällande kundleverans, kvalitét, försäljning, tillväxt, kompetensutveckling, samarbete och rekrytering. I rollen ingår även att proaktivt implementera moderna arbetssätt, och arbeta med förändringsledning.
Du leder medarbetare inom din egen yrkeskompetens och du kombinerar ledarrollen med eget kundarbete, där fördelningen kommer anpassas efter kundernas och teamets behov. Du har personalansvar och ingår i ledningsgruppen för Marknadsområde Uppland tillsammans med andra Affärschefer från våra kontor i Uppsalaoch Enköping samt din närmaste chef Marknadsområdeschef Sara Andrén.
Utvecklas som ledare på Ludvig & Co Du är med och skapar den bästa arbetsplatsen för våra medarbetare med ett ledarskap som utgår från våra ledarbeteenden: Vilja & Våga, Inspirera & Engagera, Lära & Utveckla. Genom återkommande ledarträffar och ledarutbildningar, i en organisation med fokus på ständigt lärande, fortsätter du växa i din roll.
Vi söker dig som i den ledande rollen kan bidra med dina egna expertiskunskaper inom ekonomi. Du har erfarenhet av eget kundansvar och försäljning. För att lyckas i rollen är det viktigt att du är affärsmässig, resultatorienterad och vill bidra med rådgivning som utvecklar våra kunders verksamhet. Du passar för rollen om du, precis som vi, tror att samarbete, affärsmässighet och utveckling är tre viktiga hörnstenar för att bygga starka team. Meriterande är om du har tidigare erfarenhet av ledaruppdrag ochpersonalansvar. Men det viktigaste är inte exakt vad du gjort, utan att du har viljan och potentialen att bli en riktigt bra ledare. Låter det intressant? Då ser vi fram emot din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande och vi vill därför be dig söka så snart som möjligt.
Bli en del av Ludvig & CoNär du blir en del av Ludvig & Co bidrar du till trygghet & växtkraft för människor, samhälle och företagande i hela Sverige. Hos oss finns utvecklingsmöjligheterna oavsett var du bor och oberoende av om du vill vara specialist, rådgivare eller ledare. Därför kan du kombinera ett flexibelt och dynamiskt jobb hos oss med livet du vill leva. Vi är starkast tillsammans och genom samarbete, tillit & inkludering skapar vi den bästa arbetsplatsen.Det finns ett Vi i Ludvig. Väx tillsammans med oss! Visa mindre

Företagsbeskrivning


Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt.
På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten.
Läs gärna mer om Forsmark på vår https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark




Jobbeskrivning


Vad ska du göra
Som portföljsamordnare kommer du vara den centrala rollen i utvecklingen av Forsmarks förmåga att skapa transparent avvägd investeringsprojektportfölj utifrån ett risk-, kostnad- och prestandaperspektiv. En spännande roll där du kommer få jobba med komplexa frågor och analysera problem och möjligheter för att hitta bästa lösning.
Du kommer tillsammans med kollegorna jobba inom utvecklingen och implementeringen av Tillgångsförvaltning (Asset management ISO 55000) över hela Forsmark. Här hjälper vi till att utveckla våra förmågor inom bland annat strategier för anläggningarnas långsiktiga utveckling, verksamhetsrisker, aggregerade analyser av Forsmarks systemhälsa och investeringsoptimering, ur ett holistiskt perspektiv.
Inom gruppens ansvar ingår även det arbete som identifierar tekniska behov (bland annat risker) i kärnkraftverket samt omsätter och aggregerar behoven till en optimal projektportfölj av förnyelseåtgärder.
För att kunna genomföra detta behöver vi tillsammans med andra delar av verksamheten genomföra förändringsledning och verksamhetsutveckling för att nå satta mål. Vi samarbetar dagligen med stora delar av Forsmark där vi tillsammans skapar de tvärfunktionella team som krävs för att genomföra vårt ansvar.
Dina arbetsuppgifter
Utveckla Forsmarks förmåga för att transparent ta fram optimal projektportfölj av förnyelseåtgärder utifrån ett risk-, kostnad- och prestandaperspektiv
Utveckla Forsmarks förmåga att ta riskinformerade beslut med hjälp av sannolikhetslära och riskteori – både på portföljnivå och på nivån ”enskilda stora projekt”
Utveckla och implementera Tillgångsförvaltning (Asset management ISO 55000) på Forsmark

Vi erbjuder dig
Att få arbeta med utveckling av Forsmarks förmåga till optimering av projektportföljen, i en central del av företaget som har stort fokus på sig. Möjlighet att skaffa dig ett stort och brett nätverk samt karriärsteg framöver, både på Forsmark men också inom Vattenfall.
Att ha balans mellan arbets- och privatliv är något som vi värdesätter på högt på gruppen och kan genom Vattenfalls policy erbjuda flexibelt arbete med möjlighet att arbeta hemifrån eller från något av våra distanskontor efter överenskommelse.
Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter.


Kravspecifikation


Vi ser gärna att du har:
högskole- eller civilingenjörsutbildning med inriktning mot Finansiell Matematik och/eller Energisystem eller liknande. Alternativt motsvarande kunskaper genom karriären
goda kunskaper i Office paketet
goda kunskaper i svenska samt engelska i både tal och skrift

Vi ser det som särskilt meriterande om du har erfarenhet inom förändringsledning och verksamhets-/processutveckling.
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Då du i denna roll kommer att ha kontakt med andra människor både internt och externt ser vi att du är relationsskapande och värdesätter gott samarbete. Du kommer hela tiden få stöd från teamet för Tillgångsförvaltning, men vi ser också gärna att du självständigt kan driva ditt arbeta framåt och inte räds dig att ta dig an utmaningar med energi och entusiasm.
Är du intresserad eller har frågor och funderingar om tjänsten är du mer än välkommen att slå en signal, så berättar jag (rekryterande chef John Lindefeldt) mer.




Ytterligare information


Vid frågor om tjänsten hör av dig till: Rekryterande chef John Lindefeldt, 072 240 83 19
Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Åsa Vallin, 070 277 12 46
Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Hans Lindqvist, Ledarna – Anneli Persson, SEKO – Henrik Persson, Unionen – Mia Friberg. Samtliga nås på telefon 0173-81000.
Placeringsort: Forsmark, Solna eller Uppsala
Välkommen med din ansökan senast den 12 maj 2024.
Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag!

Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter.
Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark
Vi är övertygade om att mångfald berikar, och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats. Läs gärna mer om vårt arbete inom mångfald och inkludering på vår hemsida https://careers.vattenfall.com/se/jobba-med-oss/
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Visa mindre

Varje dag går cirka 1800 personer till arbetsplatsen Östhammars kommun för att leverera välfärd och utveckling så att vårt lokala samhälle kan fortsätta vara tryggt och attraktivt. Vi gör det tillsammans, med engagemang, ansvar och öppenhet. Det är vi stolta över.

Vi söker nu en Avfallschef som ingår i det nybildade Tekniska kontoret. Avfallsverksamheten består i dagsläget av 17 medarbetare. Verksamheten ansvarar för hantering och hämtning av allt kommunalt avfall, både på fastlandet och i vår vackra skärgård. Det ingår ansvar för fem återvinningscentraler och en avfallsanläggning med deponi samt kommunens renhållningsordning. Uppdraget har även växt vid årsskiftet då ansvaret för förpackningsinsamling övergått till kommunerna.

Avfallsverksamheten utgör tillsammans med Fastighet och Måltid&St;äd det Tekniska kontoret. Verksamheterna inom Tekniska kontoret har en strategisk och viktig roll för kommunens utveckling. I rollen som Avfallschef erbjuds du en omväxlande och givande vardag där du får vara drivande i utvecklandet av kommunens framtida avfallshantering. Här har du möjlighet att vara med och göra skillnad för invånarna i Östhammars kommun. Dessutom erbjuder vi förskottssemester, möjlighet att växla in din semesterersättning mot extra lediga dagar, friskvårdsbidrag och tjänstepension med möjlighet till löneväxling. Arbetsplats är Östhammars kommunhus i Östhammars tätort. Möjligheter till distansarbete sker i dialog med Tekniska chefen.

ARBETSUPPGIFTER
Som Avfallschef arbetar du både strategiskt och operativt. Du kommer att samverka brett inom kommunen och verka för avfallsfrågor tidigt i samhällsbyggnadsprocessen. Du arbetsleder, utvecklar och driver avfallsverksamheten i enlighet med kommunens avfallsplan och nämndens mål och budget.

I rollen ingår bland annat att:

• Se till att verksamheten bedrivs affärsmässigt och följer de avtal, policys och interna regler som gäller
• Ansvara för avtal och upphandlingar inom verksamhetsområdet
• Säkerställa att gällande lagar kring miljö och andra områden samt övriga krav som ställs på verksamhetsområdet efterlevs
• Ta fram och följa upp rutiner, så att gällande lagstiftning efterlevs
• Ha kontakt med allmänheten och myndigheter
• Arbeta nära politiken och föredra ärenden i nämnd, främst kommunstyrelsen

Som chef i Östhammars kommun har du fullt ledningsansvar. Det innebär att du är ansvarig för verksamhet, ekonomi och personal, vilket inkluderar arbetsmiljöansvar. Du ingår i Tekniska kontorets ledningsgrupp där du förväntas arbeta strategiskt på en övergripande nivå, tillsammans med Tekniska chefen och de övriga två verksamhetscheferna.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med en högskoleutbildning inom ekonomi, miljö och/eller teknik, alternativt att du har förskaffat dig motsvarande kunskaper. Vi ser också en stor fördel om du har sakkunskaper inom eller erfarenhet av att arbeta med just avfallsverksamhet, deponi, abonnentfrågor, avfallstaxa och avfallsjuridik. Du har minst fem års chefs- och ledarerfarenheter med goda resultat. Du har god kunskap om och vana av att kravställa inom Lagen om Offentlig upphandling (LOU) och har du dessutom vana av att arbeta i en politiskt styrd organisation så är det meriterande. Då förpackningsinsamling nu åligger kommunerna är det även meriterande att ha erfarenhet av att arbeta med den typen av frågor, likväl som miljö- och hållbarhetsfrågor och entreprenadstyrning. Vi ser även att du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift, god datorvana samt B-körkort.

Som ledare är du trygg och har god samarbetsförmåga. Du medverkar till ett öppet och tydligt kommunikationsklimat för att skapa förståelse, samsyn och engagemang kring verksamhetens uppdrag och mål. Du har ett coachande förhållningssätt och ditt ledarskap är strategiskt och affärsmässigt. Vi ser att du har ett stort driv och engagemang för miljö- och utvecklingsfrågor samt ha förmågan att sätta kommunens medborgare och företagare i fokus.

Vi genomför intervjuer fortlöpande så avvakta inte med din ansökan om vi väckt ditt intresse. Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Östhammars kommun välkomnar alla sökande då vi eftersträvar blandade arbetsplatser och ser våra olikheter som en styrka och tillgång.

I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp.

När du söker jobb hos oss ber vi dig söka digitalt för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan digitalt kan du skicka din ansökan märkt med referensnummer till:

Östhammars kommun
Kommunledningskontoret, HR
Box 66
742 21 Östhammar Visa mindre